1、与客户深入交流，准确把握客户需求及设计方向，促进项目顺利签约； 2、独立完成住宅空间装饰设计方案的规划与执行； 3、熟练使用AutoCAD、Photoshop、酷家乐等相关设计软件； 4、具备良好的沟通技巧和表达能力，工作积极负责，具有团队协作精神； 5、拥有丰富设计实践经验者优先考虑。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验，有大中型家装企业设计岗位经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，具备一定的团队管理潜力，责任心强； 4、乐于接受新工艺与新材料，学习能力突出，对设计工作充满热情； 福利待遇：底薪4-6k+提成，月均收入可达1.5w以上 带薪休假、签单奖励、五险等 工作时间：早九晚六，单休，每周一休息

参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好适应力； 5. 富有团队意识，态度积极向上。 薪资待遇： 无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金（最低一千，上不封顶） 提供住宿，拎包入住，家电齐全。 节假日正常放假，带薪休假，购买五险。

【岗位职责】 1. 与客户沟通，设计符合客户需求的全套设计方案。 2. 负责装修项目现场沟通和协调，把控效果、进度和质量。 3. 熟练掌握室内装饰流程服务的能力，包括装饰材料、工艺等。 4. 把控设计风格、色彩，产品选择，相关细节及面料调整。 5. 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作。 6. 配合项目经理管理好工地施工进度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计、装饰、环艺等相关专业。 2. 一年以上家装设计师工作经验，能独立完成家装设计师岗位的工作。 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计软件。 4. 具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，能熟悉各种设计格调，具备良好的形象气质，体现设计师风范。 【福利待遇】 1. 工作晋升机会。 2. 全面的员工职业规划。 3. 五险。 4. 每年约15天（含）以上带薪春节假。 5. 团建（国内、国外旅游）次数不限。 6. 工作时间：朝九晚六，月休四天，法定假期。 创艺装饰集团是一家从设计、选材到装修，家居智能一体化的大型集团装饰企业。是贵州省明星企业，1997年成立于云南昆明，我们深耕家装29年，在全国14省82城，超100家门店，2006年入住贵州，目前在贵州有18家分子公司，我们是西南地区唯一一家拥有设计施工双甲资质的企业。我们20年来，一直位居贵州家装行业前三甲。

具备室内设计领域相关工作经验，熟练掌握基础设计软件

1. 有设计工作经验者优先 2. 吃苦耐劳想赚钱者优先

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1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

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独立谈单，设计，出效果图，工地对接

岗位职责： 1.组织团队成员深入掌握公司产品特性、材料应用、工艺标准、报价体系及服务流程，明确各环节协作方式以促进签约转化 2.系统开展业务培训，全面提升团队专业能力，推动整体成交效率稳步提高 3.制定并落实设计师作业规范与图纸绘制标准，有效预防施工过程中各类问题的发生 要求： 1.注重个人形象，具备良好的职业仪态与设计从业者气质 2.具备带领设计团队的实际经验，责任心强，擅长沟通与资源协调 3.具有较强的市场开拓与客户谈判能力，可独立完成客户接洽及签单工作 4.熟悉整体家装设计流程

【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 年龄30岁以下，无需管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金，综合薪资4000-6000元。试用期一个月，第二个月无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。喜欢有野心有想法的人，只要你敢想那就来，需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！

1. 了解家装行业，有家装设计经验。 2. 熟练掌握家装设计需用到的所有软件。

组长 年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

确保公司制造体系的健康发展，在公司战略规划的指导下，实施公司制造体系管理 工作。1.按公司年度经营计划和市场部合同要求及市场预测情况，结合公司生产部门的生产能力和 设备状况，领导生产管理部编制年、季、月度生产计划、作业计划 2.检查和协调计划的落实 3.保证生产环节按ISO9000体系要求运行 4.签发和批准部内的生产、作业、采购计划 5.签发质量体系工作文件和各种统计报表 6.及时向公司领导和相关部门汇报和通报生产信息 7.提供决策依据

全职，协助老板处理厂里的大小事务，品质监管。

岗位职责: 1.依据客户实际需求完成家居空间的全面设计，提供科学合理的设计方案； 2. 独立负责平面规划、效果图呈现及施工图纸的绘制工作； 3. 与客户和施工团队保持有效沟通，保障设计方案高效实施； 4. 结合材料特性、施工工艺与设计风格，提升整体设计质量； 5. 持续追踪家装设计流行趋势，不断优化设计思维与表现手法。 任职要求： 1. 具备较强的空间布局能力与设计表达功底，可独立完成全流程设计任务； 2. 熟练操作各类设计软件，拥有良好的美学素养与创新意识； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能准确把握并回应客户需求； 4. 工作认真负责，具备团队合作精神，能按时推进项目进程； 5. 对家庭装修领域有一定认知，有意愿不断提升专业能力。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

工作内容：负责从客户沟通、现场量房、设计方案制定、效果图绘制到施工全程指导等环节的全流程服务，可带领设计师助理协同工作。 职位要求：大专及以上学历，具备五年以上设计行业从业经验，其中三年以上从事高品质装饰设计工作经历，曾担任正规大型装饰公司主管设计师或首席设计师者优先，具备良好的服务意识，思维灵活、乐于学习，具有高度的职业责任感及五险 工作时间：全职

岗位职责: 1. 负责室内设计项目创意构思与方案规划； 2. 参与室内设计项目的现场踏勘及需求调研； 3. 与客户对接，保障设计方案的有效表达与落地执行； 4. 对设计项目的施工环节进行跟进与技术指导； 5. 持续优化设计思维，提高整体设计水准。

1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业； 2、熟知各类施工工艺及主材特性与应用； 3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作流程，具备良好协调能力，责任心强，工作态度严谨； 4、善于与客户交流互动，能准确理解并挖掘客户需求； 5、具有扎实的设计理念，方案定位精准，熟练掌握预算编制与报价技巧； 6、可独立完成设计方案，图纸表达清晰生动，能精准呈现设计风格、细节处理及整体意图；

岗位职责: 1.主导室内设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.对室内空间设计具备独特理解，可提出创新性设计方案 3.具备高效执行力，能确保项目设计目标顺利完成

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家装方案的平面规划与视觉设计； 2、按照公司标准规范，确保设计成果契合品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管工作安排，同时富有创新思维与设计表现力。

岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目初期方案及细节优化工作； 2.参与设计讨论，提出具有创意的设计思路与优化建议； 3.与客户保持良好沟通，准确把握设计需求并匹配客户预期； 4.配合设计师推进项目执行，保障设计方案按标准与时程落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与设计团队； 2.热爱室内设计行业，理解设计逻辑并能精准捕捉客户需求； 3.掌握基础设计软件操作技能，如AutoCAD、SketchUp等； 4.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力与持续专注力。