需求岗位：张家口初级值班员，河北衡水阜城高级值班员、值长，河北沧州海兴东光皓东高级值班员。 岗位职责: 1.负责风电场变电升压站等设备的日常巡查与保养工作 2.监视风电场变电系统的运行状况，快速识别并解决异常问题 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应风电场现场工作环境，责任心强，具备良好抗压能力，具有一年以上风电、变电、火电、水电等相关领域工作经验 3.掌握基本电气理论知识和实操技能，可独立应对变电设备常见故障 4.大专及以上学历，主修机电一体化、新能源、电气自动化、机械自动化、风电继电等相关专业，应届毕业生亦可接受 5.持有低压电工证、高压电工证及登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、年终奖金、防暑降温费、生日慰问、节日福利等多项福利。工作模式为上22天休8天，连续工作连续休息。入职体检费用可报销

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费安排，遇刮风雷雨天气现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除、机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，落实隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能胜任长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

职位描述 工作区域：安徽、山东、河南、湖北 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证齐全，理工类专业优先（有相关经验者专业不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假模式，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

河北、山西地区光伏变电值班员需求： 1、河北张家口康保县光伏：2名应届生，2名具备2-3年工作经验者（有经验者需持调度证） 2、大同云冈区光伏：3名应届生，1名1-2年经验人员，1名2-3年经验人员（有经验者需持调度证） 3、河北邯郸涉县光伏：2名应届生，2名两年工作经验人员（有经验者需持调度证） 4、河北沧州海兴风电场变电：2名1-2年经验人员 5、河北石家庄、邯郸、邢台光伏：7名具备2年光伏工作经验者，上22天休8天 6、河北衡水深州风电场变电：2名应届生，2名具有一年经验者，2名具备2-3年经验者，1名4-5年经验者 岗位职责： 1.负责风电场变电设备或光伏升压站等设施的日常巡查与维护工作 2.监控光伏电站或风电场变电系统的运行状况，及时发现并处置异常情况 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应风电、光伏场站工作环境，责任心强，具备较强抗压能力，有风电、变电、火电、水电、光伏等相关从业背景者优先 3.掌握基本电气知识与操作技能，可独立处理变电类设备常见问题 4.大专及以上学历，专业为机电一体化、光伏技术、风力发电、新能源、电气自动化、机械自动化、继电保护等相关方向。接受无经验人员，应届毕业生优先考虑 5.持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、年终奖金、防暑降温费、生日福利、节日福利（500-1000元）、婚丧慰问金（500-1000元），工作模式为上22休8或上30休7，实行连班连休制，入职体检费用可报销 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收取任何费用，凡收取介绍费的均为诈骗行为

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持三证的新人（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强的实操能力，因工作需要能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体状况良好，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能适应长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气时可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

1.具备吃苦耐劳精神 2.愿意从基层岗位做起 3.有一定沟通协调能力 岗位职责： 1.负责机电部门日常机电设备的安装、调试及维护工作； 2.定期开展机电设备巡检，保障设备正常运转； 3.及时处理机电设备运行中的各类技术故障； 4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。 任职要求： 1.工作踏实，具备良好的适应性与学习能力； 2.可接受基层岗位锻炼，具备基本沟通能力； 3.熟悉机电技术基础知识并具备实际操作经验。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

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招聘：河北衡水招刮耐水腻子工，220元，8.5小时 河北省衡水市景县刘集乡焦庄村退役军人事务站

招聘：河北衡水招两个刮腻子工，好手240元，现钱 河北省衡水市景县刘集乡焦庄村退役军人事务站

河北衡水安平,高薪招聘力工，成伙队伍优先，护坡活，点工一天两百，月结，工期到小年左右

河北衡水安平,高薪招聘力工，成伙队伍优先，工作内容为护坡活，点工一天两百，月结，工期至小年左右

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

需要三证，需要三证，需要三证！

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

建筑给排水设计师，具备暖通设计能力者优先考虑，有设计院工作经验者更佳

岗位职责： 1.负责自动化系统的设计、开发与日常维护，承担PLC程序编写任务； 2.开展自动化设备的故障排查与技术问题处理； 3.协同项目团队推进系统开发与现场实施工作； 4.按计划对现有自动化系统进行性能优化和版本迭代。 任职要求： 1.具备3年以上相关领域实际工作经验； 2.熟练掌握PLC编程技术及自动化方案设计流程； 3.具有良好的协作意识与现场问题应对能力； 4.可独立开展工作，同时拥有较强的技术学习与吸收能力。

建筑给排水设计师，具备暖通设计能力者优先考虑，有设计院工作经验者更佳

岗位职责: 1.承担电气设计工程的相关工作，保障设计质量与项目进度 2.与团队成员协同配合，共同推进项目设计任务的完成 3.不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.具有较强的团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的能力，不断改进工作方式方法

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2.参与项目初期技术调研，提供专业设计方案建议； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计成果符合客户需求与项目要求； 4.对设计方案开展成本评估与优化，提升设计的经济性与实施质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立处理设计与施工中出现的技术问题； 3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验； 4.熟悉并能熟练运用相关设计软件及工具。

有意向可联系我

岗位职责: 1.承担电气设计工程的相关工作，保障设计质量与项目进度 2.协同团队成员共同推进并完成项目设计目标 3.不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务 2.具有良好的团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的能力，不断改进工作方式方法

一、岗位要求: 1.熟悉光伏工程运作流程，精通电气安装工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备; 2.负责推行完成所管理项目的安全管理、技术管理、施工管理、工程质量、进度管理工作; 3.熟练使用办公软件; 4.良好的沟通、协调、组织能力、能适应现场工作的要求 5.多个光伏项目安装专业工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-11-21 负责公司合作单位消防设施的检测与维护保养工作

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2.参与项目初期技术调研，提供可行的设计思路与解决方案； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案贴合实际需求与项目目标； 4.对设计流程进行成本评估与优化，提升设计工作的效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立应对并解决设计与施工中的各类技术问题； 3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验； 4.熟悉并能熟练运用相关专业设计软件及工具。