
综合承包长期20人以上完工结算
汕头乡村振兴百千万房建工程。包工包料招聘需要有做过有实力施工队伍承包人,房建工程包工包料有预付款。施工方具备有做过的施工合同验收报告和实力,跟总包签合同,单价利润很高月结85%有预付款。有实力的施工队伍可以马上联系进场施工。没有作过的施工队伍中介个人勿扰,详情来电联系。
快速架综合承包
汕头南澳的私人建筑工地招工,工地提供四层公寓住宿且每层结算,可容纳四人加入,待遇为每月400元包吃包住,工作环境有空调,工地总楼层达三十多层,从事快速架工作,既可以做点工也可以熟练后转为包工。
品检工库管
【诚聘】
时都制衣专业生产POLO衫,货源充足,现因扩大生产,诚招以下岗位:
1、后道主管一名
2、车间品控一名
3、查货员两名
4、文员一名
5、辅料仓仓库员一名
6、开抽两名,上领多名
7、剪线头多名
欢迎有意者联系咨询,待遇从优!
谢先生
缝纫工包吃1-2人
市场网络款扩大生产流水线诚聘:
接边布2名
2名
货源充足,伙食费不扣,无心工作勿扰
电话
地址:陈店电子城
开工奖励一万三!饮料搬运480一天长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
南宁西乡塘区招消防安装,包工包料或者人工均可,可以再致电
1-1.1万元/月
消防安装综合承包1-2人
南宁市西乡塘区招消防安装,包工包料或者人工均可,可以再致电
综合承包建筑木工
急招急招,三个木工师傅。50岁以下,工地在宜昌。还有五层就封顶。只做包工,可以打电话,私聊。对接
生活习惯不同,非诚勿扰
中建三局,劳务金盛福。
自动化技术员(实习+就业)
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
一、分配部门:
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责:
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格:
1、男女不限。
2、大专学历,26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
6.接受工作地点广东东莞。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
汕头潮南区招日立电梯安装工/主体班组,个人生熟手学徒工均可,工资面议,包住
面议
工地学徒工安装电梯1-2个月3-5人完工结算
汕头市潮南区招日立电梯安装工/主体班组,个人生熟手学徒工均可,工资面议,包住
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差文员经验
岗位职责:
1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理,确保资料齐全并可追溯;
2.编制与汇总生产相关报表,如产量统计、工时记录、物料使用情况等,为生产管理提供数据依据;
3.协助完成生产相关的内外部信息传递,保障沟通内容准确及时;
4.跟踪生产计划实施进度,及时汇报生产进展及发现的问题;
5.配合生产团队处理日常行政事务,助力提升整体运作效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力;
2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力,能有效对接跨部门工作;
3.工作细心负责,有较强的执行力和保密观念;
4.能够适应高效工作节奏,面对压力仍保持稳定输出;
5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
上班时间8:30-12:00,13:00-18:00。月休4天,薪资5000。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作;
2.配合推进生产计划实施,跟进生产进度并做好相关记录;
3.统计与管理生产环节的数据信息,保证数据真实准确;
4.协助完成生产部门日常事务处理及内外部沟通协调。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备较强的文书处理能力;
2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力;
3.适应高效工作节奏,工作细致认真;
4.具备同行业相关工作经验者优先录用。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上文员
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄32周岁以下;
2、熟练掌握电脑办公软件,具备K3系统操作经验者优先考虑;
3、有1年以上车间统计类相关工作经历
岗位职责:
负责生产数据的统计与录入,以及员工考勤管理和工资核算工作
钢筋工综合承包
广东汕头有没有钢筋师傅?必须要做包工的,,工地在广州,汕头?有一栋厂房,有1500个方24块钱一平方已经做到四层了,总共10层,还差两个人,必须要听话,做到年底放假。结清账回家,
内衣生产
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
车缝内衣
1.负责车间人员生产指导工作,生产意识培训
2.核算工价控制成本,。
3.会看纸样,生产全方位都懂。
4.吃苦耐劳,多维度发展。团队合作。
5.包吃包住。
6.负责追赶货期。
7.策划生产流程规范
订单跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职外贸跟单订单跟进细心采购不需要出差月休四天跟单经验
岗位职责:
1.采购下单给生产部后, 每天定时跟进生产进度,确保货物在货期内交付
2.确认好生产细节,以及包装要求, 按照客户要求包装出货
3.出货前查货,看是否有按订单生产要求生产
必备技能与素质:
1.脚踏实地,吃苦耐劳。
2.有耐心,细心
3.学习能力和积极上进的心态。
4.优秀的团队配合意识。
5.一定的英语识字基础。
薪资待遇:
1.底薪+绩效+年终奖。
工作时间:
1,朝9晚7.
公司福利:
1,周末单休
2,包吃,可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。
版房主管(专注内衣内裤品类)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。
3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。
2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具有制版设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
栏目概述
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