毕节黔西市招钢筋工、钢筋绑扎。急招自建房板面钢筋包工。附近的联系
200-300元/天
综合承包钢筋工钢筋绑扎1-2人
毕节市黔西市招钢筋工、钢筋绑扎。急招自建房板面钢筋包工。黔西附近的联系
毕节威宁彝族回族苗族自治县找砌砖师傅框架结构工作地点，威宁县海拉镇。做点工。包工可以管吃住。
200-260元/天
综合承包砌砖5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
找砌砖师傅
框架结构
工作地点，毕节市威宁县海拉镇。
做点工。包工可以
管吃住。
拉毛挂网综合承包1-2人
工地在辽宁。招聘挂网人员三名。20×20包工5.5元一平方。有38,000平方
公司每个月打款12,000
贵州毕节招聘：服务员薪资：2600元以上/月热情大方，沟通能力强，对餐饮服务熟悉，执行力强
服务员月结
招聘：服务员
薪资：2600元以上/月
热情大方，沟通能力强，对餐饮服务熟悉，执行力强
凉山西昌市兄弟们大家好，有教学楼要，现目前要五六个人做包工。价钱合适。有要做的兄弟伙，请与
综合承包
兄弟们大家好，西昌有教学楼要，现目前要五六个人做包工。价钱合适。有要做的兄弟伙，请与君联系。电话
综合承包打电镐
梁山新城大量要人，打掉搂顶上的碟和板用电搞打掉就行了，包工14元一个平方，想干活的看我的视频，就是视频上的这个活，想干活的电话联系
沥青摊铺工综合承包1-4天1-2人完工结算
招阳台地面（地面是瓷砖） 冷敷沥青 施工工人，从地下室上材料，坐电梯。面积大约60方，厚度三公分左右。自带工具，要有平夯机，包工包料一口价4500元。 看清楚要求再联系，可以做的师傅联系。
综合承包焊工
招长期焊工2名，干风机风阀风机箱，熟练，干活利索，墨迹的勿扰，现招包清工队伍一支，新贝州院里，联系电话：
浙江宁波电工工作地址:/深圳汇鼎44，三个月左右每周可预支，离职结清工资，出差补贴8小时工
综合承包电工
电工
工作地址:浙江宁波/深圳汇鼎
44，三个月左右
每周可预支，离职结清工资，出差补贴8小时工时
大白工腻子工综合承包5-14天
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招腻子/大白/墙漆，包工，负责任的，三天打鱼，两天晒网的勿扰，骗子勿扰。
生产班长（磷酸铁）
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1、学历与专业。大专及以上学历，化工、材料、机电等相关专业优先。
2、工作经验。具备2年以上磷酸铁 / 磷酸铁锂 / 正极材料生产一线工作经历；曾担任合成、陈化、压滤、干燥、煅烧等任一工序班长或主操岗位者优先考虑。
3、技能要求。掌握磷酸铁生产工艺流程及核心工艺参数控制要点；能够独立应对生产异常情况、质量波动及设备常见故障处理；
4、能力要求。具备良好的班组管理能力、人员调配与现场协调能力；执行力突出，能适应倒班作业，吃苦耐劳；工作责任心强，注重安全生产、产品质量与成本控制。
工艺主管工程师（磷石膏制水泥）
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 负责磷石膏关联水泥工艺项目的实施与建设，确保项目按既定进度推进并达成预定目标。
2. 承担磷石膏关联水泥工艺项目的日常运维任务，保障生产系统平稳运行，快速响应并解决各类运行异常。
3. 持续优化磷石膏水泥生产工艺流程，提升产线效率与产品品质。
4. 与相关部门协同配合，推动项目建设与运维工作的高效衔接与落实。
任职要求：
1. 具备水泥工艺类项目建造及运行维护的实际经验。
2. 拥有10年以上相关领域工作经验。
3. 取得本科学历。
4. 熟知磷石膏在水泥工艺中的应用及相关技术环节。
毕节大方县招装修木工找木工支木做主体。砸钢筋现浇。做包工。
现浇建筑木工装修木工综合承包支模3-5人
毕节市大方县招装修木工找木工支木做主体。砸钢筋现浇。做包工。
综合承包长期
【项目为包工包料总包模式，无工程劳务公司、无相关业绩勿扰】
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位：
1、2026年西南区域技改项目预计总投资5000万，单个项目金额10～100万；
2、项目为包工包料，需要有工程劳务公司，
有饲料厂、猪场施工经验优先；
3、施工单位要求：①有工程劳务公司营业执照；②年营业额200万以上；③付款方式：无预付款，月进度款70%～80%，完工结算付至97%，质保一年；
电气主管工程师
1.5-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科电气
工作职责：
1. 电气系统规划与建设支持：
参与或审核公用工程子项供配电系统（含220kV/110kV变电站）的初步设计、施工图设计、设备选型及技术规范文件的编制。主导或深度介入电气系统的安装、调试、试运行及验收全过程，提供专业技术支持。
2. 电气运行与维护管理：
全面负责变电站及全厂供配电系统的日常运行监控、调度管理与倒闸操作管控，保障电力系统安全、可靠、稳定运行。建立并维护电气设备技术档案、运行日志、故障记录，开展设备状态分析与寿命预测评估。
3. 技术改造与能效管理：
识别电气系统在运行中的薄弱环节与潜在风险，牵头或提出技术改进、系统优化及隐患整改方案，并推动落地实施。负责电气技改项目的技术可行性分析、方案设计、执行监督及成效验证。
4. 故障应急与技术攻关：
作为电气故障处置的核心技术负责人，组织故障快速诊断，制定应急抢修策略并指导现场实施，有效降低停机影响和生产损失。
要求：
1. 本科及以上学历；电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 8年及以上在大型化工、冶金、电力等行业从事电气技术与管理工作经验，其中至少3年担任电气主管或同等管理岗位；具备220kV/110kV变电站或大型化工项目全厂供配电系统建设、调试或运行管理经验者优先。
3. 持有中级及以上工程师职称
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