设计拆单 有责任心 熟练使用云熙 CAD

要求从业在五年以上工龄，具有谈单能力熟悉材料，会用酷家乐，CAD

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业组织的系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后将在公司内部多个岗位进行轮岗学习，培养综合能力，一年培养期满后，结合个人能力与实际表现，定岗至匹配岗位开展实操训练； 3. 通过1-2年成长，具备独立承担某一业务模块或区域市场营销工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，对销售与管理类岗位有强烈兴趣； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定特长或业余爱好； 3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力与沟通技巧，能吃苦耐劳，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的全流程制作，确保内容准确无误、按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家盖章、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及各类证书材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间节点、联系人资料及厂家报备状态；定期输出日报、周报、月报，形成规范的数据统计报表。 资料管理：对公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文件、认证证书、产品彩页、PPT演示文稿、报价单等进行系统化整理、归档、版本更新和电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面设计、内页布局优化、图像处理、宣传彩页制作、海报设计、PPT视觉美化、投标所需图片编辑、水印去除或添加、格式统一等工作。 行政辅助：协助处理日常办公事务，包括文件收发、会议纪要撰写、客户资料归整、基础文案编写以及支持销售相关的行政工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识与执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成整套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整理、排版标准及盖章规范，有电梯或工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，能胜任封面创作、图像抠图、页面排版、色彩调整、水印处理、图文整合及PPT美化任务，可独立完成标书整体视觉设计。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的文档排版、数据统计与表格汇总能力。 行业经验： 具有一年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，沟通顺畅，耐心细致，能够高效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实敬业，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽

岗位内容： 1. 负责室内设计项目的策划、实施与成果交付 2. 制订设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并负责现场施工进度的监督与协调 4. 持续优化设计细节，提升品牌形象与客户使用体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备1年以上室内设计工作经验，有完整落地的设计项目案例 3. 熟练掌握酷家乐、3D Max等专业设计软件操作 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目统筹管理能力 5. 了解室内装饰材料特性、行业规范流程，熟悉市场动态及新型材料产品 薪资，底薪3000左右+ 签单奖金（500-2000）一单，加提成3.4.5个点，转正7.8.9个点，综合收入在8千-1.6万。

1. 合同履约后期跟进：项目合同执行跟踪，对接内部及甲方协调履约事项，跟进节点落实。 2. 供应商对接：联系各供应商及时提供资质、检测报告、合格证、送货单、结算资料、开票资料等，收集整理归档；督促供应商按时补齐各类报审资料。 3. 数据统计工作：项目成本数据归集、台账登记，分项统计材料、人工费用。 4. 现场人员考勤收集、核对、汇总统计。 5. 库存材料台账登记、出入库核对，材料账目整理，定期核对账面库存。 6. 台账管理：建立标准化电子台账（Excel），包括合同台账、供应商资料台账、成本台账、材料库存台账。 7. 资料归档：所有纸质、电子资料分类存档，方便调阅。 8. 协助商务：配合对账、结算前期资料整理，完成领导安排的其他商务内勤工作。

工作内容简单，打打资料，跟跟单

招聘全屋定制拆单设计师，熟练使用云熙或者晨丰拆单软件，看懂CAD图纸，核对生产图纸，薪资面议，工厂稳定，长期用工，地址：宣化。

统计数据，和现金管理

马记永招聘拉面师数名，工作时间9小时，月休四到五天，有绩效奖金工资7000-7500

某单位厨房招打杂人员，工作简单轻松，工资面议，电话

明天在邓庄106衡水东高速口附近招聘五人，要求干活利索。工作内容为搬运方管涮漆，活简单。薪资日结160元，工作九个点，管饭。有意者可报名。

招聘长期喷漆工1名，工作地点在景县县城，薪资面议。

招聘京津冀倒短司机一名，驾驶17.5米大板车。武强附近司机优先，年龄48岁以下。有意者请尽快确定。

代画全屋定制CAD图，

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

工作定制工厂做衣柜的量尺设计拆单

不招兼职，只要正式工 ，非诚勿扰 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上家具设计相关工作经验，长期在无锡居住 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 4. 持有有效驾驶证以及有车，能适应出差及工厂现场勘查 5.学历不限，热爱家居行业，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 协助安排公司内部会议，做好会议记录与纪要整理。 2. 处理日常行政支持事务，包括文件收发、办公环境维护等。 3. 配合部门完成资料整理、报表制作、台账更新等基础事务。 任职要求： 1. 形象气质良好，具备主动服务意识和沟通能力。 2. 工作细致认真，有良好的学习能力和团队协作精神。 3.具备基础的电脑操作技能，必须能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1. 大专及以上学历，18岁以上 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备，负责合同制作、汇总、管理 3. 有良好的语言表达能力及沟通能力，工作认真负责

负责生产管理及数据统计相关工作

工作职责 1、负责接收并处理各渠道提交的新契约投保单； 2、负责个险新契约保单回执的回收及跟踪落实； 3、负责受理各渠道递交的保全与理赔申请材料，并协同三级机构完成运营对接； 4、承担运营相关咨询事务的解答与支持； 5、负责新契约保单的发放与送达； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 第一学历为本科； 年龄不超过30周岁。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理运作效率。 3. 承担人力资源相关职能，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保运营安全有序。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰，书面撰写能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域工作经验者优先。

岗位职责 1. 各类纸质/电子资料收集、核对、分类、录入归档； 2. 整理所需材料，检查资料完整性、修正基础信息； 3. 建立资料台账，文件保管、借阅登记、定期整理； 4. 基础表格制作、文档排版，配合负责人完成资料对接； 5. 完成日常行政资料整理、文件打印扫描等辅助工作。 任职要求 1. 熟练Word、Excel办公软件，会基础表格录入； 2. 细心稳重，擅长核对信息，做事有条理； 3. 年龄26-32 衡水本地常驻，能稳定坐班； 4. 有无相关经验均可，有人带教上手。 上班福利&时间 上班时间：8:50-18:00，午休2小时； 月休6天，固定底薪，准时发放工资

【岗位职责】 1. 根据公司各业务部门的用人需求，独立推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估； 2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台，根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目； 3. 跟踪汇总招聘相关数据，分析到面率、入职率、留存率等核心指标，定期总结招聘成效并提出可行性优化方案； 4. 协助完成新员工入职手续办理，落实入职引导与跟进工作，提升新员工融入体验与长期留存。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上专职招聘岗位工作经验； 3. 能力： · 执行力强，抗压能力佳，能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务； · 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于进行招聘谈判； · 结果导向，对招聘目标达成具有责任感； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台后台操作流程。

【岗位职责】 1. 日常行政办公 2. 人事辅助办公 3. 接待与外联 4. 会议事务 5. 文件与档案管理 6. 综合事务处理