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风电运维工程师
招风力发电叶片专业维修合伙人,地面操作,有干过的电话连系详谈。 ,中車公司的活,钱干脆来钱快
风电运维人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
扇叶技改主修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案
4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
风机检修
600-700元/天
风电运维工程师高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业
需要三证,最好做过风电行业或者中高压变压器方面的项目,预计6台风机配合检查送电,估计3-5天
机电驻场深化设计师
7000-12000元/月
机电工程师大专
1、图纸深化(优化管线排布、控制净高) ;2、根据项目部需求绘制整理竣工图;
3、配合管理现场,为现场生产提供技术支撑;
4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建,解决空间冲突。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
检修岗
5000-7000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养机电相关专业
岗位名称:检修定检岗
工作地点:全国出差
工作内容:①力矩拉伸(检查螺栓是否松动)②加注油脂(给风机加油)③打扫风机卫生(擦机油,灰尘)
招聘区域:贵州、重庆、云南,四川,湖南,广西,广东,海南,江西
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午元旦1200/年,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假15-20天
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施
4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求:
1.小白友好,无经验可带
2.身体健康,适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
贵阳花溪区新能源风电运维工程师要求:大专及以上学历,30周岁内,身体健康,
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
新能源风电运维工程师
要求:大专及以上学历,30周岁内,身体健康,有3个月经验优先,持特种作业三证(没有证可以初审过后公司统一组织,入职后)
待遇:实习5k左右,转正7k左右,工作一年9k左右,有六险一金,三个月休一次假15天(带薪休假),按公司标准;,特种作业证书,电脑话费,节假日福利,高温补贴6-9月/200,人才定向培养,晋升管理空间
毕节大方县聚凯酒店招聘前台数名,客房服务员数名,包吃包住,工资保底+提成,上一天休一天,联
客房服务员
大方县聚凯酒店招聘前台数名,客房服务员数名,包吃包住,工资保底+提成,上一天休一天,联系电话
风电定检、运维、技改人员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1.按计划完成风电机组半年/年度定检,包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。
2.执行故障排查、消缺、维修,处理预警与异常,保障风机稳定运行。
3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。
4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志,确保资料完整可追溯。
5.遵守安全规程,执行高空作业、电气操作规范,落实“两票三制”与现场安全管理。
6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修,服从项目调度与团队协作。
风力发电叶片维修
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限此风力发电叶片维修工作长期可合作风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
必须要熟手,要有高空作业证,吊篮证,4人一组必须要一个人有电工证,
智能化弱电系统设计师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技智能建筑广联达ArchiCAD
岗位职责:
1、提供楼宇设备自动化、建筑节能管理、智能化系统、智能交通以及系统集成方案的优化设计;
2、处理投标文件编制过程中的技术难题,完成技术标书的撰写与整理;
3、为相关系统项目提供售前技术支持,配合开展技术层面的投标沟通与谈判;
4、承担工程项目深化设计及现场调试工作的技术指导;
5、精通上述领域中至少一项或多项系统的整体设计与规划能力。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业涵盖楼宇智能化、自动化、计算机、通信、电子、建筑或交通工程等相关方向,熟悉其中一个或多个系统的架构配置;
2、具备两年以上智能化行业工作经验,拥有较强的技术方案策划与设计水平;
3、具备良好的客户交流技巧,以及全面的售前、售中和售后技术支持经验;
4、掌握楼宇自控系统、机房建设、系统集成、节能技术等领域知识,并了解其中至少两个主流品牌的产品体系;
5、认同公司发展理念,具备良好的协作意识和团队精神。
电气主管工程师
1.5-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科电气
工作职责:
1. 电气系统规划与建设支持:
参与或审核公用工程子项供配电系统(含220kV/110kV变电站)的初步设计、施工图设计、设备选型及技术规范文件的编制。主导或深度介入电气系统的安装、调试、试运行及验收全过程,提供专业技术支持。
2. 电气运行与维护管理:
全面负责变电站及全厂供配电系统的日常运行监控、调度管理与倒闸操作管控,保障电力系统安全、可靠、稳定运行。建立并维护电气设备技术档案、运行日志、故障记录,开展设备状态分析与寿命预测评估。
3. 技术改造与能效管理:
识别电气系统在运行中的薄弱环节与潜在风险,牵头或提出技术改进、系统优化及隐患整改方案,并推动落地实施。负责电气技改项目的技术可行性分析、方案设计、执行监督及成效验证。
4. 故障应急与技术攻关:
作为电气故障处置的核心技术负责人,组织故障快速诊断,制定应急抢修策略并指导现场实施,有效降低停机影响和生产损失。
要求:
1. 本科及以上学历;电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 8年及以上在大型化工、冶金、电力等行业从事电气技术与管理工作经验,其中至少3年担任电气主管或同等管理岗位;具备220kV/110kV变电站或大型化工项目全厂供配电系统建设、调试或运行管理经验者优先。
3. 持有中级及以上工程师职称
机电工程师
7000-9000元/月
工厂机电工程师大专
1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修,保障全场设备稳定运行;
2. 建立机电设备管理台账,实行挂牌管理,定期记录设备运行数据及检查情况,制定月度、季度维修保养计划;
3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量,协助场长完成采购验收及入库登记工作;
4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度,巡查执行情况并规范员工操作流程;
5. 带领设备员开展日常维修作业,为疑难技术问题提供支撑,监督团队工作质量;
6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业,年龄40岁以下;
2. 持有低压电工证(满1年以上),1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验,有猪场相关从业经历者优先;
3. 熟练掌握机电设备维修技能,熟悉设备安全管理与节能降耗方法,能独立制定执行维修计划;
4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神,做事细心、原则性强;
5. 能吃苦耐劳,适应猪场封闭式工作环境,可接受公司统一培训。
薪资福利
1. 月薪7000-9000元(根据工作经验及能力浮动);
2. 缴纳五险一金,提供包住(空调房)、员工食堂等福利;
3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道
自动化控制工程师
9000-15000元/月
自动化工程师5-10年本科DCS系统SCADA系统自控系统
1、具备自动控制原理、过程控制系统设计等专业知识,掌握PID控制等关键控制方法。同时,需熟知国家及行业有关电气设计、安全等方面的技术规范与标准。
2、熟练使用AUTOCAD或EPLAN等电气设计工具,具备独立开展电气原理图、控制柜布局图等图纸设计与审核的能力。
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子)或DCS的编程技术,并能熟练应用WINCC、iFix、Intouch等至少一种上位机SCADA组态软件或DCS界面组态功能。
4、熟悉常见的工业通信协议(如Modbus、ProfiNet、EtherNet/IP等)。
电气主管工程师
1.5-2.2万元/月
电气工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面承担公用工程子项中电气专业运行及设备管理的技术主导职责;
2. 全面负责220kV/110kV变电站、全厂供配电系统及其配套电气设备的安全、稳定、经济、高效运行与全生命周期技术管控。
3. 主导电气系统规划设计评审、运行维护实施、技术升级改造、故障应急处置、团队能力建设及专业技术体系建设,确保为全厂水处理、污水处理、管网等公用工程及生产装置提供持续可靠的电力支持。
4. 建立并优化电气设备管理机制,推进智能化运维与节能降耗措施落地,保障作业人员与设备安全,为项目稳定运营和可持续发展提供有力的电力支撑。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2. 8年以上大型化工、冶金、电力等行业电气技术与管理实践经验,其中至少3年担任电气主管或相当管理职务;具备220kV/110kV变电站或大型化工项目全厂供配电系统建设、调试或运行管理经历者优先考虑;
3. 持有中级及以上工程师职称;
4. 身体健康,能够胜任 occasional 夜间值班、应急抢修任务,以及现场高处作业、带电环境下的监督与巡检工作
电力技工、电力工程技术人员、技能操作工、技能辅助人员
3000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电力调度电力施工发电工程
岗位内容:
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计、开发及日常维护工作。
2. 对电力系统运行中的问题进行分析,制定有效解决方案,保障系统安全稳定运行。
3. 参与电力系统的现场调试及故障排查处理工作。
4. 承担相关技术资料和报告的撰写与整理任务。
任职要求:
1. 拥有电力工程或相近专业学历背景。
2. 掌握电力系统设计与运行的基本原理,具备扎实的电力基础知识。
3. 熟练使用CAD或其他电力类设计软件。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
5. 学习能力强,善于解决问题,能迅速适应新环境并承担新任务。
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专猪场经验维修/保养
岗位职责
1. 负责猪场内水、电、气系统以及智能化饲喂设备、环境控制设备、环保处理设施的日常巡检与维护,确保各类设备正常运转;
2. 建立健全机电设备管理档案,实施设备挂牌制度,定期采集并记录运行参数和检查结果,编制月度及季度维护保养方案;
3. 提报设备维修保养所需零配件的型号与数量,配合场长开展采购验收及入库登记工作;
4. 执行设备安全管理、能耗控制与环境调控相关制度,开展现场巡查,监督制度落实情况并规范人员操作行为;
5. 组织带领设备维护人员开展日常检修工作,针对复杂技术问题提供指导支持,把控团队作业质量;
6. 完成上级安排的其他与机电管理相关的各项工作任务。
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