月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1. 方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2. 客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3. 销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4. 自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

【岗位职责】 1.负责别墅、景观庭院、商铺、会所、写字楼、酒店等项目室内外效果图的制作，确保符合设计标准； 2.根据主创设计师的方案反馈，进行效果图的修改完善及细节精调； 3.熟练使用SketchUp、3DMax、AutoCAD等工具完成三维建模、渲染输出及空间视觉化表达； 4.按上级安排完成相关素材的搜集、整理与归档工作； 【任职要求】 1.具备良好的美学素养，艺术学、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2.本科及以上学历，熟悉室内设计发展历程及美术理论者优先考虑； 3.应聘时请在简历中附上整合后的作品集； 【公司福利待遇】 上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 办公地点：广州市海珠区新港东路，A+琶洲创新港，双地铁直达，距赤岗站300米，磨碟沙站300米。

职责内容： 家装和工装 1.与客户保持顺畅沟通，深入理解并挖掘客户需求，结合实际条件提出合理设计方案，具备整体风格把控能力，并能融入创新设计理念。 2.独立承担室内设计项目，完成CAD施工图深化工作，主导项目全流程设计环节，精准掌握设计概念、空间结构与比例关系，依据效果图或手绘草图推进方案落地。 3.跟进施工现场，配合进行图纸调整，协调解决施工过程中的技术难题，编制完整家居项目的工程预算明细。 4.设计理念前沿，具有国际视野，可提供软装配饰建议，持续优化项目整体设计效果。 任职要求： 全职 具备室内设计、建筑设计等相关专业学历或资格证书。 熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件，掌握AI、D5、3D效果图制作技能者优先。 拥有一定设计实践经验及成熟案例，能体现对多元风格、功能布局与成本控制的综合把握能力。 熟悉家居设计知识体系，包括建筑风格、装饰材料、施工工艺等，持续关注行业设计潮流与市场变化。 工作地点近期在星河world。

岗位职责： 1、负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感，家装设计项目的整装设计工作； 2、根据公司标准，完成上门量房（助理量房）、客户邀约（团队协作）、到店接待、客户转化（团队配合）等相关工作； 3、根据公司要求完成客户的选品（主材管家配合）及其他合同资料的整理、流转工作； 4、负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作（重要节点：开工，水电，泥木）； 5、遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专以上学历； 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD，酷家乐等软件； 3.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 4.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 5.拥有持续学习和改进工作方法的能力 6、形象气质好，善于沟通,表达能力强,热爱设计工作，有团队精神； 7、有相关家装设计公司经验优先！

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

薪资结构：底薪+绩效+加班费+加班补贴+13薪。 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，弹性半小时，双休，节假日按国家规定执行。 培养机制：入职后由亲切的人事同事引导熟悉办公环境，试用期安排多项培训内容，涵盖公司制度与业务规范，岗位配备专属导师与协作伙伴，全程带教，助力快速融入与成长。 岗位职责： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的整体市场分析与调研，协助开发团队评估市场潜力并参与制定市场策略 2. 跟进产品供应链流程，包括供应商甄选、备货安排及各环节进度把控 3. 整理产品文案卖点，输出图片拍摄与设计需求方案 4. 负责产品上架后的日常维护及广告投放的运营管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，零基础亦可培养 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能与供应商高效对接，完成比对与筛选 3. 思维敏捷，有内在驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰方向 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选择，负责工艺单的编制； 5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于独立思考； 4、深刻理解品牌设计理念，能主导核心品类设计，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验； 6、具备新中式女装手绘能力者优先录用。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

1、会空间设计，能独立、高效、准确地完成全套施工图深化设计，熟悉国家相关制图规范。2、具备优秀的设计审美、创意能力和空间规划能力，对色彩、材质、灯光有敏锐的感知力。3、出色的沟通协调能力和团队合作精神，能理解品牌意图并将其转化为设计语言。4、对餐饮行业有热情，了解食客的消费心理和行为习惯。

智洁动力招聘以下岗位 1.采购专员1名，负责采购订单的跟进，确保流程顺利推进 2.品质专员1名，负责产品从原材料到成品的品质检验，确保符合公司质量标准。（有经验者优先） 3.年龄 18-45 岁，男女不限 4.工作时间:上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，18:00至21:00，22天制，平时加班15.09元，周末加班20.11：元 5.公司福利：包吃，入职当月购买社保，空调车间，全勤奖100元，节假日福利等 联系方式：卢小姐：（） 面试地址：乐昌市乐昌产业转移工业园乐园大道22号3A栋（智洁动力）

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招聘：前厅接待员/收银员 薪资：3200元以上/月 要求初中以上学历，形象好气质佳，懂电脑操作。薪资：3200-3500元/月以上职位免费提供工作餐，员工活动丰富，一经录用待遇从优：普通员工2100-2800元/月；管理人员2500-5000不等。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

招聘：熟手平车 薪资：2500-6000元/月 吃苦耐劳，计件工资，上班时间灵活

招聘：车位工 薪资：3000-5500元/月 职位详情： 工资计件，多劳多得，3000元-5500元上下。按生产订单及工艺要求，操作平车缝纫设备，完成衣物裁剪片的缝制、拼接、装拉链等工序；无经验者会提供岗前培训，上手快；熟练操作缝纫机者优先；长白班，包吃，购买社保；

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

招聘：剪线工 薪资：2300-4500元/月 吃苦耐劳，服从管理，计件工资，购买社保

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头编制生产战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，定期开展调整与优化。 3、质量控制与成本优化：制定作业操作规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化管理，减少材料浪费与制造开支，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护要求，保证废水、废气、废渣处理合规，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化建设。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工行业管理经历，掌握ISO9001等管理体系运作。 2、熟练掌握生产排产、成本分析及品质管控方法，了解6S现场管理等模式。 3、有非标设备管理背景，熟悉液压系统制造流程者优先考虑。 4、具备出色的执行能力与判断能力，善于跨部门协调沟通。 5、责任心强，能适应生产现场压力，积极推动持续改善工作。

招聘：车位组长 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 职位要求： 3年以上组长经验，会制作成衣，独立开货熟悉车缝生产工艺及生产流程，熟悉产品质量标准，并严格执行，有组织指挥领导能力，数字，质量意识强，良好的人员培训能力

招聘：车缝工 薪资：3500.0-4300.0 职位详情： 1年以上制衣/车缝工作经验优先

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

招聘：车版师 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 职位要求 熟悉车缝全品类工序实操，能独立完成牛仔成衣车版工作，长白班