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光伏安装综合承包
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高空作业1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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缝纫工6-10人
华正塑业最新招聘: 圆织工、会计助理、出纳员、切缝工、普印工
1.圆织工10人,,平均工资6000-9000元,熟练工优先,长白班12小时/上24小时歇24小时。
2.外贸员3名,要求本科及以上学历,英语、国际经济与贸易专业,英语口语水平较好,能接受出差工作,工资面议。
3.会计助理2名,,30周岁以下,大专以上学历,有初级会计证,有工作经验优先,工资3000-3500元。
4.出纳员1名,财务专业,中专以上学历,,30周岁以下,有相关工作经验优先,工资3000-3300元。
5.袋口折边工、缝纫工6名,,48周岁以下,会基本的缝纫机操作,长白班,工资面议。
6.招普印工2人,,,身体健康,干活麻利,年龄35周岁之下,计件工资,偶尔有夜班。
联系电话:魏先生
鄂州华容区招干挂石材工资400-450二把手勿扰,可包50一平
400-450元/天
干挂石材
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湘潭湘乡市招外墙保温大概需要4人,工资350一天,也可以包人工35元每平米,完工结算。
350元/天
外墙保温3-5人完工结算
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广州黄埔区工地,需要几个好木工师傳一起,干包工,或干点工。过年结清帐,靠谱的兄弟,联系电话
综合承包建筑木工
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生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.配合车间主任全面执行工厂各项管理规定
2.负责生产组织、技术筹备及产品质量检验工作
3.快速识别并反馈生产过程中的异常情况
招聘内账统计文员
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制工厂.招聘内账统计文员
任职要求:1,熟练相关财务软件。
2,有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。
3,有认真细致的工作状态,很强的理解力,记忆力,服务意识,能准确理解公司财务需求。
岗位职责:1,负责进销存统计,与钱款有关的所有事情,进行统计入账,电脑手工账,去现场监督执行记账工作。
2,负责公司消费,支出,,员工业绩考核,计算工资,
3,负责和出纳对现金流水账,制作钱款统计表格,每天更新。
薪资待遇,底薪3+提成15万分+午餐
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理,确保生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监督,保障生产效率与产品质量,及时应对并解决突发问题。
3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求完成定期盘点任务。
4.与团队保持有效沟通,推动生产计划按时高效执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序调度生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。
3.富有团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作相关生产管理软件,如CAD等工具。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电机工程师PLC工程师
岗位职责
1.电气设计与开发:独立承担标准设备及功能模块的电气原理图设计工作。负责PLC控制程序编写、人机界面组态以及伺服系统和变频装置的参数配置,完成电气元器件的选型及相关技术资料的编制。
2.调试与技术支持:全面负责所承接项目设备的现场电气调试、功能测试及客户操作培训,及时处理设备在安装调试及运行阶段出现的各类电气与控制系统故障。
3.项目协作与优化:与机械设计人员紧密协作,参与产品电气方案的研讨与确定,持续推动电气部分的技术改进与成本优化工作。
任职资格
1.学历与经验:本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具有3-5年非标自动化或机械制造领域电气工程师工作经验,具备独立完成整机电气系统设计的实际项目经历。
2.技术能力:熟练掌握至少一种主流PLC编程技术,熟悉至少一种HMI或组态软件开发环境,具备伺服、变频等驱动设备的应用与调试能力,能独立使用电气设计软件完成工程图纸绘制,了解行业相关的电气标准与规范。
3.出差要求:能够接受出差安排。
机加工车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述
技能要求:
机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实,对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并留存相关记录和依据;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中设备、物料等问题,保障任务顺利执行与进度达成;
6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉生产作业流程,掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁;
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