
河北保定雄县安需要铝模师傅20人,点工,包工都可以,架子工10人,全部盘扣架,
脚手架架子工综合承包铝模
河北保定雄县安需要铝模师傅20人,点工,包工都可以,架子工10人,全部盘扣架,
保定容城县招抹灰,住宅楼,厕所厨房,电梯厅,分户墙材料送到位,只招收包工,点工勿扰。
综合承包抹灰15-30天3-5人技术好专业师傅
保定市容城县招抹灰工人3至5人,住宅楼,厕所厨房,电梯厅,分户墙材料送到位,只招收包工,点工勿扰
河北保定雄县安新区有大约十名前台绑扎人员需求,涉及六层框架按平方包工作,有意工作地点在。
钢筋绑扎综合承包
河北雄安新区有大约十名前台绑扎人员需求,涉及六层框架按平方包工作,有意工作地点在河北省保定市。
建筑承包
河北保定
保定有中标大清河治理项目(二个标每个标5000万元),月进度80%。根据2022年河北最新定额总体下浮15个点,现在有施工队可以进场!设备进场后开工
综合承包安装模板拆模板
蒲工在河北省保定市容城县专业招募拆模工人,只限工人,年龄限制至58周岁,工作地点在北京雄安新区工地,包工价格面谈,不接受非诚勿扰。
装修承包月结
旅游景区翻新客房餐厅3500平米,760万,机械人员进场,月结60%,
能做的装修队伍联系,鸽子勿扰
小工彩钢安装1-4天1-2人日结
高碑店王佐营附近 找小工一位 工期两到三天
工作彩钢瓦打板 围挡框架钉彩钢瓦 日结 180一天 工起二到三天 电话
四平铁东区招光伏安装、电焊、建筑承包
9000-14000元/月
电焊光伏安装建筑承包5-14天20人以上完工结算工商业光伏
四平市铁东区招光伏安装、电焊、建筑承包
定州统计员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
车间统计员文员
1、负责车间生产数据的收集、整理与统计分析;
2、维护车间相关统计台账,确保数据真实、准确、完整;
任职要求:
1、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、有相关制造业统计工作经验者优先。
工作时间:八点半到五点半,根据生产情况加班
待遇:15/时,免费工作餐,节假日福利,公休
工作地址定州大奇连工业区
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。
工作内容:
1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措
2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成
3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行
4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本
5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系
6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求
7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生
8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件
任职要求:
1、年龄要求35-55岁之间
2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历
3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先
4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训
5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
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