地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

招风电运维

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1、负责项目开工前水电、市政管网、园林景观等专业工程的进场协调工作 2、负责所辖专业现场人员的安全文明施工管理 3、负责制定工程进度计划，监督执行情况，并审核工程进度款 4、协调处理施工过程中各专业出现的技术问题，办理设计变更的现场签证手续 5、参与施工单位的施工图会审及设计技术交底工作 6、按照施工验收规范及公司质量标准，监督施工单位依据设计图纸、规范和标准组织施工 7、负责施工现场材料与设备的到货验收及日常管理工作 8、负责所管专业的工程验收、交付以及保修期内维修事项的协调处理 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、给排水工程、建筑设备及环境工程等相关专业 2、掌握水、暖、气、电、通讯等方面的基础工程知识 3、具有三年以上房地产项目中水电管理相关工作经验 福利待遇： 五险一金+节日补贴+话费补贴+油费补贴、提供食宿

猪场机电主管急聘 岗位名称 猪场机电主管 岗位职责 1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修，保障全场设备稳定运行； 2. 建立机电设备管理台账，实行挂牌管理，定期记录设备运行数据及检查情况，制定月度、季度维修保养计划； 3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量，协助场长完成采购验收及入库登记工作； 4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度，巡查执行情况并规范员工操作流程； 5. 带领设备员开展日常维修作业，为疑难技术问题提供支撑，监督团队工作质量； 6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业，年龄40岁以下； 2. 持有低压电工证（满1年以上），1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验，有猪场相关从业经历者优先； 3. 熟练掌握机电设备维修技能，熟悉设备安全管理与节能降耗方法，能独立制定执行维修计划； 4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神，做事细心、原则性强； 5. 能吃苦耐劳，适应猪场封闭式工作环境，可接受公司统一培训。 薪资福利 1. 月薪8000-12000元（根据工作经验及能力浮动）； 2. 缴纳五险，提供包住（空调房）、员工食堂等福利； 3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验； 5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标； 9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作，具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力； 10、能适应高节奏工作环境，项目关键阶段可接受加班安排。

需要一名继电保护人员，主要进行风电场变电站站内继电保护工作，工作日期从8.12日到8.22日，需要有证书，薪资可电话详谈。 联系方式：

精通矿山机电安装相关业务，持证上岗

找一个挖掘机师傅，带班三四天

黔东南苗族侗族自治州雷山县招工地打磨工

招聘：蛋糕店招聘学徒详情请来电咨询，本店需招长期能做的，三天打鱼两天晒网的别来打扰，

焊工,5名,不限学历不限专业，有基础焊工技能，有焊工证或相关工作经验优先，计件，多劳多得,,贵州

招聘：贵州兴隆保安服务有限公司现招聘保安条件如下： 一、1.年龄20周岁到45周岁之间，身高1.70以上，初中以上毕业，五官端正，无纹身，无犯罪记录。2.每天工作12小时，每月休息4天，公司免费包食宿和水电。3.工资福利待遇，第一个月2700元，第二个月3000元。 二、保安员上班在经济开发区附近，三棵树附近，报名到凯里市经济开发区万国城大诚友超市旁边8楼。联系人：龙本钊，电话

岗位优势 六险一金，餐费补贴、话费补贴、偏远地区补助 高温津贴、节日福利、生日礼金、安全奖金、年终奖金 全程无收费！非实习岗！工作稳定有保障！ 岗位职责 1、负责风机、升压站、变电站的日常巡检与设备维护，确保系统稳定运行 2、开展故障诊断、维修作业及相关记录整理 3、严格遵守各项安全规程（包括登高、动火、有限空间作业等） 4、参与设备技术升级与运行优化，提高运维效率 5、编制运行日志、故障分析报告，按时提交周报、月报 6、与技术支持团队、客户及调度部门保持有效沟通 任职要求 1、中专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑 2、具备电气与机械维修基础，能胜任登高作业任务 3、持有登高证、电工证或特种作业操作证者优先录用 4、身体健康，可适应高空作业、倒班制度及户外工作环境 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作意识 福利待遇 基本薪资5500-20000元（依据经验核定），六险一金，公司提供住宿 遇恶劣天气可停工休息，工资照常发放 法定节假日安排加班享加班薪酬 高温补贴按实际出勤情况发放 每3个月享有15天带薪休假，并报销往返路费

岗位优势 六险一金，餐费补贴、话费补贴、偏远地区补助 高温津贴、节日福利、生日礼品、安全奖励、年终奖金 全程无任何收费！非实习岗位！工作稳定有保障！ 岗位职责 1、负责风机、升压站、变电站的日常巡检与设备保养，确保系统稳定运行 2、开展故障排查、维修作业及过程记录 3、严格遵守各项安全操作规程（包括登高、动火、有限空间作业等） 4、参与设备技术升级与运行优化，提高运维效率 5、撰写运维日志、故障分析报告，按时提交周报、月报 6、与技术支持团队、客户单位及调度部门保持有效沟通 任职要求 1、中专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑 2、具备电气与机械维护基础技能，能胜任登高作业 3、持有登高证、电工证或特种作业操作证者优先录用 4、身体健康，可适应高空作业、倒班制度及户外工作环境 5、具有较强的责任意识，良好的学习能力和团队协作精神 福利待遇 基本薪资5500-20000元（依据经验核定），缴纳六险一金，提供住宿 遇恶劣天气可暂停作业，工资照常发放 法定节假日安排加班的，依法支付加班费用 高温补贴按实际出勤情况发放 每3个月享有15天带薪休假，并报销往返路费

负责风电机组的日常运维管理、巡检、维护、检修及故障处理等工作，确保现场机组安全稳定运行。 就近安排工作，能接受片区调配（多数为大区域省份划分）。 二、任职要求 1．中专或大专学历（包含自考），具有一年以上工作经验（有风电场相关经验者优先，其次机电、设备调试等相关领域）； 接受持证但无经验的新人； 2．入职需持有国家电网可查询的低压电工证及高处作业证。 三、福利待遇 基本工资5000-8000，根据经验面试定薪； 额外待遇包括： ①遇大风、大雨等不可作业天气停工期间，薪资照常发放； 法定节假日加班按劳动法规定支付加班费； ③缴纳五险一金，并额外购买商业保险【合计六险一金】； ④高温补贴根据实际情况发放。 四、休假与住宿 ①休假：连续工作满2个月享12天带薪休假，支持存休，即连续工作满3个月可连休20天； ②住宿：提供免费住宿，往返休假路费可报销。

可以接受小白必须持有三证！高压低压高处作业 岗位职责： 1.负责风力发电场项目中风电机组的现场调试及运行维护工作。 2.负责风机在实际运行过程中出现故障的排查与详细记录。 3.按照风电场运维规范，开展风电机组的定期保养、日常检修及相关维护任务。 4.编制并上报风电场运行数据分析报告；制定项目工作安排，包括检修方案、备品备件计划及耗材采购计划。 任职要求： 1.学历与专业：年龄18-30岁，大专及以上学历；电气工程及其自动化、机械工程、机电一体化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有半年以上电力、电气或机电类相关行业的现场实操经验。 3.职业资格证书（必备）：必须持有在有效期内的特种作业操作证（低压电工作业）、特种作业操作证（高压电工作业）以及高处安装、维护、拆除作业证（证件信息须可在国家官方平台查询验证）。 4.身体素质与健康要求：身体健康，无恐高症、心脏病、严重高血压、癫痫、眩晕症、影响高空作业的肢体障碍、色盲色弱等不适宜从事高空及电气作业的疾病。

负责风电机组的日常运维管理、巡视检查、设备维护、检修及故障处理等工作，确保现场机组安全稳定运行。 就近安排工作地点，能接受片区调配。 二、任职资格 1．中专或大专学历（含自考），具有一年以上工作经验（有风电场相关经验者优先，其次机电、设备调试等相关领域）即可，***** 接受持证但无经验的新人； 2．入职时须持有国家电网可查询的低压电工证和高处作业证。 三、福利待遇 基本工资8000元起，根据经验面试后确定具体薪资； 额外待遇包括： ①遇大风、大雨等不具备作业条件的天气停工期间，工资照常发放； ②法定节假日加班按劳动法规定支付加班费； ③缴纳五险一金，并额外购买商业保险，合计为六险一金； ④高温补贴根据实际工作情况发放。 四、假期与住宿 ①假期：连续工作满2个月享12天带薪休假，支持存休，即连续工作满3个月可一次性休息20天； ②住宿：公司提供免费住宿，往返休假路费可报销。

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。 、

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加统一培训，培训期间暂不具备上岗资格；培训结束并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制。工作满六个月后，公司报销考证费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需按项目转场；运维岗位可相对固定站点，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪酬结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元） 5、住宿由公司统一提供 6、缴纳五险一金，并额外购买意外保险 7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1至2个月）

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理 2、开展猪场机电设备的运行维护、定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

年龄18-40岁 薪资:8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维修工作，保障机组安全高效运行。 主要工作职责 -执行风电机组的周期性检查与维护，包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等，降低设备故障风险。 -快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的各类故障，提升设备可利用率。 -汇总记录设备运行参数、维护过程及故障处置情况，编制运维报告，为后续优化运维策略提供支持。 -协助拟定设备保养方案和应急处理预案，参与备件库存管理与使用规划。 -严格执行安全生产规范，落实现场安全措施，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 -能够适应野外作业环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力；持有高低压电工证、登高作业证等相关资质者，经岗前培训后即可安排上岗；无证人员可通过指定培训机构完成学习，取得三证后进入培训流程并正式上岗！

有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位

水城区一煤矿招聘机电工程师，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。

风电运维工程师岗 招聘区域：贵州、重庆、云南，四川，湖南，广西，广东，江西（服从安排） 工作内容：维护大风车的正常运行，摘抄数据！ 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：中赚及以上学历 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，自己线下考证或者面试过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，中秋端午元旦1200/年，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 电话

工作职责： 1.全面负责机电队的组织与管理，包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况，并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备，并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据，并核对库存，确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划，保证上报计划准确率，跟进材料及时进场，保障现场生产正常运行。 2.根据项目部整体计划，编制竖井机电年度、季度、月度工作计划，并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。 3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查，监督执行质量。早晨上班后，组织人员对设备进行点检。 4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修，指导解决复杂技术问题，协调相关部门进行辅助，并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时，需第一时间组织抢修，保证供电和设备恢复。设备发生故障后，及时上报项目部和相关区队并沟通协调 5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单，保证资料完整。班后审核所有日志，确保无遗漏或错误，交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。 6.推动机电技术改造和新工艺应用，提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度，发现违章立即制止，对机电安全事故负直接管理责任。 7.定期主持召开机电例会，总结分析设备运行状况，提出改进措施。 8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项；班后会总结当日问题、分配整改责任人，并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议，无缺席情况。 9.负责组织对新入职维修人员进行带教，提升整体技能水平。 10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。 11.作为机电队安全管理第一责任人，对区队机电安全管理工作负主要责任。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长工作经历，具备矿山或竖井施工经验优先 3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法 4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力