岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、做好文件资料的整理、归档及管理工作，确保信息传递准确及时； 3、配合团队完成会议组织、材料准备以及会议记录的撰写与跟进； 4、协助开展企业文化建设相关活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字编辑与处理能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备优良的职业素养和团队协作意识； 4、掌握基础财务知识，可完成简单的账务处理及相关事务支持。

会议组织、档案管理、时间预约、文书起草

公司日常事务管理 考勤，财务，人事招聘 行政管理

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.参与组织公司内部活动及会议，管理公司运营账号，抖音、快手、小红书等 3.更新账号文案及视频。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.拥有持续改进工作方法的能力，追求行政管理工作的优化

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，如文件整理及档案管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效 3.参与内部会议安排，配合完成会议材料准备工作 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通表达能力 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节处理

岗位职责：负责客户信息的准确录入 岗位福利：朝九晚六 岗位经验：不限 周末休息：单双休 任职要求：形象气质良好，身高160cm以上，欢迎无经验者加入 招聘人数：1人 工作内容：主要进行客户资料录入，对接银行系统操作，非销售类岗位，无额外任务指标，工作内容简单轻松 工作时间：早上9:00-下午18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元（含全勤奖励1000元）+ 录单提成，月综合收入平均约5000元 工作地点：[公司地址] 公司介绍：[公司介绍]

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作实现科学化、制度化、规范化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理； 6、按主管要求，参与相关制度的修订完善，制定相应工作规范，建立公文检查管理机制； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备较强的文字写作能力；

招行政文员

岗位职责： 1、负责公司各类文件的撰写、打印、复印、分发及归档管理，确保文档流转准确无误； 2、协助开展日常行政工作，包括会议组织、访客接待以及办公用品的采购与日常管理； 3、负责电话接听，做好留言记录与重要来电转达，维护前台区域的整洁与专业形象； 4、促进团队内部协作，协调各部门间的信息沟通，提升整体工作效率； 5、及时完成上级交办的其他行政事务，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1、具备扎实的文书写作能力，能高效处理各类文档资料； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3、具有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持细致严谨； 4、性格积极乐观，服务意识良好，具备良好的人际沟通能力，适应快节奏工作氛围； 5、有行政或文员相关工作经验者优先录用。

1、文档表格整理2、各部门之间协调沟通3、接听电话(办公用品的采购)

后厨切菜，下面一名 洗碗阿姨一名 底薪3800+200+2天公休 工龄奖（半年200一年300）要求长期干，服从管理，包吃包住，宿舍就近，热水洗衣机齐全，每月15号工资按时发放。 联系热线：

今天需要一个擦柜子的去的人联系

西关清真店 急聘捞面、打杂1名 电话: 工资面谈，手里有小伙子的抓紧介绍

招聘服务员五名。地址在和政县。联系电话

打杂工 工作地址:临夏市 弹性工作 3500-5000元 餐费补贴

岗位职责： 1. 负责分校日常及其相关管理工作，及时更新学生档案、班级档案，制作财务数据表； 2. 负责学员信息系统维护更新 3. 仓库管理（礼品以及其他物品的管理、入库、出库）； 4. 负责分校前台接待工作，协助日常办公用品采购，固定资产、设施设备管理及办公用品的管理及派发，以保证正常运行； 5. 管理分校后勤人员，以保障分校安全、卫生； 6. 负责分校的会议接待工作； 7. 负责分校员工的考勤管理，及落实员工福利； 8. 负责分校员工社保公积金、人事关系的管理，及时整理新人事资料； 9. 协助做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 有会计上岗证或2年以上报表统计工作经验优先； 3. 形象良好，有一定的职业素养；有团队合作精神，做事认真负责，有条理； 4. 工作认真负责，善于与人沟通，能服从公司的工作安排； 5. 能够接受前台接待以及行政工作，工作细致、耐心。 上班时间：周三10-21点，周四-周五14-21点，周六8:45-21:00；周日8:45-18:45，周一周二休息。（午休1.5-2小时左右，晚饭1小时左右） 工作地址： 广州市海珠区 聚德路聚德商业广场三层C04铺育童玉美 育童玉美为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、带薪年假、双休、全勤奖等员工福利； 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃，富有热情，认同康养行业发展前景，能够适应一定强度的工作节奏。

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： -具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 -大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可适当放宽至45岁。 -富有创新意识和工作热情，认同康养行业发展前景，能适应一定强度的工作节奏。

工作内容： 负责公司业务相关各类文稿的撰写、编辑、整理、归档及日常文档管理工作。 任职要求： 性别不限，民族不限，年龄******，大专及以上学历； 熟练使用各类办公软件，工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任意识，能积极配合工作安排，执行力强。 薪资福利： 月薪3605元＋周末单休＋法定节假日休息＋节日福利＋集团定期团建活动。 注意：工作地点在和政

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 5.完成上级交办的其他临时性、支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先

行政助理. 长相端庄，性格开朗，社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责办公区域的日常行政事务，保障办公环境整洁有序、运作高效； 2. 负责合同文本的起草、签署流程跟进及后续归档管理工作； 3. 负责会议记录整理，确保会议内容被完整、准确地呈现与传达； 4. 负责员工考勤数据的统计汇总，并处理考勤异常情况； 5. 负责绩效数据核算工作，落实绩效评估流程并协助完成反馈沟通。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类行政支持工作； 2. 工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力； 3. 具备优秀的组织规划与时间管理能力，能够合理安排多项任务； 4. 具有团队协作意识，能与同事保持良好互动与信息交流。

行政助理（会开车） 1.领导是女士。 2.招聘，年龄23-55岁。 3.长相端庄，性格开朗，举止大方、谈吐文雅。 4.会开车，能适当饮酒。 5.工资面谈。 6.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 8.听从领导安排。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

办公室文员，负责打印进出库单据