三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 6000-20000/月 晋升方法： 根据现场工作表现满足升级条件； ②休假： 三个月休一次， ，六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道 四、工作地点：服从户籍所在地片区分配

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

风电塔筒油漆工、维护保养工、高空作业工

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、执行现场安装监督、调试与试运行任务，开展隐患识别与整改，并做好相关信息资料的记录与归档；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

贵州招风电运维人员一名，有登高证， ，维护技能熟练，工资月结，长期稳定！

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障处理及设备检修工作，保障机组高效稳定运行。 主要工作职责 -负责风电机组的周期性巡视与维护作业，包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等内容，降低故障发生概率。 -快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的故障问题，最大限度缩短停机时长。 -汇总记录设备运行参数、维护操作和故障处置过程，编制运维报告，为后续技术改进提供数据支持。 -协助拟定设备维护方案与应急响应预案，参与备件库存管理与使用规划。 -严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 -能够适应野外作业环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力；持高低压电工证、登高作业证等三证者可直接参加岗前培训上岗；无证人员可通过指定机构完成培训取得三证后，进入培训上岗流程。

有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

（1）本科及以上学历，电力类、储能类等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。 （2）拥有3年以上新能源开发或相关工作经验，熟悉项目的开发、设计、建设及运营管理流程，对新能源、战略新兴业务领域有深入的了解和实践经验。 （3）熟悉国家关于新能源行业的政策法规，以及行业标准和技术规范。能够敏锐捕捉政策动态，为公司战新业务的发展提供前瞻性的战略建议。在日常工作中，能够严格遵守相关政策法规和行业标准，确保业务合规开展，有效规避政策风险。 （4）具备优秀的市场洞察力、创新思维及战略规划能力；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够有效整合资源并推动项目落地；具有较好的语言表达能力，擅长沟通协调各方关系；对市场趋势有敏锐的洞察力。 （5）深入掌握测风、土地红线编制以及项目开发流程等相关专业领域知识与操作规范。 （6）优先考虑具备电力相关专业工程师及一级建造师资质的人员。

招聘：仓管员 薪资：面议 1、主要负责仓库部分工作，工作轻松；

兼职代驾 1、实际驾龄满三年，熟练驾驶手动挡、自动档轿车；2、无犯罪记录；3、年龄22 - 50岁之间，50 - 60岁视情况而定；4、手臂无纹身。【时间自由】 薪资福利:月薪：￥6000 - 10000元，综合补贴，休假制度 致电请以后联系 工作地址:贵州省遵义市新蒲新区新中街道蔷薇国际S14栋1 - 20号

遵义市红花岗区招消防安装、消防水师傅一个，本地的来一个

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

遵义市桐梓县招装修木工、隔断、石膏板吊顶

风电检修工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 入职后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同）

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗）

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗） 张女士

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理 2、开展猪场机电设备的运行维护、定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式

【岗位职责】： 1.负责变电站的日常运行管理，保障电力系统安全稳定运转。 2.组织并监督电力设备的巡检、维护及检修工作的实施。 3.指导并参与突发故障的排查与应急处置，确保供电及时恢复。 4.定期整理运行报告，分析运行数据，提出优化运行方案建议。 5.配合相关部门开展工作协同，提升供电效率与安全保障水平。 【任职要求】： 1.有220kv变电站相关工作经验。 2.必须具备高压电工证。 3.至少1年变电站运行经验，掌握电力系统基本运行原理。 4.熟悉电力设备操作规范，具有较强的故障判断能力。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1.负责工商业光伏项目现场的技术勘查，依据资料清单采集企业屋顶及配电房相关信息，编制勘查报告并整理项目所需材料； 2.开展项目现场无人机航拍测绘，利用专业软件构建3D现场模型，绘制CAD屋顶图纸，并完成光伏组件布局图设计； 3.编制项目工程量清单，制定初步设计方案及投标技术方案； 4.负责光伏项目前期电气系统方案与接入系统方案设计，后期完成光伏区及地面电气一次、二次施工图纸设计； 5.参与施工图纸审查，配合设计交底及项目竣工验收工作； 6.协助项目物资采购，提供关键设备材料的技术参数要求及相关技术协议文件； 7.参与项目建设过程中的现场技术支持，协助解决施工中遇到的技术问题。

岗位职责: 1.协助电力工程师完成电力工程项目资料的归集与日常管理 2.配合团队工作，保障项目信息准确传递及及时同步更新 3.参与项目相关会议，协助整理会议纪要并跟进后续事项 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件，掌握PS技能者优先 任职要求: 1.具备较强的协调能力和表达能力，善于团队合作 2.对电力工程行业有较高热情，积极主动学习专业知识 3.工作认真负责，能适应高效工作节奏，需定期前往电力公司对接资料事宜 4.仅招聘见习生，年龄不超过28岁！

1、变电站调试，高压和继电保护。有经验的优先 2、有供电局调试和一二次安装经验优先

熟悉制氧厂的工艺流程，掌握预热发电系统的运行原理，了解水处理及220kv变电站相关技术。 具备项目筹建初期的设计图纸审阅能力，能够处理各类工程技术数据，熟练使用CAD软件及常用办公工具。 有冶金行业工作经验者优先录用。

消防维保、消防检测、消防评估

一、岗位名称 分布式光伏高低压设计工程师/专员 二、岗位职责 1. 负责分布式光伏项目（如工商业屋顶、地面电站等）高压部分（10kV及以上）的设计工作，包括高压接入方案制定、高压柜/箱变选型、电缆敷设设计等； 2. 对接电网公司，完成高压接入相关的技术沟通、资料提交（如接入系统报告、图纸报审等）； 3. 参与项目前期现场勘查，结合项目实际情况优化高压设计方案，确保合规性与经济性； 4. 配合施工、运维阶段，提供高压设计相关的技术支持，解决现场设计问题； 5. 整理设计图纸、技术文档，建立项目设计档案。 三、任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 2. 经验：1-3年及以上分布式光伏或电力行业高压设计经验，熟悉光伏项目高压接入流程者优先； 3. 技能： -掌握高压电气设计规范（如《光伏发电站设计规范》《电力系统设计规程》等）； -必须具备独立绘制高压系统图、接线图能力； -了解电网接入政策，熟悉高压设备（如断路器、变压选型与参数； 4. 素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责。 四、我们提供 -具有竞争力的薪资（具体面议，含绩效奖金、项目提成）； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； -包吃包住

年龄18-40岁 薪资：8000-12000[入职缴纳六险一金] 风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常维护，故障排查与检修，确保设备安全稳定。主要工作职责 -负责风力发电机组的定期巡检，维护保养，包括部件检查，润滑，清洁等，预防设备故障。-及时响应设备故障报警，快速诊断并排除机械，电气，控制系统等方面的故障，减少停机时间。 -记录设备运行数据，维护情况和故障处理过程，形成运维报告，为设备优化提供依据。 -参与制定设备维护计划和应急预案，协助进行备品备件的管理。 -遵守安全操作规程，确保运维工作的安全开展，参与安全检查和隐患整改。任职要求 -能适应户外作业和倒班工作，具备良好的沟通能力，团队协作能力和问题解决能力，持有高低压，登高三证参加岗前培训后可直接上岗，小白无三证人员，可以通过指定机构学习，获得三证后参加岗前培训上岗!

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历； 5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定； 9、善于跨部门协作管理，能有效协调设计院、总包单位及监理单位，推动现场问题高效解决与闭环； 10、能够适应高强度工作节奏，愿意在项目关键阶段配合加班。