
广东肇庆怀集县招砌砖/砌砖师傅做小红砖私人房可包可点工
300-400元/天
砌砖红砖长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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肇庆广宁县自建屋招外墙贴砖300X600包工的。400平方,有意者加微信
贴砖综合承包
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肇庆鼎湖区,外墙打磨喷漆,平涂,可包工可点工,自带工具。年底结清
400-500元/天
打磨综合承包油漆工1-4天1-2人月结
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维修电工综合承包钳工
入职专属福利:车补200块
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肇庆鼎湖兆阳
电工中工:33元/时《会走工位》
钳工中工:30元/时《优先会打表》
亮点:长白班、包住餐补400元/月、每周可预支500-1000,离职7个工作日内结清工资、月休4天不休可上班正常算薪!!!
加《何工——》
推荐人有丰厚红包奖励!!!
肇庆四会市招五六名专业打过螺丝的,能吃苦耐劳,责任心强,实行包工制,多劳多得。诚心干实事的联系我。
综合承包
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维修电工钳工
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肇庆高要区招护坡/边坡来两个打锚杆锚索的工人,会打深孔且跟管的操作手,可包可点。钱好拿
1-1.5万元/月
打锚杆边坡锚索护坡1-2个月1-2人月结
肇庆市高要区招护坡/边坡
来两个打锚杆锚索的工人,会打深孔且跟管的操作手,可包可点。钱好拿
维修电工钳工
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砍伐工20人以上
广东肇庆,砍竹子急需要100人。 3到5人一组最好, 茶竹 大竹240一吨 中竹340一吨 小竹440一吨 上下50米归堆不装车 一天一结账 包住不包吃 有兄弟想去的联系我!
燕姐
叉车工夜班补贴
叉车
工作地址:肇庆大旺高新区小鹏汽车
两班倒
23元/小时,30天—长期
夜班补贴15元/晚
20-48岁,叉车需要要叉车证,叉车工须取证半年以上,过期未年审的不行;45岁以上年龄需要入职体检报告
铆工工厂焊工
技工
工作地址:肇庆大旺亚铝工业园区内
上班可以带手机,不查案底,不查征信,工时充足 稳定,个人岗位居多;后续忙的时候可能需要两班倒
41元/小时,30天—长期
铆工要求必须持有效焊工证,必须精通机械识图能力,善于拼装钢架,铆工要求必须持有效焊工证,必须精通机械识图能力,善于拼装钢架
18-50岁
肇庆怀集县洽水镇有三百亩杉树每亩平均17吨,急招十多个强哥,62块一吨
1-1.5万元/月
砍伐工3-6个月11-20人
肇庆市怀集县洽水镇有三百亩杉树每亩平均 17 吨,急招十多个强哥, 62 块一吨
肇庆鼎湖区招增加贴砖师傅3对,墙地砖楼梯踏步要一起能做的,有空的联系本人
300-400元/天
贴砖贴楼梯墙地砖1-2人
肇庆鼎湖招增加贴砖师傅3对,墙地砖楼梯踏步要一起能做的,有空的联系本人
建筑承包综合承包长期
【荆门沙洋招建筑承包,项目为包工包料,总包模式,无工程劳务公司,无相关业绩,勿扰】
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位:
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工
单位:
1、2026年华南(江西、湖南、湖北)区域技改项目预计
总投资5000万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照;②年营
业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%
~80%,完工结算付至97%
有意联系:王经理
维修电工综合承包钳工
入职专属福利:车补200块
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肇庆鼎湖兆阳
电工中工:33元/时《会走工位》
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生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
主管
本公司主要生产水产饲料(虾饲料),发酵料的生产和动保产品的分装,要求全面安排订单的生产和出货,原料的品质监管和产品合格率,每月产量达标率,每月库存整理等
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、工作时间:每周六天制
6、薪资范围:10-13K
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验;
2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程;
3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。
4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。
5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。
6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。
7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。
8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。
岗位职责:
1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作;
2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置;
3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析;
4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进;
5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。
6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题;
7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作;
8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
plc电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、基本要求
自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
具备扎实的电气自动化理论基础,掌握电气控制原理、传感器原理及其实际应用;
具有较强的学习能力与逻辑思维能力,能快速上手新型PLC技术、调试工具及设备操作流程;
具备良好的沟通意识和团队合作精神,可与机械设计、电气设计、生产等部门人员高效协作,协同推进项目实施;
工作态度严谨细致,责任心强,能接受出差及现场调试任务,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。
二、专业技能要求
PLC编程:熟练使用至少一种主流PLC编程软件(如西门子Step7、博途,三菱GXWorks,欧姆龙CX-Programmer等),精通梯形图、ST(结构化文本)等编程语言,可根据项目需求独立完成程序编写、调试与性能优化。
系统调试:熟悉PLC控制系统的基本架构与组成部分,能够完成PLC与HMI(人机界面)、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试,具备系统故障诊断与排除能力,并能根据调试情况提出合理化改进方案。
电气图纸:能够准确识读电气原理图、接线图等技术资料,依据图纸开展现场接线核查与系统调试工作,保障电气连接正确、安全可靠。
工具使用:熟练操作常用电气调试工具(如万用表、示波器、编程器等),可对电气元件参数进行测量与调整,熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。
行业标准:了解电气领域相关国家标准与行业规范(如GB/T等),在调试过程中严格执行安全规程与质量要求,确保作业合规达标。
三、工作经验要求
有工业自动化产线、数控机床、智能仓储物流等方向PLC调试经验者优先考虑;
参与过大型自动化工程项目,熟悉项目整体规划、执行及调试流程者优先录用。
四、加分项
持有电工证或PLC相关认证(如西门子认证工程师、三菱认证工程师等)者优先;
具备一定机械设计与机械原理基础知识,有助于理解设备运行逻辑,辅助提升PLC调试效率。
五、薪资及上班时间
薪资:3500元-5500元(底薪+提成)
上班时间:周日休息
日常加班20元/小时,周日加班25元/小时
传统节日发放节日礼品,不定期提供下午茶福利
招收应届毕业生
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件医疗器械/设备新能源生产成本管理
岗位要求:
1、负责本班组目标管理,准确领会并分解上级指令,确保各项生产任务高效、高质量完成;
2、监督落实班组内操作规范、工艺要求及质量规定,妥善管理技术与质量相关文件资料;
3、强化班组设备的日常维护与管理工作,保障设备稳定运行;
4、落实班组质量管理职责,参与不合格品的记录与上报,并推动改进措施实施;
5、抓好班组劳动纪律与安全生产,严格执行文明生产相关规定;
6、组织开展本班员工的技能提升、素质培训及考核工作
厂务主管
1-1.5万元/月
厂务月结经验不限学历不限
1.围绕企业运营目标,规划并执行高效的厂务管理策略,全面保障生产系统平稳运行;
2.对生产流程进行实时监控、数据分析与持续优化,稳步提升产品品质与作业效率;
3.负责生产设备的日常巡检、维护计划实施及故障应急处理,确保设备稳定运转;
4.参与建立并落实安全生产管理体系,强化安全责任执行,消除潜在风险隐患;
5.协同团队推进技能培养与流程改进,促进生产绩效与员工能力同步提升。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与现场管理能力,能够高效整合各类生产资源;
2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能及时应对生产异常及突发状况;
3.熟悉常用生产设备的操作规范、维保流程及基本工作原理,具备机械或电气相关知识背景;
4.具备良好的沟通协作能力,善于调动团队积极性,提升整体执行力;
5.对生产运作具备系统性认知,能结合实际提出切实可行的流程优化与成本管控建议
栏目概述
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