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1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工环境整洁有序 2. 配合工长及技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 协助设备操作人员进行简单机械的看护与日常维护，及时报告异常情况 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 5. 参与班组日常例会，及时反馈作业中遇到的问题并配合改进措施 6. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 7. 无犯罪记录，具备基本沟通能力与团队协作意识 8. 能接受项目制工作安排，服从公司统一调配至不同工地 9. 有建筑行业从业经验者优先，无经验者提供岗前安全与技能带教 10. 遵守工地各项规章制度，注重文明施工与环境保护

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招聘管培生（储备店长方向）。薪资为3000元以上每月。要求学习能力强，可快速掌握产品、流程、系统。要求有目标感、上进心，愿意长期在茶饮行业发展，并有意向往店长、区域管理方向晋升。

招聘仓库人员。薪资为5000元以上每月。岗位要求包括搬货打包，熟悉电子元器件，对数字工作敏感，有自己的工作思路，工作要有责任心，积极主动，服从公司安排，熟练掌握ERP系统。

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每天8小时 月休4天 有住宿餐补。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工厂现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能接受项目制工作安排 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基本施工指令 有意向请联系