招聘配件员（日常快件揽收与配送员）2名。岗位要求：熟悉织金城区；持有C1驾驶证；有1年以上货车驾驶经验，能独立驾驶货车。年龄在25至40岁之间；具备吃苦耐劳精神，服从管理，能接受早班工作制度。具备团队精神，能完成日常快件揽收与配送工作，确保货物按时按点送达客户手中，需要自行装卸货物。薪资待遇：保底月薪4500元，包含中餐补助360元和全勤奖200元，综合工资范围在5000至8000元。应聘方式：仅接受电话应聘和现场应聘。

仓库配货理货，电动车配件仓库，配货，理货，工人，中午有一餐餐补。能熟练打包，发货，配货人员月薪4500-6000+工休两天，如果慢慢学待遇面谈

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车，薪资待遇160-240，，

岗位：机器人训练师（居家兼职） 一、岗位基本信息 工作形式：居家兼职 工作地点：惠水县本地，居家完成 设备支持：公司统一提供拍摄全套设备，无需个人自备 工作时长：24天，5小时/天 二、岗位职责 按照公司给到的拍摄脚本、场景要求，在家完成日常短视频实景拍摄工作，按时提交拍摄素材。 三、任职要求 居住在惠水县范围内，宝妈、居家待业人员均可，年龄18-50岁。 会使用基础手机操作即可，无需专业拍摄经验，接受零基础，公司一对一指导教学。 家里有合适的居家拍摄场景（客厅、房间、阳台等常规居家环境即可）。 做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日/每周拍摄任务。 为人诚信靠谱，爱护公司设备，遵守工作规则。 四、薪资与结算 结算周期：月结 薪资范围：2500元-3200元

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

工作职责： 1、负责物流中转场货物流水线分拣 2、货物分板 3、货物扫描

毕节市七星关区招石材安装、石材 地面卫生间实贴

贵州省织金县沟沟寨煤矿招聘：因矿井技改，需增加采掘技术员1人，工作要求：能独立完成规程、措施编制及相关标准化资料工作，年龄40岁以下，工资1.2万/月，今年工资已经发至4月份。保勤28天（多上算加班）。联系人：吴

毕节市织金县招水电有登高证师傅

招聘电梯维保员。岗位要求：1、机电相关专业大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；2、有电梯安装维修保养实习工作经验者优先；3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神，有良好沟通能力；服从公司安排；4、持有特种设备作业人员证优先（电梯）。工作职责：1、严格遵守各项规章制度及操作规程；2、按时完成电梯设备的定期保养项目，负责电、扶梯的日常维护、检修，配合年检；3、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4、服从公司工作安排。薪资福利面议。招聘人数为5名。工作地点位于赫章县。工作地址为贵州省毕节市七星关区百里杜鹃路明郡公园9栋1楼。

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公司直聘以下人员此推广真实有效，公司业务拓展急需快递业务员工资待遇优厚，流程简单，前期有人教，有人带为快递业务员提供需要的方便以及吃住及车子等。 综合薪资8000至1200左右，区域固定的路线，一天两趟货，不赶时间，不送货上门。不打电话。 要求业务人员身体健康，会骑电动三轮车，智能手机，无不良嗜好等，求长期稳定，年龄在18-52周岁左右。 公司规模大，管理人性化。也跟有需要的业务人员提供方便，有相应的升值空间。 有幸在人海茫茫遇见你，以及你的来电咨询。

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招聘快递人员数名。年龄要求18周岁以上，男女不限。要求会使用智能手机和地图软件，方向感强，熟悉县城城区。身体健康，无犯罪记录。持有D证及自备交通工具者优先考虑。配送范围为县城城区。薪资福利为日结工资，计件制，多劳多得。

招聘收派员一名。要求能够长期工作，年龄在45周岁以下，服从管理，具备服务意识，沟通能力强。工作范围为双龙镇，负责收派件。薪资福利为保底六千元，运费提成10%至15%。

上海顺丰大件招聘； 岗位：重货收派员， 薪资：前期薪酬保障7000元；综合薪资：10000-15000元； 要求：C1驾龄3年以上，有责任心，上进心，吃苦耐劳； 地点：浦东新区东胜路38号

招聘配送员/装卸货人员两名。岗位要求：年龄25至50岁，身体健康，能吃苦耐劳。持有驾照、会开货车或面包车者优先。要求做事踏实、服从管理，长期稳定工作者优先。工作内容：负责城区及周边客户的货物配送与送货。负责货物的上下货、装卸、搬运及堆放整理。核对送货货品的数量与规格，确保货物无误。维护车辆整洁，保管配送物资，服从日常工作安排。配合仓库进行出货、备货及货物整理。薪资福利：月薪3000至5000元，多劳多得，工资准时发放，福利待遇好。

合力超市金沙店招聘临时工：数名年龄：18～50岁品行端正、服从管理，吃苦耐劳、有服务意识，无迟到早退，持有健康证即可上岗【着装规范】统一超市工装上衣+黑色长裤+黑/白鞋应聘热线：工作地址：鼓韵广场负一层合力超市

明天江楠冷库要个零工封箱，封四天，电话

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招聘长期工作人员，可接受带班。

招聘送水师傅两名！要求：吃苦耐劳，无犯罪记录，对七星关区城区路线熟悉，会沟通，能用导航，有C1D驾照！跟车师傅一名 ！待遇3000！包中餐，年龄35-50，听安排

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某单位招工啦[庆祝][庆祝][庆祝]任职要求男女不限，全日制大专及以上，26周岁以内性格大方开朗，擅长沟通，薪资福利诚意拉满底薪3000左右+高额绩效提成4000-5000，入职缴纳五险，节假日福利拉满年终奖金5000-7000，多劳多得，表现越好奖金越高晋升空间大神仙上班制度早8:30-18:00，不用天天坐班周末双休法定节假日正常休工作内容直接对接政企单位维护好自己客户就OK（客户不需要自己去找哦，公司分配哦）有意向速私信，岗位名额有限！联系方式：

招聘暑假工。

招聘咨询员10人。岗位要求：年龄在18-35周岁之间，女生身高155cm以上，男生身高165cm以上，身体健康，仪容仪表整洁大方，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真细致，责任心强，无犯罪记录。工作内容：负责引导游客乘车，维护现场秩序，为游客提供旅游咨询服务及洞内安全引导讲解和日常卫生维护。工作地点：小七孔景区天钟洞。工作时间：2026年7月至2026年8月。报名时间：2026年7月1日至2026年7月3日。薪资福利根据公司薪酬体系执行。