工艺员
4000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
任职要求：
具备全面的质量管理知识，熟悉ISO9001/ATF16949等质量管理体系标准；拥有较强的质量策划与数据分析能力，具备实际的质量改进成功案例；熟练运用质量管理中的APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具；掌握统计分析方法、8D报告撰写及QC七大手法的应用；具备良好的文字表达、沟通协调能力；大专及以上学历，专业要求为车辆工程、机械类相关专业或机械设计制造及其自动化；能适应两班倒工作安排
机械自动化工程师
6000-10000元/月
自动化工程师10年以上本科及以上国内院校优先机械设计制造相关专业自动化开发经验
1.本科以上学历（全日制）
2.年龄：30-45岁
要求：
一.机械设计相关专业经验5年以上，独立设计图纸，机械设计制造及自动化、机电一体化专业
二.熟练使用二维和三维软件进行机械图纸绘制。
三.有较好沟通能力，能与工作接触的同事沟通顺畅
四.有扎实的理论基础和较强的产品创新设计能力。
福利待遇：包午餐、
岗位职责：
1.独立完成机械产品的设计、绘图、制造及自动化改造。
2.使用专业软件进行产品设计，确保设计质量符合行业标准。
3.与团队成员有效沟通，确保设计理念和产品功能准确传达。
4.针对产品开发过程中的问题，提出合理解决方案。
5.不断创新，为产品性能优化和新产品开发提供参考。
任职要求：
1.本科以上学历（全日制）。
2.年龄要求：30-45岁。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.熟练掌握二维和三维设计软件。
5.有扎实的理论基础，具备较强的产品创新设计能力。
薪资福利：
1.包午餐。
2.提供社会保险。
调试员（自动焊机）
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上
1、掌握机器人焊接技术，具备自动化设备的编程与调试能力。
2、熟悉机器人焊接工艺流程及安全作业规范。
3、具有机械设计与制造基础，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。
4、熟练操作焊接机械手编程，拥有丰富的现场调试实践经验。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。
2、2年以上相关领域经验，精通焊接工艺技术，对焊接参数、角度、电流等工艺要素有深入理解，可指导现场人员开展装夹作业及焊缝识别培训。
3、包工作餐，月休4天，
自动化技术员（实习+就业）
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验SolidWorks
一、分配部门：
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责：
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格：
1、男女不限。
2、大专学历，26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
6.接受工作地点广东东莞。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
自动化部门主管
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责：
1、体系管理：建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料；根据设备运行状况，结合规范流程，编制并执行设备年度维护保养计划；
2、维修管理：落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修作业；参与智能制造项目推进及设备的技术升级与改造；
3、TPM管理：组织推动全员参与设备自主保养工作，开展培训、执行监督、检查评估及绩效考核；
4、团队管理：制定团队培训方案并组织实施，进行成效评估，持续提升人员专业能力，保障任务高效达成。
任职要求：
1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化或相关专业背景，持有电工证；
2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理；
3、能熟练使用办公软件与CAD软件，熟悉设备管理类软件及信息系统的操作；
4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。
技术主管
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上低压证初级职称高压证继电保护证高压试验证预防性试验工程师证
一、岗位职责
1、负责维保试验项目的现场勘察及技术资料的收集整理；
2、编制停电施工期间的试验运维方案与安全防护措施，并监督实施到位。
3、掌握电气一次系统、二次回路及继电保护等相关专业知识；
4、可独立开展35kV及以下等级设备的交接试验、预防性试验、继电保护调试，以及配电设施和配电房的日常维护保养工作；
5、依据既定试验方案和规程要求规范操作，确保试验数据准确无误，完整清晰地完成原始记录，分析试验结果并撰写试验报告；
6、负责试验仪器与设备的日常管理，按周期及时送检校验；
7、负责团队的搭建与日常管理，科学配置人力资源，保障团队高效运转；
8、具备成本控制意识，持续优化运营支出，提高资源使用效率；
9、能独立带队推进项目执行，确保项目按时保质交付；
10、完成上级交办的其他工作任务！
二、任职要求:
1、熟悉南方电网相关技术规程，安全意识强，杜绝违章作业；
2、精通10kV及以上电压等级电力试验工作，具备4年以上电力行业工作经验；
4、能适应广西区域内短期出差，接受电力试验岗位特殊的工作时间安排；
5、持有初级工程师职称或以上，具备继电保护作业证、高压试验作业证、高处作业证、高压电工操作证、低压电工操作证。
IVD注册工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上体外诊断试剂IVD注册临床研究三类医疗器械二类医疗器械一类医疗器械临床试验
工作职责:
1、掌握国内体外诊断试剂（IVD）注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序，了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南，具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力；
2、能够独立撰写产品技术要求，完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理；
3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力，熟悉项目推进过程中的计划与节点控制；
4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理；
5、在注册过程中能与客户保持有效沟通，并与监管部门进行协调对接，及时处理审评审批环节中的问题，确保信息畅通和业务持续推进；
6、跟踪临床试验实施进展，与临床机构或代理方保持良好协作，协调解决临床试验中出现的问题，保障临床工作顺利完成。
任职资格:
1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历；
2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验，或具备类似注册项目经验；
3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品，有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先；
4、具备较强的学习能力，工作认真负责，细致耐心，具有良好的职业操守和敬业精神；
5、通过大学英语四级及以上，英文读写熟练，能力突出者优先考虑。
调试员（自动焊机）
5000-6000元/月
机器人调试员1-3年中专及以上
1、掌握机器人焊接技术，熟悉自动化设备的编程与调试流程。
2、熟悉机器人焊接工艺及相关安全操作规范。
3、具备基础的机械设计与制造知识，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。
4、熟练操作焊接机械手编程，拥有丰富的现场调试实践经验。
任职条件
中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试相关工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。
2年以上相关领域工作经验，精通各类焊接工艺，对焊接参数、角度、电流等工艺细节有深入理解，能够指导现场作业人员开展装夹操作及焊缝识别培训
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机加工团队管理汽车配件
岗位职责：
1. 在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。
2. 组织班组生产运作，依据生产排程计划，确保任务按时保质保量完成。
3. 负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。
4. 主抓班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。
岗位要求：
1、具备中专及以上学历，机械类专业优先。
2、具有2年以上班组管理经历，能适应倒班安排。
3、具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与思想沟通，执行力强。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
油漆主管
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责：
1.独立完成油漆主管职责，包括但不限于油漆工作。
任职要求：
1.具备3年以上相关油漆工作经验。
2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能，包括油漆工作的独立完成。
CNC餐补社保
岗位职责：
1、根据公司安排的任务进行CNC生产加工工作，负责在规定时间内完成加工任务，保证完成的时间和数量。
2、严格按照图纸和工艺文件中的要求进行CNC程序编辑及加工，加工前应对图纸和工艺文件进行简单审核，发现明显错误和不能实现的问题时应及时上报给部门主管。
3、负责生产过程的自我检验工作，定期将产品送往检验室进行检验，确保加工质量得到保障。
4、负责CNC设备的使用、点检、保养、报修、备件更换等设备管理，并将设备情况记录到设备档案中
5、严格按照设备操作规程及作业指导书进行设备操作，正确使用CNC主管提供的设备程序。
6、加工过程中负责监督设备的运行，如有异常情况停止加工并及时向部门主管汇报。
7、负责维护个人工作范围内的卫生，认真完成主管安排的5S方面工作。
任职资格:
1、会立铣、卧铣、磨床、数显钻孔，车床等数控设备
2、中专以上学历，数控加工相关专业优先，
3、能根据数模与图纸进行编程与加工
4、较强的理解能力和创新能力，极强的动手能力
5、认真及时完成上级交待的工作任务，服从性强，能适应倒班
素质：
身体安康，四肢灵活，动作协调，听、视觉良好，具有较强的理解和判断能力。
细心严谨，对尺寸、外观等细节敏感，责任心强，吃苦耐劳。
具有良好的问题分析和解决能力，能够独立编程和操机。
适应车间环境，遵守“进入现场两穿一戴”等安全规定。
福利：
基础福利：五险、单休、法定节假日休息。
生活福利：提供工作餐补、工作服、年节福利、员工生日福利等。
4S店维修车间主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上售后管理汽修店4S店维修管理
岗位职责：
1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。
2. 对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。
3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。
4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。
5. 管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。
任职要求：
1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。
2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。
4. 具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。
3c设备调试学徒
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
要求：
1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流
2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同完成工作
3.具备学习能力，能够不断提升个人技能，优化工作方法
4.机械、模具，电子，自动化相关专业，非相关专业要有技术基础;
年龄：18-25
学历；实习生，应届或已毕业全日制大专以上学历
自动化设备调试工程师
9000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上
岗位职责：
1、负责非标自动化设备的安装与调试工作；
2、记录设备调试过程中出现的问题，并跟进解决措施；
3、提供公司设备的调试支持、维护指导及相关培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
2、欢迎机械类应届毕业生投递；
3、具备良好的沟通技巧，能够高效开展部门内及跨部门协作；
4、能承受一定工作压力，态度严谨负责，具备较强的团队合作意识。
维修部主管
6000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
熟悉自动化设备，拥有团队管理能力。
工业机器人调试工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
1、承担工业机器人自动化项目的程序编写及现场调试任务；
2、负责调试过程中各方的沟通与协调工作；
3、负责项目验收材料的整理，确保顺利通过项目验收。
任职要求：
1、本科及以上学历，机电一体化、工业机器人、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2、熟练使用办公软件，具备识读机械零件图的能力，至少掌握一种三维建模软件；
3、熟悉电气控制与伺服电机驱动系统，具有工业机器人应用背景者优先；
4、具备视觉测量相关工作经验者优先；
5、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰，善于表达与培训他人；
6、能接受高频次出差，抗压能力强
仓管文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责：
1、负责接收分管物资的发货安排，跟进生产进度，保障货物准时发出；
2、针对异常订单情况，及时协调生产部门及主机厂，落实物料预警措施；
3、办理物资出入库流程，准确填写相关单据信息；
4、按要求完成每月出入库台账记录，归集整理送货凭证，并于每月5日前将单据移交对账人员；
5、组织开展库存物资的盘点工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上物流或仓储管理经验者优先考虑。
2、熟悉ERP系统操作，掌握Office办公软件应用，了解仓储管理流程及现场5S规范；
3、具备较强的仓库管控与组织能力，计划性突出，对工作变化具有良好的预判、分析和应对能力，能主动推进任务进展，时间观念强、效率意识高，遵守纪律，对待物资管理工作细致严谨。
（注：应聘者可在8:00-12:00，13:30-17:30期间电话咨询）
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责组建装配生产管理团队，开展班组长的培训与现场工作指导。
2.根据生产计划统筹安排生产任务，协调人员、设备、物料、工艺等资源，保障交付目标按时完成。
3.推动生产质量、成本、交付、安全、士气五大指标的达成，分解任务并落实执行，针对未达标项进行根因分析，制定并实施改进措施。
4.组织处理装配过程中工艺、工装、设备等异常问题的分析与解决。
5.确保装配环节的质量受控，主导质量问题的识别、分析与闭环整改。
6.策划并推动实施提升装配效率、降低制造成本及自动化升级的相关方案。
7.与相关部门协作沟通，及时协调解决跨部门生产问题。
8.完成部门或公司管理层交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.具备5年以上汽车零部件行业生产管理经验，有主机厂一级配套供应商工作经验者优先（具备制动系统生产企业经验者更佳）；
2.熟悉装配工艺流程，了解非标自动化装备，具有新产线规划及旧产线升级改造的策划能力；
3.掌握IATF16949质量管理体系，具备体系文件编制与流程建设能力；
4.熟悉质量管理五大工具：SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP；
5.能熟练使用机械制图软件CAD、3D建模工具以及EXCEL、WORD等办公软件。
生产班组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求：
（1）熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。
（2）具有质量与安全意识，严格遵守质量要求和安全作业规程，保障产品品质与生产安全。
（3）具备良好的沟通能力及团队合作精神。
（4）有生产班组管理经验者优先录用。
（5）中专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先。
（6）持有叉车证者优先考虑
自动覆膜机操作主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1.会开永顺覆膜机
2.服从工作安排
3.工作负责任
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责：
1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成；
2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本；
3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验；
2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容；
3. 具有较强的分析判断与问题处理能力；
4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。
仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差仓管物流经验ERP系统经验月休四天五险
岗位职责：
1、负责接收所管物资的发货计划，跟进生产进度，保障货物按时发出；
2、针对异常订单情况，及时协调生产部门及主机厂，落实物料预警措施；
3、办理物资出入库相关手续，准确填写各类业务单据；
4、按要求完成每月出入库台账登记，归集整理送货凭证，并于每月5日前将单据移交对账人员；
5、组织开展库存物资的盘点工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上物流或仓储管理经验者优先考虑。
2、熟悉汽配行业ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件，掌握仓储管理流程及现场5S规范；
3、具备较强的仓库管控与组织能力，工作计划性突出，对变化具有良好的预判、分析和应对能力，能主动推进任务，时间观念强，注重效率，纪律意识好，对待物资管理工作细致严谨；
4、白班。
柳州鱼峰区招聘：生产主管2人1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作;2.主持生产调度会、
5000-9000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘：生产主管2人
1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作;
2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况;
3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等;
4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定;
5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结;
6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养;
7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施;
8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成
本控制措施;
9.熟练操作办公软件;
10.完成上级领导下达的各项临时任务。
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
一、工作内容：
1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理；
2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务；
3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续优化制造成本；
4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升；
5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能；
6、落实现场5S管理要求，确保区域内物品规范有序摆放；
7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规；
8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习；
9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求：
1、中专及以上学历，机械类相关专业，年龄45岁以下；
2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，熟悉焊接结构件工艺流程，综合表现优异者条件可适当放宽；
3、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备CAD软件操作能力者优先；
4、工作积极主动，能自觉完成各项生产职责；
5、具备良好的抗压能力，责任心强，富有进取心、奉献意识和团队合作精神；
6、具备一定管理经验和应变能力，拥有较强的沟通协调、组织统筹能力；
我们提供：
1、具有市场竞争力的薪酬待遇；
2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险；
3、提供住宿与工作餐；
4、享受节日福利（三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等）；
5、定期开展部门或班组团建活动。
顺五科技诚挚期待您的加入！
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差跟单经验AutoCAD建材经验
每日生产单排单跟单。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、合理安排执行生产计划，确保按时完成交货
2、确保产品质量，食品安全，保证生产质量
3、负责日常生产运行，人机料法环管理
4、负责员工日常管理
5、设备管理及日常维护
栏目概述
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