独立惑协助完成从概念设计，方案深入到施工图的全流程设计工作，2与客户进行有效沟通精准理解需求，提供专业的设计建议和解决方案 底薪5000工作优秀可谈+提成公休4天 最好懂建筑结构设计

室内装饰设计，做平面图、效果图等。

做一个小酒馆的设计图，我有思路，帮我把图根据实际尺寸画出来就行。

谈客户下定制去工地

家居定制设计师，依据客户需要完成测量、方案设计及签约工作。

室内室外装饰设计师，家居设计，要求熟练使用酷家乐，CAD设计/制图，具有良好沟通能力 ，独立完成谈单，底薪+提成，可上五险，公休面议，联系电话

上门量尺 出平面图 效果图 谈单 下单 去工地监工

谈单画图出施工图跟进客户服务

1 与客户交流，促成交易达成

负责量尺，对接客户影响工整

武邑明天用木工5人，有空的联系

【本公司诚聘】 1⃣:招聘B本C本司机多名，有货车驾驶经验者优先录用。工资可日结。 2⃣:车辆调度20名，男女均可 年龄20-40岁， 工资月结，按管理车辆计算3000-8000不等， 主要工作内容负责车辆运营跟管理。 要求:有关于货运经验者优先录用，要有责任心，工作时间自由，刚开始有人带教会为止。 电话:

凌晨3点半京衡大街80/5卸水果有意者160/9管饭彩虹桥150/9赵圈200/9二中瓦工180/9中华大街会电搞

车床工，数控车床工，长白班，长期加班工工作地址:承远胶辊厂长白班，长期加班工6000-8000元

下午京衡大街二院附近找工人2名，8.5下午康宁街工2名，7.5下午红旗大街南环找工人2名，170/9，拆石膏板之类的活今晚苏正找工人3名，170，室内活，男女不限，电车能充电

会C A D，会酷家乐

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、、酷家乐 等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

【岗位职责】 目标管理：落实公司战略部署，分解区域业绩目标，协同设计部门推进并达成各项业务指标 客户全周期管理： overseeing 客户接洽、签约及售后服务全流程，提高签单转化与回单效率；开展客户画像研究，支持精准化营销策略实施 团队建设：主导团队 recruitment、培训体系搭建、人才梯队建设与人效优化；策划团队文化建设活动，营造积极进取的工作氛围 市场开拓：跟踪新盘信息与市场动向，督导营销方案落地执行；整合优秀设计方案，定期输出内容助力品牌形象推广 运营与成本管控：控制运营费用与人力支出，提升投入产出效能；统筹门店资产、资料、形象维护及日常运作管理 跨部门协同：联动设计团队高效运转，协同参与营销项目，及时应对突发状况，保障资源合理配置 其他：落实上级安排的其他工作任务

岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划，包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通，精准把握客户需求、审美偏好及预算，量身定制专属软装设计方案，出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程，对接供应商、施工方，把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节，保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情，持续跟进软装流行趋势，优化设计方案，提升客户满意度。 5. 维护客户关系，配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作，助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业，有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑，熟练掌握各类设计风格，具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件，独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解设计方案，精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致，有较强的责任心、团队协作意识，能高效推进设计项目落地。

1.根据客户需求完成各类平面及空间设计工作，包括方案构思，创意表达和设计深化。 2.独立完成设计图纸绘制及材料选型等配套工作，确保设计方案可落地执行。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

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