工作职责： 职责一：完成设计前期筹备工作 1. 独立承担项目水电施工图设计，清晰准确地表达设计思路； 2. 协助主创设计师与项目负责人完成大型项目景观施工图中水电部分的设计成果输出 职责二：推进设计实施过程 1. 参与扩初及施工图深化阶段工作，对水电路线进行细化设计，绘制电路系统图及水电平面布线图； 2. 统计水电路工程量； 3. 参与施工图纸的审核会议 职责三：落实设计后续执行 1. 办理设计变更手续； 2. 在项目后期配合开展技术交底工作 职责四：专业资料维护管理 1. 负责本专业技术图库的更新与归档管理

岗位职责： 1.负责3C消费电子产品（如数据线、充电器、蓝牙耳机等）的结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发支持 2.参与新产品的模具设计评审与制造跟进，确保产品结构合理性与生产可行性 3.配合电子工程师及生产部门进行产品组装、测试与改进，解决生产过程中的机械技术问题 4.编写相关技术文档，包括BOM表、装配图纸、工艺说明等，确保资料完整准确 5.跟踪行业新技术与新材料应用，持续提升产品性能与用户体验 任职要求： 1.机械类相关专业背景，大专及以上学历优先，具备基本机械设计能力 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成结构绘图与建模 3.熟悉塑胶、金属材料特性及常用加工工艺（如注塑、冲压等），了解模具基本原理 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责，学习能力强 5.有消费电子行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责: 1. 负责机械零部件及整机的结构设计与图纸绘制，涵盖机械装配图、钣金结构图等相关技术文档； 2. 参与产品开发全过程，确保设计方案符合功能需求与性能标准； 3. 针对现有产品开展优化升级，提升产品的稳定性和运行效率； 4. 协同团队推进项目进度，保障设计任务按计划交付。 任职要求： 1. 熟悉机械设计原理与制图规范，熟练操作相关设计软件完成工作任务； 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合； 3. 拥有较强的创新思维和新产品研发能力； 4. 能适应一定工作强度，独立达成项目设计目标。

职位描述 1.我公司采用创新的合伙人机制，能力决定收益，收益上不封顶。本岗位旨在选拔和培养未来的储备合伙人。 2.有关公司合伙人制度的详细说明，请参考以下文章链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/ 3.普通企业通常按出资比例分配利润，而我公司率先实行以个人能力与实际贡献为核心的利润分配模式。如果你能成为团队中最具价值的成员，所获回报将超过创始人所得。 4.我们重视高学历青年人才的技术潜力，入职后将以技术研发为核心方向，同时逐步参与企业管理，深入理解行业动态、市场逻辑、技术演进及组织运营等多维度内容，具备潜力者有望快速成长为公司核心骨干。 任职要求 1.全日制985院校本科及以上学历，机械或制造类相关专业。 2.英语四级以上水平，通过六级者优先。 3.不限制工作经验，但需具备专注钻研技术的品质与态度。 4.具备创业心态与奋斗精神，可接受单休工作安排。

Sw三维建模，机械相关专业！有非标机械设计基础优先！

任职要求 1.全日制大专及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2.具备3年以上机械设计领域工作经验，有涂覆机、点胶机类设备开发经历者优先考虑。 3.熟练掌握常用机械设计软件，具备较强的工程制图能力。 4.掌握材料力学、流体力学等基础理论，具有扎实的专业技术功底。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 6.拥有创新意识，可独立应对并解决设计过程中的各类技术难题。 7.有项目管理实践经验者优先，能够高效整合与协调多方资源。 岗位职责 1.承担点胶机、涂覆机等自动化设备的机械结构设计与研发工作。 2.根据产品功能需求，完成方案构思、材料选型及结构优化设计。 3.编写完整的设计文件与技术参数文档，确保设计成果符合行业规范与标准。 4.参与样机测试与验证流程，及时排查并解决设计中存在的技术问题。 5.配合生产团队开展设备装配、调试及后续优化改进工作。

1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2. 针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议； 3. 对机电工程施工全过程进行监管，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时提出并推动整改； 4. 组织协调各专业分包单位的施工配合，确保机电工程按图纸设计及合同条款顺利实施； 5. 核查进场机电设备与材料的质量状况，并开展验收作业，确保满足规范标准及合同规定； 6. 执行施工进度管控，保障机电工程工期处于合理可控区间； 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支撑与专业意见。

一、岗位职责 （一）设备巡检与状态保障 1.执行高频巡检：对服务区充电桩及配套设备现场巡检，高峰时段加密，重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。 2.排查环境隐患：清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物，检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置，防恶劣天气引发故障。 3.监控实时数据：通过运维后台跟踪充电桩在线状态，核实预警信息，记录设备编号、故障现象和位置。 （二）故障处置与应急响应 1.落实抢修机制：接到报修规定时间到现场，优先修核心设备，确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。 2.规范处理流程：用工具定位故障原因，换备件遵循高压规范，维修后模拟充电流程，验证正常再恢复使用。 3.应对应急场景：遇紧急情况切断电源，用消防设施处置，疏散人员设警示标识，上报管理部门和总部，事后形成报告。 （三）基础管理与合规操作 1.管理备件库存：建立服务区备件台账，定期盘点物资，确保储备量，短缺时申请采购。 2.规范记录填报：每日登记巡检、故障处理及充电量数据，每周生成运行报告，明确改进措施。 3.遵守安全规范：作业戴防护装备，断电挂警示标识，严禁带电作业，确保符合相关要求。 二、任职要求： 1、有相关机电运维等经验，能适应广东省内项目驻点。 2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。 3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。 4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。 5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求，对运维人员进行岗位调整。 二、薪资福利：​ 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。 2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。

职责描述： 1、负责压力容器与管道的设计工作及相关技术文件的审核； 2、精通压力容器标准化审查，具备工程图与施工图的设计能力； 3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求； 4、核查设计图纸及技术资料的准确性及其合规性； 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估，纠正偏差并提出优化建议。 任职要求： 1、品行端正，具备良好的职业道德和较强的纪律意识； 2、掌握全面的专业技术知识，累计5年以上压力容器设计经验； 3、拥有3年以上设计校核工作经验，具备工程师职称，持有高级职称者优先； 4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范，可独立承担设计任务； 5、能有效指导设计人员落实相关法规、安全技术规范及标准，具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力； 6、熟练操作二维、三维绘图软件及SW6，熟悉常用办公软件； 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书

工作职责: 1. 负责机械设备及零部件的设计工作，涵盖新产品结构设计、三维建模、工程图纸绘制和技术方案编制； 2. 提供专业技术支持，协助解决项目执行过程中出现的各类设计与工程技术难题； 3. 编制相关工艺文档及质量检验文件； 4. 协同推进项目过程中的其他相关事务； 任职要求: 1. 具备3-5年精密设备独立设计经验，有光通信耦合、芯片测试与检测类设备设计背景者优先； 2. 精通精密机械设计，熟悉常规标准件选型及机械加工工艺流程；

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岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

需带证驻场，负责与总包、监理沟通协调日常工作，技术交底。每个月的产值申报

【职责描述】： 1、负责客户侧系统需求的沟通，确立实施方案。 2、负责智能电气设备、表计的测试、调试，和内外部相关同事紧密合作，做好项目落地； 3、负责系统部署和配置，并对客户进行培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业，2年及以上工作经验； 2、有CAD电气图绘制能力，扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统； 3、具备一定的故障排查和解决能力，能够快速定位并解决技术问题，独立处理客户的技术咨询； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 5、良好的团队协作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态； 6、接受出差。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

岗位职责： 1、负责量产机型标准工时的测定与生产能力评估 2、开展生产工艺流程优化及自动化可行性分析与推进（对生产流程进行系统分析与改善，识别制约产能的关键环节，运用IE方法如价值流图、时间研究等手段提升作业效率，降低制造成本） 3、负责生产现场布局规划、持续优化与标准化管理：设计并改进车间整体布局，提高设备与人力配置效率，保障物流路径合理顺畅，提升空间使用率，确保各产线与车间布局规范统一 4、推行生产标准化作业：编制并维护标准作业指导文件，核定标准工时，推动生产过程规范化、可复制化 5、实施成本管控与数据统计分析：通过收集和分析生产损耗、设备稼动率等关键指标，提出切实可行的降本增效措施，并输出生产效率与成本分析报告 6、协同跨部门协作：联动研发、工艺、品质等部门，参与新产品导入阶段工作，提供制程优化建议，协助解决生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1、学历与专业：统招大专及以上学历，工业工程、机械电子等相关专业背景优先 2、具备3年以上电子制造行业同岗位工作经验（电源类产品领域优先考虑） 3、有千人以上规模制造企业相关岗位经验者优先 4、年龄范围25至40岁 技能与要求： 1、熟练掌握IE七大手法与精益生产核心理念 2、能熟练操作CAD、Pro/E等工程绘图软件 3、具备较强的数据分析能力，精通EXCEL、Minitab等数据分析工具 综合素质： 思维条理清晰，具有创新意识与现场问题快速应对能力，沟通协调能力强，能够胜任跨部门协作及项目推进工作 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假、岗位晋升机会、团队聚餐、子女福利、节日礼品、扁平化管理、定期健康体检

乐维机械有限公司诚聘： 1、CNC操作工4名。43岁以下；熟手优先 2、学徒1名。薪资：4-6K，18-30岁； 3、采购文员1名。大专学历以上，工资面议。 4、机械结构工程师1名。大专学历以上，40岁以下，工资面议 （公司提供免费吃住） 工作地点：河源市东源县蝴蝶领创新路 联系电话：丘女士（微信同号）

【工作职责】 1、统筹部门财年人力优化与UPPH提升计划，推动自动化落地，编制标准工艺路径，执行标准化作业规范。 2、牵头部门改善提案活动及持续改进项目，涵盖6S、TPM、VSM、SMED等精益工具应用。 3、监控部门UPH与人力达成数据，分析识别瓶颈环节与浪费点，实施流程优化，导入LCIA，剔除非增值步骤，提升整体效率。 4、深入研究生产工艺流程改进方案，引入并推广先进制程技术与智能设备，增强智能制造能力。 5、运用动作分析、价值流图析等方法优化作业流程，建立标准化作业体系，提升生产效率与产线平衡率。 6、导入简易型LCIA装置，推进自动化替代人工，实现减员增效，强化生产稳定性，提升制造竞争优势。 7、推动精益文化落地，组织精益理念与工具培训，沉淀知识经验，提升员工参与改善的积极性与能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、物流工程等相关专业优先 2、具备3年以上制造现场改善、精益生产或工业工程相关工作经验 3、熟练掌握标准工时设定、IE七大手法、VSM价值流分析、5S管理、成本管控、TPM等精益管理工具 4、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等办公及工程软件 5、具备项目整体规划能力，擅长跨部门协作，可独立制定并推进改善方案落地 6、逻辑思维清晰，问题洞察力强，具备良好沟通表达与团队合作意识，能适应现场作业环境与高效工作节奏

工作职责 1、参与产品设计阶段的技术评审，针对技术方案提出优化建议，并指导生产落地执行。 2、协助建立产品的工艺规范与质量管控体系；组织新产品的试制过程，保障产品品质达标。 3、依据产品应用需求绘制开发流程图，制定新产品研发计划，涵盖时间节点、成本预算等内容； 4、关注市场反馈动态，及时响应客户投诉并完成问题归因与总结分析； 5、协同上级完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、统招大专或本科学历，具备6年以上相关工作经验； 2、能够对现有工艺流程进行科学优化，就生产效率提升提出可行性建议并推动实施。 3、具有较强的逻辑思维能力，以及跨部门协作和实际问题处理能力。 工作职责: 1、负责课室生产计划的执行推进与品质保障，确保各项生产目标顺利完成。 2、分析课室在效率与品质方面的短板，主导改善措施的落实与效果追踪。 3、牵头落实现场6S管理及TPM运行工作。 4、统筹出勤与加班管理，合理调配人力资源，保障产线运作顺畅。 5、推动团队建设，开展基层管理人才的甄选与培养发展。 6、组织对制程工艺实施精益化改进，持续提升自动化水平与生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，理工类专业背景，拥有5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，质量意识强，擅长现场异常问题的分析与解决。 3、有电源类产品生产管理、工程统筹或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 薪酬福利： 1、月薪：12-16K，特别适配者可进一步沟通。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

工作内容 1. 负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试； 2. 承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理； 3. 对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能承受工作压力，适应长时间站立作业； 2. 工作态度认真，具有较强的责任意识和任务执行能力； 3. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员顺畅配合。

岗位职责: 1. 负责设备的日常调试与维护，保障机台稳定运转； 2. 独立应对并解决生产过程中发生的技术异常； 3. 参与新设备选型与技术评估，提供专业意见支持； 4. 优化生产流程中的技术环节，提升整体作业效率； 5. 配合团队完成项目交付前的技术筹备与设备调测。 任职要求： 1. 熟练掌握机械设备操作及故障排查，了解压电阀点胶机、针式点胶机，自动压焊、烙铁焊接等相关设备； 2. 能识读机械图纸及相关技术文件； 3. 具备良好的沟通协作能力，适应一定工作强度； 4. 学习能力强，具备技术钻研精神，能持续跟进新技术发展； 5. 在机械故障诊断与处理方面有丰富实践经验，可快速锁定问题根源。

时薪任职要求如下： 1. 年龄在18至38周岁之间 2. 学历要求大专及以上，条件特别优异者可放宽至高中或中专学历 3. 专业需为工科类相关专业 需掌握CAD绘图技能，熟悉机械制图，能够识读产品图纸

产品结构工程师：2名 试用期3个月 薪资6K-10K具体面议 要求: 1.大专及以上学历，机械设计、机电等相关专业； 2.熟悉钣金产品零件加工流程； 3.熟练应用Creo等工程软件； 4.熟悉烤炉及火炉产品、五金材料的特性及相关加工制造工艺；熟悉五金模具结构。有燃气烤炉、燃气取暖器等产品结构设计和安规认证工作经验优先。 5.三年以上产品结构设计经验，有烤炉行业经验优先。 福利待遇 五险、包吃包住、WIFI全覆盖、品牌培训、拓展培训、岗位晋升、免费体检、年底双薪、法定节假日、节日礼品、生日会、带薪年假、年度国内外旅游

1、具备2年以上六轴机器人现场操作经历 2、可独立开展工作，精通六轴机器人调试流程 3、能适应高强度作业，具备良好的职业责任感和敬业态度

工作职责: 1．负责设备的调试、日常维护保养，提升设备运行效率； 2．优化设备制程良率，改进工装夹具及治具使用效能； 3．推进设备与工艺流程的改善措施，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4．主导项目内工程设备异常问题的分析与整改，制定改善方案并跟踪落地执行； 5．编制设备操作标准文件、安全规程等相关技术文档，并组织培训实施。 任职资格: 1．大专及以上学历，自动化或电气工程相关专业； 2．具有5年电子行业设备维护与调试经验，有电源领域自动化设备运维背景者优先； 3．熟悉超声波设备、镭雕机、AOI视觉检测设备、异形插件机等自动化装备的安装、调试与维护； 4．具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定强度的工作压力，具备较强报告撰写能力。 薪酬福利： 1、月薪： 12-15K，特别适配者可进一步沟通。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。