岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的构思与落地执行 2. 与客户对接交流，明确实际需求并输出专业设计规划 3. 配合团队推进项目整体规划及细节优化工作

典范家装习水店招聘: 设计师3名 顾家软装导购1名 视频拍摄剪辑1名 跟单员1名 设计助理1名 详询:

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的家居装修设计方案； 2. 参与项目设计研讨，输出专业见解及优化建议； 3. 协同团队成员推进项目进程，保障设计方案的高效执行与品质达标； 4. 全程跟进项目落地，确保设计成果按标准实现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及团队顺畅协作； 2. 能够适应高强度工作节奏，确保各项工作按时交付； 3. 热爱家装设计行业，积极面对挑战并持续提升专业能力； 4. 具备团队意识，善于配合协作，共同推动项目顺利完成。 5. 具备五年以上设计工作经验 6. 形象端庄大方 7. 自备交通工具 8. 接受外派工作的设计师优先考虑 9. 薪资待遇可面议

岗位职责: 1. 负责华为鸿蒙智家相关设计任务，保障方案兼具创新性与实用价值 2. 协同团队成员推进项目进程，确保设计成果高质量交付 3. 持续追踪智能家居行业发展趋势，不断优化和提升专业设计水平 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够高效执行设计工作，具备较强的问题分析与解决能力 3. 对智能家居方向有强烈兴趣，乐于持续学习并实现自我提升

习水典范装饰分公司启航了，特向优秀人士发出招聘邀请 一，市场专员：3名 1，有熟悉的家装业务工作经验 2，较强沟通交流能力和专注度 二，家装顾问电话客服5名 1，性格外向勤奋有目标三观人品正 2，为人善良懂感恩，用心和真诚做事的 三，设计师： 有至少2年以上设计经验 有谈单能力有责任心 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖+年终奖。 联系人：（聂） 店名：典范装饰工作地点：习酒大道文昌小区微信：n 店名：习水典范装饰工作地点：文昌小区1-3楼微信：n联系人: 聂女士

岗位职责： 1.组织团队成员深入掌握公司产品特性、材料应用、工艺标准、报价体系及服务流程，明确各环节协作方式以促进签约转化 2.系统开展业务培训，全面提升团队专业能力，推动整体成交效率稳步提高 3.制定并落实设计师作业规范与图纸绘制标准，有效预防施工过程中各类问题的发生 要求： 1.注重个人形象，具备良好的职业仪态与设计从业者气质 2.具备带领设计团队的实际经验，责任心强，擅长沟通与资源协调 3.具有较强的市场开拓与客户谈判能力，可独立完成客户接洽及签单工作 4.熟悉整体家装设计流程

1.要有谈单能力 2.底薪+绩效+提成+设计费 3.转施工+效果图+施工图

岗位职责： 1. 负责客户接待，解答客户咨询，提供设计方案并促成签约； 2. 负责现场量房，完成全套施工图纸、产品选型清单及预算报价文件； 3. 组织内部技术交底，参与施工关键节点及工地现场的协调与对接工作。 任职要求： 1. 热爱家装设计，具备扎实的设计理解力和良好的美学素养； 2. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等软件操作； 3. 具备出色的沟通表达能力，能精准把握并响应客户需求； 4. 有责任心，具备团队协作意识，能在压力环境下稳定高效作业。

工作内容： 1、在部门主管的统筹安排下，独立承担装饰项目的设计任务 2、依据设计规范，完成各类施工图的绘制与整理 3、对所负责项目进行全程跟进与协调 4、依照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作进展 5、定期前往施工现场巡查施工进度，针对现场出现的问题及时做出设计调整 职位要求： 熟练操作CAD软件 工作时间： 上午9:00至下午5:30，每周休息一天 吃住安排： 中午提供工作餐，公司统一安排住宿 薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 根据客户需求完成室内空间方案设计、施工图绘制及效果图表现 2. 参与现场勘测、量房及客户沟通，精准把握设计需求与预算范围 3. 协调施工团队落实设计方案，跟进材料选型、工艺落地与进度把控 4. 配合完成项目汇报、软装搭配建议及后期验收支持 5. 持续优化设计表达能力，关注行业趋势与新材料新工艺应用 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 能熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 有无经验均可，欢迎应届毕业生及转行设计师投递 4. 具备基础手绘能力或作品集者优先 5. 沟通积极、责任心强，能适应阶段性项目节奏

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招检木耳的长工，包吃包住，住火炕有网，东家事少，有干的与我联系电金厂

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遵义播州招工地小工/杂工，中午包吃一顿，包住，180一天

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

对接客户签单。

量房，邀约客户，画图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

懂得设计中高端品牌施工工艺标准施工流程施工节点工艺标准施工节点注意事项

要会电脑，看图画图，出方案效果图等等

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及一带一导师指导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

贵州迎宾酒集团有限公司 【任职资格】 1、年龄25-42周岁，学历大专以上，专业不限，有相关工作经验者优先录取 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：户外拓展+不定期岗位培训，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 3、具体薪酬待遇面议！ 【工作详情】 运营销售贵州迎宾酒品牌，渠道拓展，客户开发与维系，招商零售。 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

茅台集团茅台醇百年酱门事业部因工作需要，现招聘以下人员： 一、销售 100人 二、销售主管 若干，欢迎面谈 无责任底薪3935元/月+行业最高提成销售额100%（综合年薪30w-80w）人均收入达遵义市领先水平2.8w+ 茅台集团茅台醇百年酱门事业部，同时也是遵义地区规模领先的白酒销售团队 ①【单位】：茅台集团茅台醇百年酱门事业部 ②【位置】：遵义保利置业大厦12楼整层 ③【薪资待遇】： 无责底薪3935元/月+双休+入职奖励+100%提成+包吃+额外餐补+每月现金激励+季度分红+年度分红+节假日福利+公司下午茶+公假6天 ④【上班时间】：9:30-17:30，中午休息至13:30，午餐安排在酒店用餐，月休6天，常态享受双休，法定节假日正常休假 ⑤【公司优势】：无需饮酒、无需客户接待、配备200位业内资深导师一对一指导，公司提供资源支持，客户资源由个人维护留存，只要愿意投入，轻松实现购车购房

任职要求： 1. 入职年龄：24岁～42岁 2. 有销售经历者优先，退役军人优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与抗压素质 4. 是否有经验均可，欢迎新人加入 岗位福利： 1. 无责任底薪2300元+高提成上不封顶+免费专业培训+定期团队建设+年终奖金+零基础全程指导+每日下午茶+社会保险+包工作餐+开单即时现金奖励+国内国外旅游等20余项福利等你享 2. 工作时间9:20-17:30，中午休息1.5小时，每周双休，法定节假日正常休假 3. 无需饮酒应酬，无需外出拓展客户，上级主动协助洽谈，办公环境优雅，快速上手，发展空间广阔，三个月实现购车购房目标不是幻想，800名行业资深人士一对一辅导，确保学会！

习水典范家装设计有限公司招聘： 1.设计师 要求：3年以上设计经验。 会CAD、3D等设计制图软件。 有独立接待成交的能力 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖/年终奖。 公司宗旨：行正道·重诚信 欢迎志同道合者加入！ 联系人：聂

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

和客户沟通 卖酒

茅台镇金窖酒业（集团）有限公司因工作需要，现招聘以下人员： 酒厂直招 一、大客户经理 若干名 薪资待遇：无责底薪2400（每月都有）+高额提成+年终奖+工龄工资+包吃+厂车接送+月休四天（综合薪资4500）客户返单永久提成！ 【我们期待这样的你】 有无销售经验均可，公司提供客户资源，提供完善的岗前培训与全程指导，助力新手快速成长； 责任心强、执行力强，具备团队协作精神，愿意与企业共同发展。 【应聘方式】添加微信→发送简历→等待通知面试 联系人：明女士 报名电话：（微信同号） 上班地址：茅台镇金窖酒业（集团）有限公司办公大楼

1. 在公司内完成酒水销售工作，客户资源由公司精准提供 2. 年龄要求18-45岁，有白酒行业经验者条件可适当放宽，性格开朗大方，学历与经验均不限 3. 公司拥有充足客户资源，无需自行开发客户 4. 品牌定位独具优势，具备不可替代的市场竞争力 5. 成功开单即可获得奖金，奖品包括iPad、苹果17手机等高端电子产品，发放无上限 公司配备公务车接送，提供食宿全包，永久底薪3100元+500元全勤奖+每月五天自由调休+月度福利+年度福利+不定期各类奖励

销售岗位描述（饮用水行业·区域深耕） 岗位名称 区域销售专员（饮用水/快消品） 岗位职责 1. 区域市场开拓 聚焦遵义及周边区县市场，开展地毯式渠道铺设，涵盖餐饮终端、社区便利店、商超、企事业单位团购及线上团购渠道。 2. 产品推广与价值传递 熟练掌握“硒有甜泉”等核心产品的水质特点、硒含量优势及差异化卖点，在终端进行场景化陈列、试饮推广，快速建立产品认知。 3. 渠道开发与关系维护 负责新店开发、老渠道复购、库存流转等全流程管理，确保渠道稳定性与覆盖率；同时针对区域消费特征制定个性化推广策略。 4. 合同与合作落地 参与所有渠道合作谈判，协助拟定合作协议、费用政策、利润分配及权责条款，确保合同合法合规、权责清晰，有效降低合作风险。 5. 数据管理与复盘 负责销售数据、客户信息、渠道库存等数据的整理、去重、分析与复盘，通过数据优化铺货节奏、促销方案及区域运营策略。 6. 市场反馈与协同 及时收集市场动态、竞品动作与消费者反馈，协同产品、运营、法务团队推进方案落地，持续提升产品在区域市场的竞争力。 任职要求 1. 经验：有快消品、饮用水、餐饮渠道销售经验者优先；具备区域市场地推、开发经验者优先。 2. 能力：对本地市场（遵义及周边）有基础了解或愿意深度深耕；具备强谈判能力、客户捕捉能力与复盘意识。 3. 特质：目标感强、做事细致，对数据敏感，能在多任务场景下保持高效率与准确性。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 高额提成（按销量阶梯计算） + 绩效奖金 + 区域补贴 - 福利：节假日福利、定期培训 - 成长支持：产品专业培训、营销技能提升、法律合规知识辅导