须持有有效的机电工程师资格证书

须持有有效的机电工程师资格证书

大专及以上学历，机电工程类相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Outlook/Excel/Word），掌握AutoCAD使用； 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，灵活应对问题； 性格稳重踏实，具有主动解决问题的意识与能力； 能适应加班工作安排。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2、5年以上非标自动化机械设计经验，具备成套机械设备成功开发案例者优先； 3、掌握常用机械传动计算与强度校核方法，具有精密传动设计经历者更佳； 4、具备非标自动化设备从方案规划、报价到设计、制作及安装调试全流程统筹能力，有项目管理实践经验； 5、熟练使用SolidWorks、Inventor等三维设计软件完成零部件设计与装配。 岗位职责： 1、准确理解业务需求，及时与客户沟通，制定技术方案，编制设备制造计划及进度表； 2、负责业务重点项目的设备设计、方案评审、成本估算及立项工作，主导项目全过程进度控制； 3、承担重点项目中非标自动化设备的3D结构设计，输出整机加工图纸及相关标准件清单； 4、指导设备组装，参与前期调试工作，并对现有设备进行优化升级。 薪酬福利：五险一金、团队聚餐、餐补、免费住宿、年度定期体检、节日福利

岗位职责： 1、负责自动化设备的结构设计方案制定和优化。根据客户需求和项目要求，制定符合技术规范和标准的机械自动化设计方案，并进行设计方案的优化和改进，以提高设备的性能和可靠性。 2、进行机械设计和分析。根据设计方案，进行机械的设计和分析，包括零部件的选型、强度计算、装配设计等，确保机械结构的合理性和稳定性。 3、进行非标自动化设备的安装、调试和测试，并负责故障的排除和优化。 4、协调与其他部门，解决自动化系统和设备相关问题。 任职要求： 1、本科及以上，机械及自动化等相关专业 2、5年以上中大型企业自动化相关机械设计工作经验，有纺织设备经验更佳 3、成功主导过技术项目落地成功经验，通用机械技能扎实 4、具备敏锐市场洞察力，能够有效将客户需求转化为技术语言，主导产品概念设计 5、能够迅速发现产品存在问题，找出根因并提出解决方案 6、较强的内驱力和创新能力，逻辑思维强，具备系统思考能力，较强的团队协作能力、沟通能力

1.依据公司产品规划，分解并分析产品需求，制定结构设计方案，组织方案评审与优化，输出加工零件图纸，并与外协工厂进行技术对接； 2.制定与评估结构设计及实施的时间计划； 3.负责测试工装的结构设计与搭建工作； 4.完成结构设计向安装工艺的转化落地； 5.开展结构设计相关发明专利的挖掘与申报。 能力要求 1.专业技能： 熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件，掌握机械原理、材料力学、理论力学及公差配合等基础知识，了解常用机械结构的工作原理与实际应用；熟悉各类工程材料性能，掌握铸造、焊接、切削加工及热处理等制造工艺；具备恒温恒湿控制系统原理的相关知识。 2.工作经验要求： 具有5年以上非标自动化设备结构设计经验，独立完成不少于2套非标自动化产品的整机结构设计，具备钣金外壳、保温隔热结构的设计经历；有环保领域非标自动化项目经验者优先考虑。

任职要求： 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力 2、精通梯形图编程，熟悉SCL文本编程语言 3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试工作经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练掌握堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备的控制原理 工作内容 1、负责机械设备的电控系统编程、调试及优化；进行电路设计与修改 2、现场电工接线作业指导与实施 3、电气元器件的选型与配置

1、年龄25-40岁，学历不限 2、持有低压电工操作证 3、具有一年以上水电安装工作经验，熟悉相关设备操作，掌握管道巡检及维修技能

有与机械加工相关的专业或从业经历，从事机械加工的工艺文件及相关零件的检卡等制作，肯学习，有团队合作精神，最好有CREO的画图基础。

岗位职责: 1. 负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价制作。 2. 组织并推进招投标工作，完成技术标和商务标的编制任务。 3. 负责合同执行期间的协调与项目管理工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先 2. 技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能接受出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力佳，服从团队管理安排

焊工 长白班，月休2-3天 月综合薪资11000-13000元/月 缴纳社保 负责成品集装箱的焊接，前后框，底架，工作量少 40周岁以下，需持有焊工证

招专业加工岩板师傅一名，跑业务一名，浙江省宁波

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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招机电工程一级建造师、技术员、预算员多名，联系号码周先生

1、学历要求：大专及以上；专业要求：土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业； 2、性别不限；年龄在60岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）； 3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。 岗位职责： 1、掌握国家有关安全生产的法律法规，熟悉工程项目管理的基本流程与规范； 2、工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队协作意识，能适应现场工作环境； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与各层级人员有效交流，并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机应用能力，了解基本的网络操作知识。

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

工资1万到1万2，每月10号准时发工资

持证上岗一天

岗位内容： 1.负责模具结构的三维建模、二维图纸标注及出图等设计工作； 2.提出合理设计方案，优化和提升模具结构性能，增强生产效率与运行稳定性； 3.组织管理模具设计相关技术文件，并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求： 1.具备机械或材料类相关专业背景，熟悉模具设计流程，拥有扎实的实践经验； 2.熟练使用CAD、Solidworks等软件完成模具三维设计、二维出图及相关图纸输出； 3.具有良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队精神，能快速响应市场变化需求； 4.掌握UG/CAD等制图工具的基础操作，能够编制制造用BOM清单； 5.了解汽车零部件高强板冲压线所涉及的预冲模、修边模、整形模、切断模等相关知识

小家电结构工程师招聘启事 •[运动器材新品/智能小家电]结构设计 1.承担产品结构方案开发，完成零部件选型与装配工艺规划，保障产品安全性及生产可行性。 2.主导样品试制与测试验证，处理结构相关的可靠性、耐久性问题，推进产品顺利量产。 3.持续改进现有产品结构设计，优化制造成本、提升组装效率或增强用户体验（如轻量化、降噪设计）。 1.本科及以上学历，机械设计、工业设计、结构工程等相关专业，具备2年以上小家电领域结构设计经历。 2.精通常用设计工具，熟悉塑胶、金属等材料性能及模具成型工艺流程。 3.关注小家电市场动态，有[智能家电/便携式小家电]项目经验，或具备独立主导从设计到量产全过程者优先考虑。 工资：6k-15k

1.行业相关：生产汽车零配件（冲压、拉伸、冷挤压及五金加工为主）800人规模企业； 2.5年以上制造业项目经验，其中至少3年汽配行业项目开发经验； 3.能从图纸评审、开模、试模、试产到量产交付进行全过程管控，确保项目QCD（质量、成本、交付）目标达成； 4.能精准理解客户图纸与技术规范，并能作为技术接口人与客户、供应商及内部团队进行高效沟通； 5.熟悉冲压（单冲、级进模）、冷镦、冷挤压、机加工等工艺，能进行技术可行性分析； 6.能负责项目预算制定与监控，具备强烈的成本意识，能推动VAVE（价值分析与价值工程）降本； 7.精通IATF16949质量体系，精通APQP流程，熟练掌握FMEA、PPAP、SPC、MSA等核心工具； 8.深刻理解并践行“以客户为中心”的服务理念。

岗位名称：生产管理师傅；数控和加工中心操作工；打孔钻眼攻牙岗位。 岗位要求：1.生产管理师傅：具有一定的工作经验；能够带动工作效率，提高员工工作积极性；年龄30至45岁。2.数控和加工中心操作工：具有对应的工作经验；年龄25至45岁；精通数控及加工中心操作。3.打孔钻眼攻牙岗位：具有相关工作经验；年龄25至45岁；熟悉打孔、钻眼、攻牙等工艺操作。 薪资待遇：面议。

机电一体维修工 45周岁以下，持有电工证或电焊证，二者皆有优先录用；具有包装企业工作经验者优先；具备一定的沟通能力；具备较强的责任意识和应急响应能力 薪资福利:计件，9000 - 12000元/月；企业福利：①参加五险；②工龄奖；③住房补贴；④职业发展规划；⑤技能发展规划；⑥提供劳动防护用品，提供防暑用品和冷饮，提供工作餐；⑦发放生日和节假日礼品；⑧举办外地员工节日聚餐。 招工人数:2名 工作地址:浙江省宁波市余姚市振兴东路59号

熟练掌握PLC编程（信捷、西门子） 熟悉伺服系统、气动元件及控制电路设计 具备自动化整套设备的电气设计与现场安装能力 持有有效驾照和电工操作证

工作职责： 协助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对过程。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收任务，包括伺服驱动器、传感器、接触器等常用元件。 学习与技术支持： 掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术文档，如操作指南、调试说明、测试记录等资料。 为内部生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随同导师或项目团队前往客户现场，参与设备安装与调试的全过程，积累实践经验。 学习识别并处理设备调试阶段出现的各类电气故障。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术协作需求：参与面向奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协同完成元件选型与方案设计等工作。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 了解市场上主流低压电气产品的性能特点。 电气制图：熟悉电气图纸绘制规范，具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制技术的基本原理。 软件能力：能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力： 学习能力：具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力。 问题解决能力：逻辑清晰，善于分析，能将理论知识应用于实际问题的解决中。 团队合作与沟通：态度积极，乐于交流，具备良好的协作意识。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，可接受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力：通过大学英语四级或以上，能够阅读英文技术文件，口语表达能力强的候选人更受青睐。

有叉装车、运输车或铣刨机项目经验者优先。 1. 具备5至10年相关领域工作经验 2. 支持外包、兼职及远程异地工作模式 3. 能熟练使用编程软件配置运动控制器，具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统开发经验 4. 具备自动驾驶导航系统开发经历 5. 精通codesys、vcu等工具，实际应用年限超过五年 6. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化工作 7. 协同相关部门，处理生产过程中的技术难题，并提出可行性改进建议 8. 根据项目进度要求，完成相关技术文档与报告的撰写工作

岗位职责: 1.熟练使用各类机械设计软件，如Pro/E、AutoCAD等； 2.参与产品从概念构思到实际落地的全流程设计工作； 3.负责产品外观设计及装配图纸的绘制； 4.深入理解产品的结构与功能，确保设计方案满足技术要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用设计软件操作，具备独立完成设计工作的能力； 2.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通； 3.有较强的责任感和创新思维； 4.能够应对并解决产品设计过程中的技术难题； 5.对机械设计领域有浓厚兴趣，乐于学习新知识。

1、承担上级指派的电气传动与自动控制类项目开发任务，确保工作按时高质量完成； 2、配合电气设计人员编制各类电气安装施工所需的布局图、接线图及工艺技术文件； 3、协助设计人员依据客户或内部部门需求开展电气部分的设计调整与优化，并处理现场安装过程中出现的电气技术问题； 4、负责电气设备的维护保养，参与项目现场电气管线的敷设、设备安装与系统调试，执行电气测试、故障诊断与排除工作； 5、对项目涉及的电气图纸进行分类管理、归档、分发，并在调试结束后完成资料移交与存档； 6、为公司销售及售后团队提供必要的电气技术支持与指导； 7、完成领导安排的其他相关工作事项。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上电气领域工作经验，熟练掌握西门子PLC 1200/1500编程与应用； 3、能够适应出差工作安排。