
研发专员(工艺技术)
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。
2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。
3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。
4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。
任职要求:
1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。
2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。
3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。
4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。
5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。
6、备注:简历投递时请随附作品集。
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归整与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进与生产参数调整提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写与逻辑表述能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵守实验室管理制度及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
自动化
5000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
负责楼宇自控系统的方案设计、系统调试、日常维护及性能优化工作。
开展楼宇自控设备的选型评估、参数配置及相关管理工作。
及时排查并处理系统运行中出现的各类技术故障与异常情况。
协同其他业务部门及项目团队,保障系统持续稳定高效运转。
参与工程项目前期规划与现场实施,提供专业技术支持与解决方案。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
具备[X]年以上楼宇自控系统相关工程实践经验。
掌握主流楼宇自控系统产品及其对应的技术规范与行业标准。
具备较强的故障分析能力与实际问题处理能力。
具有良好的沟通协调意识及团队协作素养。
能适应出差安排及项目现场作业环境。
精益生产工程师(仓储优化方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
1、熟悉各类精益管理工具,能灵活运用精益方法优化现场作业,持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善;
2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善;
3、确保所有标准作业程序体现精益理念,清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节,并构建科学的防错措施;
4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化,保障标准化有效落地,并通过审核机制与数据评估执行成效;
5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求,推动运营品质不断升级,增强客户满意水平;
6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系,定期开展数据分析,驱动持续改进工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 5年以上相关领域工作经验,熟练掌握精益生产理论与工具,具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。
3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景,有能力推进精益化运作的落地实施。
4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力,擅长数据分析与跨部门沟通,可将实际操作经验沉淀为标准化文档。
配方研发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科调味品
1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2、3年以上调味品领域(咸味、复合调味料、酱料等)配方研发实际经验,具备完整产品成功上市经历。
3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力,熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。
4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。
自动化设备软件开发工程师
6000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专C#C++Winform工业自动化开发上位机开发嵌入式硬件嵌入式软件工业控制系统运动控制系统机器视觉
岗位职责:
1、根据项目方案要求,独立承担软件的架构设计、程序编写、测试及调试任务
2、负责PC端人机交互类上位机应用软件开发,包括界面布局设计及PC与外部设备间通信控制程序的实现
3、依据项目时间节点和任务安排,独立完成对应功能模块的代码实现与系统调试
4、撰写并提交软件相关的工程文档和技术研发资料
任职要求:
1、自动化、机电一体化、电气等相关专业大专及以上学历,具备实际开发经验者优先考虑
2、掌握VC++或C#编程语言,熟练运用QT、WINFORMS等开发工具或界面技术
3、具备良好的团队协作意识,有较强的自主驱动力,工作认真负责、作风严谨,乐于自我提升,善于分析和处理技术问题
4、了解主流运动控制器中的一种或多种,具有运动控制、伺服电机及设备电气系统调试背景;有运动控制类软件开发、机器视觉Opencv或Halcon应用经验者更佳
5、拥有独立开展工控类项目软件开发的经历,可熟练进行工控功能模块的程序开发
6、能独立制定非标设备的软件实施方案,具备独立完成编码、调试及研发过程中问题解决的能力,逻辑清晰,思维缜密
7、具备优秀的团队协作素质,沟通能力强,办事高效,不拖延
干熄焦设备维修工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年学历不限
1. 工艺技术管理:
1)规程制定与维护: 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件,并监督执行。
2)参数监控与优化: 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数(循环气体成分、温度、压力、流量;锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力;预存室料位、排焦温度;焦炭冷却效果、焦炭质量等),及时调整操作,确保系统在最佳工况下运行。
3)工艺纪律检查: 定期检查工艺纪律执行情况,纠正违规操作,确保生产严格按照规程进行。
2. 生产过程分析与问题解决:
1)运行数据分析: 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据(DCS数据、化验数据、设备运行记录等),评估系统运行状态、效率(干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等)和焦炭质量(CSR、CRI等)。
2)异常诊断与处理: 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障(如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等)进行技术分析,查找根本原因,提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。
3)技术攻关: 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节,组织或参与技术攻关项目。
3. 工艺优化与技术改造:
1)运行优化: 基于数据分析,持续提出并实施工艺操作优化方案,提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率,降低氮气、除盐水、电力等消耗。
2)技术改造: 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估,提升系统性能和可靠性。
3)新技术应用: 关注行业技术发展动态,评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。
4. 安全、环保与质量管理:
1)工艺安全: 参与工艺安全分析(如HAZOP),识别工艺过程中的安全风险,提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。
2)环保达标: 监控与干熄焦工艺相关的环保参数(如除尘效率、气体排放),分析异常排放原因,从工艺角度提出改进建议,确保符合环保要求。
3)焦炭质量保障: 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度(CSR/CRI)等质量指标的影响,优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。
5. 技术文档与培训:
1)技术资料管理: 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。
2)员工培训: 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核,提升员工技能水平。
3)技术报告: 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。
6. 技术支持与协作:
1) 生产运行支持: 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持,尤其在开停车、异常工况处理期间。
2)设备维护检修支持: 配合设备部门进行检修计划的制定,提供工艺隔离、置换方案,参与检修后的工艺调试和验收。
3) 部门协作: 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作,解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。
7. 成本控制:
1)消耗分析: 分析工艺物料(氮气、除盐水等)和能源消耗情况,识别浪费点,提出降耗措施。
2)参与成本核算: 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇:
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限);
3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础,无经验可系统学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干;
4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。
四、发展路径:
1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程;
2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策;
3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰
职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
力工日结
绥阳木耳大市场招力工计件工资电话日结,要能吃苦耐劳的,混子勿扰,多干多的,不管吃住,能干的电话联系,不行的就不要打电话了!!!!不管吃住,看好了!!!
自动化学徒 当天安排宿舍
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
应聘要求:
无纹身案底,身体健康,有上进心,学习力强,接受无经验。
薪资待遇:
前期师傅教,包吃包住,可申请岗位补贴,转正后35/h
上岗后职责描述:
1.负责自动化设备安装,调试,运行。
2.学习和掌握自动化设备系统的相关知识,协助工程师完成工作。
3.参与公司项目工作并学习岗位技术。
福利待遇:
1.面试当天安排宿舍,免费提供住宿。
2.公司节假日礼品,礼金发放,年终奖等
3.节假日正常放假,单休,朝九晚六
长白班电气工程师招无经验
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技公寓式四人住长白班八小时应届生无经验计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(招小白0经验0基础)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。
实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化学徒,可当天安排宿舍
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责:
1.完成自动化设备的组装和调机
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.协助师傅完成整机设备运行,处理售后问题
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验
2.无纹身案底,身体健康
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费,月7-9k,良好的晋升通道,涨薪快
自动化工程师(方案与机械设计方向)
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.方案设计:根据客户需求和工艺要求,独立完成自动化设备及生产线的方案设计、可行性分析与成本估算
2.机械结构设计:负责机器人工作站、非标自动化设备的 3D 建模(SolidWorks/Creo/UG)、2D 工程图绘制及 BOM 编制
3.设备选型:完成气动元件、伺服电机、传感器、减速器等核心元器件的选型与技术参数确认
4.技术对接:与电气工程师、软件工程师协作,确保机械与电控系统的无缝集成;负责外协供应商的技术沟通与质量管控
5.现场调试:参与设备安装调试,解决现场技术问题,优化设备性能
6.文档编制:撰写技术方案、设计说明书、操作手册等技术文档
任职要求
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业
2.两年以上非标自动化设备或机器人项目机械设计经验,有独立完成项目设计经验者优先
3.精通至少一种三维设计软件(SolidWorks 优先),熟悉 AutoCAD,掌握 GD&T 公差标注
4.熟悉机械设计原理、材料力学、传动系统设计,具备精密定位机构设计能力
5.掌握气动、液压、伺服系统等自动化元件选型,了解工业机器人应用(如 ABB、库卡、发那科等)
6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神,能承受项目压力
遵义红花岗区需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中
需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限
车间流水组长
能吃苦耐劳懂服装工艺优先
薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月,包吃、工资准时每月30号发放,,一经录用待遇从优
招工人数:3名
工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂
工厂内勤
3000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
负责工厂客户对接(微信端),处理客户订单信息、订单辅材的配料工作。开具单据、制表相关工作。要求认真负责,细心
氧压空压班负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责:
1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等的运行与维护,确保各类气体供应在规定流量和压力下稳定输送,协同完成各项生产目标,保障氧、氮及压缩空气的供应量与品质符合标准。
2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各项安全与操作规程。
3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确记录一次运行数据,遇异常情况应立即采取应对措施,并及时上报工长。
4. 根据生产需求调整产量时,需及时通知空压机操作人员,配合完成供气量的调节工作。
5. 设备出现重大异常且无法即时请示时,应依据操作规范优先处置以保护设备安全,事后立即向工长汇报并做好详细记录。
6. 若对上级指令存在异议,应阐明自身观点;如发现指令违反安全操作规定,操作人员有权拒绝执行,并向上级主管反映情况。
7. 持续提升专业技能,做到“三好四会”,不断强化岗位操作能力与技术水平。
8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰,负责设备及作业区域的清洁卫生工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 需有同岗位2年以上实际工作经验。
3. 本岗位需同时承担主控室副操作员职责。
预制构件生产管理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专预制构件
我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗,要会开车,要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价,具备协调对接生产组沟通能力。
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员(可接受新手)
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
车间主任、机电大、中工
7000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职
薪资范围:车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000,办理社保、底薪+毛利提成,可提供吃住。岗位要求:1.学历不限,汽车维修相关专业;2.至少3年以上汽车维修工作经验;3.熟悉汽车原理和维修流程;4.良好的沟通能力和客户服务意识;5.责任心强,有团队精神
遵义务川仡佬族苗族自治县车间组长男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线
5000-10000元/月
生产管理免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制副业服装生产
车间组长
男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线,对针织/梭织类面料操作熟练,有团队合作精神,熟练车间各类工序制作
薪资福利:底薪5000+月超产奖
招工人数:1名
应聘携带本人第二代有效身份证(谢绝假证)
工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)
栏目概述
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