岗位职责： 1、科学利用公司资源，优化生产布局，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护； 2、统筹人员安排，强化过程管控，跟进生产进度并持续改善，及时处理品质与设备异常，提升产出效率，控制成本支出，推动5S管理落地执行； 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估；组织实施内部人员培训与绩效考核；配合与其他职能部门的沟通协作； 4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用，增强员工质量意识，培育团队协作氛围； 5、关注员工生活状况，加强思想引导与素质提升，激发工作主动性，支持员工提出建设性意见； 6、处理相关临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验，有带领100人以上团队的实际经历； 2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系，接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训； 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 4、忠诚于企业，原则性强且具备应变能力，工作认真投入，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，及时解决设计相关问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

装修设计会画CAD平面图，会效果图，勤劳好学，有驾照有经验者优先，

【岗位职责】 1. 对软装方案进行创意构思，根据项目进展情况，及时提交创意提案。 2. 配合硬装物料选材，参与室内设计软装家具（款式、用料）、饰品、窗帘、灯饰等选定。 3. 联络供应商提供各类物料样板供设计师参考。 4. 根据项目风格及挑选好的材料制作整套物料书及物料板。 5. 根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场。 【岗位要求】 1. 3年以上星级酒店及别墅软装设计经验，大专以上学历，室内设计、建筑相关专业。 2. 对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验，能根据主体设计配饰各种物料、家私及装饰品。 3. 精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW，有一定的平面设计能力。 4. 熟悉布艺、墙纸、地毯、家具、灯饰、洁具等室内摆设等配饰的设计，有丰富的相关产品厂家或经销商资讯资源。

【岗位职责】 1. 具有全球视野、深耕家具耐用品行业，成功构建过系统化研发管理体系、善于制定前瞻性技术战略、精于研发人才规划与组织赋能、并能强势推动变革落地的资深研发领导者。 2. 建立世界级的、以用户和市场为导向的研发体系，确保公司在桌椅设计、材料、工艺、智能化等方面持续领先，支撑公司未来5-10年的战略增长目标。 3. 基于公司战略和行业洞察，制定清晰的、分阶段的长期（3-5年）和中期（1-2年）研发技术路线图，明确优先级和资源分配。 4. 将研发战略与公司整体商业战略紧密结合，理解市场、销售、供应链、财务等部门的诉求，确保研发投入产出最大化。 5. 精通现代研发管理体系（如门径管理、IPD思想、精益研发、敏捷开发等），具备从0到1复杂产品研发流程的经验。 6. 建立科学合理的研发KPI体系，衡量研发效率、创新成果、技术储备、质量水平等，驱动持续改进。 7. 基于未来技术路线图，清晰规划研发团队的人才结构、技能需求。 【岗位要求】 1. 拥有在知名家具企业、耐用消费品（如家电、消费电子硬件、体育器材、灯具等）百亿以上企业担任高级研发管理职位的经验（5年以上）。 2. 具备成功领导研发团队进行数字化转型（如引入PLM、仿真、智能化设计工具）、新材料/新工艺应用、或向智能化/物联网家具转型的经验。 3. 具备50人以上、多学科（设计、工程、测试、项目管理）研发团队的管理经验。 4. 具备国际知名家电家具品牌或设计驱动型公司工作的经验。 5. 本科及以上学历，结构或硬件背景出身。

【岗位职责】 1. 能独立做效果图和施工图。 2. 做报价。 【岗位要求】 1. 有2-3年经验。 2. 会做餐饮类的报价和图纸加分。 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责 1、依据业务需求，开展OEM化妆品专业线洗护类产品（如洗发水、护发素、发膜、定型产品等）的研发工作； 2、结合公司现有产品情况，对已有产品的配方进行优化改良与技术升级； 3、主导产品生产过程中的技术管理，协同生产团队处理产品质量及工艺执行中的技术难题； 4、承担核心产品关键技术的开发任务，推动新技术的探索与应用； 5、掌握国内洗护品类相关法规政策与行业标准，确保研发成果合规合法。 任职要求 1、大专及以上学历，主修精细化工、应用化学等相关专业； 2、具备8年以上化妆品研发领域工作经验，其中5年以上从事同岗位工作（具有成功上市产品研发经历者优先）； 3、能独立制定洗护类化妆品生产工艺，并有效推进新配方的试产与落地； 4、熟悉新产品开发全流程，掌握常规洗护产品的配方设计及制造工艺； 5、具备基本的英文资料阅读能力。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位内容： 1、参与连接器与充电枪类产品的前期设计方案评估，识别潜在技术风险，并依据项目计划推进新产品研发，确保按时交付并保障产品质量； 2、根据连接器及充电枪的设计图纸，熟练运用PROE/Creo或SolidWorks等三维建模软件，保证三维模型与后续开发流程无缝衔接； 3、为充电枪/连接器的生产制造提供结构工艺方面的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、精通2D、3D设计工具，能熟练操作PROE/Creo或SolidWorks等主流三维设计软件； 3、专业范围包括机电一体化、电气工程自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等相关方向； 4、具有连接器或充电枪类产品设计经验者优先，亦可接受有工业级或消费类电子产品结构设计背景的人员。

【岗位职责】 1. 负责光芯片晶圆及成品库存管控、需求预测、产能规划，统筹整体供应链水位； 2. 对接上游芯片原厂，跟进晶圆排产、产能申请、交期同步、规格变更； 3. 对接后端封装工厂，统筹样品、量产排产进度，闭环交付异常； 4. 统筹直营客户+渠道代理商订单交付，合理分配产能库存，汇总市场需求同步原厂； 5. 梳理供应链流程，优化订单、样品、库存周转效率。 【岗位要求】 1. 2年以上光芯片/半导体行业供应链、项目管理经验，有原...

门窗安装。月结。工资350。包住。联系电话黄工。

肇庆市同济水务有限公司诚聘井号保安井号（一）工作内容：负责公司日常安全巡逻，维护公司治安秩序；对来访人员进行登记、核实身份，确保公司安全；完成上级交办的其他安全相关工作等。（二）岗位要求：残疾人（肢体轻微残疾），有残疾证，，35-50岁。无不良记录。两班倒，适应夜班。有责任心，顾全大局，服从公司安排。（三）工作地点：高要区南岸福利待遇：1.五险一金+雇主责任险+团体意外险。2.免费提供食宿。3.高温补贴+工龄津贴+生日福利金+节日慰问金。4.享受年假。5.定期组织员工体检或户外拓展活动。以上岗位有意者请联系：李小姐：简历投递邮箱：

新建食品厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新项目预告｜物流仓岗位储备 公司正在对接大型物流仓项目，预计月底大量要人，缺口100+ 岗位主要做入库、分拣，优先要有物流相关工作经验人员。 用工模式：临时工/长期工/日结工自由选择 达成条件可开启纯日结模式 提前储备候选人资源，项目启动第一时间同步，需要可联系！

肇庆市封开县长岗镇扶赖村招，工地倒混凝土平面，收面，工人，320元一天，正常情况一般工作9小时

要求绘制竣工图，工资待遇面议

不需要审核

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

【岗位职责】 1. 设计创意效果图，以提升用户体验和品牌形象； 2. 与团队紧密合作，确保设计理念与项目需求一致； 3. 优化设计流程，确保高效率的设计输出。 【岗位要求】 1. 具有良好的审美和创意思维，能够独立完成设计任务； 2. 对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将最新理念融入设计中； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效地与团队成员沟通。

【岗位职责】 1. 公司目视化项目的跟进落地（标识牌、看板等）； 2. TPM项目活动推进工作； 3. 6S活动推广、监督、评比； 4. ISO质量管理，协助工艺技术品质标准制定及日常督查； 5. 其他各TQM、SOP、IE改善技术等精益活动推进与日常督查； 6. 设备管理系统协助。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件； 3. 对数据敏感，善于发现问题，提出改善建议。

岗位职责： 1、实施轮岗机制，定期在各业务部门及职能模块间轮换，拓宽多维度视野； 2、参与管理岗位实践指导，提升综合能力，加速成长进程。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神； 3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。 工作地点： 韶关市市区 肇庆市市区

工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序开展； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、设备运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工合规操作，确保制程品质受控； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力产线流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理，营造安全、整洁、高效的作业环境； 6、组织岗位技能培养：开展新员工上岗培训，推动老员工技能进阶提升，强化团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力，以及出色的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉制造流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性，全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实：依据车间下达的生产目标，细化工作任务，科学安排班组成员的作业分工，保障生产进度按计划有序推进； 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、质量规范执行：严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程（SOP），指导员工规范操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，参与技术团队的工艺评估会议，助力生产流程持续改进； 5、落实班组安全生产管理，推进现场5S执行与日常监督； 6、培训组织实施：开展新员工岗位技能培训，推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备2年以上班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协调与组织推动力； 5、了解产品工艺结构，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养；

【岗位职责】 1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程，掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查，并发布规范的设计图纸； 2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计，并根据客户需求定制化开发产品，满足客户需求； 3. 负责BOP系统团队组建，组织开展专业培训； 4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理； 5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型； 6. 负责研发、生产、测试、产品...

岗位职责： 1、负责小剂量液体类产品（如10-100ml袋装、片剂、软胶囊、软糖）的配方研发与实验工作，涵盖工艺改进及稳定性测试； 2、参与保健食品及相关备案产品的注册申报过程，协助准备申报材料与技术文档整理； 3、协同项目工程师推进实验方案与研发计划，保障任务按时高质量完成； 4、负责功能性食品原料筛选及标签内容制定，确保产品合规并符合法规标准； 5、完成上级安排的其他工作事项，包含必要的出差支持等。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业； 2、熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备两年以上保健食品研发及注册经验，有运动营养食品、特殊医学用途食品开发背景者优先； 3、具有较强的学习理解、数据分析与归纳总结能力； 4、熟悉液体饮料、固体饮料、压片糖果、软胶囊等产品的实验设备操作，实践动手能力突出； 5、必须具备软胶囊类产品的实际研发或生产经历； 6、掌握食品相关法规及功能性原料应用规范，可独立完成产品标签编制； 7、性格积极乐观，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识； 8、能接受在肇庆地区工作者优先考虑。

学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验，掌握开料技能，了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务，保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务，组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升； 4、健全并优化关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责下属管理团队的培养与发展，强化激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况，提升整体作业效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，落实成本管控措施，有效降低制造成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具配置与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理，具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

工作职责： 1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题； 2.工艺技术指导及技术监督； 3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题； 4.负责从技术上降低生产成本； 任职要求： 1. 精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程； 2. 3年以上服装技术工作经验，1年以上服装技术管理经验； 3. 具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力； 4. 具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心；

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行