任职要求： 具备全面的质量管理知识，熟悉ISO9001/ATF16949等质量管理体系标准；拥有较强的质量策划与数据分析能力，具备实际的质量改进成功案例；熟练运用质量管理中的APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具；掌握统计分析方法、8D报告撰写及QC七大手法的应用；具备良好的文字表达、沟通协调能力；大专及以上学历，专业要求为车辆工程、机械类相关专业或机械设计制造及其自动化；能适应两班倒工作安排

自动化电器工程师

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

1、掌握机器人焊接技术，具备自动化设备的编程与调试能力。 2、熟悉机器人焊接工艺流程及安全作业规范。 3、具有机械设计与制造基础，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。 4、熟练操作焊接机械手编程，拥有丰富的现场调试实践经验。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。 2、2年以上相关领域经验，精通焊接工艺技术，对焊接参数、角度、电流等工艺要素有深入理解，可指导现场人员开展装夹作业及焊缝识别培训。 3、包工作餐，月休4天，

1.本科以上学历（全日制） 2.年龄：30-45岁 要求： 一.机械设计相关专业经验5年以上，独立设计图纸，机械设计制造及自动化、机电一体化专业 二.熟练使用二维和三维软件进行机械图纸绘制。 三.有较好沟通能力，能与工作接触的同事沟通顺畅 四.有扎实的理论基础和较强的产品创新设计能力。 福利待遇：包午餐、 岗位职责： 1.独立完成机械产品的设计、绘图、制造及自动化改造。 2.使用专业软件进行产品设计，确保设计质量符合行业标准。 3.与团队成员有效沟通，确保设计理念和产品功能准确传达。 4.针对产品开发过程中的问题，提出合理解决方案。 5.不断创新，为产品性能优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.本科以上学历（全日制）。 2.年龄要求：30-45岁。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟练掌握二维和三维设计软件。 5.有扎实的理论基础，具备较强的产品创新设计能力。 薪资福利： 1.包午餐。 2.提供社会保险。

岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。

工作内容 1. 配合开展电气自动化设备的生产与装配任务； 2. 承担电气自动化设备的检验及调试工作； 3. 及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1. 作风严谨、态度认真，具有良好的责任意识与执行能力； 2. 具有电子电气或自动化类相关专业基础。

岗位职责： 1. 负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为项目投标提供技术支撑； 2. 根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸； 3. 配合生产及装配团队完成设备的安装与调试，及时解决过程中出现的设计相关问题； 4. 推进设备的技术优化与升级，满足后续产品生产的工艺要求； 5. 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 7. 能够接受短期出差，具备良好的责任心、执行力和抗压能力。 岗位要求： 1. 身体状况良好，性格积极乐观，具备较强的沟通能力； 2. 具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化类专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先录用； 3. 有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作经历，且具备非标自动化项目设计经验者优先考虑； 4. 专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用相关内容； 5. 熟悉机械结构装配调试、元器件选型、电气布线布局及接线工艺； 6. 掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等电气设计软件及常用办公软件； 岗位福利： 1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

任职资格： 1. 机电一体化、仪表自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备电气或仪表中级职称者优先考虑； 3. 掌握发配电系统继电保护的计算与整定工作； 4. 熟悉化工领域仪表的工作原理及维护方法，能够进行厂区电气仪表故障的诊断与处理； 5. 熟悉中控或和利时DCS系统的编程与组态操作； 6. 具有机电工程、电气仪表工程施工及管理相关项目经验者优先； 7. 熟练使用办公软件及CAD制图工具，具备天正电气绘图能力者优先。

一、岗位职责 1.负责电仪相关标准的搜集、制定、宣贯与实施； 2.承担项目电气与自控方案的设计及落地执行； 3.负责电气与自控系统图纸的绘制及出图流程管理； 4.负责电气与自控设计资料的归档与档案维护； 5.组织开展电气与自控方案及图纸的技术评审； 6.参与电气与自控设备的招标与投标技术支持； 7.负责电仪设计过程中的技术变更、评估与优化，保障工程进度需求； 8.指导现有电仪系统的优化与技术升级； 9.组织对外技术交流与合作，推动引进技术的本地化应用； 10.负责收集并传达电仪领域相关的法律法规、标准规范，管理技术文档体系； 11.组织开展电仪专业技能及相关知识的内部培训。 二、任职要求 1.具备本科及以上学历； 2.电气自动化类专业背景（涵盖传动、自动控制等相关方向）； 3.熟悉低压电气装置、ABB、西门子等品牌变频器及现场总线技术； 4.掌握PLC控制系统、低压配电柜设计及常用办公软件操作； 5.具备良好的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立绘制电气图纸、排查系统故障，熟练掌握主流PLC编程技术； 6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

招聘！招聘！ 广西柳州市招聘12吨随车吊司机一名，要求B2、Q2双证件齐全，能吃苦耐劳，联系人:余总。

柳州市柳北区招工地小工/杂工

阳和汽车座椅厂招聘❗❗❗ 年龄18-50岁，男女不限 上班时间：08:00-20:00，20:00-08:00，两班倒 工资待遇：总装工、泡沫工、缝纫工、裁剪工计件综合工资4500-5500元/月 物流搬运工4000-4500元/月 机械手、焊接装配/铆接按18元/小时 计件工， 报名电话：

城中万达知名连锁餐饮炒锅师傅：3500-4300洗碗工：2900-3300服务员/后厨学；3000-3500提供宿舍，包工作餐，月休4天，节假日补休，氛围好节假日兼职可谈面试联系：

广西农垦永新畜牧集团新兴畜牧、盛塘牧业公司（大型养猪场）向社会招聘：育肥技术员（公司+农户），饲养员岗位人员。1.育肥技术员20名：岗位要求：畜牧兽医、动物医学等相关专业、一年以上技术员岗位工作经验薪资待遇：5500-9000元/月+六险二金（公积金双边缴纳2000元）+年终绩效奖，工会福利，免费年度体检，员工生日福利等。2.饲养员30名：负责饲养猪群、卖猪、冲栏等工作，服从工作安排，一年以上饲养员岗位工作经验。主要是育肥、产房、后备环节（夫妻工优先录用）薪资待遇：4500～7000元/月+六险二金（公积金双边缴纳1200元）+年终绩效奖，工会福利，免费年度体检，员工生日福利等。3.其他要求：基本要求：身体健康，能够吃苦耐劳，服从工作安排，能接受猪场封闭式管理。要求要一年以上相关岗位工作经验，每月休假四天。年龄:30-45周岁。工作地点:广西-柳州，内猪场不接受带小孩。报名方式：有意者请将简历发送到报名邮箱：

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养工作 2. 制定并执行设备维护计划，确保设备运行稳定性与使用寿命 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.记录维修保养过程，分析故障原因，提出优化改进建议 5.配合生产、质量等部门保障产线连续高效运转 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修与保养 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和动手能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求:年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇: 初级工程师以及助理8000-9000; 高级工程师15000左右; 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责: 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇: 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水 器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发 放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

任职要求： （一）学历与专业 本科及以上学历，机械制造、电子工程、自动化、光学工程等相关专业，有5年以上同类工厂厂长管理经验者可适当放宽学历。 （二）工作经验 •核心要求：具备3年以上智能硬件生产相关工厂全面管理经验，熟悉三大业务的生产流程、工艺要点、质量控制难点及设备操作规范。 岗位职责 全面负责工厂整体运营管理，聚焦光学模组组装、SMT贴片生产、智能硬件整机组装三大核心业务，统筹生产、质量、成本、安全、设备、团队等全维度工作，确保工厂高效、合规、有序运转，达成公司既定的产能、品质、成本及交付目标。 •生产管理：制定并落地生产计划，统筹光学模组组装、SMT生产线（贴装、回流焊、AOI检测等）、智能硬件组装线的生产调度，合理分配人力、设备、物料资源，解决生产过程中的瓶颈问题，确保订单按时、按质、按量交付，提升生产效率。 •品质管控：建立并完善全流程质量管控体系，覆盖原材料入厂检验、SMT生产过程检验、光学模组组装精度检测、智能硬件成品检测等各环节，主导质量问题分析与整改，降低不良率，确保产品符合行业标准及客户要求。 •设备与工艺管理：负责工厂生产设备（SMT贴片机、回流焊、光学检测设备、组装流水线等）的日常维护、保养、校准及升级规划，保障设备正常运行；优化生产工艺，尤其是光学模组组装精度工艺、SMT贴片工艺，提升生产稳定性和产品合格率。 •成本与物料管理：管控工厂运营成本（人力、物料、能耗、设备损耗等），制定成本优化方案；统筹物料采购、库存管理，合理控制库存周转，避免物料积压或短缺，确保生产物料及时供应且成本可控。 •安全与合规管理：严格执行安全生产法规及公司安全制度，开展安全生产培训、隐患排查及整改，杜绝安全事故发生；负责工厂环保、消防、特种设备等合规管理，确保工厂运营符合国家及地方相关规定。 •团队管理：搭建工厂核心管理团队（生产、品质、设备、物料等部门），负责员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队，提升员工专业技能和工作积极性。 •跨部门协同：对接公司销售、研发、采购等部门，及时同步生产进度、品质情况及产能规划，配合研发部门完成新产品试产、工艺验证，协调解决订单对接、物料供应中的跨部门问题。 •制度建设：完善工厂各项管理制度、操作流程（SOP），规范生产、品质、安全、行政等各项工作，推动工厂管理标准化、规范化、精细化。 薪资福利 •薪资：月薪15000 - 25000元（可根据候选人经验、能力面议），年终奖金（根据公司业绩及个人考核发放）。 •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、餐补、住宿补贴、定期体检、员工培训、晋升通道清晰。 其他：提供良好的工作环境、完善的培训体系及广阔的职业发展空间，支持个人能力提升与职业成长。 •有中型及以上规模（员工100人以上）同类工厂厂长任职经历，曾主导过生产效率提升、品质改善、成本优化等项目，且有明确的项目成果。 •熟悉SMT生产线全流程（贴片机、回流焊、波峰焊、AOI检测等设备操作与管理），了解光学模组组装的精度控制、洁净车间管理要求，掌握智能硬件整机组装的流程与品质管控要点。 （三）专业能力 •统筹规划能力：具备较强的生产计划制定、资源调配及统筹协调能力，能快速应对订单波动、生产异常，确保生产有序推进。 •品质与成本管控能力：精通质量管控工具（如SPC、FMEA、8D等），能有效分析并解决生产过程中的品质问题；具备成本意识，能制定合理的成本优化方案，降低运营成本。 •设备与工艺能力：熟悉工厂核心生产设备的维护、保养及升级，能推动生产工艺优化，提升生产效率和产品品质；了解行业最新技术及工艺发展趋势，能结合工厂实际进行技术升级。 •安全与合规管理能力：熟悉安全生产、环保、消防等相关法规，能建立完善的安全管理体系，有效防范安全风险，确保工厂合规运营。 （四）综合素质 •leadership能力：具备较强的领导、决策及团队管理能力，能凝聚团队力量，激发员工积极性，打造高效执行力团队。 •沟通协调能力：善于跨部门、跨层级沟通，能高效对接客户、供应商及公司内部各部门，解决工作中的协同问题；具备良好的谈判能力和问题解决能力。 •责任意识与抗压能力：具备强烈的责任心、敬业精神，能承受较大的工作压力，应对工厂运营中的各类突发情况，坚守品质与安全底线。 •其他：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO16949等质量管理体系，有相关体系推行及维护经验者优先；能接受加班及工厂现场管理需求。

一、工作内容： 1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续优化制造成本； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，确保区域内物品规范有序摆放； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规； 8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习； 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，年龄45岁以下； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，熟悉焊接结构件工艺流程，综合表现优异者条件可适当放宽； 3、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备CAD软件操作能力者优先； 4、工作积极主动，能自觉完成各项生产职责； 5、具备良好的抗压能力，责任心强，富有进取心、奉献意识和团队合作精神； 6、具备一定管理经验和应变能力，拥有较强的沟通协调、组织统筹能力； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供住宿与工作餐； 4、享受节日福利（三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等）； 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入！

需熟悉技术图纸，具备自卸车、半挂车、组厢相关工作经验， 主要承担下料生产计划的制定与调度， 熟练掌握5S管理体系并能有效执行。

岗位职责： 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本； 3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验； 2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容； 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。

岗位职责： 1.独立完成油漆主管职责，包括但不限于油漆工作。 任职要求： 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能，包括油漆工作的独立完成。

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效推进。 2.全程跟踪生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包含人员排班、班长督导及生产效率优化。 4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.落实生产设备的日常管控与保养工作，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队协作。 3.工作认真负责，具备出色的应变与问题处理能力。 4.熟练操作注塑相关设备，具备基础机械维护技能。

岗位职责： 1、负责接收所管物资的发货计划，跟进生产进度，保障货物按时发出； 2、针对异常订单情况，及时协调生产部门及主机厂，落实物料预警措施； 3、办理物资出入库相关手续，准确填写各类业务单据； 4、按要求完成每月出入库台账登记，归集整理送货凭证，并于每月5日前将单据移交对账人员； 5、组织开展库存物资的盘点工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上物流或仓储管理经验者优先考虑。 2、熟悉汽配行业ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件，掌握仓储管理流程及现场5S规范； 3、具备较强的仓库管控与组织能力，工作计划性突出，对变化具有良好的预判、分析和应对能力，能主动推进任务，时间观念强，注重效率，纪律意识好，对待物资管理工作细致严谨； 4、白班。

1、依据部门下达的生产计划，组织开展生产工作，并对生产全过程实施有效管控。 2、落实车间安全生产管理，定期组织班组人员开展安全教育培训。 3、负责日常生产计划的调整与优化，保障生产流程顺畅有序。 4、按照生产计划推进生产任务，全面管理车间现场作业。 5、针对生产过程中出现的问题，制定并实施纠正及预防措施，持续改进。 6、掌握质量管理相关知识，具备机加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责生产物料的管理与调配 2.确保物料质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物料相关问题 任职要求:1.具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通