岗位职责： 1.参与项目需求讨论，承担整机及功能模块的结构细化设计； 2.负责新产品研发阶段的机械部分设计与试验，输出三维模型及工程图用于生产制造； 3.承担样机阶段机械架构的装配调试与性能验证； 4.在零部件外协加工过程中提供技术支持，协调处理技术问题； 5.配合完成主管交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2.具备医疗器械类产品结构设计或运动机构设计经验者优先； 3.掌握机加件、钣金件及塑胶件的设计方法，熟悉相关工艺流程与模具知识，具备基础力学分析能力； 4.熟悉产品散热布局、EMC防护及可靠性设计要点者优先； 5.拥有精密传动或运动结构设计实践经验者优先； 6.熟练使用常用设计工具，如solidworks者优先考虑。 职位招聘1-2人

22-45岁 中专或高中及以上学历，具备一年水电安装工作经验，持有低压电工操作证

1、负责猪场内机电设备的管理与定期维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提交采购需求，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作 3、及时准确记录设施日常运行相关数据

工业洗涤设备售后技术支持

1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现异常情况立即处理并上报

工作内容 1.负责猪场各类设备的日常维护与管理工作 2.确保猪场供水、供电、供料、网络及饲喂系统正常运转 3.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1.身体健康，能适应场区工作环境； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.能够接受封闭式管理，每2-3个月集中休假一次（6-8天）； 4.持有低压电工证； 5.具备猪场水电维护经验者优先考虑； 6.高中及以上学历，年龄不超过45周岁。

岗位要求： 1、大专及以上学历，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、具备5年以上机械工程师相关工作经验； 3、掌握两种及以上PLC编程语言； 4、掌握两种及以上触摸屏编程语言； 5、精通自动化系统设计及自动化电路图纸绘制。 岗位职责： 1、承担机械零部件与结构的优化与改进工作。 2、负责设备调试至维护全过程的资料归档，包含设备基本信息、维修记录及改进方案等。 3、对技术图纸、操作说明书等文档进行分类管理，开展易损部件的测绘、调整及后续跟踪。 4、制定零部件维修标准、检修计划及相关技术规范，主导维修环节中零部件的统筹管理。 5、协同电气工程师推进机械设备的高效稳定运行。 6、主导工厂技术改造类项目实施。 7、执行上级主管交办的其他临时性工作任务。

具备大型涂装设备厂设计经验，熟悉高端机器人及各类涂装设备的设计与技术支持工作， 退休人员亦可应聘，有电泳线、氧化线、电镀线、滑橇线、机器人线、搪瓷线设计能力者优先

职位：机械设计工程师实习生 职位概述 作为机械设计工程师实习生，您将参与公司电子产品及小型机器人外壳的设计与复制工作，快速完成从零到一的原型搭建，并与硬件、软件团队协同合作，推动创意实现。 主要职责 （1）依据产品需求和尺寸参数，运用CAD软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）进行电子产品外壳及小型机器人结构件的设计； （2）复现并优化开源机器人硬件结构，涵盖运动机构、装配方式与接口布置； （3）输出规范的工程图纸（2D）、3D模型文件及物料清单（BOM），确保设计方案具备良好的可制造性； （4）结合3D打印、CNC加工、注塑或钣金工艺，完成样机快速制作与功能验证； （5）配合硬件工程师开展组装调试，参与设计评审并持续改进方案； （6）编写相关技术文档，包括设计说明、装配指南和使用手册。 任职要求 （1）在读本科及以上学历，机械类、工业设计、材料工程或相关专业优先； （2）熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）； （3）熟悉常用制造工艺（如注塑、钣金、3D打印、CNC）及其对应材料特性； （4）具备较强的动手能力，能独立操作3D打印机或激光切割设备； （5）学习能力强，思维条理清晰，实践操作能力突出； （6）具有团队意识，沟通顺畅，适应跨职能协作。 加分项 （1）有开源机器人项目（如TurtleBot、ROSbot、BB-8等）复刻或二次开发经历； （2）了解逆向工程技术及相关点云扫描工具使用； （3）具备机构设计、传动系统设计或动力学仿真基础； （4）参加过校内外机械类竞赛（如机械创新大赛、FRC、VEX等）。 我们提供 （1）每月实习补贴及项目奖励：包吃住月薪3500； （2）扁平化管理环境，深度参与产品从概念构思到落地实现的全流程； （3）开放使用的硬件实验平台，配备3D打印、激光切割、机加工等设备； （4）表现优异者可转为正式员工，并有机会获得股权激励。

柳州雒容机械厂 1.焊工工人23-53岁，计件工资10000左右，前期计时，后期转计件倒班 2.打磨工，男女不限50岁以下，不要经验，计件工资7000左右，(前期计时，后面转计件倒班 3.机械手操作工6人:新手刚来 8小时160-180/块，熟手后计件 4.抛丸工，机加工6人:新手刚来170块8小时，熟手后计件 以上岗位提供吃住，没有案底 宿舍跟食堂在厂区旁边，吃饭8-15块，工厂免费发放 住宿方面：，住宿200/月，平摊水电费

来宾市兴宾区招建筑木工

来宾市兴宾区招腻子/大白/墙漆

来宾市金秀瑶族自治县招钢筋绑扎

招矿山新能源宽体车司机要熟手B2证以上包吃住

来宾市忻城县招贴砖师傅，共两套，每套8200元全包。具体工艺电询！

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及工料分析文件 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的材料、人工、机械用量数据支持 3、承担工程项目预算成本管理、目标设定以及计划统计月度、季度、年度报告的编制工作 4、研读施工图纸，参与图纸会审，及时发现并提出技术问题 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，组织编审工程分包与劳务结算文件 6、建立并维护单位工程预结算台账和计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄：28～45岁； 2、机电工程或相近专业，大专及以上学历；具备机电类助理工程师职称； 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算流程与成本管控方法；了解施工合同的拟定、谈判及管理工作 5、具备较好的文字表达与文档组织能力 6、品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识；拥有优良的职业操守与工作态度 7、具有机电安装项目预算经历者优先，具备CAD制图能力者优先录用

1、具备暖通、电气、给排水或机电类相关专业大专及以上学历，持有机电工程建造师资格证书者优先，熟练掌握CAD及广联达等专业软件操作 2、有机电工程项目管理实践经验，熟悉本专业领域的设计与施工验收规范、标准及相关法律法规，能够完成现场工程量核算、结算及技术交底资料编制等工作 3、掌握项目各阶段在进度计划、质量控制和成本管理方面的运作流程； 4、逻辑严谨、思路清楚，具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力； 5、工作责任心强，具备良好的团队协作意识，品行端正、踏实肯干，拥有较强的执行能力和职业操守，能够在施工现场有效开展管理和监督工作； 6、能根据项目需要长期驻场工作

上海区域标志性综合体项目，涵盖五星级酒店、办公及商业，总体量超30万方。现招聘机电工程主管一名，协助机电工程经理开展机电系统及市政配套工程的管理与实施工作。

用兼职一级机电建造师，中级机电职称，有b最好

岗位职责: 1.负责金属镁生产及加工环节的组织实施 2.参与金属镁产品的技术开发与工艺优化 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1.掌握金属镁相关工程领域的专业知识与实操技能 2.拥有金属镁项目生产管理经历，能独立开展工作并具备较强的技术问题应对能力 3.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1.技术管理与领导：全面负责公司公路机电工程（包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统）的技术管理、技术决策和指导工作。 2.方案设计与审核：主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核，组织重大技术方案的制定与论证，确保技术方案的先进性、可行性和经济性。 3.项目全过程技术支持：为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持，解决施工中的重大技术难题。 4.质量与标准把控：负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系，监督项目技术规范、标准的执行，确保工程质量和安全。 5.团队建设与培养：领导和技术指导机电技术团队，培养后备技术骨干，提升团队整体专业水平。 6.对外技术沟通：负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。 7.新技术研究应用：跟踪行业最新技术动态（如智慧高速、车路协同、物联网应用等），推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。 2.资质证书：具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师（机电工程或通信与广电工程）等执业资格证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上公路机电工程领域相关工作经验，其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。 ·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目（或类似大型隧道群机电项目）的全过程技术管理，并成功交付。 ·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。 4.核心能力： ·技术精通：对高速公路“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ·领导与决策力：具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。 ·解决问题能力：能独立处理复杂的技术难题，有强烈的责任心和抗压能力。 ·沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长内外部技术协调。 ·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。

工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：具备低压电工操作证 能力要求：1、能够适应封闭式工作环境；2、精通电力系统及设备维护技能，做事细致严谨、责任心强，无不良习惯 岗位职责：1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 2、制定月度及季度水电设施检修计划，提交采购申请，配合场长开展机械配件采购并参与验收、登记及入库工作 3、准确、完整记录设施运行过程中的各项基础数据

（1）岗位职责： 1.三个月内能独立负责非标项目的实施与推进； 2.参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特性、生产流程及工时情况，综合评估并制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为投标工作提供技术支撑； 3.根据确认的自动化方案梳理设备清单，依据功能需求开展机械结构设计，输出符合生产要求的工程图纸； 4.协助采购部门识别合格供应商并完成相关采购技术支持； 5.配合生产及装配团队完成试产工作，及时解决试产过程中出现的设计问题； 6.对现有设备进行优化升级，满足后续新型产品的生产适配需求； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务； 8.能适应短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2.五年以上机械设计类岗位工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等相关专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件，年龄*******； 3.具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划及非标自动化设计经验者优先； 4.专业基础牢固，有新产品研发经历，能够独立完成项目方案深化及机械结构设计，涵盖非标设备与自动化生产线设计； 5.熟悉机械加工工艺、非标零部件设计规范、材料选型及电气元器件选型等内容； 6.熟练操作CAD、Solidworks等主流设计软件。

1.持有有效的低压电工操作证书 2.年龄要求25至45周岁（应届大学毕业生可放宽至最低20周岁） 3.能够适应猪场封闭式管理模式 4.负责场区内部水电材料相关工作的正常运转，并承担猪场环境控制、饲喂系统设备的维护与检修任务

岗位职责： 1、带领技术团队，落实技术规范的制定与实施，保障产品质量并提高生产效率； 2、参与新产品的研发过程，提供专业技术支持，攻克技术难点，优化生产工艺流程； 3、推动跨部门协同作业，促进技术创新，持续改善现有产品及制造环节； 4、主导产品模具的设计与开发工作。 任职要求： 1、具有深厚的汽车零部件制造技术经验，掌握相关行业技术标准； 2、具备优秀的团队管理经验，善于激发成员潜力，提升整体工作效率； 3、拥有较强的分析判断与问题解决能力，能有效应对复杂技术问题； 4、具备良好的沟通协调技巧，可高效推进部门间协作与技术对接； 5、持续追踪行业前沿技术发展，富有创新思维，能带动团队实现技术革新。 岗位福利：五险，包工作餐，年终奖！

年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，具备一年水电安装工作经验，需持有低压电工操作证

1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，减少维修支出，保障生产运行安全稳定； 2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，推进隐患整改落实，组织实施安全培训，增强员工安全意识与应急防护能力，助力实现安全生产目标； 3、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、猪场内机电设备的运行维护及定期保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成检查记录归档 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 工作要求： 1.具备高中或以上学历（需提供有效证明材料）； 2.持有有效的电工操作证（须提供证书依据）； 3.有一年以上电工实际工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4.能适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性工作制，按月安排调休，通常每2-3个月集中休假一次，每次5-8天（根据个人实际情况统筹安排）； 2.场区提供住宿，给予餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3.全勤人员可享受额外的封场工作补助； 4.每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准兑换补偿费用

一、岗位职责： 1、水电方案设计：依据公司标准，开展项目水路与电气专业的设计工作，绘制相应的水电施工图，确保设计方案科学合理； 2、施工支持：向施工团队进行技术交底，参与现场技术难题的分析与研讨，及时识别问题并提出优化建议； 3、项目协调：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线所属单位，以及迁改设计单位和土地权属部门，共同确定管线迁改方案，并对方案进行审核，确保其具备实际可操作性； 4、完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，水电安装或相关专业背景，持有施工员证，具备水电类中级工程师职称，有安装企业工作经历或取得水电工程类相关资格证书者优先考虑； 2、具有10年以上水电专业设计经验，能独立承担水电图纸设计任务，熟悉各类管线迁改流程，具备现场管理经验者更佳； 3、了解住宅、医院、学校等类型工程的建设程序，掌握施工现场的质量安全与进度管控要点，能够带领班组开展现场作业； 4、具备一定书面表达能力，熟知工程建设相关的法律法规、技术规范及管理制度； 5、恪守职业操守与公司规章，身体健康，品行端正，责任心强，踏实肯干，学习能力强，工作积极主动； 6、熟练操作CAD、计算机及常用办公软件。 备注：工作地点位于贺州八步区，无法接受者请勿投递。