1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作 3、准确、及时记录设施运行过程中的各项日常数据

有登高证的来！时薪45元，工期长。

岗位职责： 1.负责养殖场内水电及设备的安装、日常维护与检修工作 2.定期巡查电气设施，开展预防性检查与保养，保障设备稳定运行 3.及时排查和处理电路异常情况，确保电力系统安全连续供电 4.制定电气设备维修计划与维护措施，提升运行效能，延长使用周期 5.为场区电气系统提供必要的技术支撑与操作指导 要求： 持有低压电工操作证，具有一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、购买社保（五险） 2、节日礼金（春节、中秋、端午、三八） 3、生育双胞胎奖：奖励2万元 4、子女上大学奖励：考取国家统招本科，奖励5000元/人 5、爱心基金：对困难员工进行帮助 6、餐费补贴（有员工餐厅） 7、提供员工宿舍 8、免费提供工作服、劳保用品等福利 9、丰富的员工活动及培训学习机会 10、提供极具行业竞争力的薪酬

桂林市兴安县招风电叶片维修，包括划线、打磨、手糊、注胶等

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

岗位职责: 1、负责猪场内各类设备的日常管理、检修、调试及维护工作，确保设备稳定运行； 2、配合完成猪场水电系统的安装与定期检查； 3、定时进行现场巡检，发现异常及时处理并上报。 岗位要求: 4、年龄25-45岁，身体健康，持有低压或高压电工证，具备水电相关工作经验，能接受猪场驻场工作模式，遵守场区管理制度； 5、掌握维修电工专业技能，熟悉配电设施操作流程，了解安全作业规范及相关技术标准。

高空作业，内壳外壳加强，防雷器，加热，除冰

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备的日常运行维护工作 2. 快速识别并解决设备异常问题，保障系统稳定运转 3. 配合开展设备的安装及调试相关支持工作 任职要求： 1. 拥有风电或光伏领域设备运维实际工作经验 2. 可独立执行设备检查与保养任务 3. 具备较强的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证（没有证件也可以），5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

来宾市兴宾区挖坑2/3小时150

招聘：福斯派环保科技电工(里兰就业服务站） 薪资：3001-5000元/月 1.中专及以上学历，专业不限； 2.，动作灵活，身体健康；

广西荟彩诚招以下岗位: 1.熟手化验室打版员2名，综合工资10000+ 2.熟手看缸员3名，综合工资9000+ 3，熟手称料1名，综合工资8000+ 4.包装部打包2名，综合工资7000+ 5.扎装染缸机修1名 所有岗位应聘通过年后农历正月十二上岗 厂址:广西象州石龙镇工业园 联系电话或 姚经理

明天谁有空做大扫除，要两个人。要会刮玻璃的。工钱私聊。

招高空作业队伍，或接受公司安排组队的个人，(电工或高空作业员)，20-50岁，以刷漆工作为主，长年有做，四人为一小组，三人要有高处作业证，一人要有电工证，公司有车接送上下班，包吊篮，吊车等，包保险，包住，不包吃，工作主要内容是风力电站防腐刷漆，工作地区为广西省内为主，计件工资:一个站点完工酬劳一万元，由本小组人分，保底600块钱一天每个人，每完工两个站点结账一次，15天内结款到个人银行卡上，年前报名，年后过完元宵节培训完就开工，恭候各位师傅前来报名，招够为止

风电叶片技改，有地面技改和高空技改两种，有相关工作经验者最好，打磨，手糊，灌注，等，包吃包住，工资月结。欢迎小团队协作加入

正月十五左右开工，地面技改，高空技改都有，地面的多一些，有相关工作经验的最好，工资月结，打磨，手糊，灌注，抽空，等相关工作的联系，包吃包住。

工作职责： 1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作；组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施，进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控；牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度，并监督执行与落实；统筹安排各项安全工作任务，确保有序推进。 2. 加强调度职能，科学统筹安全与环保资源，合理规划作业周期，优化用电结构，推进节能降耗，降低制造环节中的安环支出；定期组织安全生产巡查，纠正违章指挥与违规操作行为，对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实；遇重大安全风险时，有权下达停工指令，并立即上报上级研究处置方案；制定内部审核计划并组织实施，针对不符合项指导责任单位分析根源，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效；拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度，监督执行情况；定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。 3. 参与重大伤亡事故的调查分析，承担事故数据的统计与上报工作，制定预防对策并监督落实；组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。 4. 主持部门全面管理工作，组织并督促团队成员完成各项职责任务；负责安全生产培训体系建设，联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核；对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估；总结推广先进安全管理实践，组织评选表彰优秀典型；定期召开安全例会、开展安全日活动，组织竞赛并总结优秀经验做法。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景；具备工程师职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识，熟悉相关法律法规要求，具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力；具有5年以上企业安全管理工作经历。 3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规，熟练掌握安全环保管理理论与技术手段；能熟练使用日常办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等），具备较强的组织、管理与协调能力。 4. 能够接受长期外省出差安排（介意者请谨慎投递）

要求：18-35周岁，大专及本科学历。 1. 优先录用具备电气、机电、机械类相关工作经验者（持有高压电工证、低压电工证、登高证者优先）。 无证人员若面试通过，需自费考取相关证件，入职后公司提供证件补贴。 2. 本岗位提供岗前培训，培训期间不收取任何费用。 3. 身体健康，无恐高症状，无色弱，听力正常，无耳部损伤，无不良嗜好； 4. 能够适应长期外派工作。无工作经验者将由大区统一随机分配岗位。 5. 工作满六个月至一年，具备一定经验或可独立作业者，可申请调回户籍所在地附近安排工作。 6. 薪资待遇及福利：5000-6000元，包含基础底薪+绩效工资+出勤补助+餐补（视项目而定）+项目补贴（视项目而定）+六险一金+电脑补贴+证件补贴+通讯补助+交通补助+节日福利+高温补贴+高原补贴+抗寒补贴。入职满一年后，薪资提升至8000-12000元。 职位福利： 入职即办理六险一金，享受带薪休假，月休5天，支持连续工作与集中休息模式，每满3个月可享约15天休假。 休假往返路费按二等高铁标准报销，每年最多可报销6次。 法定节假日上班享受三倍工资待遇。 员工宿舍、工作服及工作鞋由公司统一配备。

招聘风电工程师，有意者可随时联系沟通~

暖通工程师 身体健康，服从安排，能接受排班加班，无学历要求；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先，熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程，能独立完成故障诊断与维修 薪资福利:转正薪资：6000-9000元/月 招工人数:8名 工作地址:来宾市武宣县清水村南面（桂福菌产业园）

岗位职责： 1.技术管理与领导：全面负责公司公路机电工程（包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统）的技术管理、技术决策和指导工作。 2.方案设计与审核：主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核，组织重大技术方案的制定与论证，确保技术方案的先进性、可行性和经济性。 3.项目全过程技术支持：为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持，解决施工中的重大技术难题。 4.质量与标准把控：负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系，监督项目技术规范、标准的执行，确保工程质量和安全。 5.团队建设与培养：领导和技术指导机电技术团队，培养后备技术骨干，提升团队整体专业水平。 6.对外技术沟通：负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。 7.新技术研究应用：跟踪行业最新技术动态（如智慧高速、车路协同、物联网应用等），推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。 2.资质证书：具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师（机电工程或通信与广电工程）等执业资格证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上公路机电工程领域相关工作经验，其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。 ·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目（或类似大型隧道群机电项目）的全过程技术管理，并成功交付。 ·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。 4.核心能力： ·技术精通：对高速公路“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ·领导与决策力：具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。 ·解决问题能力：能独立处理复杂的技术难题，有强烈的责任心和抗压能力。 ·沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长内外部技术协调。 ·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 目前仅招兼职 仅招兼职 仅招兼职 需具备光伏电站基础知识，熟悉光伏电站的日常维护与故障检修，主营业务为户用光伏系统。 薪资待遇：实行按单计酬，不同工单对应不同报酬，包含上门费用、排查费用、维修费用及材料费用等。 任职要求：须持有低压电工证

兼职.兼职.兼职 1. 负责光伏系统日常运维工作 2. 实时监控设备运行情况，及时识别并排除故障 3. 配合完成光伏项目巡检及运行数据记录 4. 开发并管理本地共享电工资源，统筹电工配置与任务分配 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及协作单位沟通方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议，协调各方达成解决方案；对无法协商解决的，协助甲方整理取证材料，确保诉讼所需证据链完整 任职要求：须持有低压电工证

1.负责铁路建设项目强电系统施工管理，涵盖供配电方案编制、高压设备安装、电缆线路敷设及调试，确保符合铁路电力设计规范与安全标准。 2.质量把控，解决施工中的技术难题，提供专业技术支持。 3.对接设计、监理及施工团队，协调推进施工进度，完善技术档案、调试记录及验收资料。 必备条件：3年以上相关经验，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应铁路沿线出差及外勤工作。

工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：具备低压电工操作证 能力要求：1、能够适应封闭式工作环境；2、精通电力系统及设备维护技能，做事细致严谨、责任心强，无不良习惯 岗位职责：1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 2、制定月度及季度水电设施检修计划，提交采购申请，配合场长开展机械配件采购并参与验收、登记及入库工作 3、准确、完整记录设施运行过程中的各项基础数据

系统接到工单后，上门处理光伏电站的故障，需要有高空作业证和低压电工证，来宾忻城和合山两个地区，本地人最好，感兴趣可以电话联系

负责来宾市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时。

做风电运维，根据技改方案做维护，工资日结，一天700，包吃住，工地在湖南

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、统筹猪场机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 工作要求： 1.具备高中或以上学历（需提供有效证明文件）； 2.持有有效的电工操作证（须提供相关证件）； 3.有一年以上电工工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性排班，按月调休，（根据个人实际情况安排）； 2.场内提供住宿，享有餐费补贴，每月12日准时发放薪资； 3.全勤人员可享受额外的封场津贴； 4.每月享有5天余假，未休完的余假可按150元/天标准折算费用

需要了解风叶除冰设备安装