岗位职责： 1、依据业主的生活需求，完成家庭装修相关的方案设计； 2、参与设计团队的优秀案例研讨与开发，整合专业技术与相关资源； 3、协助设计部经理推进工作进度，优化并落实工作计划。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计、装饰艺术设计等相关专业，学历不限； 2、具有一年以上相关工作经验，曾在大型装饰公司担任设计师或主管者优先； 3、具备良好的美术功底，色彩把控能力突出，思维活跃，创意丰富，执行能力强； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备创新意识和团队协作能力； 5、责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内装饰设计方案的规划与制定； 2、按照公司标准规范，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与材料供应资源，保障项目有序推进与落地执行。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业态度，具有较强的责任意识和良好的团队协作能力； 2、能准确领会主管指令，并在工作中展现一定的创新思维与设计表达能力。 岗位经验： 具有家庭装修设计相关领域的工作经历

1.能独立完成室内量房，CAD平面图3DMAX做效果图，预算单，谈单，签合同，施工图，施工交底，主材选购等。 2.客户来源4类;市场部电话微信网络引流月接单400单。抖音部引流月单50单。网单月接单80单，回头客每月20单。公司整体优势明显，客户资源质量好签单率高，现有设计师成单率30%。 3.薪资:工资4000，设计费，业绩提成3-5%，业绩奖金500-1000-2000。综合薪资1-1.5万。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，精准把握诉求并输出专业设计规划 3. 与团队协同推进项目进程，保障设计品质与交付节点 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底与创意思维能力 2. 擅长沟通表达，能清晰传递设计理念并获得客户认同 3. 具有良好的团队协作精神，积极配合项目推进 **薪资与福利** - 薪资范围：6-15k - 绩效奖金+项目提成+设计师； - 五险一金、带薪年假、 - 节日福利：春节、中秋等节日礼品 - 团队活动：部门团建、年度旅游等。 - 扁平化管理，提供创意自由发挥空间。

装修设计平面广告设计

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成室内装饰设计方案的规划与绘制； 2、遵循公司标准规范，确保设计成果契合品牌定位及宣传推广方向； 3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于沟通协作，具有良好的团队意识； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创新思维和审美能力。 岗位经验： 需具备家庭装修设计相关领域实际工作经验

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供量身定制的家装设计解决方案； 2.独立完成方案构思、绘制及优化，持续调整至达到客户满意效果； 3.熟知施工工艺与材料特性，保障设计方案具备可落地性与执行精度； 4.全程跟进项目进展，确保设计成果在实际施工中完整呈现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与创造性思维，能够独立分析并响应客户需求； 2.对家居设计潮流具有较强感知力，能融合客户偏好进行创意表达； 3.精通各类设计软件，具备高效输出设计图纸与效果图的能力； 4.拥有良好的协作意识，能与项目组成员密切配合，推动方案顺利实施。

设计师工作非常简单只负责谈客户 工地有工程部负责 有足够的客源

必须住在河北省保定市高阳县附近的，可以到现场量房设计的人员！

量房，制作设计效果图，施工现场交底，提供产品报价

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

保定容城明天招小工一人，9点到12点左右100元，装家具，轻松，没准都用不了3小时

保定市莲池区招叉车工

保定市容城县招水电,前期预埋，管住不管吃，过年不放假，过年期间每天补助500块，二把刀勿扰，可日结

招聘：和道附近打纸箱子小时工，现在有时间的来，16小时 薪资：面议 打纸箱子

能自主量房精通设计绘图熟练软件，有良好的沟通能力

主要做品牌连锁加盟店的平面 效果图 施工图 报价，都有模板，好操作，有休息 ，有提成。

岗位职责: 1、与客户详细沟通并实地观察测量，制定设计方案，绘制设计图纸和效果图； 2、进行室内装修设计和物理环境设计； 3、调整、优化室内空间的分隔组合，进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计； 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队； 5、指导、检查装修施工。 任职要求: 1、具备扎实的设计理论基础与丰富的实践经验，熟悉室内设计流程; 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调各方资源; 对装饰材料和工艺有深入了解，能够提出创新性的设计解决方案。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神 5. 有成功落地案例或熟悉本地市场者优先

1.岗位职责： ⑴独立完成整体设计方案，涵盖量房及软装配饰全过程。 ⑵全程服务客户，签约后对接施工并推动项目落地。 ⑶负责短视频内容推广，运营维护公众号与抖音平台。 2.任职要求： ⑴精通CAD/酷家乐/Sketchup，具备相关经验者优先，有工装或家装项目经历者更佳。 ⑵掌握基础办公软件操作。 3.福利政策： ⑴薪酬结构： 底薪+签单提成+作图数量奖励+年终奖金+节日及生日补贴，综合收入5k-12k元/月，无上限，整体高于区域平均薪资水平。 ⑵工作时间： 早八晚六，无需加班，每周单休，有子女者可灵活安排接送。 4.其他说明： ⑴具有5年行业经验者优先录用，并可享受社保缴纳待遇。 ⑵请添加微信****************发送作品集，或投递邮箱*****************，审核通过后当日安排面试。 6.工作地点：阳元南大街40号

工作轻松，协助设计师完成客户到店接待及签约事宜

钢结构设计，拆图，

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 与客户对接，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队推进项目进程，保障设计品质与交付时效 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创意思维能力 2. 擅于沟通表达，能清晰传递设计理念并获得客户认同 3. 具有良好的团队协作精神，能在项目中积极配合协作 **薪资与福利** - 薪资范围：6-15k - 绩效奖金+项目提成+设计师； - 五险一金、带薪年假、 - 节日福利：春节、中秋等节日礼品 - 团队活动：部门团建、年度旅游等。 - 扁平化管理，提供创意自由发挥空间。

负责生产现场电梯安全管理，每日技术交底（有模板），

熟练掌握depence，ae，ps，3dmx，cad等

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

岗位职责： 1、制定室内空间设计方案并完成效果图绘制； 2、开展现场测量，对接客户需求，提供专业设计指导； 3、配合施工进程，监督设计效果的落地执行； 4、参与选材与搭配工作，提升整体空间使用感受； 5、跟踪行业设计动态，不断优化创新设计思维。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历； 2、3年以上室内设计领域工作经验，具备完整项目案例； 3、熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计工具； 4、拥有良好的美学素养与空间布局能力； 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，可独立推进项目进展。