
室内设计
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年中专及以上熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图普通住宅AutoCAD办公室小户型展厅良好的方案沟通能力商铺月休四天五险
设计师助理
需具备独立量房能力,性格积极乐观,熟练掌握CAD等绘图工具,能够绘制施工图,具有一年以上实操经验,可协助设计师完成客户洽谈工作
塑胶件产品设计工程师(J10348)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结10年以上大专及以上产品开发AutoCAD注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发,负责相关资料的整理维护与全流程项目管理;
2、开展工艺可行性评估,完成SOP文件的编制确认,并持续推进工艺优化;
3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证,针对物料异常进行分析并推动改善;
4、推进生产工艺标准化建设,持续提升产品良率与制造效率;
5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进;
6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量,为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。
任职资格:
1、熟悉注塑模具构造,具备10年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程;
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,抗压性强,能接受加班安排;
3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进,有同类产品开发经验者优先;熟悉注塑机调试操作,具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。
薪酬福利:
1、月薪:10-14K,特别匹配人选可面议调整。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。
全屋定制家居设计师
5000-7000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公包吃住公司购买社保AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料
全屋定制熟手设计师招聘需求(广州番禺区)
一、岗位核心目标
承接全屋定制项目设计+落地跟进全流程,独立搞定客户对接、工厂沟通、订单跟进,帮团队解放精力聚焦业务开拓,与小团队在番禺区共同稳扩客户。
二、岗位职责
1. 客户需求与设计落地:独立对接客户,上门量尺或确认户型图,明确风格偏好(现代、简约等)、收纳需求(如衣柜分区、橱柜功能),3个工作日内输出设计图+报价单,减少方案反复修改;
2. 工厂对接与订单跟进:方案确认后,全程与合作工厂核对生产细节(尺寸、板材、五金型号),跟踪生产进度,协调安装师傅上门时间,自主解决小问题(如尺寸偏差、配件缺失);
3. 售后与案例整理:安装后24小时内回访客户,收集反馈并同步工厂优化;每月整理3-5个完工案例(含实景图、设计亮点),用于本地业务开拓展示。
三、任职要求
1. 经验与能力:有2-3年全屋定制独立设计经验,熟练用CAD画施工图、酷家乐出效果图,能独立完成衣柜、橱柜、电视柜等常规定制项目全流程,了解本地常用板材(如颗粒板、多层板)特性;
2. 沟通与适配:能和客户顺畅沟通(懂粤语优先),也能高效对接工厂;接受小团队灵活节奏,愿意承担跟单、案例整理等辅助工作,不局限“纯设计岗”;
3. 基础要求:能自主安排工作,无需频繁催促;有项目经验、熟悉广州户型或公寓特点者优先。
四、薪资与福利(透明实在,生活无压力)
1. 薪资结构:
-底薪:5000元(固定无责,根据3-5年经验定档,经验匹配者不压价);
-提成:按订单金额2%-6%计算(月绩15万以内提2%,15万-30万提4%,30万以上提6%),高业绩高提成,上不封顶;
-综合月薪:熟练接单一月后,稳定可达8000-13000元(按每月2-3个小单、1个大单估算);
2. 生活福利:
-住宿:提供番禺本地550-750元/月标准的单人单间,步行或短通勤可达工作区域,拎包入住;
-餐饮:工作日15元/餐内实报实销(可报午餐/晚餐),饮食自由;
3. 其他保障:每月固定休息4天,提成当月订单次月结算(不拖欠),小团队,无层级、不内耗,沟通直接高效。
五、我们要找这样的你
如果你在全屋定制行业做了3-5年,能独立从量尺、出图做到跟完安装,不想在大公司挤破头做“螺丝钉”,更想在广州本地凭能力拿稳定高收入、不用操心租房吃饭——那我们太契合了!这里没有复杂流程,只要你能落地项目,就能和团队一起把业务做稳、做大。
局改设计师
7000-12000元/月
装修设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责对接客户,上门测量及针对客户装修需求进行深度访谈;
2.按照公司服务流程及需求为客户提供专业设计服务;
3.对客户装修设计的效果及落地负责;
4.在合同签订前完成设计方案的确认、选材、精确报价及系统录入;
5.参与拆除交底、砌筑交底、水电交底、水电验收、竣工验收等关键环节,提升客户体验;
6.负责VR拍摄的执行及服务案例的包装;
7.负责服务过程中客户变更的确认及。
任职要求:
1.专科及以上学历,2年以上家装室内设计专业工作经验,1年以上独立谈单经验,学历可放宽;
2.掌握CAD、酷家乐等办公软件,对常规品牌主材、辅材有一定了解,具有较强的沟通及协调能力;
3.具备丰富的谈单经验,能够根据客户需要,迅速调整沟通思路和方向,提高转化率。
目前在招区域:福田,南山,龙岗,盐田,坪山。
【薪资福利等】
1.作息时间:调休制,标准早九晚六,通班12-21点;
2.食宿餐饮:餐补300,通讯补贴100;
3.职员保障:入职即购买一档社保(满足社保局增减社保日期要求)、公积金、团体意外险、医疗险、万科共济会、年度体检;
4.个人提升:带薪跟岗学习,内部培训计划;
5.合同期限:签订3年劳动合同,试用期3个月;
6.节点福利:结婚贺仪、防暑降温、端午中秋过年礼、生日礼;
7.休假安排:带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假等假期;
8.晋升空间:设计师-首席设计师/设计师-专案经理-蝶城经理-蝶城总监-城市总经理,内部不定期会有职位开放,所有满足条件员工都可以竞聘。
空间设计主管
1.3-2万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期现场办公SketchUp购物商场A
岗位职责:
1.根据品牌调性进行店铺形象设计,涵盖空间规划、照明布置等要素。
2.参与品牌视觉策略制定,确保设计方向与品牌发展目标相契合。
3.承担新店设计工作,完成从平面方案到施工图纸的全流程绘制。
4.对既有门店实施形象优化与功能升级,助力提升店面吸引力与经营成效。
5.跟踪行业设计动态,调研并评估竞品店铺的空间设计表现。
任职要求:
1.精通AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。
2.具备扎实的空间规划能力与美学素养,了解设计执行流程及现场施工规范。
3.深入理解品牌价值与用户感受,可独立推进设计项目落地。
4.具备良好协作意识,能与团队高效协同作业。
5.富有创意构思能力,能输出兼具原创性与品牌契合度的设计方案。
EPM工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上A客户管理英语专八PM
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业八级,具备流利的听、说、读、写能力,口语熟练者优先;
2、5年以上项目管理相关工作经验,掌握完整的项目管理流程;
3、性格开朗,富有决断力,具备出色的沟通表达能力,逻辑清晰,执行力强,善于统筹与协调。
岗位职责:
1.负责新产品开发项目的全流程管理,整理新产品相关资料,协助上级组织召开新产品说明会议;
2.收集客户提供的技术文档,与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求,并及时传达至工程开发部门,跟进图纸确认及样品交付周期;
3.根据《样品申请单》内容,明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺;
4.跟进样品制作进度,汇总制作过程中出现的问题,与客户沟通并达成一致意见;
5.负责样品检验与质量控制,跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息
耳机研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
职位描述
工作职责:
1、主导耳机产品的全生命周期项目管理,涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节
2、统筹项目各阶段进度安排,开展项目风险识别与成本管控评估
3、协调内外部资源,推动项目各节点目标顺利达成
4、对接项目需求,撰写需求文档及相关客户所需报告,配合前端完成客户技术应答
任职资格
1、大专及以上学历,具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验
2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力,沟通协作顺畅
3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识,能独立推进项目开发与交付落地
4、电子类相关专业背景者优先考虑
薪资面议,薪资面议,薪资面议!!!
加分项
具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发
瓷砖空间设计顾问
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限PSAutoCAD餐厅AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护瓷砖驻店设计普通住宅酒店大小周酷家乐五险
岗位职责:
对接销售或业主,明确家装风格与实际需求,制定瓷砖、岩板、水磨石等材料的排版与铺贴方案,并配合销售完成方案讲解与客户签单推动。
通过线上(小红书)及线下(设计师渠道)方式直接服务客户,掌握客户需求,及时解答疑问,促成订单达成。
招聘要求:
1、年龄20-30周岁,中专及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验,沟通表达能力强;
2、热爱空间设计,思维独立,学习主动,态度积极向上;
3、目标感强,渴望收入提升,有奋斗精神,愿通过自身努力实现个人成长;
4、性格外向阳光,具备良好人际交往能力,擅长才艺展示、喜爱运动、为人乐观幽默。
工作时间及氛围:
1、每日工作时间9:00-18:00,实行7小时工作制,午休时长充足;
2、办公环境:团队关系和谐,充满正向能量,办公区域布置舒适温馨。
薪资待遇: 面谈
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
行车工长期3-5人月结
招一个主跨行车工,9000+产量,两个上料行车工,开遥控器,地操,6000+产量,八小时到点下班,公司有饭堂,宿舍2-3人一间,有空调,独立卫浴,wifi,地址广东河源
分拣装卸工
240元/天,中班:0:00-12:00
220元/天,夜班:20:00~8:00
210元/天,白班:8:00~20:00
下班马上发工资
【年纪要求】17-58岁,男女不限
【岗位安排】分捡,扫描,拉包,装车,卸货等,具体工作车间安排
【工作地点】三凤村碧桂园旁边华陆邮政
【要求】不查纹身,可以带等随身物品
有住宿,365天都可以安排
每天提前30分钟定位处美宜佳门口集合
联系电话:
保洁月结
于有万隆城三楼招保洁阿姨。即上班。或年后初几上班也行。工作时间每天7小时。两班倒。工资面谈
联系电话
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度
3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地
4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果
5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质
任职要求:
1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师
专业要求:
1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场!
2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势!
3.cAD草图大师3D空间等有特长
4.执行力强 有高定落地经验
5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明
6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接!
7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
室内外设计师坐班
3000-8000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.持续关注设计趋势与工艺更新,优化标准化设计流程与素材库
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立完成全流程项目者优先
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与规范标准
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上电子/半导体生产成本管理
岗位职责:
1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序;
2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准;
3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪;
4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度;
3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题;
5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
变压器生产部生产经理(J10376)
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上变压器有生产管理经验电子电器经验
工作职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设,统筹内外部产能布局与交付执行;
2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况;
3、协同研发部门开展新产品试产衔接工作,包括量产工艺验证、良率提升等关键环节;
4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养,推动人才发展体系与后备梯队的构建;
5、牵头园区内跨部门协作及相关事务处理,涵盖安全、环保、能耗管控及公共区域环境维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备扎实的变压器制造生产管理背景,熟知行业规范、安全生产法规等相关要求;
2、具有良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与人脉网络;
3、熟练掌握智能制造技术,精通精益生产管理模式,具备组建高效能团队的实际经验;熟悉MES、ERP系统操作;
4、具备突出的问题诊断与解决能力;在6S管理、生产计划排程、质量管控、设备运维、成本控制等方面有丰富实践经验。
生产经理
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1. 教育与经验:
· 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
· 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
· 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2. 专业技能:
· 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
· 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
· 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3. 管理能力:
· 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
· 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
· 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
· 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4. 个人素质:
· 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
· 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、 工作职责(日常管理要求)
1. 生产任务管理:
· 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
· 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
· 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2. 质量管理:
· 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
· 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
· 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
· 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3. 团队与人员管理:
· 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
· 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
· 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
· 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4. 设备与物料管理:
· 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
· 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
· 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5. 安全生产管理:
· 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
· 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
· 负责班组安全生产教育培训。
生产主管(制造课长)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成;
2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量状况,提出改进措施并推动实施;
3、建立健全生产现场管理规范,持续推进现场6S管理落地;
4、持续优化工艺流程,提升作业效率,推进生产环节的成本控制与效能提升;
5、制定人员培训方案并组织实施,落实相关考核机制。
任职资格:
1、具备生产管理相关工作经历,有计划管理经验者优先考虑;
2、熟悉风扇类产品者优先;具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
塑胶件产品开发工程师(侧重跟模)
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上AutoCAD注塑模具注塑工艺注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推进产品设计优化与改进。
3、执行DQA认可流程及量产验证,分析产品缺陷与异常问题。
4、推动注塑工艺标准化建设,持续提升生产效率与产品质量水平。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。
6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职要求:
1、熟练掌握注塑模具构造,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发。
2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位侧重充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中及以上全职
35岁以下、对待工作认真负责。
工作范围:接单、生产跟进、进出货核对等。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准;
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求;
5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成;
2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验;
3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位;
4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙川设计师最新招聘在线招聘信息,主要招聘河源装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。