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其他生产营运人员经验不限本科其他仪器仪表制造
智能仪表研发中心(技术部) 1.招聘对象:2026届统招一本本科院校 2.任职要求: (1)电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业; (2)具备理工科专业基础,熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发、软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等至少一项相关内容; (3)掌握基本电路原理,具备数据仿真或程序编写能力,能熟练操作Office、MATLAB等常用办公与专业软件,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑; (4)学习能力强,表达清晰,具有良好的沟通能力和团队合作精神,愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践; (5)具备初步的目标意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻关及跨部门协作需求。 3.核心职责: 参与智能电力仪表相关技术研发工作,涉及模电、数电、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程(C/C++/Python等)及测控技术等领域中的一项或多项;具备扎实的电路知识和一定的代码实现能力,能熟练运用Office、MATLAB等基础工具开展工作,熟悉Project、甘特图等项目管理工具者优先。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台:公司统一安排专业技术培训,构建良好的学习与技术交流环境,为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利:享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间内配备空调及无线网络(Wifi),营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻员工生活负担。 便捷通勤服务:开设市区方向免费班车,专人接送上下班,解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:拥有舒适的空调办公区,园区环境优美。 完善的文体设施:园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套,工作之余尽享健康生活。
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计电气
招聘要求: 1、统招本科及以上学历,机械设计、电气、自动化、数控等相关专业; 2、2023-2025届应届毕业生,毕业后从事本专业相关领域工作; 3、具备良好的责任心与沟通协作能力,能适应加班安排,愿意与企业共同进步; 4、有机床或机械类行业背景者优先考虑。 该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。
设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计
1. 理解机构结构设计、运动原理及力的传递机制。 2. 了解金属、塑料、复合材料等常用工程材料的性能特点。 3. 具备静力学、动力学与热力学方面的分析能力。 4. 熟练掌握GD&T(几何尺寸与公差)应用,保障产品装配性与功能实现。 5. CAD建模:熟练使用主流设计软件(如 SolidWorks、AutoCAD)进行三维建模与工程绘图。 6. CAE仿真:熟悉有限元分析工具(如 ANSYS、Simulation),用于强度、振动、疲劳等评估;具备流体分析(CFD)或热仿真经验者更佳。 7. 能从用户实际需求出发,提出创新设计方案,兼顾功能、成本、外观与可靠性。 8. 运用根因分析方法定位并解决设计中的失效问题。 9. 主导快速原型开发,制定测试计划(如寿命测试、环境适应性测试等)。 10. 基于测试结果进行数据分析,并推动设计持续优化。 11. 编制完整的设计文档,包括设计说明、BOM(物料清单)、2D工程图纸、装配指导文件等。 12. 有阀门、执行器等相关产品设计经验者优先考虑。
生产运营大专
岗位职责: 1,负责研发部新产品生产导入,熟悉ERP系统运作; 2,对接销售订单需求,产前样品制作,产能分析和线平衡调整 3,处理产线异常,工装夹具制作,生产文件SOP,SIP制作; 4,有良好沟通能力和动手能力;独立制定标准工时。 5,对出口欧美电子产品的认证有一定认识; 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺; 2.三年左右相关工作经验,大专以上学历; 3.良好的思维逻辑与沟通能力; 4.熟练使用OFFICE办公软件。
服装/纺织设计3-5年学历不限内衣/泳衣/家居服服装内裤贴合擅长ET车缝文胸
岗位职责 1、熟悉文胸纸样设计,依据开发提供的工艺单(含款式、面料、颜色、工艺细节)独立完成纸样制作; 2、关注新型面料技术(如抗菌、凉感、高弹材质),结合本地生产条件优化版型设计与工艺适配性; 3、协同版房团队攻克生产转化中的技术难题(如无缝粘合、超声波压胶、橡筋结构处理等); 4、参与样衣打样过程,核查并调整试穿效果(包括版型合体度、舒适性表现),保障设计可量产落地; 5、系统化归档管理版房资料(包括面料样本、工艺文档、设计图纸)。 任职要求 1、具备3年以上内衣类设计工作经验 2、熟练操作相关设计软件 固定每周日休息+法定节假日休息,上班时间:9:00-18:00,加班有加班费
安规工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下大专电池检测/认证62368安规CNAS
【该职位仅招聘具备行业经验的人员】 【本岗位依据候选人经验与能力划分等级,底薪根据级别有所不同】 岗位职责: 1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。 2、按要求完成日常测试任务,并基于测试结果撰写相关报告。 3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。 4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。 5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。 2、具备良好的英文阅读基础,书写表达能力较强。 3、掌握IEC62368、GB4943标准,了解电池类测试项目及相关要求。 4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。 5、具有较强的协作精神,态度积极,富有责任感和发展意愿。 6、执行力强,服从工作安排,具备良好服务意识。 工作时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00(周末双休) 附近交通:深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口 亿联福利: 【工作时间】五天八小时制,周末双休 【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励 【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金 【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期(产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假)、病假、丧假等 【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴 【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编; 4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
服装/纺织设计3-5年本科服装潮流趋势调研服装生产过程管理女装
主要职责: 1、整合当季国际秀场及时尚市场动态,制定完整的设计开发企划方案; 2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导与方向把控; 3、协同相关部门对接开发流程,协调解决工艺实施与技术落地中的问题; 4、确保样品精准性,把控研发节奏,按订货会节点优化大货样衣,评估成本控制及量产可执行性; 5、跟踪当季产品销售表现,据此优化下一季商品款式规划,参与各类展会活动,拓展并接洽优质新供应商。 任职要求: 1、热衷于服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款型开发及整体搭配; 2、主导面料开发环节,向版师清晰传达设计理念,全程跟进版型调整与工艺实现; 3、拥有良好的审美素养与创意能力,对市场有清晰认知,精通面辅料特性与应用; 4、富有责任心,具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力,能在团队中发挥正向带动作用; 5、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景,热爱设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
冲压工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算,确保设计方案符合产品功能与外观标准; 2.在产品设计启动前完成可制造性评估,保障模具结构的实现可行性; 3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作; 4.持续优化冲压产品设计,推动产品质量与生产效能的提升; 5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识,能与客户及内部团队高效对接; 2.对冲压产品开发有较强热情,乐于学习新技术与新方法; 3.精通CAD等设计软件操作,拥有实际项目经验者优先; 4.具备产品设计与工艺优化能力,可提供切实可行的改进方案; 5.工作认真负责,能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。
其他生产营运人员月结3-5年本科IVD临床试验GCPNMPA注册FDA注册
一、岗位职责1. 临床试验管理:全面负责IVD试剂国内外临床试验的组织实施,涵盖方案制定、合作机构评估、伦理申报、执行过程监督等环节,确保项目符合NMPA、FDA、CE IVDR相关法规及GCP规范要求。 2. 协作与沟通:协调CRO、医疗机构、研究团队及监管单位,建立高效协作机制,及时处理试验过程中各类问题,保障项目顺利推进。 3. 文档与数据:主导编写临床试验方案、总结报告等关键文件,系统化管理试验资料;审核原始数据完整性,配合完成统计分析工作,输出高质量研究报告。 4. 法规与协同:持续关注体外诊断领域法规更新,协助注册资料准备;带领团队成员,协同研发、注册等职能部门,推动产品全球上市进程。 二、任职要求 1. 背景:本科及以上学历,医学检验、生物工程等相关专业背景,具备硕士学历或海外学习经历者优先考虑。 2. 经验:2年以上IVD行业临床或注册工作经验,完整参与过至少一项三类医疗器械临床全流程,具有NMPA、FDA或CE注册申报经验者优先。 3. 技能:熟悉国内外监管法规,掌握GCP规范及基础统计分析方法;具备优秀的中英文文书撰写能力,熟练操作SPSS等数据分析工具;沟通协调能力强,能应对高强度工作压力。 4. 资质:持有GCP培训证书或ACRP认证者优先,能够接受常态化出差安排。 三、岗位优势 兼顾临床研究深度与注册推进效率,深度参与国际化注册项目,接触行业领先技术平台,提供向管理方向发展的职业成长通道。
湛江赤坎区招工地小工/杂工,工钱面议
200-300元/天
小工1-2人日结
湛江市赤坎区招工地小工/杂工,工钱面议
湛江 赤坎区
6月17日 06:46拨打电话
湛江麻章区招弱电电工,仪表工
400-500元/天
弱电工15-30天1-2人完工结算包工技术好专业师傅
湛江市麻章区招弱电电工,仪表工
营业员有提成免费培训1-2人月结
作业帮学习机门店招2名销售要求:有实体店销售工作经验,年龄22-45岁,谈吐得体,善于沟通,服从管理安排。工作内容:上岗前有学习培训,接待到店客户,讲解演示学习机,促成成交、维护客户。薪资:底薪+提成,多劳多得,综合工资三千五以上地址:廉江鑫源国际广场一楼作业帮有意直接私信联系罗小姐
湛江 廉江市
6月17日 06:14拨打电话
理货员
京东便利店·线上下超市招聘工作岗位:半个月夜班,半个月日班,拣货员/理货员任职要求:1.年龄18-40岁,身体健康,能吃苦耐劳2.识字会用智能手机,做事细心、有责任心3.有无经验均可,有超市/仓储/快递经验优先薪资待遇•月薪=试用期2800元,过试用期另加(2800-3200)面议•工作时间:8小时/天(月休2天)•工作地点:怡心市场京东便利线上超市联系方式联系人:陈先生
湛江
6月17日 06:14拨打电话
保姆月结
住家阿姨(不住家的勿扰)【工作内容】4个月宝宝,做饭搞卫生做家务,做饭好吃,47岁以下,勤快,细心,爱卫生,态度好,喜欢小朋友(和宝妈一起带宝宝)(有没经验均可。)(要求有健康证和乙肝报告)【待遇】4100-4600【月休】4天+9天法定节假日联系方式:
湛江
6月17日 06:14拨打电话
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计师
招男装服装设计兼运营 懂设计版型,会对接供应链,能做希音店铺基础运营、选款上架 有跨境经验优先,薪资底薪+提成,能力强者待遇可谈,有意向私聊 需要我帮你加上
广东东莞刺绣产品设计师两名,要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。
4000-6000元/月
服装设计师经验不限中专/中技现场办公五险包吃住
刺绣产品设计师两名,要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。
户外服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师3-5年高中现场办公设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装男装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
厂长/主管1-3年大专现场管理
一、岗位职责: 1、负责公司熟食产品生产运营的全面管理; 2、依据工艺部制定的工艺标准,按时达成生产任务目标; 3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,实现降本增效; 4、有效管控生产过程中的各项成本支出; 5、定期组织企业文化与安全生产培训,提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求: 1、具有大专及以上学历; 2、具备1-3年相同岗位工作经验,同时拥有3-5年肉鸡行业从业背景; 3、工作踏实严谨,具备较强的责任心,熟悉安全生产及质量管理相关知识; 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
定制衣柜厂车间负责人
主管
车间总负责人
生产经理
8000-12000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责统筹大生产系统(含制造、品质、生产计划、物料、仓库)全面管理。 2、负责部门各项作业生产流程、管理程序的制订、执行和持续有效地完善。 3、负责制定、实施生产计划与现场管理,保证设备安全运转,按时、按质、按量交货。 4、负责召集、主持生产计划制定,品质问题控制,完善、改进生产作业现场,节约产品制造费用、降低生产成本,提高工效和加工质量,降低工损与物耗。 5、负责生产部内部各种文件、报告、报表的审定及落实。 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至专科),需具备机电相关专业知识;品行端正,无不良记录。做人诚信,不触犯竞业禁止条例。 2、5年以上食品企业高层生产管理经验,有饮用水行业生产管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备精益生产理念和一定的精益生产实践经验; 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 本岗位要到湛江廉江上班。有意向这可以沟通
冷冻厂车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
冷冻厂车间主任招聘 主要职责: 1,执行生产计划,确保生产目标的达成。2,监控生产进度,确保按时完成订单。3,管理生产线人员,包括排班,培训等等。4,优化生产流程,提高生产效率和降低成本。 5,负责设备的维护和升级计划,确保生产线的顺畅运行。 6,实施质量控制措施,确保产品符合相关行业的质量标准。 7,协调与其他部门的合作,如采购,仓储等,以确保生产需求得到满足。 8,处理生产过程中出现的问题和紧急情况。 9,定期向高层管理团队报告生产情况况等等。 任职要求: 1,大专及以上学历,制冷工程,食品工程或相关专业优先。 2,45岁及以下为佳,3年以上的冷冻加工行业工作经验,其中至少有2年以上管理经验,懂包冰技术者优先录取。 3,熟悉生产流程,质量控制和精益生产方法。 4,具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在压力环境下保持冷静并迅速应对。5,出色的组织和时间管理能力。三,薪酬待遇 1,公司包吃住,薪酬及其他待遇面谈。2,温馨提示:应聘者需提供有效健康证明及相关学历证书等。
门窗订单跟进
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责: 1、负责客户订单的接收、核对及系统录入与打单,确保各项信息准确无误; 2、协调生产排程,跟进订单执行进度,及时汇报并处理相关情况; 3、与客户保持顺畅沟通,协助解决订单执行中的各类问题,提高客户满意度; 4、负责小配件的捡料工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及严谨细致的工作作风; 2、熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel的基本应用; 3、有门窗行业跟单或相关工作经验者优先考虑; 4、具有较强的责任意识和团队协作精神,能适应一定的工作压力 上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00 岗位福利:年终奖
生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业医疗器械/设备
岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划,合理分配班组人员工作任务,确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度,实时监控生产线运行状态,及时发现并解决影响生产的突发问题,确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报,如产量、工时、物料消耗等,确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理,确保工作环境整洁、有序,符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作,对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料(原材料、半成品)的领取、核对、使用和退库管理,确保物料信息准确、账物一致,防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作,对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核,确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会,传达生产要求,总结当日问题,强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定,监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求: 1、中专以上的学历,机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验(制造业)。 3、对工作负责,有责任心和担当,能独立解决问题,服从管理。
食品车间班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1. 全面负责预制菜车间日常生产运营管理,统筹生产计划、人员调度、设备运维、现场6S管理,确保生产任务高效、保质、保量完成。 2. 严格执行食品安全生产规范,落实预制菜生产工艺标准、质量管控流程,把控原料验收、生产加工、成品检验、仓储出库全环节品质。 3. 优化生产流程、降低生产损耗,提升生产效率与人均效能,控制生产成本,完成公司各项生产经营指标。 4. 负责车间员工管理、培训与考核,打造高效生产团队,提升员工专业技能与安全生产意识。 6. 落实车间安全管理、卫生管理要求,杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。 任职要求: 1. 大专以上学历优先。 2. 具备2年食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。 3 熟悉食品生产设备操作与基础维护,具备生产异常快速处理。 4. 具备强烈的食品安全意识、责任心与抗压能力,无食品行业从业不良记录。
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
一、岗位职责: 1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理; 2、依据工艺部门制定的工艺标准,保质保量完成既定生产任务; 3、建立健全绩效考核机制,提升作业效率,推动成本控制与节能降耗; 4、有效管控生产过程中的各项成本支出; 5、定期组织企业文化及安全生产培训,提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡行业从业背景; 3、工作踏实认真,责任感强,熟悉安全生产与质量管理相关知识; 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁 2、具备3年以上饲料企业厂长工作经历 3、熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 4、曾主导实现生产成本降低或生产效率显著提升的成功实践 5、具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差单休月休四天
岗位职责: 1.负责工厂订单全流程跟踪,包括下单、生产进度、出货安排及异常协调 2.整理并归档生产单据、合同文件及客户沟通记录,确保资料准确完整 3.协助部门完成日常行政事务,如数据录入、报表制作及会议支持 4. 对接工厂与客户,及时反馈生产动态,保障交期与品质要求 5.配合完成其他临时性生产协调与文员类工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 无经验可带教,有生产跟单或文职类工作经验者优先 4.能适应东莞本地工作环境,接受专车通勤安排 5.认同包吃包住福利政策,注重稳定性与团队协作
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