
建筑专业、水暖电气专业
4-6千/月
建筑设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1. 负责消防电气工程项目的建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与消防检测、维保、评估类项目的现场勘查与技术方案编制
3. 配合项目报审,完成消防设计文件的合规性校核与优化
4. 协同施工团队解决现场技术问题,确保设计意图准确落地
5. 跟踪行业规范更新,保障设计方案符合最新消防技术标准
任职要求:
1. 建筑设计或相关专业背景,学历不限
2. 具备消防工程设计经验者优先,熟悉《建筑设计防火规范》等法规
3. 熟练使用AutoCAD、天正消防等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致负责,能适应阶段性项目制工作节奏
一级建造师 机电专业
8-9千/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证
有消防工程通风工程施工经验,具有良好的上下沟通能力,协调能力,团队团结精神,熟悉所有的CAD制图,能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。
施工设计工程师
8千-1万/月
建筑设计3-5年大专施工图设计施工现场管理公装工程室内装饰CAD3DMAX
岗位职责:
1. 依据项目需求独立完成室内游乐场、运动场馆等场所的施工图纸设计;
2. 协同处理施工现场的设计相关问题,确保设计任务按时保质完成;
3. 熟悉施工流程,参与现场勘察及技术交底工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,设计类相关专业,熟练掌握CAD等设计软件;
2. 具备室内游乐场、运动场馆等工装项目设计经验者优先录用;
3. 有工程预算与报价实操经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,工作细致,责任心强;
5. 本岗位需驻场作业,能适应出差安排。
临时设计师
100-1000元/时
建筑设计长期经验不限学历不限构筑物工程工业建筑AutoCAD建筑专业商用建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按项目完成结算
招聘截止时间:2025-03-28
公司现需大量各专业设计人员(建筑、结构、给排水、暖通、市政、机电等),项目按单计酬,完工即结款
微信小程序鹏安筑科是专为施工图设计师打造的接单平台,签约成为平台设计师,免收会员费用
选矿工程师
6-8千/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析;
2. 矿石分选试验。
【岗位要求】
1. 学历:大专以上,地质学专业或选矿专业;
2. 工作经历:有2年以上选矿/探矿/矿石检验工作经验;
3. 能力要求:能够辨别矿石类别;
4. 其他:本市定居。
【福利待遇】
五险一金、双休、节假日休、出差补贴、公费旅游;每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等;入职缴纳五险一金。
一级机电建造师招聘新能源经验
7千-1.6万/月
一级建造师经验不限大专
有一建机电专业新能源经验优先,电力专业优先,有设计经验优先,北京二级机电也可以接受
一级机电建造师
1-1.5万/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限本科机电相关专业
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的整体规划、施工管理及技术指导工作;
2. 主持项目施工组织设计和重大技术方案的编制与实施;
3. 负责与建设单位、设计单位、监理单位等各方协调沟通,确保项目顺利推进;
4. 全面管控项目质量、安全、进度和成本,确保各项指标达标;
5. 组织竣工验收及相关资料归档工作,配合完成项目结算与交付。
【岗位要求】
1. 持有一级建造师执业资格证书(机电工程专业),注册证书可转注;
2. 熟悉国家机电工程施工规范及相关法律法规;
3. 具备较强的施工现场管理能力和专业技术问题处理能力;
4. 能适应工程项目现场工作环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
种植工
招聘扫辣子工人,工作时间为10小时,薪资160元。
吃喝需自带,需携带老扫帚。
工作途经大滩、泉山、红沙梁。
有意者可联系。
建筑设计
3-5千/月
建筑设计师3-5年大专
天水招聘,农村自建房,乡村别墅设计师,会CAD画施工图、酷家乐出效果图,做农村别墅方案,户型布局,和客户有较强的沟通能力,有做过自建房案例的联系我,要求全职。有C1驾驶证
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计
8-9千/月
建筑设计师15-30天经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
建筑设计
6-7千/月
建筑设计师15-30天经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
徐州鼓楼区招聘:建筑画图3人,环境制作2人,请联系,欢迎推荐工作地点省谢谢
5-8千/月
建筑设计师长期3-5年大专
招聘:建筑画图3人,环境制作2人,请联系,欢迎推荐工作地点省徐州市谢谢
二级水利+水利B
1-1.1万/月
二级建造师经验不限大专
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(水利专业),注册单位可变更
2. 具备施工现场管理经验,熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻场工作
4. 学历不限,具备工程类相关专业背景者优先
5. 无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
隧道爆破工程师
1-1.5万/月
爆破工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责爆破工程方案的设计与实施
2. 现场指导爆破作业,确保操作安全规范
3. 需持有初级及以上证书
4. 熟悉隧道项目
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.持有二级建造师资格证书及B类安全生产考核合格证,负责项目现场签字、资料审核及合规性把关
2. 配合总承包单位参加工程例会、协调会议,及时沟通解决施工过程中的技术与管理问题
3.参与项目前期筹备及刚开工阶段的现场管理工作,协助落实施工组织设计与进度计划
4.监督施工现场安全文明施工执行情况,配合开展安全交底与隐患排查
5.协同项目团队完成竣工资料整理、验收配合等全过程支持工作
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师(建筑/市政/机电等专业)注册证书及B证,证书须在有效期内且可配合注册
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立对接总包及监理单位,责任心强、执行力高
3.有实际参与新开工项目经验者优先,熟悉施工全流程关键节点
4.学历不限,需具备基本工程管理常识和职业素养
5. 工作地点灵活,能适应项目所在地短期驻场要求
联系人马
采矿技术员
1.1-1.3万/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
选矿技术工程师
6千-1万/月
矿山工程师5-10年大专选矿有色金属矿非金属矿能源矿
职位描述:
1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,选矿相关专业;
2、工作经验:具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历;
3、技能要求:可准确识别不同类型的矿石;
4、其他条件:需在本市长期居住。
职位福利:
入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差享有补贴、组织公费旅游;
每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶;
夏季供应雪糕与冷饮,定期为员工举办生日会等温馨活动;
公司秉持自由平等理念,致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~
面试流程说明:
面试共两轮,请知悉安排——
第一轮由人力主管进行结构化面试,
第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。
栏目概述
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