高中以上学历，年龄35岁左右，懂机械结构，会画图。并且有制作自动化设备经验。

1.精通产品加工工艺与生产流程，持续推进工艺优化并组织实施推广； 2.为生产过程提供专业技术支持，及时解决现场工艺相关问题； 3.配合相关部门完成新产品试产及规模化量产的工艺保障工作； 4.负责编制与修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关技术资料。

负责plc控制柜设计，安装，运行调试。

职责描述： 1.负责起重机自动控制系统的程序设计与开发。 2.参与起重机智能化功能的研发、系统集成与现场调试， 包括远程监控PLC程序编写，以及3D扫描、视觉识别、 语音识别、文字数字识别等模块的实现与优化。 3.与软件、电气及机械工程师协同配合，确保起重机项目 高质量、高效率地落地执行。 职位要求： 学历及专业：本科或硕士学历，电气自动化、控制工程 或相关专业背景 工作经验：具备3至5年电气自动化领域设计、编程与调试经验， 有起重机PLC及组态软件开发经历者优先考虑 专业技能： 1.精通西门子或施耐德PLC及其触摸屏组态软件操作 2.掌握常用电气绘图工具，能够准确理解电气原理图纸 3.了解Matlab工具，具备建模分析与控制系统设计能力 语言：具备良好的英文读写水平 其他：具备较强的团队合作意识、沟通表达能力和技术文档 撰写总结能力，可适应出差安排

工作内容 1.负责聚氨酯发泡胶工程项目的方案制定、工艺设计及落地执行； 2.负责生产设备的日常维护与定期保养； 3.负责生产环节中的质量把控与成本管理； 4.针对产品出现的质量问题进行分析研究，并优化后续生产工艺。 任职要求 1.具备化工工程或配方研发相关专业背景，有同行业工作经验者优先； 2.熟悉聚氨酯发泡胶的生产工艺与操作规范，能根据实际需求调整配方并应用于生产； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压性。 岗位福利: 五险+底薪+提成+项目奖

具备机器人应用实践经验，熟悉机器人编程与示教操作，掌握PLC编程技术，了解电气控制原理，熟悉伺服电机工作原理；

岗位职责： 1、主导项目研发与技术推进，开展技术调研、实验研究、工艺优化，解决研发过程中的关键技术问题，承担设备运维管理，推动研发成果落地转化。 2、负责乳液开发、胶粉研发及性能改进等课题的立项规划、实验方案设计，组织实施研发试验与效果验证，动态调整研发路径，形成阶段性研究成果。 3、推进研发成果的中试放大与生产应用，输出配套的工艺规程和技术文档。 4、收集行业信息，跟踪新产品与新技术发展趋势。 5、推进知识产权的申报与成果转化工作。 6、负责项目相关技术资料的归档与管理工作。 7、负责研发设备的日常使用与维护管理。 任职要求： 1、博士学历； 2、高分子材料、化学类相关专业背景； 3、具备2年以上相关工作经验； 4、有乳液、助剂、涂料等领域研究经历者优先考虑； 5、具备项目统筹及数据处理分析能力； 6、熟练操作常用办公软件； 7、曾独立承担并完成研发项目者优先。

了解聚氨酯树脂的反应原理及其改性方法

1.具备焊接工作经验，能够适应出差安排 2.掌握基本电路知识 3.熟悉数控设备、专用机械或机器人系统者优先 4.有其他行业售后服务经历者更佳 5.***** 岗位福利：五险，提供出差补贴 了解工业机器人的运行原理，熟悉其操作、编程与调试流程，具备自动化产线或智能制造项目背景者优先考虑 能熟练操作各类安装、调试工具及常用仪器仪表 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力，可迅速掌握新技术与新设备

岗位职责 1.规划企业技术发展路径，优化并提升现有生产工艺技术水平； 2.建立健全公司技术规范与标准体系，持续推动技术能力升级； 3.主导公司所有项目的技术方案策划及评审工作； 4.明确工程设计方向，科学调配资源，统筹协调各部门协作，确保项目高效推进； 5.组织开展综合图纸审查，及时处理设计变更相关事宜； 6.指导并解决项目现场重大技术异常问题，落实问题追溯机制； 7.参与合同审核，对涉及技术与质量要求的内容进行专业评估； 8.判断项目是否契合公司整体技术发展战略方向； 9.与业务部门、设计院、监理单位等外部机构保持有效沟通与协作； 任职资格： 1.硕士及以上学历，自动化或其他理工科相关专业，持有相关职称证书者优先考虑； 2.在电控自动化领域从业十年以上，其中具备五年以上担任项目总工的经历； 3.熟悉图纸会审流程、技术方案编制和资料管理，精通国家电力行业相关标准与工艺规范； 4.具备DCS、SIS、GDS类项目实施经验者优先录用； 5.掌握步进/伺服/气缸应用技术，熟练使用西门子或三菱PLC至少一种； 6.熟悉常用电路设计及电气仿真软件工具； 7.了解变频器常见应用场景，熟悉上位机系统及组态王软件； 8.参与过非标自动化设备整机的研发与设计工作； 9.至少掌握C#或C++其中一种编程语言； 10.具备出色的沟通协调、计划组织及决策管控等综合管理能力。

切配一天130元 短期长期都行 10点到2点 5点到10点 电话：（同）

招聘：寒假工【全勤奖+公休2天+节日福利】 薪资：None-None 【职位】寒假工 【薪资待遇】工资面议+全勤奖+公休2天+节日福利 【地址】武安市建设大街阳光北小区楼下大农行北侧

招聘家装设计师3名，业务员五名

招聘：送货司机【不做业务，只开车送货】 薪资：4500.00-6000.00 【招聘岗位】送货人员 【岗位要求】能吃苦耐劳，尽职尽责，年龄25—40左右 【福利待遇】工资4500—6000元左右 【地址】白鹤公园对过，狮王建材城院内 【联系电话】

少许名额 邯济铁路沿线9个车站，计划各工种招60个人,直签合同，五险一金，工资5000-7000左右,年龄不超过28岁，最低大专。 涉县站、河沙镇站、肥乡站、广平站、大名站、馆陶站☎：

要求熟手

负责汽车零部件焊接夹具及检测工装的设计工作，协调客户沟通以确保技术方案的有效对接，配合生产主管制定验收规范及处理相关质量事项，具备3年以上夹具或检具设计工作经验。

工作内容 1.负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试； 2.承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理； 3.对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能承受工作压力，适应长时间站立作业； 2.工作态度认真，具有较强的责任意识和任务执行能力； 3.具备良好的交流协作能力，能与团队成员顺畅配合。

岗位职责： 1.具备2-3年自动化设备调试相关工作经验。 2.能够及时核查机械与电气部件的安装完整性，有效应对并解决设备现场突发异常情况。 3.能熟练阅读机械图纸及装配图，具备较强的责任心，工作踏实肯干，积极配合上级安排的任务。 4.熟悉非标自动化设备的组装、调试及日常维护流程，拥有2-3年非标设备装配与维护实践经验。 5.掌握基本电工技能，了解电路与气路原理，可独立完成自动控制线路的接线及故障排查工作； 任职要求： 1.具备2-3年非标自动化设备调试实际经验； 2.熟悉机械结构与电气基础知识； 3.能独立承担简单项目的装配、调试及优化任务； 5.有CCD视觉系统应用或机器人控制经验者优先录用

公司主营业务范围： 磐锐科技成立于2011年，是一家集研发、制造、销售和服务为一体的国家高新技术企业，业务涵盖自动化精密装配、点胶与贴附，测量与检测、产线设计和自动化OEM、ODM服务。主要业务领域包括摄像头、半导体、汽车电子等行业。 岗位职责： 1.承担软件产品的架构设计、编码实现及日常维护工作 2.参与自动化控制系统的开发与性能提升 3.分析产品部分系列项目的技术需求，完成流程设计、程序编写、功能验证、部署调试等环节，确保软件系统满足客户实际应用标准 4.组织现场运行调试与问题优化，达成验收指标，并完成售后服务对接，确保客户操作人员熟练掌握设备软件操作 5.编制相关技术文档，推动公司软件知识体系与规范的积累与传承 6.支持既有设备的软件迭代升级与代码重构，持续提升产品在市场中的技术优势 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、软件工程、应用数学等相关专业背景 2.具备扎实的编程功底和良好的编码规范 3.能够独立分析并解决技术难题，具备较强的逻辑思维能力 4.拥有团队协作意识，沟通顺畅，协作高效 工作时间：周一至周五五天制8：45-12:0013:30-18:15 包食宿，入职购买社保

岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主任，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有良好的团队意识，能快速融入团队，协同完成项目目标。

岗位职责：1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求：1.年龄35-50岁，有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行能力

岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产环节的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程，确保焊接任务与整体生产计划协调一致，按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案，推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力，善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决现场技术问题。

岗位职责: 1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程； 2.跟进生产运行情况，确保各项生产指标按时达成； 3.组织协调处理生产现场各类问题，保障生产有序进行； 4.熟练下达生产工单； 5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理； 6.汇总并分析生产相关数据，为决策提供支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的组织协调能力，掌握机械设计基础知识，能识读图纸并进行简单绘图； 3.沟通能力强，可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题； 4.熟悉基本生产流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 6.熟练操作常用生产管理类软件工具。

岗位职责: 1.与生产团队紧密协作，保障生产目标顺利实现； 2.实时跟踪生产进程，确保各环节高效有序运转； 3.及时处理生产过程中的突发状况，维持生产稳定与品质达标； 4.负责生产原材料的管理与存储优化，提升资源利用效率； 5.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对生产中的各类问题； 2.能准确传达生产需求，与团队成员保持高效沟通； 3.机械/机电类相关专业背景，掌握CAD制图技能，能够完成 3.熟悉生产流程，具备基础生产管理能力； 4.工作责任心强，具备团队合作意识，适应一定工作压力； 5.熟练使用生产管理相关的数字化工具与软件。

职位描述 技能要求： 机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实，对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并留存相关记录和依据； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中设备、物料等问题，保障任务顺利执行与进度达成； 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉生产作业流程，掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁；