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公司诚聘： 1. 负责220kV及以下输电线路工程技术全面管理，编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底。 2. 图纸会审、工程量核算、技术变更、现场技术问题处理。 3. 组塔、架线、基础、跨越等施工技术管控，质量、安全、资料、竣工验收全过程负责。 4. 协调业主、监理、设计，确保工程顺利推进。 任职要求： 1. 电力、输变电、土木工程相关专业，5年以上220kV线路现场技术管理经验。 2. 独立担任过220kV线路项目总工 3. 熟悉线路施工规范、验收标准，能独立编制各类技术方案。 4. 能驻项目，吃苦耐劳，有驾驶证优先。 待遇：面议 / 15000–25000元 工作地点：河北邯郸及周边

招聘装饰部副经理，薪资为8000-11000元/月。岗位职责包括：协助装饰部经理统筹部门日常运营管理；负责装饰工程技术全流程管理；牵头施工团队、班组的技术培训与作业指导，规范施工操作流程，监督现场安全文明施工；参与装饰项目招投标工作，负责技术标编制、工程量核算、材料选型与技术答疑，对接设计、监理、施工方及甲方，协调技术层面的沟通对接；负责装饰项目成本技术管控；协助部门经理做好人员分工、绩效考核；整理归档项目技术资料、施工档案、验收报告。

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1.熟知法兰克、西门子、广数等操作系统，能够手工或自动编程。 2.熟悉数控各类加工刀具。 3.能够读懂图纸，熟悉机械加工工艺。 4.能够正确使用各种量具并对加工件进行自检。

岗位名称：切割工；电泳工；自动焊工；专业驻厂服务。岗位要求：1.具有一定的技术操作能力，能够独立完成切割、电泳、自动焊等工作。2.适应两班倒工作制，能接受长时间工作（超过9小时）。3.年龄在20-50岁之间。薪资待遇：1.白班工资：日常工资为170元/天，超过9小时的加班按13.3元/小时计算。2.夜班工资：夜班工资为180元/天，超过9小时的加班同样按13.3元/小时计算。3.餐补及福利：每月出勤28天享有5元/天的餐补，出勤26天享有4元/天的餐补。免费提供住宿，环境优良。厂内设有福利食堂，早、中、晚餐分别为2.5元、6元、2.5元。员工需自带餐具。每月25日发放上月工资，工期至9月中旬，工期结束后10个工作日内结清工资。夏天免费发放防暑用品和冷饮。

焊工8-9月员工320元/天，10月开始长期240元/天18-45岁，有证

；25-50岁，具备机械维修基础知识、具备机械装配、传动、气动、液压等维修钳工基础知识、5年以上工作经验；主要维修天车、卷板机、折弯机、除尘设备等；

岗位职责： 1. 熟练操作法兰克、西门子、广数等数控系统，独立完成手工编程与自动编程任务。 2. 根据工艺要求合理选用数控车削刀具，保障加工效率与零件精度。 3. 准确识读机械图纸，理解公差配合、表面粗糙度及技术要求，严格执行加工工艺流程。 4. 规范使用游标卡尺、千分尺、量块等常用量具，对加工件进行全过程自检与质量控制。 5. 做好设备日常保养与5S管理，及时报告异常情况，确保安全生产。 任职要求： 1. 学历不限，具备数控车工相关培训经历或实操经验者优先。 2. 能熟练操作主流数控车床，熟悉常见金属材料切削特性及加工参数设置。 3. 具备良好的识图能力与基本机械加工工艺知识，能独立完成中等复杂度零件加工。 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础质量意识与安全操作规范意识。 5. 服从生产安排，适应制造业工作节奏，有团队协作精神。

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