
自控专业工程师(限煤化工领域)
1-2万元/月
自动化工程师3-5年大专设计测试维修/保养甲醇DCS系统浙大中控
岗位职责
负责公司生产装置(磷酸铁、磷酸铁锂配套化工及相关辅助环节)自动化控制系统的设计、组态、调试、运行维护及持续优化,覆盖DCS、PLC、SIS等系统类型,保障自控系统长期稳定、高效运行,支撑生产工艺全流程的自动化控制目标。
根据实际工艺控制需求,制定合理的自控策略,完成控制逻辑设计、仪表回路图、接线图纸及组态文档编制,参与管道及仪表流程图(PID)中自控相关内容的绘制与技术审核工作。
开展自控系统的日常巡检、异常诊断与故障处理,涵盖控制系统硬件模块、软件程序及通信网络的维护,快速响应并解决运行过程中出现的技术问题,确保生产装置连续可靠运行。
参与自控系统技术改造项目及新建工程的方案规划、设备选型、安装指导、系统调试与验收交付,协同工艺、设备、电气等专业团队,推动自控系统与生产流程、现场设备的高度匹配与集成。
组织编写与归档自控系统相关技术资料,包括操作规程、维护手册、技改报告等文件;组织开展专业技术培训,指导现场操作人员规范使用自控设备,提升整体操作水平。
关注自控行业新技术发展动态与控制系统演进方向,结合企业生产实际情况,提出切实可行的系统优化建议,助力提升产线自动化程度、运行效率与本质安全水平,实现节能降耗目标。
任职要求
本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、过程装备与控制工程等相关专业背景,具备3年以上化工领域自控系统工作经验。
【核心硬性要求】须拥有合成氨、煤化工、乙二醇、甲醇、煤制油等项目之一的自控系统设计、组态、调试或运维经历,掌握上述工艺流程的特点及对自动化控制的具体需求。
熟练掌握至少一种主流DCS/PLC系统(如霍尼韦尔、横河、西门子、中控、和利时等)的工程组态、编程与调试方法,能运用LD、ST、SFC等编程语言进行逻辑开发,具备PID参数整定与控制系统性能优化能力。
熟悉化工生产过程(特别是连续化生产、危化品处理场景),了解各类自控仪表与执行机构的工作原理,能够基于工艺需要调整和完善控制方案,具备独立承担自控项目实施的能力。
具备较强的科研攻关、逻辑思维与技术问题解决能力,沟通协作良好,可高效联动多部门推进项目进展,有APC先进控制项目实施经验者优先考虑。
严格执行公司安全环保管理规定,具有高度的安全意识与责任意识,能接受必要的出差安排或突发事件应急处置任务,有化工行业自控系统技术改造项目经验者优先。
共性说明
智能制造自动化主管工程师
2-4万元/月
自动化工程师5-10年本科
一、岗位职责
1、负责矿山、化工及新能源领域自动化相关工作;
2、对接各子项目并推进自动化实施任务。
二、任职资格
1、掌握DCS编程、PLC、SIS相关技术;
2、具备本科或以上学位;
3、有系统供应商或业主单位工作经验者优先。
仪表自动化技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科
负责各类仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护;
参与新项目中仪器/仪表系统的方案设计与整体规划;
定期开展仪器/仪表的校验与检查,保障测量精度与运行稳定;
规范操作并妥善保养精密检测设备,延长使用寿命;
协同供应商处理仪器/仪表在使用过程中出现的技术问题。
自动化控制工程师
9000-15000元/月
自动化工程师5-10年本科DCS系统SCADA系统自控系统
1、具备自动控制原理、过程控制系统设计等专业知识,掌握PID控制等关键控制方法。同时,需熟知国家及行业有关电气设计、安全等方面的技术规范与标准。
2、熟练使用AUTOCAD或EPLAN等电气设计工具,具备独立开展电气原理图、控制柜布局图等图纸设计与审核的能力。
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子)或DCS的编程技术,并能熟练应用WINCC、iFix、Intouch等至少一种上位机SCADA组态软件或DCS界面组态功能。
4、熟悉常见的工业通信协议(如Modbus、ProfiNet、EtherNet/IP等)。
电气技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
工作内容
1. 负责投标项目中报价图纸的绘制、技术参数编制及标前出差沟通等技术支持事宜;
2. 承担中标后的技术交底工作,组织技术协议与维保协议的签署;
3. 参与设计方案的持续优化,分析公司积压库存并提出合理替代使用方案;
4. 负责项目电气系统设计及相关技术文档、BOM计划的制定与下发;
5. 具备良好沟通技巧,能够与客户高效对接,准确理解其需求,并引导客户采纳公司标准化解决方案;可独立完成气体绝缘柜电气部分的设计任务,确保输出的设计成果、图纸及文件符合规范且准确无误;
6. 能统筹协调项目各职能部门协作,保障项目按期交付,同时为市场团队提供售前技术支撑;
7. 完成上级临时交办的其他任务,包括产品对外技术宣讲、技术说明、市场趋势分析、招标文件审核以及售后技术支持等工作。
任职要求
1. 需具备非全日制本科或以上学历,工科类专业背景,电气工程、机械设计等相关专业优先考虑;
2. 拥有3年以上开关柜或箱式变电站设计经验,熟悉电气柜设计流程及相关行业标准;
3. 精通电气原理设计,了解配电柜生产制造工艺流程,熟练操作AutoCAD等制图软件及常用办公工具;
4. 工作作风认真细致,责任心强,擅长沟通协作,具备良好的团队意识和抗压能力。
输变电二次技术专业
5000-9000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担输变电二次专业相关工作任务,保障项目按计划推进并如期交付
2. 与项目组成员保持高效协作,协同推动各项工作有序开展
3. 持续改进作业流程,提高工作效能,具备独立出差执行任务的能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现顺畅对接与信息互通
2. 能够适应较强的工作节奏,确保各项任务在规定时间内完成
3. 拥有积极的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
任职要求:需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力
岗位职责:
电力工程见习助理,技术岗
100-200元/天
电气工程师经验不限大专招业务,公关经理
岗位职责:
1.协助电力工程师完成电力工程项目资料的归集与日常管理
2.配合团队工作,保障项目信息准确传递及及时同步更新
3.参与项目相关会议,协助整理会议纪要并跟进后续事项
4.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件,掌握PS技能者优先
任职要求:
1.具备较强的协调能力和表达能力,善于团队合作
2.对电力工程行业有较高热情,积极主动学习专业知识
3.工作认真负责,能适应高效工作节奏,需定期前往电力公司对接资料事宜
4.仅招聘见习生,年龄不超过28岁!
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电机Protel设计安装/调试测试
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程及其自动化或相近专业。
2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具进行电路开发。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识与项目推进能力,沟通表达顺畅。
电气自动化技术员
7000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师电控工程师
电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师,待遇8-15K,年龄30-45岁
1.电气自动化、仪表或相关专业,具备三年以上本领域工作经验。
2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。
3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写,并对原有程序进行优化、更新。
4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。
5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。
6.掌握变频器工作原理与结构,能够实施维修作业及参数设置等故障处理。
7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路,制定相应的维护保养方案。
8.熟练操作常用办公软件,如word、excel等。
9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。
生产运营自动化工程师装配电工
岗位名称:布线工程师;电工装配工程师;PLC编程工程师。 岗位要求:1. 具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实,实操能力强;2. 熟悉设备布线,理解IEC81346标准及布线要求;3. 熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇:月薪8000元以上。
长白班包装工普工组装工
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3⃣长白班,和顺有班车接送,空港医疗
普工长白班做岗 18-45210/天(计件) 月结
2,自动化 1 人俩班倒 18-40 周 210,上班时间:8:00-20:00,管2餐
工作内容【组装,包装,检验,看机器】工作简单轻松
住宿:住宿费200元(工资扣)
需要体检
商保50/月(工资扣)
入职需准备1张复印件,1张照片
注意:离职提前2周打申请
报名电话☎:
PLC编程
1.5-2.4万元/月
自动化工程师10年以上本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验中大型项目开发经验
熟悉三菱西门子PLC编程。上位机调试,工控触摸屏编程
初级技术员,无需经验,有师傅教
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘岗位:
自动化工程师,先从初级技术员做起,经公司培养晋升为自动化工程师岗位职责:
1. 协助完成自动化设备日常技术操作与基础维护工作
2. 在师傅指导下学习并掌握相关技术工艺
任职要求:
1.中专以上学历,男女不限,
2. 专业不限
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位福利:包吃住。
4.年龄18-28
自动化设备技术装配助理
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、振动盘、柔性振动盘、并联机器人上料站的装配与调试;
2、上手后协助客户进行振动盘的现场对接;
3、完成上级领导安排的工作任务任职要求:
1、有意愿在自动化行业长期发展;
2、动手能力强、爱钻研爱学习,对机械结构光电、视觉等感兴趣;
3、接受应届生和无经验愿意挑战自动化的年轻人。
4、机械或自动化专业毕业人员优先录用;
注意:
1、我司包吃包住。
2、年龄18-28
电气主管工程师
1.5-2.2万元/月
电气工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面承担公用工程子项中电气专业运行及设备管理的技术主导职责;
2. 全面负责220kV/110kV变电站、全厂供配电系统及其配套电气设备的安全、稳定、经济、高效运行与全生命周期技术管控。
3. 主导电气系统规划设计评审、运行维护实施、技术升级改造、故障应急处置、团队能力建设及专业技术体系建设,确保为全厂水处理、污水处理、管网等公用工程及生产装置提供持续可靠的电力支持。
4. 建立并优化电气设备管理机制,推进智能化运维与节能降耗措施落地,保障作业人员与设备安全,为项目稳定运营和可持续发展提供有力的电力支撑。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2. 8年以上大型化工、冶金、电力等行业电气技术与管理实践经验,其中至少3年担任电气主管或相当管理职务;具备220kV/110kV变电站或大型化工项目全厂供配电系统建设、调试或运行管理经历者优先考虑;
3. 持有中级及以上工程师职称;
4. 身体健康,能够胜任 occasional 夜间值班、应急抢修任务,以及现场高处作业、带电环境下的监督与巡检工作
先控主管工程师(智能生产)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责
1、负责矿产+化工+新能源领域先进控制相关工作;
2、协调各子项目推进先进控制方案的落地执行。
二、任职资格
1、掌握先进过程控制(APC)技术;
2、具备本科或以上学历;
3、有系统供应商或业主单位相关工作经历。
自控主管工程师
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 采购环节:牵头编制仪表技术规范,审核设备选型方案,参与招标评审,确保产品质量与质保期限满足行业通用标准。
2. 维护管理:按季度审定《仪表维护计划》,明确校验频次及巡检项目;年度汇总仪表维保费用数据。
3. 技术攻关:主导处置高难度仪表技术问题(如高精度分析仪数据漂移、控制网络通信异常);参与DCS、SIS等仪表系统的升级优化及新建设备的仪表调试与验收,监督安装精度、接线合规性及系统配置等技术要求落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器等相关专业;
2、熟练掌握化工领域仪表管理体系,通晓各类仪表工作原理及安装规范,理解化工生产过程对仪表精度与稳定性的实际需求。
3、具备8年以上化工企业仪表管理经历,其中至少3年担任仪表主管职务;
4、拥有统筹组织仪表采购、运维管理及系统改造的能力,可独立应对复杂仪表及自动化系统故障;
5、持有注册仪表工程师或自动化系统工程师资格者优先考虑。
磷酸铁生产车间主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理工艺改良安全管理磷酸铁生产工艺团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面主持磷酸铁生产车间的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、调度排产及进度监控,保障产量目标按期达成。
2. 主导推进磷酸铁生产工艺的改进与实施,通过优化工艺参数、提升设备运行效率等手段,降低制造成本并提高产品良品率。
3. 建立健全车间安全管理体系,定期开展安全教育与隐患排查治理,确保生产活动满足环保和安全生产相关标准。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效考核等方面,持续提升团队作业效能与协同配合水平。
5. 对接研发、品质、采购等相关职能部门,及时反馈生产中出现的问题,并推动跨部门协作高效解决。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、机械类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上化工或新能源材料(如磷酸铁)生产现场管理经验,熟练掌握磷酸铁生产工艺及设备操作流程。
3. 熟悉常用生产管理工具与方法,具备生产数据统计与分析能力,能够基于数据驱动流程优化。
4. 具有较强的问题应对能力,能迅速处理生产过程中出现的设备故障、工艺波动等突发情况。
5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够有效组织团队完成既定生产任务。
电气主管工程师
1.5-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科电气
工作职责:
1. 电气系统规划与建设支持:
参与或审核公用工程子项供配电系统(含220kV/110kV变电站)的初步设计、施工图设计、设备选型及技术规范文件的编制。主导或深度介入电气系统的安装、调试、试运行及验收全过程,提供专业技术支持。
2. 电气运行与维护管理:
全面负责变电站及全厂供配电系统的日常运行监控、调度管理与倒闸操作管控,保障电力系统安全、可靠、稳定运行。建立并维护电气设备技术档案、运行日志、故障记录,开展设备状态分析与寿命预测评估。
3. 技术改造与能效管理:
识别电气系统在运行中的薄弱环节与潜在风险,牵头或提出技术改进、系统优化及隐患整改方案,并推动落地实施。负责电气技改项目的技术可行性分析、方案设计、执行监督及成效验证。
4. 故障应急与技术攻关:
作为电气故障处置的核心技术负责人,组织故障快速诊断,制定应急抢修策略并指导现场实施,有效降低停机影响和生产损失。
要求:
1. 本科及以上学历;电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 8年及以上在大型化工、冶金、电力等行业从事电气技术与管理工作经验,其中至少3年担任电气主管或同等管理岗位;具备220kV/110kV变电站或大型化工项目全厂供配电系统建设、调试或运行管理经验者优先。
3. 持有中级及以上工程师职称
机械主管工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科机械设备验收输送设备AutoCADSolidWorks矿山机械安装调试项目进度管控标准化流程制定
工作职责
1. 负责矿山机械(如破碎机、筛分设备、输送系统等)在项目现场的安装、调试及验收,确保设备运行符合设计标准并稳定投入生产。
2. 编制安装调试阶段的技术实施方案,实施全过程风险控制,主导解决设备连接、精度调整等关键技术问题。
3. 组织并带领团队推进矿山机械安装进度,统筹协调施工队伍、供应商等相关方资源,确保项目按期完成交付。
4. 建立和完善矿山机械设备安装与调试的标准作业流程(SOP),总结技术经验并对团队进行培训指导。
5. 监测设备运行状态数据,诊断安装调试期间出现的问题根源,提出改进措施以提高设备运行稳定性与可靠性。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、矿山机械或相关专业背景,具备5年以上矿山机械现场安装调试或技术管理经验。
2. 熟悉矿山机械结构原理及安装工艺流程,能够独立处理机械装配中的精度控制、公差配合等复杂技术问题。
3. 掌握CAD、SolidWorks等工程设计软件,具有图纸审查和安装方案优化的实际能力。
4. 拥有团队管理经历,能高效组织安装团队开展作业,保障项目顺利实施。
5. 具备大型矿山机械项目实践经验者优先考虑,能接受长期外派或驻场工作安排。
矿山电气技术工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专高压变频器矿山电气系统运维电气安全培训智能化矿山方案设计设计测试安装/调试自动化设计电路设计中压
工作职责
1. 负责矿山井下与地面电气系统(包括高压供电、采掘设备、通风排水等)的日常运行维护及故障诊断,确保设备安全可靠运转。
2. 主导电气设备的技术改进与系统升级,参与智能化矿山电气系统的规划设计与实际部署。
3. 编制电气设备的检修保养计划,建立并管理设备台账和技术资料,监控设备运行情况,实施预防性维护措施。
4. 参与电气安全管理工作,制定安全操作规范,开展现场人员的电气安全教育与培训。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、矿山机电等相关专业背景。
2. 具有3年以上矿山电气设备运维或技术管理经验,掌握矿山高压供电系统及采掘设备电气控制原理。
3. 熟悉PLC编程、变频调速等技术,具备独立完成电气控制系统调试与故障处理的能力。
4. 持有电工特种作业操作证,熟悉矿山安全生产法规及相关电气安全标准。
招聘主管/专员(化工领域)
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
一、岗位职责1、负责煤化工、磷化工、精细化工、矿山热电板块各岗位招聘工作,覆盖生产操作、工艺、设备、仪表、电气、安全环保、矿山、财务及管理类岗位;
2、梳理化工领域岗位人才画像,开拓匹配的招聘渠道(如行业人才网站、化工类社群、本地劳务资源、同行推荐、校企协同),建立专属化工人才储备库;
3、独立推进简历筛选、初试与复试安排、面试沟通、薪酬洽谈、offer发放、入职跟进及岗前维系,减少临期违约情况,提升实际到岗效率;
4、执行背景调查、入职材料审核、人员异动跟踪,定期复盘招聘数据,持续优化招聘流程与员工留任支持机制;
5、对接各部门用人需求,精准落实人岗匹配,掌握化工厂区用工特点,熟悉倒班制、驻外安排及车间一线岗位招聘难点;
6、完成上级交办的人事辅助事务,协同部门绩效考核及员工关系衔接工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,须具备1年及以上煤化工 / 磷化工 / 精细化工 / 化工制造行业招聘工作经验,了解化工岗位术语及工种划分;
2、熟悉化工厂一线、技术及职能类岗位招聘逻辑,有磷矿、热电、锅炉、化工生产、环保设备等相关岗位经验者优先;
3、熟练操作各类招聘工具,具备独立寻访候选人、破冰沟通、谈薪及候选人关系维护能力,抗压能力佳;
4、沟通表达能力强,擅长入职等待期关系维系、异议化解与爽约风险预判,稳定性高;
5、有制造业、工厂或园区HR招聘经验,能适应阶段性高强度招聘任务者优先。
三、薪资福利
薪资:底薪 + 招聘绩效 + 到岗提成,实行多劳多得机制;
福利:五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、带薪年假、办公环境稳定;
发展:行业前景稳定,晋升路径清晰,配备专人带教,流程规范完善。
接单处理员
3000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验
1:审核邀约客户信息(公司提供资源 客户主动提交的申请)
2:了解分析客户的资源(不会公司有人教有培训)
岗位职责:
1.负责接听客户的咨询与订单
2.确保订单流程的顺畅执行
3.与客户保持良好的沟通,解决问题
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧
2.能够高效处理客户需求
3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务
电气工程师(磷酸铁锂方向)
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责
负责磷酸铁项目电气系统的技术管理,涵盖高低压配电、变频器、PLC、电机控制等方面。
参与电气方案的设计、图纸审查、设备选型、招标技术文件编制及现场安装调试工作。
制定电气设备的巡检、维护与检修规程,及时处理电气故障,确保系统运行稳定可靠。
落实电气安全管理,包括接地系统、防爆电气管理及电气隐患的排查与整改。
协同自动化、仪表专业完成联锁控制、系统调试及技术改造项目的实施。
建立电气技术资料档案与备件清单,指导维修人员开展日常电气维护作业。
任职要求
大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其相关专业。
2年以上化工或新能源行业电气工程师工作经验,具备项目建设经历者优先考虑。
掌握高低压配电系统、变频器、软启动装置、DCS/PLC控制原理及常见故障处理方法。
具备识读电气图纸能力,熟悉现场调试流程和问题分析解决技能。
了解电气安全标准规范,工作认真负责,能适应现场倒班及突发抢修任务。
栏目概述
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