兼职辅助室内设计，全屋定制，跟业主沟通

1.室内设计或者环境艺术设计等相关设计专业，中专以上学历 2.会使用CAD、photoshoh等相关绘图软件、手绘、熟悉各类 装饰装修材料、施工流程、施工工艺能够熟练使用PS、N等设 计软件，完成公司产品视觉设计 3.有较强的沟通能力、设计思维及创新思维

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需参与谈单，仅负责设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 4、精通CAD等电脑绘图软件，具有较强的实际操作能力； 5、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 6、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 7、工作时间早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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岗位职责: 1.运用酷家乐软件进行效果图设计，涵盖铝蜂窝吊顶及墙面装饰等相关内容。 任职要求： 1.具备严谨务实的工作作风，工作认真负责。 2.能够主动配合团队协作，体现良好的职业素养。 3.精通酷家乐软件操作，拥有较强的创意能力与美术功底。

具备丰富设计经验，拥有创新设计理念及良好沟通表达能力！ 负责工装与家装项目的设计工作，需 occasional 出差！ 熟练制作效果图及设计文本！ 具备建筑设计经验者优先考虑！

岗位职责: 1.根据客户实际需求与项目目标，富有创意地完成室内装饰及空间规划方案； 2.确保设计方案的风格调性契合品牌定位，并支持整体市场传播方向； 3.统筹相关资源，保障设计落地可行性及项目高效推进。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备创新意识与出色的美学感知力； 2.具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并有效回应； 3.具备团队协作意识，善于与团队成员进行顺畅交流与配合。

岗位职责： 1. 负责室内空间的整体设计与规划，涵盖功能布局、色彩运用及材料选型，兼顾美观性与实用性； 2. 结合客户实际需求，制定专业设计方案，确保成果满足客户预期并符合行业规范； 3. 编制完整的设计施工图及可视化效果图，保障方案具备落地执行条件； 4. 参与项目施工跟进，根据现场情况对图纸进行优化调整，确保最终呈现效果与设计一致； 5. 协调客户与施工团队之间的沟通，及时处理实施过程中出现的设计相关问题。 任职要求： 1. 具备室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上室内装饰设计工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 熟悉常用装饰材料特性及施工工艺流程，能独立完成方案设计并推动落地； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。

助理 有C证优先 招工人数:2名 有意向者到田阳定律物流一区沃泽农业填写简历 电话：；： 工作地址:田阳区定律物流一区沃泽农业

诚招徐工60挖机顶班司机，2-3天，

机电维修技工 机电一体化相关专业，有电工上岗证 薪资福利:综合4000-7000元/月 招工人数:5名 （） 工作地址:田阳区-敢壮大道老乡家园三期1~5号

修补工人 薪资福利:有空调宿舍有饭堂一日三餐，每月28号发工资 招工人数:2名 准备好简历发送，面试通过次日可以上岗 工作地址:广西田阳区鑫宏茂木业（那坡镇那驮村鑫宏茂木业）

门店销售店长 有销售经验优先 薪资福利:底薪2500+提成，上班时间：上午10:00-12:00，下午14:30-18:00（每周一公休，法定节假日按国家规定休息） 招工人数:1名 （号:） 工作地址:百色市田阳区田州古镇

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

家装门窗量尺设计对接下单

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，基本能独立完成工程方案设计、施工图。 2、熟练运用AutoCAD、天正等绘图软件。 3、有较强的方案设计、创新能力和良好的表现能力，能完成施工图设计任务。 4、有较强的设计创新意识，热爱本职工作，吃苦耐劳,团队协作意识强。 5、有工作经验优先。

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，具备独立完成工程方案及施工图设计的基本能力。 2、熟练掌握AutoCAD、天正等绘图工具。 3、具备较强的方案构思与创新能力，表现能力强，可胜任施工图阶段的设计工作。 4、具有良好的设计创新思维，对设计工作充满热情，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场提供技术支持，处理设计变更与技术交底工作 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配）

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

岗位职责：为客户个性化定制装修设计方案，并全程跟进确保方案落地实施。 任职要求： 1、具有一年以上家装行业设计岗位工作经验，精通CAD、3Dmax、Photoshop等绘图工具及手绘技巧，掌握各类装饰材料特性、施工流程与工艺标准。 2、具备良好的沟通表达能力、设计逻辑与创新能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计输出，形象良好、性格开朗积极，工作主动热情，富有团队协作意识，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入。 晋升空间：设计师——经理助理——经理——总监——店总 待遇：底薪+提成+活动奖+季度奖+年中奖+年终奖（上不封顶） 工作时间：8:40-12:00 14:00-18:00 月休4天 超长年假15-21天，不定时提供下午茶及组织团建旅游活动

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