工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级差异，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术绩效奖金、年终奖励等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

河北、山西地区光伏变电值班员需求： 1、河北张家口康保县光伏：2名应届生，2名具备2-3年工作经验者（有经验者需持调度证） 2、大同云冈区光伏：3名应届生，1名1-2年经验人员，1名2-3年经验人员（有经验者需持调度证） 3、河北邯郸涉县光伏：2名应届生，2名两年工作经验人员（有经验者需持调度证） 4、河北沧州海兴风电场变电：2名1-2年经验人员 5、河北石家庄、邯郸、邢台光伏：7名具备2年光伏工作经验者，上22天休8天 6、河北衡水深州风电场变电：2名应届生，2名具有一年经验者，2名具备2-3年经验者，1名4-5年经验者 岗位职责： 1.负责风电场变电设备或光伏升压站等设施的日常巡查与维护工作 2.监控光伏电站或风电场变电系统的运行状况，及时发现并处置异常情况 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应风电、光伏场站工作环境，责任心强，具备较强抗压能力，有风电、变电、火电、水电、光伏等相关从业背景者优先 3.掌握基本电气知识与操作技能，可独立处理变电类设备常见问题 4.大专及以上学历，专业为机电一体化、光伏技术、风力发电、新能源、电气自动化、机械自动化、继电保护等相关方向。接受无经验人员，应届毕业生优先考虑 5.持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、年终奖金、防暑降温费、生日福利、节日福利（500-1000元）、婚丧慰问金（500-1000元），工作模式为上22休8或上30休7，实行连班连休制，入职体检费用可报销 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收取任何费用，凡收取介绍费的均为诈骗行为

岗位职责: 1.负责风力发电机组叶片的常规巡检与维护作业 2.能够独立带队开展叶片内外部各类维修任务 3.具备对叶片维修质量及效果进行评估的经验与能力 4.担任过叶片主修岗位满2年以上或副修岗位满3年以上 任职要求： 1.具有风电机组叶片维修相关工作经历 2.可独立承担并完成叶片维修各项操作 3.具备较强的问题分析处理能力及团队协作意识

需要有高压低压和高处作业证，没有的话能接受考证也可以，公司给报销！ 属于技工，越有经验工资越高！ 需要能接受出差，前半年服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，确保设备正常运行。具体岗位有定检岗、技改岗、运维岗、免爬器安装岗、风叶维修等岗位。 薪资待遇： 试用期3个月综合工资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险

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岗位职责： 1、专业技能：熟练掌握机电炉三大领域的理论体系与实操能力，了解相关设备的运行机理、技术参数及性能特征。 2、事故处理：具备快速识别并应对机电炉系统各类突发状况的能力，能够制定科学的应急措施，有效控制事态发展，降低运行风险。 3、管理协调：合理分配运行人员工作任务，优化岗位协作流程，保障生产系统的连续稳定运行；同时能与检修、调度等外部单位保持高效沟通与联动。 任职要求: 1.大专及以上学历；具备扎实的专业基础知识，深入理解岗位涉及的技术原理和操作规范，为实际工作提供理论支持。 2.工作经验：具有两年以上相关岗位工作经验，拥有较强的现场问题解决能力和职业操守，能较快融入工作环境并独立履职。 3.有生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉运行经历者优先；熟悉此类电厂的作业环境与生产流程，掌握燃料特性对锅炉运行的影响规律。 4.精通循环流化床锅炉的工作机制、构造特点、运行调控方式及常见故障的分析与处置方法，确保设备安全、平稳、高效运转。

岗位职责： 1、专业技能：全面掌握本专业领域的核心理论知识，熟练运用相关设备及控制系统，能够准确监控设备运行状况与关键参数。 2、事故处理：可独立应对本专业范围内的各类常规事故与复杂故障，能依据故障表现快速判断原因，并采取有效措施及时处置，避免事态恶化。 任职要求： 1.具有大专及以上学历，具备扎实的电力系统专业知识基础，深入理解岗位所需的技术原理与操作规范，为实际工作提供有力支持。 2.拥有实际工作经历，具备较强的问题分析与解决能力以及良好的职业操守，能较快融入岗位角色。 3.有在生物质或垃圾发电厂从事循环流化床锅炉运行的经验；熟悉此类电厂的生产流程与作业环境，了解不同燃料特性对锅炉运行的影响。 4.掌握电力系统技术规程及相关事故处理流程；具备机电炉一体化的操作技能及突发情况应对能力。 5.本岗位实行倒班作业模式，需适应高负荷工作节奏，具有在紧急情况下冷静决策和承受压力的能力。

岗位职责： 1、负责洗碗间现场的测量、勘查与方案设计； 2、完成洗碗机的安装与维修工作，与客户沟通确定安装细节并落实执行； 3、处理设备报修问题，及时响应并解决故障； 4、开展日常巡检任务，通过线上及实地方式定期检查所辖设备运行状态； 5、为客户进行设备操作培训，指导物联软件的使用方法； 福利待遇： 1.无责底薪4000+400补贴+单子提成，试用期保底6000，转正可达8k+ 2.缴纳五险一金 3.各类补贴（话补、交补、高温补等），节假日生日贴心福利 4.周技术交流，所有人都可以参与技术讨论，快速学习成长 5.带薪培训一个月，有一对一专门师傅。 6、岗位发展路线：高级工程师、管理和工厂设备生产主管路线、设备研发。 任职要求： 1.持有电工证，熟悉电路基础原理及相关知识； 2、大专学历，机械、机电、自动化、电气工程、数控等相关专业优先； 3、具备工匠精神，善于钻研设备技术，积极参与设备优化改进； 4、服务意识良好，能够有效对接客户需求； 5、动手能力强，能高效应对和解决现场突发问题； 6、工作踏实认真，认同企业理念，具备奋斗精神与责任感； 行业及公司介绍： 1、洗碗机行业正处于高速增长期，属于朝阳产业，我司现为智能洗碗机市场增量领先者，年增长率持续翻倍，可深入接触前沿物联网智能技术； 2、自研工程师专用维修管理系统，工单处理与设备维护技术行业领先； 3、拥有自主智能设备生产基地与专业研发团队，支持员工赴厂内学习，职业路径可拓展至研发或智能制造管理方向，实现多维度成长。

招聘 职位：后厨杂工或者半成手学徒 工作地点：双桥区南园路石油下院附近 年龄：16岁~22岁左右 联系电话：感谢家人们介绍转发

南附属医院想找一位保洁大姐每月2800，有两个休班。

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一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气模块持续正常运作； 根据客户报修需求，及时前往现场排查电路故障、控制程序异常等问题，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，整理高频故障信息，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，了解物流设备中PLC、变频器等电气控制组件者优先考虑； 具备较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并处理电气问题； 工作积极主动，能适应弹性上门服务安排，承受一定的工作负荷； 如暂无实操经验但有志于该领域发展，可提供电气维修学习资料及资深工程师远程带教支持。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

1、负责编制并优化食品生产设备、动力设备、特种设备等各类机电设备的日常维护计划、保养规程及维修作业流程，保障设备持续稳定运转； 2、结合食品加工设备特性，如灌装机、包装机、杀菌设备等，开展专业化的维护与管理，掌握其运行原理及典型故障的排查与处理技术； 3、组织制定机电设备维保预算并监督执行，合理管控设备维修支出与备品备件采购成本，定期分析费用使用情况，推动成本结构持续优化。 任职要求 1、专业学历：机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上机电设备管理实际经验，其中至少3年在食品行业从事相同岗位，熟悉设备预防性维护、故障诊断分析、全生命周期管理等相关理论与实践方法。

自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

1、负责编制并优化食品生产设备、动力设备、特种设备等各类机电类设备的日常维护计划、保养规程及检修流程，保障设备运行的可靠性与连续性； 2、结合食品加工设备特性，如灌装机、包装机、杀菌系统等，开展专业化维修与管理，掌握其运行原理及典型故障应对措施； 3、组织制定机电设备维保预算并监督执行，合理管控维修支出与备品备件采购成本，定期开展费用分析与复盘，持续推动成本结构改善。 任职要求 1、专业学历：机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验：5年以上机电设备管理经验，其中至少3年在食品行业从事相同岗位，熟悉设备预防性维护、故障诊断分析、全生命周期管理等专业知识与实践方法。

岗位职责： 1、在主管人员指导下，保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行；执行各项操作与调整任务，确保设备实现安全、高效运转； 2、承担监控后台运行状态、数据抄录、设备巡检、报送各类报表、实施倒闸操作及参与设备检修等电站日常运维工作； 3、认真执行公司各项管理规定，服从主管人员的工作调度与安排； 4、切实落实“两票三制”及设备缺陷管理制度，确保作业规范与运行安全； 任职要求： 1、具备在有效期内的特种作业操作证（高压电工、低压电工、高处作业）； 2、恪尽职守，按规定对所管设备开展定期巡查和异常征兆判断分析，能够及时准确识别设备故障并采取有效应对措施； 3、负责管辖设备的日常维护工作，落实检修前的两票办理与预案准备，以及检修后的试车运行和后续跟踪记录； 4、严格执行安全作业规程，掌握电气与电力生产基本理论知识；了解电力系统发供配电设备工作原理，熟悉电力生产中的经济性、技术性及设备可靠性分析方法；

2500吨水压机的全过程管理

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的整体策划与落地实施 2.确保项目执行过程符合相关行业标准与技术规范 3.与项目团队紧密配合，保障工程进度按计划推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源 2.具有协作意识，能快速融入团队并开展协同工作 3.持续跟踪行业发展趋势，积极改进和优化工作方法

需要机电设备安装工人10人

河北事程教育科技有限公司风电运维工程师岗位免费就业，名额有限，预报从速 要求：中专及以上学历，相关专业优先，年龄18-30周岁，持有高压电工证、低压电工证、高处作业证，无犯罪记录，无不良信用记录、无大型疤痕、纹身等 薪资待遇：试用期1-3个月，综合工资4500-6000/月，转正之后综合工资5500-8000/月，一年以后工资8000-12000/月 2-3个月带薪休息10-20天，单位 单位提供住宿、食堂（或饭补）； 可安置地区：河北、山西、陕西、内蒙古、新疆、宁夏、青海、山东、四川、云南、贵州、广西、广东、、安徽、河南、辽宁、吉林、黑龙江等全国 有证学员流程：简历-面试-上岗（一个月内安置） 无证学员流程：简历-考证-面试-上岗（考证通过1个月以内安排就业） 分配原则：随机分配 事程教育，为学生就业保驾护航，助学员心想事成！ 欢欢老师