番禺朴朴 1.工作内容:果蔬类产品拣选、称称、打包、贴标签等工作，简单易上手。 2.男女不限:20岁-45岁，无不良记录，服从工作安排。 3.长白班:计时保底21元/小时+计件(高者可达到30元/小时)，另有激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖等福利。 4.工作时间:早上8:00具体下班时间根据订单量而定。 5.提供住宿，提供吃()，不用出现金， 6.每个月15号发放上个月工资，每周可借支500元。 7.每月综合工资6500-9500元左右。

长白班-顺德京东服饰仓临时工，每天下班发钱 每天发100（今天上班每天中午1点前到账）自动到帐，不用申请 17元/时 204-255元/天，包住不包吃 上班时间8到21点 宿舍园区100米，4-6人/间 质检、打包、拣货，上架 [庆祝] 要 6 人 一天都不押，每天发100 周日/节假日也发 男女不限:20-45岁， 公寓空调宿舍，，园区有多选自助饭堂，从事京东商城小件 工期:小时工，最少做到6.20号 接人时间时间12点到14点

一、工作内容： 1、按照订单分拣组装水果果盒和包装、在给到骑手/司机配送； 2、水果分拣，装卸水果且整理当天到的货物进行入库 二、任职要求： 1、完成上级领导交办的其他临时性、突发性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营顺畅。 2、工作认真负责、有责任心。 3、偶尔到供应部帮忙，上班时间按照供应部运营时间，具体以领导安排为准。 上班时间：8:00-18:00 包吃 购买五险 也接受临时工（上班时间及上班时长具体沟通或面试详谈）

职位描述： 依据订单信息，在仓储区域内快速、准确地拣选商品，确保商品型号、数量与订单一致。 负责配货完成后的商品复核、打包及贴标，保证包裹完好，信息清晰可辨。 维护配货区域的整洁与安全，合理摆放货物，优化拣货路径，提升日均配货效率。 待遇到手5000-7000。 加班有加班费，准时发薪，有社保，年终奖等福利。

需要临时大烫一名，在新塘金龙包装三楼，自己谈

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】18/小时 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-21点，长白班， 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有食堂，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

根据公司要求收发货物。

岗位：收货，拣货，打包 试用期一个星期，按18一小时结算， 1.正式工综合薪资:7500-10000元，具体薪 资根据个人能力和工作表现确定; 2.底薪2000左右 3.绩效奖金:300元; 4.全勤奖:100元; 5.饭补:360元(包括高温补贴6月-10月); 6.计件工资:多劳多得，挑战月入过万。 任职要求: 1.男女不限，25-45岁，硬性学历要求; 2.吃苦耐劳，能配合现场工作; 3.身体健康，; 4.案底，不查纹身; 5.工作时间: 早班8:00-21:30 中午休息1小时，下午休息1小时，可根据个人情况选择加班时间。 目前宿舍在园区外，预计年底园区宿舍会建好

招聘年龄段：25-45岁 男女不限 高叉岗位 N1证（市场监督管理局颁发） 试岗17/H 2-7天转正 转正后薪资：7000-9000/月 具体薪资架构：底薪1400+绩效1500+计件3000-5000+岗位补贴600+高温补贴300+餐补360元/月。 异常岗位 懂电脑，全日制大专以上学历，有经验的学历可放低至高中。物流异常岗位职责：处理包裹破损，客户投诉沟通。 仓储岗位：打包，拣货岗位，负责商品出库。个人计件模式，多劳多得。

招聘学徒工数名，学徒期间工资3500包吃住！交保险。学成以后保底加提成月入过万！长期合作优先考虑

招聘： 女装，直播单，现招一下岗位 1：裁床主管1名（懂电脑裁床优先） 2：车版师1名（中上质量） 3：梭织车位多名 植村工业一路宇宙工业园4号楼902房森耀服饰 联系：陈

招返工师傅一名，25/小时手艺好的可以长期合作，天天有事做！另招长期包装一名45岁以下货多，专查首单查货师傅一名工资可以面谈！尹边联兴路：

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五一不放假 天天面试 ❤《廊坊京东7鲜仓》❤ ❤《廊坊经开亚一仓》❤ ❤《廊坊京东百医仓》❤ 正式工有五险一金 （廊坊）（京滨）全区域就近安排 工作岗位：收货、打包，理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 20-50 周岁 月工资：6000-9000 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 黑户 不接收 每天12点半点集合面试！ 临时身份证 没有身份证的 都可以接收！ ⚠7鲜仓2000《满月返1000返两个月》 ⚠百医仓，亚一仓1200《满月返600返两个月》 ⚠亚一仓先入职临时工。3天以后转正式工。

永定高陂汽车厂，物流分拣长白班普工，下午2点面试，黑户也可以 22元/小时，男女不限，17-44周岁，月休4天，综合月收入6000-8000。（每月25号发上月工资，做满7天后，每周可以预支500工资） 要求：17-44周岁，要体检，无犯罪记录证明，能接受长时间加班，包工作餐，提供住宿（水电费平摊），，有意直接加我或打

德州星凯国际快递驿站五一假期招临时工1号至4号共4天，薪资10元小时上班时间：8：30-12：0014：30-19：30负责整理快递，扫码贴标签，辅助查件，工作简单好学日结日结日结联系电话：山东德州

上新[庆祝][庆祝][爱心]招聘！招聘！招聘！【王颖服饰】【招聘岗位】仓库拆包1名（45岁以下）【岗位职责】新品到货拆包，整理清点，有无经验均可，吃苦耐劳，精明能干，身体健康服从领导安排【薪资待遇】3000+满勤+绩效（详情面议）月休4天【节日福利、生日福利红包、不定期聚餐、旅游等】工作时间：8:45-18:00工地地点：中国轴都大厦，5路车动物疫病防控中心下车即是：［王颖服饰欢迎您的加入[握手]］

多多买菜陵城站招贤纳士 【带车送货司机2名，】 岗位职责：负责公司的货物运送、数量清点。 1、需c本自带箱式货车，箱式面包，单双排货车 2、男女均可，熟悉本地路况； 无不良驾驶记录，月薪多捞多得 3、分拣3名，两个小时的活，计件工资多劳多得。 工资，5000-10000 应聘地址: 陵城区糜镇粮所， 4 .招B本司机一名，每天下午下午跑 济南凌晨回来工资7000-8000 应聘热线：

【任职要求】 年龄范围：18-44周岁 能接受白夜班两班倒，适应工作强度，认真对待工作安排，吃苦耐劳 身体健康，无不良记录，会使用智能手机，认识26个英文字母 【工作内容】 负责小件电商商品：打包播种拣货发货质检上架拣货等... 【薪酬福利】 1、综合资薪: 计时:6600～7000（月休4-5天） 计件:6600-14000（个人计件） 2、节假日不定期发放福利 3、可提供用餐补贴、提供住宿，夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放 4、入职满一年可享工龄补贴 5、无需体检 【综合】 不包吃（有餐补）可住宿舍水电费需平摊（不住宿有房补）宿舍配有空调，热水器，洗衣机，每月15号工资+福利统一发放！ 注：肇庆佛山广州东莞清远中山义乌就近安排工作，欢迎各位加入。

工作范围：驻厂负责装货协调、签单作业、提货车辆信息备案、货物清点及退换货处理，需具备相关工作经验

美团外卖送餐员配送员南沙自由骑手美团站点直招 随便跑6000+认真跑7000-8000+努力跑10000+上不封顶 系统派单，不需要抢单配送。高温，夜宵，远距离，超重，冲单奖励，大额订单补贴等等多劳多得，上不封顶!不会跑没关系，会安排师傅带教再上岗 工作地点:南沙区域就近安排 工作时间:每天8小时(没单可自由活动) 工作内容:取餐后，系统自动规划路线，安全并及时送达客户手里 要求:会看导航、会骑电动车 我们的优势：提供车辆，装备 美团外卖/送餐员/配送员/南沙自由骑手!!

一、核心岗位职责 1.流程制度搭建与优化 -调研货品运营全环节（采购/入库/存储/调拨等）痛点，设计并落地标准化流程制度，明确权责与风险点。 -建立定期复盘机制，结合业务变化迭代制度，确保体系与业务动态适配。 2.SOP标准化落地 -主导编制货品运营全流程SOP，明确操作步骤、标准及输出要求，推动培训宣导与执行监督。 -收集执行反馈，持续优化SOP，提升操作效率与规范性。 3.工作标准制定与推行 -制定货品周转、库存准确率等量化工作标准，联动多部门论证其合理性。 -推动标准落地，跟踪达成情况并定期输出报告，支撑运营目标实现。 4.运营支持与问题解决 -解答各部门流程执行疑问，协助处理突发问题，保障运营顺畅。 -收集改进建议，组织跨部门研讨，形成“反馈-优化-落地”闭环。 5.数据复盘与体系升级 -搭建数据监控体系，定期复盘流程执行、标准达成等数据，输出分析报告。 -基于数据洞察优化运营体系，跟踪方案效果并验证价值。 二、我们期待这样的你 1、基础门槛 -本科及以上学历，物流/供应链/工商管理相关专业优先。 -3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验，零售/快消/物流行业优先。 -有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。 2、核心能力 -流程思维：能精准识别痛点，熟练运用流程梳理方法设计高效体系。 -SOP能力：精通SOP编制逻辑，能制定可落地的操作标准并推动优化。 -数据意识：会用Excel等工具分析运营数据，通过数据解决问题。 -沟通协调：能高效对接多部门，推动制度与SOP落地执行。 -细节把控：确保流程、标准的严谨性与准确性。 3、知识储备 -熟悉货品运营全流程业务逻辑，了解ERP、WMS等系统者优先。 -掌握基础供应链/物流管理知识，懂精益管理等流程优化方法者优先。 4、职业素养 -责任心强、严谨细致，对制度合规性与准确性负责。 -学习能力与创新意识突出，能快速适应业务变化。 -抗压能力好，可高效推进多任务并行。

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岗位职责： 1、负责与客户现场沟通，确保服务需求得到及时响应与满足； 2、协调公司内部资源，解决客户现场问题，提升客户满意度； 3、定期汇报驻场工作进展，收集客户反馈，提出改进建议； 4、维护良好的客户关系，促进长期合作； 5、参与项目启动会议，协助制定驻场服务方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立处理客户问题； 2、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档编写与报告； 4、有物流或相关行业工作经验者优先； 5、责任心强，能够在压力下保持积极的工作态度。