高中以上学历，年龄35岁左右，懂机械结构，会画图。并且有制作自动化设备经验。

岗位职责: 1.负责电子电气设备的维修与故障排除 2.确保设备的正常运行，及时处理设备问题 3.与团队合作，共同完成维修任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

专业是：计算机、电气自动化、机械制造、机电一体化的专业一定不要错过工作跳板机会！

1、负责低压成套设备的设计工作，参与项目合同的技术交底与评审； 2、完成电气一次及二次图纸的绘制，进行电气元器件选型，并独立开展产品设计； 3、承担合同产品的设计任务，解决相关技术问题，同时进行成本与工时预估； 4、能够指导现场安装与调试，处理生产环节中的技术难题，并提出有效的改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-45岁，电气、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上低压成套开关柜设计工作经验； 3、熟悉常用低压电气设备及元器件，掌握其选型与报价方法； 4、精通低压开关柜的设计与制造（如GGD、GCS、MNS、GCK、XL-21配电箱等），能根据图纸判断并解决产品使用过程中的技术问题；

岗位职责： a.熟悉电气图纸（系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表）的设计流程与规范 b.掌握低压电气元器件及施工所需辅材的选型方法 c.承担电气控制程序的调试工作 d.对现场电气施工提供技术指导与支持 e.跟进设备安装与调试过程，协同处理技术问题，优化图纸和程序以提升设备运行性能 f.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： a.电气工程、自动化或相关专业背景 b.本科需具备3年及以上，专科需5年以上机械设计领域工作经验，有制药行业经验者优先考虑 c.熟练操作常用电气绘图软件及办公类软件 d.精通西门子主流PLC（如s7-200，s7-1200/1500）以及常用HMI和组态软件的编程应用 e.工作态度端正，作风严谨，具备良好的责任心 f.具备较强的独立思考能力、学习能力、创新意识及团队协作精神 g.能够接受长期外出差安排 备注：该岗位需根据项目需求赴全国各地出差

1.负责电气、暖通、弱电、消防等设备的日常巡检和维护。 2.记录数据及故障，出现问题及时上报。

工作内容 1.负责电气设备的检测与试验操作； 2.依据检测数据开展故障诊断与维修处理； 3.配合制定并落实电气设备的试验方案。 任职要求 1.具备电气工程相关领域的专业知识； 2.掌握电气设备常规试验与检测技术； 3.具有良好的沟通协调及团队协作能力。 4.8小时工作制 5.五险一金 6.月薪4000-15000

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装、调试及维护，确保系统稳定运行； 2.参与项目的技术方案制定，优化电气系统性能，提高能效； 3.解决电气设备运行过程中的技术问题，提供技术支持与指导； 4.跟踪电气行业新技术、新材料的发展，推动技术创新与应用。 任职要求 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应项目现场工作。

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备运行稳定，符合生产流程需求； 2.与团队成员密切配合，包括机械、电气等专业工程师，协同推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题； 2.工作态度端正，积极主动，富有责任感和良好的协作意识； 3.有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补 熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑

plc柜的端子定位设备，外接电缆校线

邱县百富制造招聘 1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月，往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天 2⃣工人第一个月(30天)4500元/月，往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天 3⃣提前5分钟打卡 4⃣一个月上满班有满勤奖300元，请假不超3天有全勤奖100元。 (因工厂原因停产，不算请假照拿全勤奖，满勤奖) 5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元 6⃣每月15号发上个月工资 7⃣招焊工三名，工资每月5500到10000计件工资 ✅上班时间：8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟 ☎电话:

邯郸领跑劳务 招聘岗位看皮带工 工人年龄60周岁以下，综合工资6000一个月。 工人年龄55周岁以下，综合工资5000一个月。 两班倒，上12小时休12小时。 管住。 工作地点：武安铁厂。 电话:

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主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

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能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

自动化车间（自动化/机械/电气/机器人/人工智能等辅助 前期小时工.。工资底薪+加班 22元一小时 两班倒，包吃两餐，可提供住宿 大专以上学历，培养技术工！ 需要，大专学历，最好是机械一体化专业！一定要长期稳定的.合适的安排面试！个人发展空间大！

岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主管，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有团队协作意识，能快速融入团队，积极配合项目推进。

岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。 3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。 4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。 3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。

1.主要承担专用设备的研发与设计工作； 2.负责焊接机器人的安装与运行调试； 3.负责PLC程序的开发及初期调试任务； 要求具备编程能力，本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，薪资可面议

岗位职责 负责业务的开发与跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务执行中的各类问题，提高客户满意度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户需求 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务完成 3.抗压能力强，能在高强度工作中维持良好的工作质量

岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员协调 2.保障生产流程高效运行，及时优化作业节奏 3.协同团队成员推进工作，确保产品品质达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能够快速识别并处理生产过程中的异常情况 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同完成既定目标

岗位职责： 1、负责公司生产区域的6S管理工作，推动精益生产理念在实际操作中的贯彻执行； 2、建立并优化6S管理制度与执行流程，监督落实情况，保障现场整洁、安全、有序； 3、开展6S相关培训活动，增强员工对6S管理的理解与主动参与意识； 4、定期实施现场巡查，及时发现并整改6S执行中的问题，持续改善作业环境。 任职要求： 1、掌握6S管理的基本原理与实践方法，有实际推行经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效促进跨部门协同推进； 3、具有较强的现场观察能力和问题处理能力，能快速识别并解决管理短板； 4、有制造型企业工作经验，具备手套生产行业背景者更佳。

1.食品科学、药学或相关专业背景； 2.掌握食品及保健食品的生产全流程； 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制，并具备工艺优化经验； 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备管理统筹经验； 5.参与过相关质量体系认证工作。

岗位职责： 1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度； 2、牵头编制各类技术规范，统筹规划技术类培训方案； 3、审核设计、生产及施工图纸，复核材料清单准确性； 4、抽查材料市场价格及采购成本情况； 5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核； 6、对接并协调其他部门工作，保障跨部门协作高效推进； 7、主导制定工厂技术与工艺优化方案，并跟踪落实执行； 8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，*****； 2、工业设计或结构设计等相关专业背景； 3、具备3年以上行业技术工作经验，其中2年以上技术管理经历； 4、掌握标识行业相关知识，熟悉生产或施工环节至少一项； 5、熟练使用行业常用软件（office、cdr/ai、CAD、Solidworks等）； 6、思维灵活，具备较强的分析与判断能力。

岗位职责：负责车间生产运营的组织与管理，制定生产计划及工艺流程。 任职要求：大专学历，具备三年以上金属制品车间管理经验，熟悉钣金、冲压、铆焊、焊接设备及激光加工等相关工艺

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品品质达标 3.组织协调处理车间内各类生产异常，确保制程连续高效 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够合理安排人员作业，提升整体作业效率 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行能力