
机械设计工程师
7千-1万/月
机械工程师3-5年大专维修/保养安装/调试设计非标设备
岗位职责:
1、依据制造等部门提交的设备维护计划,及时调配维修人员开展设备检修,确保生产流程正常运转;
2、定期组织机修团队实施生产设备的检修与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程优化;
3、为机械维修提供技术支持,针对突发设备故障快速制定应急抢修方案,并现场督导执行,降低停机时长;
4、结合产品特性及工艺需求,参与设备的技术升级工作,提升设备运行效率;
5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装作业及调试运行;
6、协助完成本部门每月机电设备备品备件的需求计划编制;
7、协同仓库进行安全库存管理,准确登记备件使用消耗及寿命数据;
8、对新购机械设备进行质量验收,整理相关技术文档,并及时完成归档流程;
9、跟踪新设备运行数据并开展统计分析,提出优化建议和改进对策,提升设备生产能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业;
2、精通机械传动、液压、气动系统及电气控制原理;
3、具备3年以上设备管理或维修工作经验,具有扎实的维修实操能力和故障判断经验;
4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。
机械工程师
7-8千/月
机械工程师1-3年中专/中技有机械工程师经验机电设备经验
1、环保设备制造及售后服务
2、适应出差
3、薪资面议
4、有除尘器维护、水泥厂、化工厂经验优先
机械工程助理
6-8千/月
机械工程师1年以下大专维修/保养安装/调试AutoCAD设备巡检备件管理预防性维护
工作职责
1. 配合机械工程师开展生产设备的日常检查、维护作业及基础故障处理,准确记录设备运行情况与维修信息。
2. 落实设备预防性维护方案,执行零部件更换、润滑保养等常规操作,确保各项维护工作符合规范要求。
3. 协助完成新设备的安装与调试任务,整理相关技术文档,参与操作规程及维护指南的编制工作。
4. 负责设备工具及备品备件的日常管理与清点,保证运维所需物资供应及时、账物一致。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化或相近专业背景,接受应届毕业生或具有一年以内相关经验者。
2. 具备机械原理基本知识,熟悉常用工业设备的构造特点与运行机制。
3. 能够熟练操作CAD等制图工具,胜任简单零件图纸的绘制或技术图纸的归档整理。
4. 具有较强的执行能力与团队合作精神,能准确领会技术人员指令并高效落实工作任务。
机电设备安装工程师
1-1.2万/月
机电工程师3-5年本科机电安装
工作职责:
1、全面负责工业产业园项目施工期间的机电技术管理工作,涵盖强电、弱电(安防/网络)、给排水、消防、通风空调、工艺管道(压缩空气/蒸汽/特气)及工艺排水等系统;
2、制定机电工程总体进度计划与材料进场安排,统筹协调土建、钢结构、工艺设备等各专业交叉施工,推进高低压配电室受电、动力设备调试、工艺管道试压吹扫、消防联动测试等关键节点;
3、严格贯彻执行工业安装相关规范,落实安全文明施工要求;
4、审核机电施工队伍申报的工程量,管控设计变更与现场签证,协助成本部门完成竣工结算工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电类相关专业,具备相应专业证书,曾独立主导1-2个完整项目的实施;
2、熟练掌握工业安装规范与施工工艺,熟悉工程项目各阶段业务流程;
3、具备较强的抗压能力与现场协调能力,坚持原则,牢固树立质量安全“红线”意识,拒绝以牺牲标准换取工期的行为。
一级机电专业建造师
1-1.5万/月
工厂机电工程师
1.全面掌握公司的经营方针和发展战略,根据市场需求及时调整计划。
2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案,确保项目按时按质完成。
3.管理团对
机电BIM工程师
6千-1万/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气电气控制系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位供配电系统Revit较多出差驾驶证
1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向,电缆桥架建模等
2.3年以上工作经验
3.适应出差
4.项目现场指导作业
机电副矿长
1-1.2万/月
工厂机电工程师
基础要求:机电一体化、机械制造及其自动化相关专业本科学历及以上,具备5年以上机电管理经验,中级及以上职称,具体薪资面议。
岗位职责:
1. 负责矿山机电设备的运行管理与维护监督
2. 组织制定机电安全技术措施并落实执行
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进机电管理工作
2. 熟悉矿山机电系统运行规范,能够指导现场作业
3. 具有良好的责任意识和团队协作精神
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师10年以上本科设计安装/调试维修/保养电气设计结构设计制图设计
岗位职责:
1、全面负责工业产业园项目施工期间的机电技术管理工作,涵盖强电、弱电(安防/网络)、给排水、消防、通风空调、工艺管道(压缩空气/蒸汽/特气)、工艺排水等各系统;
2、制定机电工程总体进度计划及材料进场安排,统筹协调土建、钢结构、工艺设备等专业间的交叉施工,推进高低压配电室受电、动力设备调试、工艺管道试压吹扫、消防联动测试等关键节点实施;
3、严格执行工业安装相关规范要求,落实安全文明施工管理措施;
4、审核机电施工队伍申报的实际工程量,管控设计变更与现场签证,协助成本团队完成竣工结算工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电类相关专业,具备专业资格证书,曾独立主导1-2个完整项目的实施;
2、熟练掌握工业安装标准及施工工艺流程,熟悉工程建设各阶段的操作规范与业务衔接;
3、具备出色的抗压能力与现场组织协调能力,坚持原则,牢固树立质量安全底线意识,杜绝以牺牲质量换取工期的行为。
煤矿金矿矿工月结
贵州兴仁井下金矿招聘以下岗位:
技术员岗位各1名,包括测量技术员、机电技术员、通风技术员、地质技术员、采矿技术员,税前薪资为1-1.2万/月。
管理岗位包括矿长1名,税前1.5-1.7万/月;总工程师1名,税前1.5-1.7万/月;生产副矿长1名,税前1.5万/月;机电副矿长1名,税前1.5万/月;安全副矿长1名,税前1.5万/月。
福利待遇:五险,包吃住,月休4天可攒。
要求:大专及以上矿山主体专业,5年及以上金属非金属矿山工作经验,有煤矿经验者优先。
黔西南贞丰县布依族苗族自治州招木门安装有四套门要安装烤漆门手艺好的师傅联系
230-400元/天
木门安装1-2人
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招木门安装有四套门要安装烤漆门手艺好的师傅联系
煤矿金矿矿工月结
贵州兴仁井下金矿招聘以下岗位:
技术员岗位各1名,包括测量技术员、机电技术员、通风技术员、地质技术员、采矿技术员,税前薪资为1-1.2万/月。
管理岗位包括矿长1名,税前1.5-1.7万/月;总工程师1名,税前1.5-1.7万/月;生产副矿长1名,税前1.5万/月;机电副矿长1名,税前1.5万/月;安全副矿长1名,税前1.5万/月。
福利待遇:五险,包吃住,月休4天可攒。
要求:大专及以上矿山主体专业,5年及以上金属非金属矿山工作经验,有煤矿经验者优先。
买手
5-8千/月
买手经验不限高中全职兼职
【招聘要求】23一49岁,大专及以上学历,男女不限,具备简单电脑操作能力,热爱学习,思维敏捷,适应能力强,具备一定的抗压能力,有无经验均可
【工作时间】
1、星期一至星期五,法定节假日全休;
2、每天上班时间9:30-16:30,工作任务完成后可以随时申请下班;
3、需要进行岗前3-5天培训,考核通过方可入职
【工资待遇】考核通过进入试用期 ,完成基础任务工资5000元+分红,转正工资5000元起,法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间;
【公司地址】兴义印象兴义写字楼3栋2402
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
售后支持售后技术支持
1、 2、学历要求:专科及以上学历(本科、硕士学历优先); 3、工作经验:具备5年以上铝合金熔铸(熔炼+铸造)工艺开发或生产控制相关实操工作经验,熟练掌握3系、5系、6系、7系等常用铝合金牌号,熟知各类铝合金熔铸特性; 4、技能要求:熟练掌握各类电脑办公软件,能够独立完成工艺文件编制、数据整理分析、项目报备等相关工作; 5、综合素质:具备扎实的熔铸专业理论基础,较强的技术研发、问题研判、统筹管理及沟通对接能力,工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作意识。 主要工作职责 1、工艺与质量管理:全面负责公司铝合金熔铸工艺技术优化、生产质量管控工作,结合行业发展及生产需求,制定新工艺、新材料、新产品、新应用的开发计划,并牵头落地执行。 2、工艺体系搭建与优化:负责组织编制、修订、优化及审批熔铸生产相关工艺技术标准文件,包含工艺流程图、生产控制计划、工艺指导书、产品质量标准等,完善公司生产工艺体系。 3、技术培训赋能:统筹开展企业熔铸工艺技术专业培训,监督培训落地效果,提升内部生产团队专业技术水平。 4、市场与客户技术对接:对接市场及客户技术需求,精准把握客户产品技术要求;持续跟踪行业发展态势,收集、整理、分析行业技术及市场情报,为公司技术升级、产品迭代提供依据。 5、售后技术支持:配合营销团队处理外部客户产品售后技术、质量问题,牵头问题分析、溯源及解决方案制定,保障客户权益及公司品牌口碑。 6、内部质量管控:负责集团内部板材、铸锭等产品的质量异议核查、分析、判定与裁定,统筹解决内部生产质量问题,优化生产管控流程。 7、研发项目管理:负责公司熔铸相关研发课题的立项审核、过程监督及项目验收审核工作,保障研发项目合规、高效落地。 8、资质项目申报:统筹支持公司高新技术企业认定、维护及各类政府扶持项目的申报工作,整理相关技术资料,助力企业资质升级与政策落地。 9、新技术推广应用:主动调研行业前沿工艺、技术、工具,牵头导入、落地及推广应用,持续提升公司熔铸生产工艺水平与生产效率。
机械设计工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制
2.参与产品样机的组装、调试与测试,解决研发过程中的技术问题
3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性
4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件
5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化
任职要求:
1.机械设计、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
3.具备良好的机械原理与材料知识,能独立完成设计任务
4.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑
高速公路机电维护维修人员
6-8千/月
工厂机电工程师经验不限学历不限高速公路机电维护维修人员设备维修/保养
1、从事高速公路机电维护维修。
2、具有较强的安全意识、责任心强,能适应环境,吃苦耐劳的精神。
3、持证上岗,有2年以上的驾龄。
4、有一定的沟通协调能力。
5、熟悉高速公路机电三大系统和隧道机电系统的、有电工证、安全证、高空作业证等优先录用。
自动化设备维护技术员 带薪培训+包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!!
(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试、编程等核心技术:
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术:
2、沟通顺畅学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排
三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资6000-7500元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月到两个月即可转正;
2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间:
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
安装工程师
1-1.2万/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄要求在38周岁以内;
2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域;
3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验;
5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力;
8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定;
9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理;
10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
煤矿机电技术员
8-9千/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理
2. 参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底
3. 编制设备操作规程、维保计划及点检记录,保障系统稳定运行
4. 配合生产部门优化机电系统,提升能效与自动化水平
5. 执行安全规范,落实隐患排查与整改,确保作业合规
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业
2. 2年以上机电工程相关工作经验,熟悉PLC、CDA、变频器及低压配电系统
3. 具备机电设备安装调试及现场问题解决能力
4. 持有电工证、特种作业操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
高级机电设计主管
2.5-4万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,保障各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足),组织方案设计、初步设计及施工图设计全过程,开展设计评审、技术交底和变更控制工作。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。
5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,承担投标答疑、述标汇报和技术谈判支持工作。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展动态(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续优化。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关标准(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队组织能力,能同时推进多个项目的设计工作;可独立对接业主、造价咨询单位及施工单位,开展技术协商,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT文档及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
工程部经理
3-8千/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技
负责热泵烘干设备的售前方案制定,售后安装、调试以及维修。有C1驾照,能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验,学历不限,有很强的动手能力,能吃苦、爱学习、擅长交流,有良好的组织协调能力。
机电工程师
7-9千/月
工厂机电工程师大专
1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修,保障全场设备稳定运行;
2. 建立机电设备管理台账,实行挂牌管理,定期记录设备运行数据及检查情况,制定月度、季度维修保养计划;
3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量,协助场长完成采购验收及入库登记工作;
4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度,巡查执行情况并规范员工操作流程;
5. 带领设备员开展日常维修作业,为疑难技术问题提供支撑,监督团队工作质量;
6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业,年龄40岁以下;
2. 持有低压电工证(满1年以上),1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验,有猪场相关从业经历者优先;
3. 熟练掌握机电设备维修技能,熟悉设备安全管理与节能降耗方法,能独立制定执行维修计划;
4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神,做事细心、原则性强;
5. 能吃苦耐劳,适应猪场封闭式工作环境,可接受公司统一培训。
薪资福利
1. 月薪7000-9000元(根据工作经验及能力浮动);
2. 缴纳五险一金,提供包住(空调房)、员工食堂等福利;
3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道
机电驻场深化设计师
7千-1.2万/月
机电工程师大专
1、图纸深化(优化管线排布、控制净高) ;2、根据项目部需求绘制整理竣工图;
3、配合管理现场,为现场生产提供技术支撑;
4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建,解决空间冲突。
数据中心机电工程师(电气/机电)
1-1.7万/月
机电工程师3-5年本科
统招本科,双证齐全,学信网可查。
固定办公地点,不出差。
【岗位职责】
1. 负责数据中心基础设施的现场交付支持,包含电气、暖通设备的安装督导、开机调试、功能验收及转维护工作。
2. 能够独立完成数字能源、电力模块、UPS、HHU、锂电、精密空调等设备的调试和故障排查。
3. 督导施工方按照产品要求执行安装工作,确保产品安装质量及安全。
4. 配合第三方做好单机功能及告警测试工作和系统联调工作,并且能够解决第三方提出的测试问题。
栏目概述
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