1个生产主管薪资福利:待遇详谈：7500-150001、负责工厂日常生产管理工作；2、负责制定生产计划和工作流程，合理安排作业时间及生产产能；3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度，确保产品按时交付；4、负责产品质量把控，确保产品质量符合客户要求；5、负责车间安全生产管理，确保生产过程的安全；6、负责对员工进行相关技能培训、绩效考核、提高团队凝聚力和工作效率；7、负责制定设备保养计划并严格执行，确保设备正常运行；8、负责车间日常6S管理；9、进行生产工艺的改进，推动技术创新，降本增效；10、领导安排的其他事宜。

精通软料锁边DY车包边，我们做抽绳袋，清洁布，卸妆垫，头巾及其他布料产品，按照要求安排生产。待遇25元每小时左右，欢迎有能力的咸宁老乡应聘，加入我们，一起发展。

负责机械生产车间的管理以及生产安排，生产时需要跟综产品的质量。需要懂机械知识，对图纸很熟悉

武汉垒兴工贸有限公司是一家专业从事塑料包装制品生产的大型企业，主要产品为各类包装袋、EPE和EPP缓冲内衬、吸塑周转托盘、PP中空箱、注塑箱、保护膜等，主要服务世界500强企业。现因公司业务发展，内部管理需要，诚聘生产厂长或经理及车间主管各1名，要求如下：1、有珍珠棉EPE型材加工、生产管理工作经验，具备生产现场管理和质量控制能力；2、熟悉塑料包装工艺操作流程，负责对车间人员、机器、物料等各环节进行管理，保证车间生产正常运转，保质保量按时完成当日生产计划；3、沟通协调能力强，有亲和力，具备一定的机修动手能力；4、对车间的安全生产负责，负责对车间员工的岗位技能和安全培训；5、勇于承担责任，定期组织召开车间例会，深入了解员工思想状况，负责车间员工的KPI绩效指标制定及考核；对员工岗位调整晋升有建议权，激励员工提出合理化建议，在工作中公正公平地处理各种矛盾；6、按公司要求及时提交各类生产管理报表，对报表的真实性、准确性负责；7、负责生产现场的5S管理维护，保持良好的生产环境；8、协助品质、工程部对生产工艺进行不断改善、提高，协助业务部按客户要求进行样品开发制作;9、有成本控制意识，严格合理控制物料损耗，培训员工开源节流意识，努力降低成本；10、有高中以上的学历，善于思考学习、能吃苦耐劳、适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。工作地点：湖北省武汉市江夏区；工作时间：单休，长白班；福利待遇：薪资面议(责任月薪制，视工作能力和绩效而定)，有社保和意外险；加班补助；年终奖金；有薪年假；节日福利；免费食宿等.

生管主管大专以上学历，40岁以内，至少3年以上的涂装车间生产计划工作，具备丰富的实践经验；熟悉PMC生产计划流程，具备良好的团队合作能力和沟通能力，执行性强，工作配合度高，身体健康。负责涂装车间生产计划工作薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:武汉市汉南区纱帽街通江一路203号

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注塑主管3年以上工作经验，掌握常用塑料原材料性能和注塑工艺薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:东津新区大湾区工业园二期11A

招聘：品质管理储干、生产储干、工艺管理储干、设备维修储干薪资：3000元以上/月学习生产现场管理工作，品质制造管理，培养方向为品质管理、实验室检验类岗位。如过程质检员、在线质检员、物理检测员等。联系人：丁老师

定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

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天津宁河县年后招喷涂主管，要有多年的管理车间经验，工资待遇面谈招聘人数:1个工期:长期薪资范围:面议

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熔炼主管25-48岁，五险一金包住餐补工资面议岗位职责：1.负责制定生产计划，组织生产活动，确保生产进度和成本控制。需要管理原材料、工具、设备和人员等生产资源，确保生产计划的顺利执行；2.负责对原材料、生产过程和产成品进行全过程质量控制，确保产品质量稳定和达标。需要对发现的质量问题进行追溯和处理，防止重复出现相同问题；3.负责车间安全生产管理，进行安全检查和隐患排查，制定并实施应急预案，确保车间在紧急情况下的安全处置，6S现场维护管理。4.负责车间设备的日常维护和保养，组织实施设备检修保养计划，及时处理设备故障，确保设备正常运转；5.负责管理班组，指导员工完成生产任务，进行员工培训和考核，激励员工提高工作效率；6.负责生产统计与核算的基础管理工作，确保统计核算的规范化和准确性，抓好物料的损耗统计及生产成本的核算管理。‌‌任职要求：1.大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历；2.熔炼主管同岗位三年以上相关工作经验；3.身体健壮，无疾病，能吃苦耐劳，能接受白班、晚班倒班；4.团队合作意识强，服从公司安排；5.积极主动，勤奋务实，无不良嗜好。

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