1、具备2年以上六轴机器人现场操作经历 2、可独立开展工作，精通六轴机器人调试流程 3、踏实肯干，具备良好的职业素养与敬业态度

负责产线非标自动化设备的日常维护与保养 1.具备自动化、机械及电子类设备维护基础，熟悉超声波设备、镭雕机、自动点胶机、机械手、视觉检测系统者优先，有1年以上电子制造行业技术员或相关岗位工作经验者优先； 2.中专或高中及以上学历，掌握电子电气基础知识，了解电路原理者优先； 3.熟悉工厂MES系统操作，具备较强的问题分析与处理能力，工作认真负责，具有良好的学习能力和沟通协作能力 中专及以上学历

1.年龄要求在40周岁以下，具备3年以上非标自动化设备设计与制造相关经验，熟悉非标自动化设备的结构设计、装配、外观处理及调试流程； 2.熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用绘图软件； 3.掌握机械原理与机械加工工艺，擅长计算机辅助设计，具备扎实的专业技术能力； 4.工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的创新能力与团队协作意识，拥有良好的自主学习能力和抗压能力，能够独立开展工作，全程参与生产加工环节的跟进与配合，指导设备组装，参与整机调试，及时处理图纸、物料、加工过程中出现的各类异常问题，以及设备和治具在现场运行中的突发状况。具有TYPEC3.1、USB3.0连接器自动机设计经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责生产设备中制粒机的操作、日常保养及维护等相关工作 2、负责中控室数字化控制系统设备的运行与操作 3、参与生产工艺流程的巡检与监控工作 4、能够接受夜班及轮班制的工作安排 5、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识

1、熟练操作EXCEL、WPS等常用办公软件； 2、具备独立编制各类项目需求SOP的能力； 3、掌握CAD、UG/PRO/E或其他3D绘图工具的使用； 4、熟悉模具制造流程及相关工艺技术，具有5年以上塑胶模具厂项目跟进经验； 5、有充电器、POS机、移动电源等3C电子产品塑胶项目的实际跟进经历； 6、具备项目评审的经验与评估能力； 7、能积极配合工作调配，态度主动、细致严谨，富有责任感； 8、具备报价能力者优先考虑。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

产品开发与配方设计：研发新的电子灌封胶配方（如环氧树脂、有机硅、聚氨酯等），以满足不同的电气性能、导热性、阻燃性、柔韧性等要求。 工艺优化：改进和优化灌封胶的生产工艺流程，确保产品质量稳定。 性能测试与评估：对胶水的粘度、固化时间、硬度、导热系数、绝缘强度、耐老化性等进行测试和分析。 客户技术支持：解决客户在使用灌封胶过程中遇到的问题，如气泡、不固化、分层等。 成本控制：通过优化配方或工艺，降低产品成本。

1、年龄要求：30-50岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，高分子材料与工程专业优先； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无眼疾等影响工作的健康问题）； 2）具备5年以上色母粒配色实操经验，熟悉各类色母的特性与应用性能； 3）精通双螺杆生产设备的工艺流程，了解配色过程中使用的色粉、色母粒及各类原材料； 4）掌握色母粒配方设计及配色技术，可独立完成客户新颜色的调色任务； 5）能依据客户需求准确完成调色与打样，高效保质地落实生产安排； 6）具有团队管理经验，工作责任心强，具备较强的计划执行能力，能有效控制成本并提供技术支持； 7）熟悉改性塑料常用树脂和助剂的性能及其应用场景； 8）有意长期合作人员可协商承包色母车间事宜，具体条件面议； 9）有无纺布领域色母配色经验者优先录用； 10）熟练操作Word、Excel等办公软件。

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体开发任务，涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推进产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发实际经验； 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维

招聘 1 .平车临工7名 2 .高车临工2名 地址:河源箱包厂 电话 ​

招嵌入安装一条线名。做到年底放假结清工资，临时长期都可以，电话。展会附近。

  东江海鲜：需招服务员5名 待遇：15/小时+包吃午1餐 要求：18-50周岁，听从楼面工作分配 联系人

招兼职钟点工（服务员）1名 时间明天（3号） 10：00-13：00 下午6：00-21：00 15元一小时 有意向的可以联系我廖店长 地址：越王大道中银大厦旁一楼名典咖啡

招聘长期兼职服务员，2名，一名下午5点至9点，一名下午6点至10点，18岁一40岁，15元一小时，联系电话

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入9000-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及小工人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇：6000-7000 底薪4000加岗位津贴和绩效（正常上班即可） 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 3、主要负责看图接线 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

岗位职责: 1.负责组装车间的生产运作管理，指导员工按标准作业流程规范操作，保障产线平衡并推动产能持续提升； 2.跟进生产效率与产品质量，确保各项生产指标按时达成； 3.协调相关部门处理生产相关事务，保障生产顺利进行； 4.跟踪生产进度，及时汇报异常情况，并落实各项改善措施的执行与追踪 岗位要求 1.具备2年以上相同岗位相关工作经验 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.抗压能力强，工作积极主动，执行力强，能接受加班及白夜班轮值安排 4.有消费类电子行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、落实工厂生产计划的实施，确保生产任务按目标完成； 2、依据生产排程开展每日人员调配，科学配置人力资源，及时提报人力需求； 3、贯彻执行5S管理及降本增效等现场管理制度； 4、识别并推动解决现场管理中存在的各类问题； 5、落实标准化作业流程并实施监督，持续优化执行过程中的薄弱环节； 6、按规范完成班组数据记录，准时录入物料损耗、ERP系统投料等相关信息； 7、管控物料使用，确保实际消耗控制在标准范围之内； 8、负责所辖区域内的人员与设备安全管理，助力实现工厂EHS管理目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生化、食品、机电类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产主管或同等管理岗位工作经验； 3、掌握相关设备的操作方法及日常维护保养，了解饮料制造企业的生产工艺流程； 4、熟练操作常用办公软件，工作积极主动、责任心强，具备良好的应变能力、组织协调能力和团队管理能力。

1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求

岗位职责: 1.协助生产团队保障生产环节有序高效运行； 2.跟踪生产所需物料的供应进度，确保物料与生产计划匹配； 3.及时响应并处理生产过程中的突发状况，保障问题快速闭环； 4.配合生产团队推进流程优化，提升整体作业效率； 5.维护生产现场物料及产品数据的实时性与准确性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协同团队完成任务； 2.了解生产运作流程及物料管控机制，能灵活应对现场各类情况； 3.具备良好的问题分析与解决能力，可快速识别并处置生产异常； 4.具有团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通； 5.熟悉生产工艺流程，具备流程改善的思维与实践能力； 6.有一年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 7.机械、自动化、电气等相关专业背景。

岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2.保障生产流程满足质量要求及计划进度 3.及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够灵活应对生产现场突发状况 3.拥有较强的分析与问题解决能力

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与品质达标 2.监控生产各环节运行情况，快速识别并处理现场异常问题 3.保持与团队成员顺畅沟通，推动生产作业高效开展 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理生产人员 2.拥有良好的交流表达能力，善于协同团队完成目标 3.熟悉生产运作流程，具备持续改进工艺与效率的意识

厂务电工：1名，需持有效电工上岗证，熟悉高低压配电系统、发电机及空调设备的日常维护与保养；具备独立处理水电、气路、门窗等设施维修的能力。 （享受年终奖金；工作时间为基础白班，每日8小时，加班另计，提供食宿。）

任职资格： 1、年龄25-40岁，具备高中及以上学历，拥有3年生产管理相关工作经验 2、具备高度的工作责任感，可独立管理约50人规模的团队 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的性能特点及生产测试流程 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，态度积极，能承受工作压力，主动性强，服从管理，富有团队协作意识 5、数据敏感度高，学习能力强

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

熟悉电脑办公软件操作，具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，有包装材料行业工作经验者优先考虑