体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责：
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求：
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
技术主管
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上低压证初级职称高压证继电保护证高压试验证预防性试验工程师证
一、岗位职责
1、负责维保试验项目的现场勘察及技术资料的收集整理；
2、编制停电施工期间的试验运维方案与安全防护措施，并监督实施到位。
3、掌握电气一次系统、二次回路及继电保护等相关专业知识；
4、可独立开展35kV及以下等级设备的交接试验、预防性试验、继电保护调试，以及配电设施和配电房的日常维护保养工作；
5、依据既定试验方案和规程要求规范操作，确保试验数据准确无误，完整清晰地完成原始记录，分析试验结果并撰写试验报告；
6、负责试验仪器与设备的日常管理，按周期及时送检校验；
7、负责团队的搭建与日常管理，科学配置人力资源，保障团队高效运转；
8、具备成本控制意识，持续优化运营支出，提高资源使用效率；
9、能独立带队推进项目执行，确保项目按时保质交付；
10、完成上级交办的其他工作任务！
二、任职要求:
1、熟悉南方电网相关技术规程，安全意识强，杜绝违章作业；
2、精通10kV及以上电压等级电力试验工作，具备4年以上电力行业工作经验；
4、能适应广西区域内短期出差，接受电力试验岗位特殊的工作时间安排；
5、持有初级工程师职称或以上，具备继电保护作业证、高压试验作业证、高处作业证、高压电工操作证、低压电工操作证。
电控工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位内容：
1.参与电控系统的需求分析、设计、开发和调试，保证产品的高品质和高性能。
2.撰写电控系统开发文档，包括设计规范、实施方案、测试报告等，以便项目进展情况的记录和跟踪。
3.解决日常生产制造过程中的电控问题，并进行现场技术支持和培训。
4.跟进新技术、新产品的发展，积极引进和应用。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程及自动化、智能电气、控制工程、机械电子、机体一体化等相关专业。
2.熟悉禾川、汇川，西门子、三菱、台达等PLC和触摸屏；
3.具备良好的沟通和团队协作能力，能够承受一定的工作压力。
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃1-3年本科及以上
岗位职责：
1、参与产品开发与技术研究工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与优化产品性能相关工作。
4、负责实验操作及数据结果分析。
5、配合所研发产品的售后技术支持。
6、协助生产环节，保障工艺标准落实。
7、协助解决产品质量相关问题。
任职要求：
1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术流程。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
电气工程师，熟悉22万11万变电站设计及应用，集中式光伏
400-500元/天
电气工程师3-5年大专及以上
电气22万，11万变电站的设计，施工管理者，需要有高级工程师证件，最好有做过集中式光伏电站经历。招聘兼职，图纸会审，评审
电气二次长期维护人员3-5人
9000-11000元/月
自动化工程师学历不限
需要电气二次人员3-5人，可以看懂二次回路，精通变频器，PLc，能自己消除缺陷
7000+五险一金自动化测试类调试员
7000-8000元/月
自动化工程师大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位要求：
1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用
2.熟悉音频测试相关应用
3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用
4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优
薪资待遇：
6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住
广西百色右江区凌云县要个隧道挖机师傅7x9单线铁路，工资11000，没做过的，不要浪费时间
1-1.1万元/月
挖机司机隧道挖机1-2人
广西百色市凌云县要个隧道挖机师傅7x9单线铁路，工资11000，没做过的，不要浪费时间
种植工
招聘
靖西市佳年农业有限公司因生产发展需要，诚聘火龙果种植承包户10户（夫妻户优先）：
1、条件要求：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，适应田间劳作。
2、工作内容：火龙果田间管护，鲜果采摘、除草、剪枝、施肥、疏花蕾等；
3、薪资：承揽金+提成，年薪10-11万（夫妻户）；
4、公司免费提供住宿，生活用具，餐费自理。
地址：靖西市化峒镇、同德乡
联系人：岑女士
学徒工维修电工电气工
招聘：自动化学徒+接受小白+包食宿
薪资：8K-13K
岗位工作，负责设备安装，调试，配盘，接线等。
上岗后正式工综合月薪8K—1.3W，包吃住
招聘要求18-35岁，没有经验前期可以学，有师傅带。
要求能在电气自动化岗位长期发展优先录用。
自动化装配电工中工及以上五险一金包吃包住
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
因企业发展需求，招聘自动化工程师，人数不限
录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。
薪资待遇：
中级工程师8000-12000
高级工程师12000-16000
以上工资以实际工作能力和技术评定。
岗位职责：
1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。
2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。
福利待遇：
1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。
2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。
3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。
自动化小工老师傅亲自带包吃包住五险一金
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
因企业发展需求，招聘自动化工程师以及小工人数不限，招满即止，工作经验不限。
录用要求：年龄18-38岁，身体健康，有师傅带，能稳定长期发展。
薪资待遇：
以上工资以实际工作能力和技术评定。
岗位职责：
1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。
2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。
福利待遇：
1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。
2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。
猪场楼房场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责：
1、负责猪场的生产运营统筹与管理；
2、管控生产成本及利润核算工作；
3、组织人员配置并实施绩效考核管理；
4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务
任职资格：
1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑；
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%；
3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景；
4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控；
5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力
工作地点：广西区域各猪场
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产安排，明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位具体操作内容；
2.确保并提升产品质量水平，持续优化生产作业效率；
3.传递各项指令，及时发现并反馈异常情况，协调团队运作与管理流程；
4.负责各类报表填写、数据记录，维持现场工作规范及各项纪律要求；
5.提升设备与原材料使用效能，有效控制生产成本。
岗位要求：
1.年龄40岁以下，具备高中及以上学历。
2.具备1-3年食品行业现场管理相关工作经验。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责：
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。
2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目相关的验证作业。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产运行效率。
4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作，整理SOP文件及验证资料。
5、落实厂房设施与各类设备的日常维护，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产连续性；及时响应并处理设备突发故障，避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备相关的培训任务。
7、完成上级交办的其他临时性工作
任职要求：
1.大专及以上学历
2.机械类或食品相关专业背景
3.具有3年以上设备维修与管理经验
4.从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳
5.熟练操作常用办公软件
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业；
2、掌握至少两种PLC编程语言；熟练使用两种以上触摸屏编程软件；
3、具备自动化系统设计能力，熟悉自动化电路图纸绘制与设计；
4、具有5年以上电气工程师相关岗位工作经验。
岗位职责：
1、监督维修团队落实电气设备日常巡检工作，针对发现的异常或故障及时提出改进建议和解决方案，并组织协调处理；
2、主导解决电气设备在检修及突发故障抢修过程中的重点与复杂技术问题；
3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展；
4、负责编制和持续优化电气维修作业规程，提升维修标准化水平与质量，同步完善公司电气设备资料档案；
5、牵头开展电气故障根因分析，组织维修人员进行案例复盘与经验共享；
6、统筹工厂电气技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训；
7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场隐患问题并制定整改计划推进实施；
8、承担工厂能源使用数据的统计分析及能源申报相关工作；
9、完成工厂安排的其他工作任务；
10、落实上级交办的临时性工作安排。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践；
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求；
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责：
1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作；
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成；
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施；
4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作；
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度；
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组晨会机制，布置当日任务，跟踪执行进展；
2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配；
3、开展生产人员绩效激励与考核，提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力；
4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求；
5、定期巡查本区域物料储存状态，掌握物料保管实际情况；
6、严格监控物料使用过程，落实管控与清退措施，保障产线稳定运转；
7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节，追溯损耗成因，推动优化改进；
8、核对生产计划内容，向班组传达生产指令，确保流程顺畅执行；
9、监督组员质量控制操作，发现潜在风险或异常时迅速处置，并向上级汇报；
10、强化班组安全培训，组织实施新员工岗前教育；
11、持续开展作业技能培训，提升团队操作熟练度；
12、推行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁；
13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作；
14、按时准确填写本岗位相关生产记录；
15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作，持续提升个人技能与管理能力；
16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位，跟进设备定期维护保养；
17、执行并确认本区域关键控制点操作要求；
18、完成上级交办的其他工作任务；
19、属地管理——主导整改项自查自纠，防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生；
2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑；
3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下：
一、生产计划与执行
•落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。
•监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。
•安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。
四、成本与效率优化
•成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。
•效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。
•问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。
•持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。
电工
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气作业的实施与管理，保障设备运行的质量与效率。
2.开展电气系统的日常巡检与维护，确保系统稳定安全运转。
3.快速诊断并处理各类电气故障，降低设备停机时间。
任职要求：
1.具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。
2.可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。
3.拥有较强的沟通协调能力，适应团队协作环境。
4.严格遵守安全生产规范及相关法律法规，落实安全操作要求。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1.根据工艺标准组织生产作业，确保生产任务按时达成；
2.持续优化生产工艺流程，提高产品品质与生产效率；
3.负责班组人员管理及生产排程，协调各工序之间的衔接与配合；
4.落实作业过程中的自检机制，组织班组成员开展岗位技能与质量培训，提升员工操作水平和质量意识；
5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产；
6.推行安全文明生产，监督操作规程的执行，预防工伤及重大安全事故的发生；
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护，落实车间5S管理要求；
8.达到“三懂四会”要求：三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常；
9.熟悉产线现场管理要点，能及时发现现场问题并提出改善对策；
10.推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验
2、年龄22-28岁；
3、了解食品行业生产流程及相关质量规范
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力
5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（偏向食品制造业方向）
年龄：22-28岁
工厂文员高中及以上
1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能：
·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质：
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐业自动化工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘百色自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
