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百援精养·车邻居十三店 招聘启事因门店业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位及人数前台接待SA：3-4人 前台收银：1人 机修师傅：1人 机修中工：2人 机修学徒：数人 做饭阿姨：1人 洗车工：3人 二、岗位要求身体健康，工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳；前台收银：会使用电脑，有相关工作经验者优先；洗车工：会开车、有相关工作经验者优先；做饭阿姨：仅做午饭和晚饭，干净卫生，做事勤快利落；机修学徒无需经验，包教包会。 三、薪资待遇薪资面议，包吃包住，薪资发放准时，不压薪、不拖欠，团队氛围融洽，晋升空间广阔。 四、工作地点响水镇，响水加油站往响水前行100米 五、联系人 联系人：杨总

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招聘机电技师1名。要求年龄20-35岁，中专及以上文化，服从管理，工作认真。薪资福利：转正后底薪加提成，综合3000元至12000元每月，购买五险。工作地址：六盘水矿山机电市场旁五菱4S店。

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六盘水火车站招聘汽车油漆学徒一名，以及中工一名。工作地点位于贵州省六盘水市。

招聘：[太阳][太阳][太阳]六盘水恒翔汽车贸易有限公司招聘岗位：1.机电技师一名2钣金学徒工数名（工资面议）年龄：20-35岁（学徒16-22岁以下）文化要求：中专及以上文化工作要求：服从管理、工作认真工资待遇：转正后底薪+提成3000-12000，购买五险。上班地址：六盘水矿山机电市场旁五菱4S店有兴趣的直接或电话详聊联系方式：钣金：

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

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送货司机工作地址:盘州市打浪花鸟市场公元管道8:00-18:30工资，底薪+全勤+奖金4000-5000元一个月，3个月后加提成送货，上货，下货摆货，细心，做过水电的更好22-40岁

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【盘州希尔顿惠庭酒店招人】招聘停车场保安1名工资2800/月，每月休4天上班一天12小时，包吃包住工作：引导车辆、车场巡逻、维护停车秩序要求：踏实肯干，服从管理，有无经验均可地址：盘州希尔顿惠庭酒店电话：何经理

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照维修标准流程完成保养、故障排查及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4. 填写维修工单及技术报告，及时反馈车辆异常情况 5. 配合服务顾问与客户沟通维修方案，提供专业建议 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修作业，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

招聘钣金学徒工若干名。年龄要求16至22岁，中专及以上文化程度。要求服从管理、工作认真。薪资面议。工作地址位于六盘水矿山机电市场旁五菱4S店。

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任职要求 1. 精通PLC系统编程与调试，掌握西门子PLC的技术特点及实际应用，能根据项目具体需求完成程序的开发、调整与性能优化。 2. 深入理解中控、和利时DCS系统的原理、结构及配置方法，可独立承担DCS系统的方案设计、组态实施、调试运行及系统优化任务。 3. 掌握康吉森SIS系统专业技术知识，具备SIS逻辑方案设计、系统配置能力，并能进行常见故障诊断与处理。 4. 具备扎实的自动化控制理论功底，熟悉各类控制算法在DCS、SIS、PLC环境中的实现方式，能结合工艺需求制定并优化控制策略；熟练掌握系统与上位机及其他智能设备间的通信协议与接口技术。 5. 熟悉工业自动化网络体系结构，了解现场总线与工业以太网的实际应用，能够搭建高效可靠的自动化通信网络。 6. 具备良好的项目统筹与协作能力，能在多任务并行的工作环境中推动系统集成项目顺利实施，保障项目按时保质交付。

1. 生产管理： - 负责化产工段日常生产运行，保障生产任务按计划推进并准时完成。 - 实时监控生产流程中的关键指标，确保产品品质稳定达标。 - 持续优化工艺流程，提升产能效率与产品质量水平。 2. 设备维护： - 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 - 编制设备检修方案，统筹安排并监督检修实施过程。 - 快速响应设备异常情况，排查故障根源并制定预防性改进对策。 3. 安全管理： - 全面落实化产区域安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 - 建立健全安全操作规范，组织开展安全教育及应急演练活动。 - 定期执行安全巡查，识别风险点并及时整改消除隐患。 4. 技术改进： - 探索应用先进技术和新型工艺，推动生产技术不断升级。 - 对生产运行数据进行系统分析，提出可行性优化建议并落地执行。 - 参与重点技术难题攻关，协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5. 环保管理： - 承担化产工段环保职责，确保各项排放指标符合环保要求。 - 制定并推行环保管控措施，降低污染物产生与排放强度。 - 定期开展环保自查，保障环保设施持续有效运行。 6. 团队管理： - 负责化产班组的组织建设与人员管理，提升团队专业能力。 - 制订员工培训方案并组织实施，增强岗位技能与综合素质。 - 合理调配人力资源，协同各岗位高效完成生产目标。 7. 文档管理： - 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 - 准确记录生产运行数据，撰写生产报表及技术总结材料。 - 规范管理技术资料，确保信息完整、可查、可追溯。 8. 沟通协调： - 保持与其他工段及职能部门的良好协作，联动处理生产问题。 - 积极参与公司内部技术研讨和工作会议，交流经验成果。 - 与外部供应商和技术服务机构保持对接，获取必要的技术支持与服务保障。 要求： 1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。

招聘岗位：底盘维修师傅2名 岗位要求：有相关经验、能吃苦耐劳。 工作优势： 生意稳定，客源有保障。 工资准时发放，收入稳定。 工作环境简单，同事关系好相处 联系方式：