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凯泽利科技有限公司项目管理岗助理实习生（27届）招聘启事 凯泽利科技，是一支由高校精英组建的高科技团队，专注汽车领域科技开发与服务，深耕车企科技服务赛道，实力扎实、发展前景广阔。公司坐落于广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦27楼，周边毗邻多所高校，地理位置优越，学习氛围浓厚，工作环境舒适。现面向2027届毕业生，公开招聘项目管理岗助理实习生（重点培养岗），诚邀优秀学子加入，共赴成长与发展之路！ 一、岗位详情 岗位名称：项目管理岗助理实习生 招聘类型：27届毕业实习岗（重点培养岗，专为公司储备核心人才，仅限长期实习，不招收短期实习生） 二、核心工作职责 负责团队日常行政事务，包含员工考勤统计、固定资产管理、实习生日报收集整理，协助完成薪资核算、验收回款等基础辅助工作，保障团队日常运营顺畅。 对接企业内部技术工程师，维持高效顺畅沟通，协助推进公司交付人员派送、流程落地等相关工作，保障各项业务有序开展、按时推进。 参与项目投标、合同审核相关工作，协助整理核对各类文件、把控资料规范性，确保所有文件符合公司及合作方的相关要求。 负责项目费用预警、合同到期预警工作，提前排查梳理项目潜在风险，及时上报负责人，全力规避项目运营过程中的各类风险。 三、岗位任职要求 学历专业：2027届本科大四在读学生，人力资源管理、工商管理、财会、行政管理及相关专业优先考虑。 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理、表格制作，对数据敏感、做事细心严谨者优先。 能力素养：具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力，性格开朗亲和，善于处理人际关系，能从容应对各类突发事务。 工作态度：工作认真负责、积极主动，执行力强，心思细致严谨，责任心强，抗压能力良好，拥有良好的团队协作精神。 优先条件：有校园班级管理经验（班长、团支书等学生干部）、招聘相关实习经验，或具备文艺体育特长、持有驾驶证、有基础组织领导能力者，优先录用。 四、我们提供 培养支持：完善的实习培养体系，配备专属一对一导师带教，团队氛围融洽，手把手带你掌握行业知识与岗位核心技能，快速积累优质职场经验。 出勤安排：灵活出勤，每周出勤3-5天，实习时长4-6个月，实习期满开具正规实习证明，支持学业相关盖章需求。 薪资福利：优厚实习薪资，月薪3500元+绩效奖金+提成，多劳多得，薪资发放准时，保障实习期间收入稳定。 发展通道：实习表现优异者，可提前获得正式offer，公司将按核心人才标准重点培养，助力个人长期稳定发展，打造清晰职业路径。 五、工作时间 日常作息：早9:00-晚18:00，中午休息1.5小时，工作节奏舒适，兼顾工作与学习。 休假安排：周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行，提倡高效工作，杜绝无效加班。 六、温馨提示 本岗位仅招收长期实习生，要求实习时长满4-6个月，短期实习、寒假实习、临时实习请勿投递，感谢您的理解与配合。 七、招聘单位及相关要求 公司名称：广州市凯泽利科技有限公司 工作地址：广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼 后续会在广州市南沙区广汽能源驻场工作，希望是在南沙区本地的优先 实习要求：每周到岗4-5天及以上，连续实习6个月（可根据学业情况灵活协调具体到岗时间）。 凯泽利科技重视每一位实习生的成长与发展，为你提供广阔的平台、专业的指导和清晰的晋升路径，期待2027届优秀的你加入，与我们并肩前行，共创佳绩！

【职责描述】 1、新品定价管理：依据品牌品类在事业部中的定位，开展新品价格体系的测算与分析，结合内外部数据对比，提出可行性决策建议；新品上市后，牵头组织团队对新品经营表现进行跟踪评估与深度分析； 2、年度经营规划：协同事业部共同制定年度经营管理方案，并联动运营管理团队，推进所辖品类年度销售目标、预算安排、毛利率及利润等核心经营指标的设定与细化分解； 3、预算管理：基于前端销量预测数据，实施预算的滚动预测、定期盘点与合理释放；负责季度重大方案的预算测算，梳理并确认各阶段可使用预算资源； 4、方案管理：对所辖品类营销活动方案进行财务测算与审核，坚持“预算受控、投入高效、风险可控”原则，依托“内外经营链路”的关键指标分析，以数据为依据，提供专业的财务评估意见； 5、经营分析：按月组织实施事业部经营状况分析，编制经营分析报告并完成汇报，识别运营问题，挖掘增长机会，探讨应对策略，并通过经营分析平台实现会议问题的闭环管理，推动整改落地，助力事业部可持续发展； 6、大方案评估分析：组织开展季度或临时性重大营销方案的效果评估，复盘目标达成差异、成因及优化路径，持续提升资源使用效率，淘汰低效投入模式； 7、品牌管理：监控所辖事业部SKU运营情况，涵盖效能产出、毛利水平、盈利结构、价格层级布局及与竞品的横向比较，评估品牌整体健康状态，清理不符合定位或表现不佳的SKU； 8、遵照国家相关法律法规以及地方财税管理规定，严格执行集团财务制度和内部控制要求，落实各项财务管理动作，防范合规风险。 任职资格 【能力要求】 1. 具备扎实的财务专业基础：熟悉会计核算、财务管控、税务筹划、内部审计等相关知识体系； 2. 具有敏锐的商业洞察力：能准确捕捉市场变化与行业走向，深入理解业务逻辑，预判未来发展动向； 3. 出色的沟通协调能力：能够跨部门、跨层级高效沟通，整合多方资源推动工作进展； 4. 具备战略思维与决策支持能力：善于从全局视角分析问题，为管理层提供有价值的财务决策支撑； 5. 拥有持续学习意识：主动关注财务领域变革与产业演进趋势，不断优化知识结构，增强专业能力。

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