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岗位职责： 1.负责石材的切割、打磨、雕刻、抛光等加工操作，确保成品符合图纸及工艺要求 2. 熟练操作石材加工设备（如桥切机、磨边机、红外线切割机等），做好日常维护与保养 3.按生产计划完成加工任务，控制损耗率，保障交期与质量 4.配合质检人员进行工序自检与成品验收，及时反馈并整改问题 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.具备石材加工相关工作经验，熟悉大理石、花岗岩等常见石材特性 2.能识读简单加工图纸，具备基本测量与尺寸把控能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应车间作业环境 4.无学历硬性要求，有中专/技校相关专业背景或学徒经历者优先 5.有责任心，注重细节，具备良好的团队协作意识

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招聘：1.厨房台面熟练安装师傅，有责任心，会开车一个月10000到13000（计提方式工资）2.熟练红外线操作，水抛师傅，管吃住，多劳多得（计提方式工资），长期有活。电话：工作地址：石家庄

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明天需要增加钢筋工约10名，有意者请报名。

岗位职责： 1.负责石材的切割、打磨、雕刻、抛光等加工工序，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 操作桥切机、红外线切边机、自动磨机等石材加工设备，做好日常点检与基础保养 3.按图纸或样品进行放样、排版及加工，配合完成异形板、台面、线条等定制化产品制作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，及时清理作业现场粉尘与废料 5.配合质检人员完成工序自检与成品验收，协助改进加工工艺与效率 任职要求： 1.熟悉天然石材（如大理石、花岗岩）及人造石特性与加工要点 2.具备石材加工实操经验，能独立完成常规板面及简单异形加工 3.工作认真细致，具备较强的空间理解力与手工操作能力 4.身体健康，能适应车间环境，接受合理加班与计件考核 5.无学历硬性要求，有师徒带教经历或相关培训证书者优先

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岗位职责： 1. 负责石材的切割、打磨、抛光等加工工序，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 操作桥切机、红外线切边机、自动磨机等石材加工设备，做好日常点检与基础保养 3. 按图纸或样品进行放样、排版及加工，配合完成异形板、台面、等定制化产品制作 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，及时清理作业现场粉尘与废料 5. 配合质检人员完成工序自检与成品验收，协助改进加工工艺与效率 任职要求： 1. 熟悉岩板、石英石及人造石特性与加工安装要点 2. 具备岩板、石英石加工安装实操经验，能独立完成常规板面及简单异形加工 3. 工作认真细致，具备较强的空间理解力与手工操作能力 4. 身体健康，能适应车间环境，接受合理加班与计件考核 5. 无学历硬性要求，有师徒带教经历优先

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招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位：总装、焊装、冲压、涂装、质检、物料操作工，简单易上手，有无经验均可，老师傅带教 根据面试定岗 上班时间：8:00-17:00 17点以后记加班 单双休 法休 薪资：综合6000-7500元，忙季可达8000；每月按时发薪不拖欠，加班补贴+绩效+全勤。 食宿福利：包住宿（6人间，空调、独立卫浴，水电公摊）； 食堂免费工作餐，早餐便宜。 招聘要求：18-45周岁 无大面积纹身，身体健康，能接受站岗、加班

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招聘厨房台面熟练安装师傅，要求有责任心，会开车，薪资为10000到13000元，按计提方式计算。 招聘车间红外线、水抛师傅，提供食宿，薪资按多劳多得原则，以计提方式计算，长期有活。

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