帽子设计师招聘： 岗位职责： ①具备优秀的审美能力，能够敏锐捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势分析，掌握销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包品类的设计任务。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产进度，确保材料符合设计需求。 ③独立完成设计图稿及工艺单编制，与采购团队、版师、样衣工密切配合，全程把控产品从设计到生产的各项流程。 ④服从出差安排，包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所进行实地对接与考察。 岗位要求： ①配饰设计或服装设计相关专业毕业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；具有海外学习背景或从业经历者优先考虑。 ②熟悉打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。 ③具备项目统筹与执行能力，良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点/北京、河北。（支持远程办公，需定期参加线下会议及出差。） 应聘材料： ①个人简历 ②设计作品集（如有获奖作品，请附上图片及相关说明） 薪资面议

岗位职责： ①具备良好的审美素养，能够精准捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势信息搜集，结合销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包类产品设计。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产各阶段进度。 ③独立完成款式设计图稿及工艺单编制，与采购团队、版师、样衣工等多方协作，确保产品开发与生产流程顺利推进。 ④根据工作需要接受出差安排，包括但不限于前往面料市场、生产基地、行业展会等场所。 岗位要求： ①应届或往届毕业生，配饰设计、服装设计等相关专业背景，本科及以上学历，具有海外学习经历或工作经历者优先考虑。 ②了解打版及制帽工艺流程，熟悉帽类、箱包类产品制作技术，有相关设计经验者优先。 ③具备项目统筹与规划能力，良好的沟通协调能力和执行力，能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者更受青睐。 工作地点/北京。（支持线上办公，可兼职，但需定期前往河北参加会议及差旅任务。）

岗位职责： ①具备优秀的审美素养，能够精准捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势信息整理，结合销售数据，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计。 ②配合主设计师完成日常任务，参与面辅料选材，跟进面料采购及生产进度。 ③可独立完成设计图稿及工艺单制作，与采购、版师、样衣工等团队高效协作，确保产品开发流程顺利推进。 ④服从出差安排，包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计、服装设计等相关专业背景，北服箱包专业优先，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。 ②了解打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包设计经验者优先考虑。 ③具备项目统筹能力，良好的沟通协调与执行力，能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点保定/北京。

岗位职责： ①具备良好的审美能力，能够精准捕捉流行趋势，定期开展市场调研与潮流资讯收集，结合销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计创作。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产进度。 ③独立完成设计图稿及工艺单编制，与采购团队、版师、样衣工等密切配合，确保产品开发与生产流程顺利推进。 ④根据工作需要接受出差安排，包括但不限于前往布料市场、生产基地、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计或服装设计相关专业背景，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；具有海外教育经历或工作经历者优先考虑。 ②了解制版及帽子制作流程与工艺技术，有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。 ③具备项目统筹与策划能力，良好的沟通协调能力、执行力以及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实，掌握电子绘图技能，熟练操作AI、PS、Excel等软件，具备服装建模软件使用能力者优先录用。 工作地点/北京。（支持线上办公，可兼职，但需定期前往河北参加会议及出差。）

1. 熟悉箱包市场 2. 有箱包的设计能力 3. 熟悉箱包生产制造流程 4. 良好人际沟通协调能力

熟练掌握常用设计软件 负责服装款式的创意设计、版型开发及面料搭配，具备市场流行趋势判断与设计转化能力 完成系列产品开发全流程，包含手绘草图、设计图稿、色彩规划、主题企划、版型设定等内容 可独立完成产品工艺单的绘制与技术资料输出 具备3年或以上行业相关工作经验 职位要求 本科及以上学历，服装设计相关专业 拥有3年及以上服装设计领域工作经验

岗位职责： 1、主导箱包产品的创意构思与开发工作，确保设计方案契合品牌调性及市场发展方向； 2、参与设计项目全周期规划，从概念构思到成品落地全程跟进，保障设计品质； 3、开展市场调研，整合流行趋势信息，为设计创作提供灵感支持与数据依据； 4、与供应链部门高效协同，确保设计可实施性并兼顾成本控制； 5、定期分析产品上市后市场表现，迭代优化设计方向与策略。 任职要求： 1、具备箱包设计相关专业背景，能提供成熟的设计案例作品； 2、精通常用设计工具，如Adobe Illustrator、Photoshop等软件操作； 3、熟悉材料特性与制作工艺，具备清晰的技术沟通能力； 4、拥有敏锐的时尚感知力，能够洞察市场变化与用户偏好； 5、具备良好的团队协作意识和项目执行能力，能按时交付工作任务。

岗位职责 1. 承担火电厂汽轮机、锅炉、发电机等大型旋转设备非标备件及定制化检修工具的研发设计，完成三维建模与工程图纸绘制。 2. 组织样机试制、测试验证工作，实施结构优化，解决研发、制造及现场应用过程中的技术难题。 3. 编写设计方案、BOM清单、技术图纸等相关技术文件，落实技术资料的归档与管理。 4. 为生产制造、现场安装调试提供技术支持，协同各职能部门推进项目顺利实施。 5. 跟踪行业技术发展动态，持续改进产品性能，开展关键技术研究，提升产品的匹配度与使用寿命。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化、热能动力等相关专业，具备本科及以上学历。 2. 具备3年以上非标设备设计开发经验，有火电领域设备备件或检修工具研发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，精通机械结构设计及加工工艺流程。 4. 熟知火电厂大型旋转设备构造、检修规范及运行环境，能够准确对接实际使用需求。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和技术问题处理能力，可接受阶段性现场出差。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

一、岗位职责1、承担国标（GB）及美标（ASME）压力容器的方案设计、结构强度计算、图纸绘制及相关技术文档编制工作。 2、依据GB150、GB/T 151、ASME BPVC VIII-1等规范，开展承压部件的计算分析、图纸审核与工艺可行性评估。 3、参与项目投标支持、技术协议拟定、设计图纸评审以及制造阶段的技术问题协调与解决。 4、负责编制压力容器的设计计算书、使用说明书、质量证明材料及竣工资料的归档整理。 5、协同生产部门、质检团队、客户代表及第三方检验机构（如锅检所、ASME授权检验师）开展相关技术配合工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业包括过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关方向。 2、具备2年以上压力容器设计实践经验，可独立完成整台设备的全流程设计任务。 3、掌握国内压力容器标准体系（如GB150等），具有ASME VIII-1设计应用经验者优先考虑。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具，能使用SW6、PV Elite等专用计算软件者更佳。 5、熟悉压力容器制造工艺，了解焊接、无损检测、热处理及监检流程的基本要求。 6、具备严谨的工作态度，责任心强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位一：高碑店招聘纯送货司机12点前下班工资6000-9000岗位二：分拣员(小时工)工资：20元一小时岗位三：库房管理员(12点之前下班)半天班工资4500-5000联系电话：(

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商，风格为大牌同款风，客户为国内外各地批发商。我们的货，版型舒服、年龄跨度较大，微偏外贸。 你需要做的： 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性（比如Prada、Max Mara、Burberry）每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉，用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调，在款式上举一反三，让基础款变高级款，让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你： ·真喜欢看大牌、懂大牌，能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本，不整没用的花活 · 沟通直接，不玻璃心 薪资： 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说： 拿一件你见过的普通羽绒背心，告诉我你会改个什么颜色或细节，让它更有大牌感。

1、样板资料管理：负责客户样板资料对接跟进，全面录入与系统维护，准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准，确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进：全程跟进样板各环节（含面辅料跟进）生产进度，反馈异常与进度，协调内外部资源，确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检：负责样板的审核，制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档，为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持：通过批发网站等渠道采购参考版型，筛选具备开发潜力的款式，安排整烫、拍摄并整理资料，汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助：针对采购样版进行初步成本分析，测算主辅料用量及单价，编制报价资料并自查无误后，提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化：协助优化跟单流程，配合设计、生产及供应商进行信息同步，提升样板开发效率与质量。 任职要求： 1、大专以上学历，有服装设计助理或者跟单工作经验的优先； 2、熟悉服装生产流程，掌握服装面辅料搭配技巧，了解服装工艺，对色彩敏感优先考虑； 3、具有较高的悟性和较强的学习能力，能承受工作压力； 4、工作细心，有较好的沟通能力，善于协调公司内外资源解决问题； 5、能较好完成上级领导安排的工作。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：结合品牌定位、市场趋势及产品需求，负责箱包产品的款式设计与开发，包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。 2. 打样与工艺跟进：负责设计稿、工艺单及相关资料输出，跟进样品开发进度，与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。 3. 市场与趋势研究：关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求，定期收集市场信息，为产品创新及优化提供设计建议。 4. 产品优化与迭代：根据销售数据、用户反馈及市场表现，对现有产品进行优化升级，提高产品竞争力与市场适配度。 5. 跨部门协作支持：协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作，包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。 6. 设计资料管理：负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新，确保资料完整规范。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先； 2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑； 2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。 3. 专业技能： 3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件； 3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力； 3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程； 3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出； 3.5 具备一定市场分析能力，对流行趋势敏感； 3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。 4. 能力素养： 4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度； 4.2 执行力强，能够适应多项目并行工作节奏； 4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。

1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程，制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案，确保制度设计与项目建设实际需求相匹配； 2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检，监督施工方严格执行EHS相关规范，及时制止不合规操作行为，排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患； 3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段，系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估，全面识别潜在风险因素； 4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作，落实“三同时”管理要求，保障项目建设全流程符合法律法规规定； 5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善，包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施，审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效；统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动； 6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作，强化现场巡查问题的闭环处置，深化双重预防机制运行，组织落实EHS应急预案演练与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景； 2、5年以上EHS管理岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先考虑，具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力； 3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准，掌握EHS管理体系构建与运作方法，具有较强的风险识别与分析判断能力，熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具； 4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。

1、全面主持车间日常管理工作，依照厂长下达的指令统筹安排生产活动； 2、组织制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、推进车间安全管理工作，按公司规范协调制定生产部门执行方案，落实隐患排查与整改检查； 5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进； 6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度的执行与落地； 8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

1. 本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验，熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发；或具有3-5年AUTOSAR开发经验，精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块，熟悉AUTOSAR架构及配置工具，能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。 3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制，具备任务负载与调度时序分析能力，可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。

具有车间管理经验，懂生产流程能看懂图纸

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

【岗位职责】 1. 参与公司生产运营全流程的轮岗学习与实践； 2. 协助制定和落实生产计划，保障生产任务有序推进； 3. 跟进生产过程中的执行情况，协调解决基础性问题； 4. 支持生产现场管理，提升作业效率与规范性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能适应生产现场环境； 2. 有较强的责任心和团队协作意识； 3. 具备基本办公软件操作能力； 4. 愿意在生产管理方向长期发展，学习能力强。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，有较强的服务意识与团队协作精神 5.有装修/室内设计相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。