岗位职责: 1. 参与设计团队的日常事务，配合设计师开展设计项目的前期调研与方案构思； 2. 根据项目具体要求，协助整理和归集相关设计参考资料； 3. 协同设计师与客户对接，保障设计理念与客户需求的清晰传递； 4. 参与设计项目的现场踏勘，辅助设计师优化和调整设计方案； 5. 配合设计师跟进项目进度，确保设计成果按期完成并交付。 任职要求： 1. 具备良好的美学素养和创新思维，能敏锐感知设计潮流变化； 2. 拥有良好的沟通能力及团队合作意识，能够顺畅与团队成员及客户交流； 3. 熟悉常用设计软件的基本操作，具备一定的实操经验，可辅助完成设计任务； 4. 掌握基础的设计原理与专业知识，能协助开展项目前期分析与方案策划； 5. 对设计领域有强烈兴趣，具备主动学习新知识与技能的意愿。

厂房设计，能制作效果图，能有效结合沟通甲方

会所室内装修设计

1. 上门测量尺寸，现场对接客户需求并沟通设计方案。 2. 按客户要求绘制CAD图纸（含三维图设计）。 3. 提供专业技术建议，并与客户最终确认方案细节。 4. 负责送货跟进及协调。 5. 跟进订单安装进度，及时处理安装过程中出现的技术问题。 因公司扩大生产规模需要： 现诚聘以下岗位人员： 1. 设计师两名 2. 临时工三名 3. 外贸业务员若干，男女不限，需具备英语沟通能力，提供出国发展机会，薪资面议，有意者欢迎联系。

熟悉用酷家乐做效果图，独立完量尺、方案及施工图，沟通能力强，最好懂得网上业务推广（在家画图找业务的勿扰）

具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验，拥有4年以上工作经历，工作认真负责，专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件，以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。

1、具备一年以上商业空间、售楼处样板房、办公空间、酒店、会所等室内设计相关工作经验；拥有建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、知识与经验要求： a\助理设计师需熟练掌握常用设计软件，具备良好审美能力，熟悉设计流程及基本规范； b\方案设计师应独立完成过3-5个及以上从前期概念到后期落地的完整项目；了解国内外室内设计发展趋势，精通精装修设计理念、施工工艺，掌握市场主流基础材料及新型装饰材料应用；熟悉基本消防规范要求； c\主创设计师需具备5年以上行业经验，擅长提案表达并能准确把握客户需求，通过方案汇报实现有效沟通，达成客户共识；具备较强的设计统筹能力与团队协作意识；拥有出色的平面布局能力、空间构思及创意表现力；具备良好的项目组织与协调能力。 3、软件技能要求：熟练操作Sketchup、Enscape、AutoCAD、AI、D5、Illustrator、Photoshop、Excel、Word等常用设计工具； 4、综合能力要求：工作态度严谨认真，具备优秀的方案创作能力与团队合作精神；能适应一定强度的工作节奏，可独立或协同完成设计方案；具备较强的沟通表达能力；具有施工图深化经验，能够绘制及审核方案扩初图纸，具备施工图审阅能力及手绘表达能力。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 前期根据客户需求制定装修方案并提供报价，配合完成签单工作，熟练使用CAD制图及酷家乐进行家装设计，提交相关装修资料，参与现场水电定位等基础施工环节； 能够把控施工过程中的重要节点，与施工团队对接设计细节，确保客户选定的材料与设计方案顺利实施。 设计师需具备2年以上相关工作经验，熟悉家庭装修整体流程，且能熟练使用粤语沟通。 分公司坐落于中山市神湾镇神湾大道中雅居乐星玥6-7卡商铺，公司主营业务涵盖硬装、全屋定制整装以及家具电器一站式服务，拥有稳定合作项目和专业销售团队，承接房源包括套房与别墅，月均订单量充足。 每月需出勤26天，支持调休（需提前一天报备）； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 （本次招聘4人） 工资待遇： 底薪3500-6000，依据工作效率及工作年限评定，每满一年通常增加500元工龄工资； 综合能力优秀、设计表现突出者可晋升为高级设计师，底薪5000起，另享食宿补贴及业绩提成（综合收入8000—15000），晋升通道内部优先，不对外招聘。 劳动合同一年一签，要求年龄在23—36岁之间， 男女不限，形象良好，心态积极，具备服务意识；因公司主要服务港澳客户，须会粤语。

1。工作内容：去工地现场量尺和客户对接，画图出方案报价，参与与销售一起谈单，完成订单签约，后精准复尺下单，熟悉安装流程。门窗，阳光房，大门室内门， 2。工作要求：23-40周岁，头脑清晰，表达能力佳，3-5年的门窗设计师经验，现场尺寸情况熟悉，电脑报价熟练(Exs,word)设计软件(CAd，杜特预见家，门窗酷家乐，草图大师)细致耐心，有责任心，有努力拼搏精神，有团队协作精神

新年好！中雅乐石英石板材第三生产基地将于3月份投入生产，诚聘本行业（石英石板材）的生产、技术及销售精英加入我们的团队，携手共创辉煌的事业与美好生活！以上岗位均包食宿，五险一金，薪酬面议，工作地点河源市东源县。有意者，可电话联系（）。欢迎引荐，谢谢！

河源市东源县急需油漆工5人，年龄20～46岁，10000元左右/月

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

河源市源城区招工地小工/杂工

本店 因扩大经营 现招 10名工人 要求(25-55岁) 能够吃苦耐劳 风生水起海鲜 批发

长沙市雨花区招装修/室内设计及网吧设计

设计门窗图。会计

量房，给客户沟通，出设计方案和设计效果图，谈单报价跟单

缴五险，工资面议。

装修设计+业务助理

1、年龄20-40岁，熟练掌握PROE/CAD/UG等设计软件； 2、具有一年及以上助理工程师相关工作经历

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出，可独立管理约50人团队，具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好，态度认真，踏实肯干，积极主动，服从管理，富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力

熟悉电脑办公软件操作，具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，有包装材料行业工作经验者优先考虑

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

1. 具备较强的执行能力，能适应一定工作压力 2. 为人正直，诚实守信，踏实肯干，工作积极主动 3. 心理状态稳定，身体状况良好，适合岗位要求 4. 富有主动性，具备学习意识，能够承受高强度工作 5. 有品质管理相关工作经验者优先考虑 底薪2000+加班费+绩效（面谈）综合6000-8000

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

招聘 五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上 必须具备五金车间生产管理经验！！！！ 1. 年龄******， 2. 1年以上冲压车间现场管理经历； 3. 吃苦耐劳，具备良好服务意识与执行力。 底薪2000+加班费+绩效（面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右， 包住宿，餐补每日12元。 需轮值夜班

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节，具备持续改进工艺流程的能力