工作内容: 1、产品维护：承担公司风电类产品维修的具体实施，做好维修过程的数据记录与资料填报； 2、现场支持：为公司在风电现场运行的设备提供相关技术协助与服务； 3、品质管理：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见故障及改进方向； 5、物流协调：协助开展返厂维修设备的收发及物流对接工作； 6、其他任务：落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备电机维修或相近专业学习经历，持有相关资质证书者优先考虑。 2. 拥有扎实的电机维修实践经验，能独立高效完成维修作业。 3. 掌握电机设备构造与工作原理，熟知维修流程及相关技术规范。 4. 具备良好的沟通意识和协作能力，可与相关部门协同处理技术问题。

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1、产品维修：承担公司风电类产品维修的具体实施工作，负责维修过程的数据记录与资料填报； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与支持服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见问题并提出改进建议； 5、物流收发：协助开展返厂维修设备的出入库及物流对接相关事务； 6、临时工作：执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、具备工控类设备维修的实际经验，能独立开展工业电气类设备的维修作业；或为相关专业应届毕业人员。 （包括变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工业控制电子设备） 2、掌握电路原理分析、基础电路设计及故障排查等电学基础知识； 3、熟练操作word、excel等常用办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、持有电工证、登高作业证者优先录用； 6、需长期在本地居住或具有本地户籍，非本地人员请勿投递简历。 工作时间： 周一至周五 （9:00-18:00） 法定节假日正常休息，缴纳五险

二、工作内容 1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业； 2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺； 3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业； 4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护； 5. 配合项目调度，服从现场管理，保障维修质量与工期。 三、任职要求 1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验，能独立完成各类叶片缺陷维修作业； 2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能； 3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制； 4. 身体健康，无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症，持有高空作业证者优先； 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力； 6. 无不良从业记录，能长期稳定工作。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：15000元（固定薪资，不包含补贴/奖金，具体可面议）； 2. 入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险； 4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等； 5. 长期稳定项目，正规用工，保障到位。 五、工作地点 全国项目派驻（山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场，服从调配）

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

风电运维工程师 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、（无证人员公司免费考证）; 四、薪资待遇： 1、工资8000-12000，每三个月调薪600-1200元，六险一金，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

张家口招风电叶片维修工程师 1．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 2．需要高处作业证，低压电工证，有证者优先。 3．有风电叶片维修、检查工作经验优先。 4．吃苦耐劳者优先。

岗位职责： 1、专业技能：全面掌握本专业领域的核心理论知识，熟练运用相关设备及控制系统，能够准确监控设备运行状况与关键参数。 2、事故处理：可独立应对本专业范围内的各类常规事故与复杂故障，能依据故障表现快速判断原因，并采取有效措施及时处置，避免事态恶化。 任职要求： 1.具有大专及以上学历，具备扎实的电力系统专业知识基础，深入理解岗位所需的技术原理与操作规范，为实际工作提供有力支持。 2.拥有实际工作经历，具备较强的问题分析与解决能力以及良好的职业操守，能较快融入岗位角色。 3.有在生物质或垃圾发电厂从事循环流化床锅炉运行的经验；熟悉此类电厂的生产流程与作业环境，了解不同燃料特性对锅炉运行的影响。 4.掌握电力系统技术规程及相关事故处理流程；具备机电炉一体化的操作技能及突发情况应对能力。 5.本岗位实行倒班作业模式，需适应高负荷工作节奏，具有在紧急情况下冷静决策和承受压力的能力。

岗位职责： 1. 负责机房电气设备的安装施工，包括配电柜、UPS不间断电源、照明系统、线槽线管的布设与接线，确保作业符合电气安全规范及设计标准。 2. 参与机房电力系统的调试工作，对新装设备实施通电检测，及时发现并处理电气异常，保障系统稳定运行。 任职要求： 1. 持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先。 2. 熟悉220V、380V供电系统，能准确识读电气原理图和布线图纸，具备独立分析和处理电气问题的能力。 3. 熟练使用常用电工工具及检测仪器，如万用表、钳形电流表等。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，服务意识佳，能够接受出差及加班安排。

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，持有低压电工证 2、具有一年以上的同岗工作经验 3、熟练掌握电力及设备维护相关技术，工作细致认真，原则性强，无不良嗜好 岗位职责： 1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提出采购需求，协助场长开展机器零配件的采购工作，并完成验收及入库登记 3、及时、准确地记录设施日常运行的各项数据

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西宁市城西区招风电运维工程师

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

风电叶片维修工程师，技术人员，工人，熟练工，技改人员等等大量用工，有经验你就来。包吃住，车接车送，工资待遇好。月薪10000-20000，马上就能上工。提前预订先到先得！长期稳定，老板人好事儿少，不压工资。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行预防性维护计划，完成定期润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化改进建议 4.配合完成机组大修、技改升级及新项目并网调试等现场技术支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电场作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、新能源、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与团队协作意识 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）基本结构与控制系统者优先（接受无经验）

负责数据中心综合布线业务 服从公司安排，要求细心

岗位职责： 1、工控维修件测试工装的设计与运维：围绕工业设备维修实际需求，主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作，并承担后续维护与迭代任务；确保测试工装精准适配各类维修件检测场景，有效支撑故障识别、修复验证环节，提升维修作业的效率与准确性。 2、工控维修专项测试环境构建：针对现场返修的工控类器件（如异常变频器、变流器及配套控制模块），制定面向维修流程的测试规范，设计并部署符合维修工况的测试系统（包括模拟工业运行条件的硬件架构与定制化参数配置），形成标准化测试方案，为故障重现与功能恢复提供高效、真实的验证环境。 3、工控PLC维修诊断支持与技术文档编制：深入参与工控PLC（涵盖通用型及行业专用型号）的故障分析工作，运用专业手段定位硬件缺陷或程序问题，提出可行的修复策略；同步建立修复后功能测试条件，撰写详尽的测试指导文件（包含测试操作流程、验收标准、异常处理机制），保障维修完成的PLC满足现场应用要求。 4、工业维修测试体系持续保障：作为维修技术支持核心成员，负责维修测试系统的稳定运行，及时响应测试过程中出现的工装异常或方法适配问题；定期汇总一线维修人员反馈，优化测试资源配置与作业流程，推动维修件从接收到验证全过程的顺畅流转，助力设备快速重返生产现场。 5、维修场景实操能力优先考虑：具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修中的实际操作经验，熟悉其硬件检测、故障诊断及程序恢复流程，能迅速对接维修测试需求者予以优先录用。 任职要求： 1. 具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础与专业知识。 2. 熟练使用电气类相关软硬件工具，具备实操能力。 3. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力。 4. 能够独立推进项目执行并保障交付质量。 5. 具备良好的协作意识与沟通表达能力。

招聘新能源运维工程师

（一）岗位职责 1.负责体育馆内供暖设备的日常操作与运行管理，保障系统稳定运行，满足场馆供暖需求。 2.实时监控供暖系统各项运行参数，如温度、压力、流量等，发现异常及时处置，避免设备故障及安全事故发生。 3.准确记录设备运行数据，包括运行状态、参数变化、故障处理等情况，为后续维护和系统优化提供支持。 4.协助开展供暖系统的调试工作，结合实际运行状况调整设备运行参数，提升系统运行效率。 5.参与编制设备维护保养计划，并配合执行相关工作，确保设备处于良好状态，延长使用寿命。 二、任职要求 1.热能与动力工程、电气工程等相关专业专科及以上学历，具备2年以上供暖设备运行工作经验。 2.掌握设备的工作原理及操作流程，能够熟练进行设备操作。 3.具备一定的故障分析与处理能力，能快速应对并解决运行过程中出现的问题。 4.持有有效的特种设备操作证书。 5.工作态度认真严谨，具有较强的责任心和安全意识。

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推进全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度，及时督促落地滞后事项；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文件；优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容； 2、主导全国级自控系统运行效能提升，研究并推行节能降耗措施，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项优化行动，发布并落实节能调优策略；负责数据中心运行数据分析，指导设备运行参数设置；通过优化手段提升设备综合效率，采取有效举措增强设备保障水平； 3、牵头自控类隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心异常原因，推动持续改进；对在运数据中心发生的自控问题进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速处置；定期总结复盘，横向共享经验，同步更新运维相关标准与规范； 4、承担自控专业领域的培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核方案并组织实施；编写培训课件，开展技术培训与案例研讨会议，强化运维技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、流程及相关验收规范； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队开展工作； 3、具有暖通系统节能管理方面的实操经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、表达清晰、逻辑性强； 协作能力 1、具备较强的团队协作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备优秀的组织协调与管理能力

岗位内容： 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护； 2. 编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3. 对测试结果进行分析，跟踪并推动问题解决； 4. 协同制定软件测试策略与实施方案； 5. 持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟练使用至少一种主流编程语言； 3. 了解各类软件测试方法，掌握常用自动化测试框架与工具； 4. 具有良好的学习能力与技术应变能力； 5. 具备良好的团队协作意识和职业操守。

有储能运行维护经验的人员，薪金面议，全国各地

职位名称：电气设计工程师/电子工程师/硬件工程师（至少两位）岗位概述：我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员，负责从概念到量产的整个电子硬件开发周期。您需要对电路设计有深厚的理解，并致力于创造高性能、高可靠性的产品。一、主要职责： 1.电路设计与开发：负责产品硬件的方案设计、核心元器件选型、原理图设计和PCBLayout检查。主导进行模拟电路、数字电路及混合信号电路的设计与调试。设计和优化电源电路（如DCDC、LDO）、处理器外围电路、传感器接口电路、通信接口电路等。 2.仿真与验证：使用EDA工具（如Pspice,LTspice,ADS）进行电路仿真和信号完整性/电源完整性预分析。制定测试计划，搭建测试环境，完成板级和系统级的调试、测试与验证工作。 3.元器件管理：负责关键元器件（如IC、传感器、连接器等）的选型、评估与认证。与采购、供应链部门协作，控制BOM成本并确保元器件可获得性。 4.文档与交付：编写规范的技术文档，包括设计说明书、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等。支持产品转产，解决试产和生产过程中出现的硬件技术问题。 5.团队协作与支持：与软件、结构、测试工程师紧密合作，完成系统联调和问题定位。为现有产品提供持续的技术支持与改进。 【必备要求】学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业。经验：至少三年以上工作经验电路设计能力：扎实的模拟和数字电路基础，能独立完成原理 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂），同事友好工作氛围好，薪资待遇具体面谈（看个人能力）

岗位职责： 1、负责工业PLC及自动化领域技术培训工作，搭建并完善培训体系； 2、设计与开发PLC及自动化相关培训课程，组织编写培训教材及教学方案； 3、协助并推动各部门有效落地实施各类培训计划； 4、选拔、培育和管理内部讲师团队，提供专业支持与指导，提升培训的专业性与实效性； 5、承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节； 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业；具备5年以上相关工作经验，能力突出者可放宽至大专学历。 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验，熟悉各类非标设备开发流程，精通电气元件选型与应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500 /三菱3U-5U-A-Q-R系列PLC编程及硬件配置，具备独立完成项目开发的能力，了解电机、传感器等关键部件的选型与集成； 4、能熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，善于知识传递，拥有较强的授课与辅导能力； 6、工作踏实严谨，责任心强，富有耐心，具备敬业精神和团队协作意识，有志于投身技术教育事业； 薪资构成： 具有行业竞争力的薪酬待遇，提供广阔的发展空间与晋升通道，收入结构为月工资+课时补贴+项目奖励+年终奖，每年享有调薪机会。

岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；能够独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力