
仪表主操作工
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上现场仪表dcsplc煤化工电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自控
1、具备1-3年相关领域工作经验
2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作,参与制定相关技术规范与管理制度,项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务;
3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型,以及备品备件的统筹管理;
4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪,协调解决施工过程中的各类技术问题;
5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验,以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收,牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作;
6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理,保障生产装置连续稳定运行;
7、能够独立编制各类仪表检修技术方案,并有效组织人员实施检修作业;
8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议,提升系统及设备的本质安全水平;
9、本岗位实行倒班制,不接受者请勿投递。
干熄焦设备维修工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年学历不限
1. 工艺技术管理:
1)规程制定与维护: 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件,并监督执行。
2)参数监控与优化: 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数(循环气体成分、温度、压力、流量;锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力;预存室料位、排焦温度;焦炭冷却效果、焦炭质量等),及时调整操作,确保系统在最佳工况下运行。
3)工艺纪律检查: 定期检查工艺纪律执行情况,纠正违规操作,确保生产严格按照规程进行。
2. 生产过程分析与问题解决:
1)运行数据分析: 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据(DCS数据、化验数据、设备运行记录等),评估系统运行状态、效率(干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等)和焦炭质量(CSR、CRI等)。
2)异常诊断与处理: 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障(如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等)进行技术分析,查找根本原因,提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。
3)技术攻关: 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节,组织或参与技术攻关项目。
3. 工艺优化与技术改造:
1)运行优化: 基于数据分析,持续提出并实施工艺操作优化方案,提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率,降低氮气、除盐水、电力等消耗。
2)技术改造: 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估,提升系统性能和可靠性。
3)新技术应用: 关注行业技术发展动态,评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。
4. 安全、环保与质量管理:
1)工艺安全: 参与工艺安全分析(如HAZOP),识别工艺过程中的安全风险,提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。
2)环保达标: 监控与干熄焦工艺相关的环保参数(如除尘效率、气体排放),分析异常排放原因,从工艺角度提出改进建议,确保符合环保要求。
3)焦炭质量保障: 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度(CSR/CRI)等质量指标的影响,优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。
5. 技术文档与培训:
1)技术资料管理: 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。
2)员工培训: 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核,提升员工技能水平。
3)技术报告: 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。
6. 技术支持与协作:
1) 生产运行支持: 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持,尤其在开停车、异常工况处理期间。
2)设备维护检修支持: 配合设备部门进行检修计划的制定,提供工艺隔离、置换方案,参与检修后的工艺调试和验收。
3) 部门协作: 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作,解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。
7. 成本控制:
1)消耗分析: 分析工艺物料(氮气、除盐水等)和能源消耗情况,识别浪费点,提出降耗措施。
2)参与成本核算: 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。
净化工艺熟练操作工
4000-9000元/月
化工工程师3-5年大专及以上变换生产操作与管理化学专业脱硫脱碳煤化工低温甲醇
1、大专及以上学历,应用化工、化工工艺等相关化工专业,熟练者可适当放宽学历条件。
2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验,掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作,熟悉中控DCS系统运行,可独立完成开停车操作及突发事故应对,了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法:
3、身体健康,工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,适应倒班制度。
自控工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责项目进度的协调推进及项目资源的统筹安排等管理工作;
2、承担自动化项目的工程设计、系统配置以及DCS现场调试工作;
3、开展现场客户培训与运行维护的技术指导。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化相关专业;具备2年及以上化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识和团队协作精神;
3、能够接受出差安排
自动化
5000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
负责楼宇自控系统的方案设计、系统调试、日常维护及性能优化工作。
开展楼宇自控设备的选型评估、参数配置及相关管理工作。
及时排查并处理系统运行中出现的各类技术故障与异常情况。
协同其他业务部门及项目团队,保障系统持续稳定高效运转。
参与工程项目前期规划与现场实施,提供专业技术支持与解决方案。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
具备[X]年以上楼宇自控系统相关工程实践经验。
掌握主流楼宇自控系统产品及其对应的技术规范与行业标准。
具备较强的故障分析能力与实际问题处理能力。
具有良好的沟通协调意识及团队协作素养。
能适应出差安排及项目现场作业环境。
化学检验,矿产品质量检测,中级工程师
6000-12000元/月
化工工程师10年以上大专及以上石油化工化工工程师证中级职称及以上生产操作与管理
总工!化学分析相关专业,10年以上实际操作经验,大专以上文凭,获得中级工程师资格,持检验员证,年龄35以上,负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关,负责协同公司办理CMA国家计量认证资质,检验报告单的授权签字人
电气自动化技术员
1-1.2万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上Java数字电路/模拟电路基础PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉制氧厂的工艺流程,掌握预热发电系统的运行原理,了解水处理及220kv变电站相关技术。
具备项目筹建初期的设计图纸审阅能力,能够处理各类工程技术数据,熟练使用CAD软件及常用办公工具。
有冶金行业工作经验者优先录用。
耐高温材料研发工程师-高分子及复合材料
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品复合材料橡胶制品产品研发涂料有机品高分子材料
岗位职责:
1. 负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作;
2. 为产品开发提供研发规划及任务指导文件;
3. 根据项目需求制定产品开发方案,明确工艺路径,并按规范编制相关技术与工艺文档;
4. 承担原材料选型及初样试制任务,解决研制过程中的技术与工艺瓶颈,在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程,提升产品综合性能;
5. 公司实行项目制管理模式,需完成所承担项目的各项任务目标,达成关键指标并撰写相应技术报告。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景;
2. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺,熟悉各类复合材料测试方法与标准,能熟练操作材料检测设备;
3. 熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程,了解产品开发体系与项目管理流程;
4. 工作主动性强,踏实进取,具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识;
5. 具备科研人员的基本职业素养,责任心强,作风细致严谨;有志于在航天领域长期发展者优先考虑。
应往届毕业生均可投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔成长空间:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,设立多元化奖金机制,享受政府人才补贴。
全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业发展方向制定专属发展规划。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:倡导创新思维,为科研创新提供充分资源保障。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,打造高效协同、和谐共进的工作场所。
湖北航聚科技期待您的加入!
打磨1-2人
年后招树脂砂工艺打磨工180大件,50kg至3000kg打磨工一名工价200一吨。机床件120一吨。 覆膜砂工艺三十公斤以下170/吨 三十公斤以上140/吨。电话熟练工轻松过万。覆膜砂工艺夫妻工最佳
服务员包吃月结
苗掌门烧椒牛肉火锅店招聘前厅服务员若干名,工资三千月休两天,包吃不包住.工作时间九点到九点,下午一点半到三点半休息(可以回家休息),有需求的可以电联190********.
黔南瓮安县瓮安县天美锂能有限公司招聘一、后厨(多名)1、,55岁以下,身体健康,有厨房5年
3000-3500元/月
厨工月结
瓮安县天美锂能有限公司招聘
一、后厨(多名)
1、,55岁以下,身体健康,有厨房5年以上工作经验,会炒家常菜。
2、吃苦耐劳,有责任心。具有较强的沟通能力和团队精神,服从工作安排。
3、工资:3000-3500元
工作地址:木老坪天美锂能有限公司
电话:173********
店长日结
现在厂家直接对接的沃尔玛超市招聘线上店长,每出一单,收入立马结算到账,多销多得,上不封顶!一单提成收入有20-40%
月收入1500-2万
想试着做做,可以联系人事部(和电话同号)
黔南惠水县梅林农庄招炒菜师傅1名,有一定工底,听安排,勤快,半桶水务扰。工资面议。周
烧菜1-2人周结
惠水梅林农庄招炒菜师傅1名,有一定工底,听安排,勤快,半桶水务扰。工资面议。周
自动化工程师装配电工装配钳工
沈阳鹏轩智能装备有限公司
招聘信息:招聘自动化设备安装调试工程师(安装钳工,安装电工)。
招聘要求:年龄18-40岁,有安装设备经验者优先,无经验学徒也可以,有岗前培训老师傅带教。
掌握钳工,电工专用工具的使用,看懂施工图纸。
工作常年外地出差,需要能接受长期出差,加班要求。服从现场安排管理,尊守安全规定。积极乐观,有较强的团队意识。
待遇:出差包吃住路费,交五险。
工资结构:基本工资+出差费+加班工资=7000-10000之间
联系人:王经理
电话
公司地址:沈北联东U谷三期18-40
招学徒工
200-300元/天
自动化工程师大专及以上
工作地点钦州市钦州港中石油做维保,电气自动化及仪表学徒工,长期稳定,要求大专以上学历,相关专业优先,学徒工日工资200 元起,有经验的可面谈,五险,包吃住,有进升空间,年龄25岁到45岁。
自动化工程师中专及以上
岗位要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业;
2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备;
3、能够独立进行设备故障排查与问题处理;
4、需要3-5年工作经验 ,两班倒
备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用!
商保
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
!
工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
跟单,懂CAD,会算料。
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1年以下大专及以上全职
本公司是从事锌钢护栏铝材护栏百叶行业的厂家,诚招能看懂CAD图纸和算料下单跟单的文员,懂核算成本。,有工作经验者优先录用!
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
桶装水厂生产主管厂长
4000-8000元/月
厂长主管1-3年中专及以上
贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名,主要工作内容为管理生产,运营,经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考,管理能力,有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。
CAD文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1年以下中专及以上全职
本公司生产锌钢护栏,铝护栏空调百叶,楼梯扶手,需要会看图下单跟单
电气工程师大专及以上
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业。
2.至少5年以上工作经验。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任教师角色。
4.善于运用多媒体教学工具,能够创新教学方法,激发学生的学习兴趣。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题,提供及时的技术支持
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品电气设计的持续改进
任职要求:
1.电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计,具备独立完成项目能力
3.熟悉常用电气标准和安全规范,能适应一定程度的出差
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题
5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用
任职要求:
1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差
5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供罗甸自动化工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘黔南自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。