【岗位职责】 1. 由于公司专注于出口订单，设计师需与销售团队充分对接，明确客户需求，并根据客户提供的图纸，运用酷家乐软件完成效果图设计。 2. 负责CAD图纸的绘制工作。 3. 制作下单文件并交付工厂，过程中需与工厂拆单人员逐一核对图纸各项细节，确保准确无误。 【任职要求】 1. 具备5年以上全屋定制设计工作经验。 2. 熟练操作CAD及酷家乐软件，掌握3D Max或SU者优先考虑。 3. 熟悉定制类产品的材料特性与拆单流程，具备较强的施工落地把控能力。 4. 公司面向国际市场，设计类型多样，材料应用广泛，所有图纸均为英文版本，欢迎有进取心、敢于接受挑战、渴望成长提升的设计师加入。 【薪资结构】底薪+提成，无责底薪5k-7k，月综合收入1w-4w。 【上班时间】 8：30-12：00，13：30-18：00，单休，法定节假日休息，包吃。

1.负责产品数据模型搭建。 2，顺德职业技术大学家具设计优先 3，熟悉使用topsoid。cad，酷家乐，三维家等相关软件优先。

家具图纸

诚聘 本厂专业生产板式出口家具。因业务需要现招聘以下工人 CAD图纸：1名。 样板师傅：1名。 薪资待遇：面谈。 条件好，待遇优，出粮准时。 联系电话： 厂址；龙江集北工业园日盈家具 3.

岗位职责: 酷家乐效果图，cad，报价，跟进工地情况，与客户沟通，到落地交付，有能力者工资会提高。 任职要求: 有经验优先，年前试用一个月，年后正式上班 工作地点：大良展厅，杏坛工厂，容桂工作室，有人带，能接受工作安排。

1.有家具相关工作经验 2.会画图 3.会拆单 4.服从工作安排

要求做过银行家具、展柜家具、烤漆异型家具

全案设计师 需具备扎实的别墅、豪宅全案设计背景，精通门墙柜及木作系统深化设计，能适应阶段性出差安排 岗位职责： 1. 与高端客户开展深度交流，精准把握并解析客户需求，输出个性化整体空间设计方案； 2. 主导方案可视化呈现，独立完成提案PPT及高质量效果图制作； 3. 承担定制类木作产品的方案落地与深化设计工作，确保设计与产品实现高度还原 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力，善于倾听客户诉求，并清晰传达设计理念； 2. 设计功底扎实，具有丰富的视觉表现经验与创新思维，能持续输出兼具美感与功能性的方案； 3. 心理素质良好，可在快节奏工作中保持条理清晰，高效推进多任务并行处理； 4. 至少3年定制家居或室内设计领域从业经历，有服务高净值客户案例者更受青睐； 5. 熟悉门墙柜一体化木作系统的设计流程与技术细节，具备较强的落地还原能力 软件要求：CAD/SU/3Dmax/常用办公软件 联邦家私： 1. 创立于1984年，拥有广东佛山（200余亩）与山东临沂（500余亩）两大智能化绿色生产基地，员工规模超3000人； 2. 集团下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜全屋定制、环保型沙发及舒适寝具等全系家居品类； 3. 园区环境优美如园林，配套完善，设有福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等设施； 4. 提供住宿+餐饮+社保+系统化成长培训+具行业竞争力的薪酬机制，年度享13至15天带薪年假； 5. 工作地点：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山核心区域，生活配套成熟，交通便捷

详细要求： 【沙发放样 】 1名 佛山市尺度家具有限公司 查看电话：

工作职责： 1.结合品牌发展规划及门店产品定位，独立完成家具外观创意设计，输出符合需求的家具设计方案； 2.负责家具样品打样全过程的设计跟进，及时反馈打样过程中发现的问题，协同工厂解决开发阶段的技术难点； 3.精通常用设计软件，具备良好的手绘表达能力，能熟练绘制家具立体效果图及标准三视图； 4.跟踪国内外家具设计潮流与市场动态，开展流行趋势调研，掌握行业前沿信息，深入理解用户使用体验，并将多维度数据融入产品设计优化中； 5.配合品质人员，依据产品制作工艺细节，参与制定产品质量检验标准。 岗位要求： 1.具备三年以上住宅类成品家具外观设计工作经验，有软体家具或实木家具原创设计项目经历； 2.熟练操作3DMax、CAD等专业设计工具。

岗位职责 1. 焊工 2. 打砂工 3. 油漆工 4. 普工/冲压工。 薪酬待遇 焊工/打砂/油漆 薪资10000到13000； 高温补贴+技能补贴，长白班12小时。 每周可预支500-1000元，公寓宿舍（空调热水器），厂区内住宿，步行2分钟到岗；福利食堂+餐补10元/天，包吃包住。 每月准时发薪，可发家人银行卡，辞职人走账清。 年龄18-45岁，熟手放宽至48岁。

招聘：激光切割工 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 要求：有激光切割1-2年工作经验，会排版、会使用卡尺、会看CAD图，个人计件，薪资月休2-3天；

招聘：机修师傅 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 要求：熟悉五金厂常见设备结构和日常保养，会看图纸、会使用卡尺，有1年以上五金厂机修工作经验者优先，月休2-3天；

招聘：机加工/冲压工 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 要求：有1年以上五金冲压工作经验者优先，个人计件，月休2-3天；

招聘：抛光工 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 要求：熟练抛不锈钢精光工艺优先，个人计件，月休2-3天；

招 聘（岩板加工厂） 1.跟单一名，要熟悉奢石岛台结构，会看效果图优先。 2，设计一名 ，有画背景墙、岛台、洗手盆或工程岩板出图经验的。 3，岛台设计，拆木工一名。要求熟悉柜柜软件和草图大师 地址：西樵镇百东下沙朗工业区 （） Ms简

南京全屋定制家具厂招聘熟练ACD设计师底薪加提成，接受应届生，男女不限 柜柜拆单员，办公室文员，

会SolidWorks，CAD，CDR等相关软件。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型，提升产品竞争力 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并推动实施，持续提升用户体验与品牌调性 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘功底与空间造型能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件，能独立完成全套设计输出 3.对木材、金属、软包等家具常用材料及生产工艺有实际认知，有工厂对接经验者优先 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及项目推进意识，责任心强，注重细节

南京全屋定制家具厂招聘熟练ACD设计师底薪加提成，接受应届生，男女不限 柜柜拆单员，办公室文员

招聘一位文员，

配合研发部工程师完成新产品样机的装配工作，并与相关职能部门对接协作，确保样机顺利组装。工作积极、稳重踏实。 晋升路径：打样员-助理工程师-工程师-总工

岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务及会议安排 2. 协助经理完成资料整理与信息汇总工作 3. 协助经理开展对外业务开展工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 熟悉劳动法律法规者优先录用 工作时间:上午8:45—11:45，下午1:30-5:30 大小周，法定节假日按国家标准休息 薪资待遇:3000-8000+补贴+提成+全勤奖+工龄，不需要加班 在我这里，不仅能拿到心仪待遇，还可以学习到在其他公司学不到的专业用工风险知识，在我这里工作两年，你将是一位专业的人事总监

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，保障办公环境的整洁有序及运营高效； 2、协助筹备公司各类会议与活动，落实场地布置与物资配备等相关事宜； 3、负责公司固定资产的管理，定期开展盘点与维护，确保资产安全完整； 4、负责劳保用品的采购、分发与台账管理，做好库存记录与领用登记； 5、承担来访人员接待任务，维护企业良好形象与对外沟通窗口； 6、监督并安排门岗执勤与清洁卫生工作，确保现场管理规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、持有C1驾驶证，驾龄一年以上，可熟练驾驶商务车辆，具有一年以上的行政相关工作经验。

我派发下去的单，由您来跟客户沟通后续客户的需求，很容易上手

基本要求：年龄20—30岁，形象端正，熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强抗压能力，踏实肯干，责任心强，能适应加班安排 工作内容： ①负责辖区内客户沟通与回访，处理客户投诉并及时反馈结果 ②承担信息的发布与日常维护，管理房源动态数据 ③执行现场品质巡查任务，确保服务标准落实 ④组织并推进社区文化类活动的开展

后勤普工(跟车)月休2天，包吃包住。全勤奖。高温补贴

1.负责人才招聘工作，通过多渠道寻找匹配公司需求的候选人，组织人员邀约，并配合店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善员工人事档案管理； 3.负责考勤数据统计与日常管理，监督纪律执行情况，统筹年假、加班及调休安排； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并推动各项政策在实际工作中的落实与执行； 8.配合店长及部门主管处理员工关系事务，协助调解劳动争议； 9.协助店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议及行程，跟进会议活动的执行与后续事项。

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政日常事务，涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 全面负责人事管理工作，包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全防护措施。 5. 协调员工关系，推动企业文化的落地与传承。 6. 参与车间日常管理，办理工伤保险相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有团队管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达与文字撰写能力突出，学习适应能力强，掌握人力资源相关法规及企业管理知识。 4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。

主要职责： 1.以热情、专业的态度接待来访客户及合作方，维护公司对外良好形象。 2.负责客户订单的接收、核对与跟进，确保信息准确，协调内部资源，推动订单按时保质完成。 3.整理并归档客户资料、订单记录、合同草案及相关内部文件，保障信息完整且可追溯。 4.根据订单情况，通过货拉拉等运输平台安排发货，实时跟踪物流动态，确保货物安全准时送达。 5.按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25岁****形象良好，大专及以上学历。不包吃住~工作时间8:30-12:00；13:30-18:00，周日单休，介意者勿投。 2.具备相关岗位工作经验，熟练使用Office办公软件，拥有较强的数据处理与文档管理能力。 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与客户及各部门顺畅对接。 4.工作认真负责，细致耐心，有团队协作精神和一定应变能力，能在快节奏环境中保持高效。