建筑类机电工程师高低压，给排水，消防，低压配电，高压配电

水电类、机电类相关专业均可

机电经理 岗位职责 1. 入场后负责编制机电项目的成本估算、概算与预算工作，实施动态成本管控。 2. 参与招标文件的编写及材料设备的市场询价，审定工程变更与签证费用。 3. 制定项目成本控制目标，跟踪成本执行过程并推动方案优化。 4. 编制机电专业施工技术方案及进度安排，协调总包单位、监理单位与业主之间的协作关系。 5. 落实现场安装质量、施工进度及安全规范执行情况的监督检查。 6. 组织图纸会审流程，提出合理化建议，并完成施工前的技术交底工作。 7. 参与各阶段工程验收及竣工验收，确保工程质量符合标准，主导机电部分结算审核。 9. 负责机电类招投标全过程管理，编制技术规格书及相关要求文件，跟进材料设备到场进度，保障施工连续性。 任职要求：具备机电类相关专业大专或以上学历，拥有5—10年建筑施工现场机电（含消防）项目管理经验，熟悉工程造价管理和招投标操作流程。 薪资12000—15000（可面议），试用期两个月

机电技术总工 岗位职责 1. 审查机电专业施工图纸、技术方案及深化设计资料，确保满足国家相关规范与项目实际需求。 2. 牵头组织图纸会审和技术交底工作，协调处理各专业间的设计衔接与冲突问题。 3. 编制机电设备安装的总体施工组织方案，监督实施过程中的进度、质量及成本控制目标。 4. 主导重要工序验收环节（如隐蔽工程、系统联调），及时解决现场出现的技术难题。 5. 制定机电专业的技术标准、作业指导书及相关管理制度，持续优化施工管理流程。 6. 参与公司技术发展战略规划，对接设计院、施工单位和监理单位，保障项目顺利实施。 任职要求 机电、暖通、电气等相关专业本科及以上学历，须持有工程师职称；具备5—10年大型项目机电管理经验，有超高层建筑或城市综合体项目经历者优先考虑；熟练掌握AutoCAD、EPLAN等专业设计软件。 薪资待遇：12000—15000（可面议）

岗位职责： 1.全面负责项目的进度规划与管控，确保项目各阶段进度符合整体计划要求； 2.建立并执行项目的质量管控体系，保障项目施工质量符合国家规范、行业标准及合同要求； 3.严格把控项目的成本支出，确保项目成本控制在预算范围内； 4.落实项目的安全生产管理工作，杜绝安全事故发生，保障施工人员的人身安全及项目财产安全； 5.负责项目相关的内外部协调沟通工作，保障项目施工顺利推进。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、暖通空调等相关专业； 2.具备1年及以上建筑工程机电暖通项目管理相关工作经验，熟悉机电暖通工程的施工流程、技术规范及验收标准； 3.精通机电暖通专业技术，能精准解读施工图纸，熟悉核心设备与材料的性能及选型，掌握关键施工工艺； 4.拥有较强的计划执行与风险管控能力，能应对项目突发情况，制定应急预案并落地执行； 5.能接受项目现场驻场工作安排，适应阶段性加班及出差需求。

岗位职责: 1.开展电路分析工作，保障设备电路运行安全； 2.快速定位设备电路故障并及时完成维修处理； 3.定期实施设备电路巡检，提前发现并防范潜在问题； 任职要求： 1.具备扎实的电路分析能力及较强的故障处理能力； 2.能独立完成设备电路异常的排查与修复，工作认真负责； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.持有低压电工证，具备高压电工证者优先

岗位职责: 1. 开展电路系统分析，保障设备电气运行安全； 2. 对设备电路故障进行迅速判断并高效修复； 3. 按计划实施电路巡检，及时发现并防范潜在隐患； 任职要求： 1. 具备扎实的电路分析水平及现场问题应对能力； 2. 可独立完成设备电路异常处理，工作积极负责； 3. 拥有良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4. 持有低压电工证，具备高压电工证者优先

岗位职责： 1.负责电气元器件的选型工作：依据设备功能需求，合理选取匹配的电气组件； 2.承担电气图纸的设计任务：根据设备实际功能要求，绘制符合电气标准规范的技术图纸； 3.开展设备程序开发：基于设备功能需要，完成PLC、触摸屏等可编程装置的编程、开发与调试工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气类相关专业，具有3年及以上电气设计工作经验； 2.精通PLC编程，掌握电气系统设计、电气材料选型及程序调试技术，熟悉伺服、步进系统的应用与参数调试； 3.掌握电气布线工艺、控制柜结构设计和电气元件选型，能独立完成电控柜及电气控制系统的装配与调试； 4.具备常用电气仪表和控制器的设置与调试能力； 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同配合，充分发挥各自专长

岗位职责： 1.独立负责机械或机电类零部件、模块如输送、布料、成型及打包储存等部分的设计与开发； 2.编制与设计开发相关的技术文档、工程图样及管理类文件，并参与设计质量管控工作； 3.开展新技术的前期研究与开发任务，形成相应的专利技术资料； 4.解决生产与制造环节中的技术难题，提供装配、调试等现场技术支持； 5.参与制造、集成、测试及验收阶段的相关技术保障服务； 6.负责与外部协作单位开展技术沟通与对接工作； 7.参与项目管理事务，编写所需的技术管理文档。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关领域； 2.具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等专业知识体系；

格力多联机解码调试有干的联系

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制! 【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】 1、年龄要求：20--52岁以内，身体健康，会识字导航 2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3、工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手无需经验，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！接受新手，免费培训 5、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 学习技能：家庭日常保洁 我们是：员工制，签合同。 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 【招聘别墅家庭做饭星保姆】： 1、工作内容：主要是做服务高端家庭，以做饭为主，洗衣熨烫保洁为辅，不需要照顾老人小孩 2、工作时间：8小时工作制，:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的， 3、年龄要求：20--52岁以内，身体健康 4、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间 5、有经验做好，无经验需要培训学习，接受小白

佛山市三水区需要杂工一个25元一个小时，计时，附近可以过来，

2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

1身体健康，头脑灵活 2无纹身无案底 3：16--45岁 现在联系，早上七点安排面试即可上班

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

负责与总包沟通，协调安排工作！每个月向总包申报产值，对量！

岗位职责： 1、负责机电工程项目的方案设计、施工管理及技术指导； 2、参与项目机电系统的设计评审、设备选型及技术交底工作； 3、协调施工单位、设计单位及相关方，确保项目按计划推进； 4、监督机电工程的施工质量与进度，处理现场技术问题； 5、协助完成机电工程验收及资料整理归档工作。 任职要求： 1、熟悉机电系统设计及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 4、能适应项目现场工作，具备一定的抗压能力。

负责工程初期临时用电及正式用电的申报与安装工作

工作职责： 1.梳理现有生产环节的作业流程，识别优化空间并主导实施流程改进项目； 2.推广应用精益管理工具，熟练采用PDCA/DMAIC等方法推进持续改善活动； 3.调研并引入先进设备与创新技术，优化工艺路径以提升产线运行效率； 4.组织开展知识沉淀相关工作，包括技术刊物编写、专利申请协调等事项。 能力要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、工业工程、机械自动化或相近专业背景； 2.具备1年以上制造型企业工作经验，熟悉纺织类生产流程者优先考虑； 3.掌握精益生产体系及常用工具，如价值流分析、5S管理、TPM维护、标准作业、快速换型等，持有六西格玛绿带/黑带等认证者更佳； 4.具有良好的数据处理与逻辑推理能力，能借助根本原因分析等手段应对复杂问题； 5.可适应生产车间现场工作环境。

1.具有3年以上产品结构设计经验。 2. 熟悉塑料、五金产品的加工工艺，对塑料和五金模具有深入的了解。 3. 对常用塑料材料、金属材料的特性有清晰的认识。 4. 有五金家居类、小家电类产品开发经验优先考虑。 工作职责： 1.大专或本科以上学历，机械类专业 2.熟悉五金产品的开发与设计，加工工艺，2年以上五金产品开发经验 3.具备独立处理开发过程中所需的基本专业技能与组织协调能力 4.. 能独立完成产品结构设计工作 5. 能熟练的运用CAD，SolidWorks等绘图软件 6. 熟悉家居类、五金类产品的生产工艺"

1、大专以上，机械设计专业及相关专业毕业，能熟练应用pro/e，Creo等三维软件。 2、有5年以上小家电产品结构设计经验，有电动类小家电如绞肉机、切菜机、厨师机、高速搅拌机等项目研发工作经验者优先。 3、熟悉开发流程、能独立开发新项目优先。 4、有外企项目管理经验者优先。 5、待遇要求：根据个人贡献度不同，综合收入在15k至22k/月. 面试须知：请一定要带齐身份证、学历证书、学位证书等其它证书或者资质证书原件！ 工作地点：顺德区杏坛镇智富园31栋802

岗位职责: 1.负责食品行业机电设备的日常运行管理与维护保养； 2.保障设备运转的稳定性与安全性，杜绝安全隐患； 3.持续优化设备操作流程，提高生产作业效率。 任职要求： 1.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握机械及电气原理，了解食品加工类设备运作特点； 2.具备快速排查和处理设备故障的能力，确保生产线连续稳定运行； 3.熟悉灌装机、包装机、杀菌设备、制冷系统及污水处理系统的维护与维修工作。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中出现的工艺难题（如发泡不均、表面粘性控制等） 关注全球运动器材材料发展动向（如抗菌防霉、可降解材料的应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞争对手产品分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动类地垫材料的技术指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺及表面改性技术 能够独立规划实验方案，优化配方体系与工艺条件 检测能力： 熟练使用材料力学检测仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，是行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略级“IE+PE+精益大部门”，系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改善及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与现场实操训练。 2. 流程分析与优化：全面梳理软体沙发生产全流程（从原材料进厂到成品出库），开展价值流分析，识别流程中的非增值环节，制定并推行优化措施（如产线布局优化、作业流程再造等）。 3. 标准工时建立与维护：运用工业工程方法（如时间研究、工作抽样等）制定并动态更新各工序标准工时，为生产排程、产能评估、计件薪酬及效率考核提供准确数据支持。 4. 产能提升与瓶颈攻关：识别生产过程中的瓶颈工位，通过工序平衡、作业标准化、工装治具改良等方式突破产能限制，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、品质检验标准等技术文档，确保作业规范统一；监督现场执行情况，及时纠正偏离标准的操作行为。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、制程合格率等核心指标的数据采集体系，定期分析趋势变化，为工艺管理者及公司决策层提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程相关专业优先，具备3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，有软体家具行业背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握IE核心理论与工具（如价值流图VSM、5S、标准工时测定、工序平衡、工作研究等）；能熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具有丰富的现场IE改善项目实战经验，可独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺者，在同等条件下优先录用。 4. 团队培养能力：具备良好的团队管理与人才培育能力，能够制定应届生培养方案并有效落实实操带教工作。 5. 其他要求：逻辑思维清晰，数据敏感性强，问题解决能力突出；工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力和执行力。

工作职责: 1．主导厨师机新产品及改良产品的全周期开发（涵盖结构设计、模具开发、样机制作、试产验证及批量生产）； 2．编制并输出生产所需的技术文档（包括产品规格书、物料清单、工程图纸、使用说明书等）； 3．解决产品开发各阶段的技术难题，开展问题根因分析并制定有效的改进方案； 4．指导技术工艺文件的编写，承担相关工艺资料的审核职责； 5．统筹新品研发过程中所有技术文档的整理、归档与系统化管理； 6．推进品类关键技术攻关项目，保障项目在质量、成本、进度方面的目标实现 任职资格: 1．大专及以上学历，具备小家电领域（如咖啡机、多士炉、电水壶等厨房类小家电）从业背景； 2．曾主导或深度参与小家电产品的开发工作，熟悉开发流程及相关交付成果； 3．掌握小家电产品的技术规范与品质要求； 4．具备良好的沟通协调能力及数据处理分析能力； 5．具有以用户需求为核心的产品设计理念，拥有成功上市产品经验者优先

一年以上3万瓦激光型材机经验，工作认真负责，身体健康，能吃苦耐劳。

两年以上不锈钢制品经验 做过不锈钢制品：不锈钢屏风壁龛展示柜门套花箱吊柜浴室镜等产品经验

水电类、机电类相关专业均可

绘图员：年龄25-40岁，大专或以上学历，机械设计与制造，家具设计、产品造型设计、平面设计等专业优先，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件，有一定的英语基础，待遇面议