电力工程技术人员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD电机工程师电气工程师证
1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等专业基础知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常用电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，减少故障发生风险。
3.熟练识读电气一次接线图，掌握设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据，进行系统分析，结合专业判断评估设备健康状况，出具内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程，落实各项安全防护要求，确保试验与维护作业全过程安全可控。
6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决现场技术问题，助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验，有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立完成试验作业。
4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力，能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。
6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持高效配合。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位描述：
1、负责设备电气自动化系统的运行与维护，实施自动化程序的编写与调控；
2、熟悉电气原理图设计，具备电子元器件的选型能力。
3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。
4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。
任职资格：
1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业；
2.具备3年及以上相关领域工作经验；
3.熟练操作二维及三维绘图软件；
4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程相关事务，涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作；
2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与可靠性；
3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位工作经验，掌握电气工程相关专业知识；
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合；
3.具备较强的应急响应能力和责任意识，可及时应对并解决突发技术问题；
4.持有电工证。
电厂储备干部（甘肃/宁夏/青海）-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，期待你的加入；
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部：
12个月内熟悉电厂环境并完成培训学习；
12至24个月参与P序列定级考核；
36至60个月参与M序列定级考核；
清晰的成长发展路径，助力个人未来稳步提升；
薪资待遇：
1、综合薪资：6000元；
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等；
职位要求：
1、本科及以上学历，应届及往届毕业生均可；
2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，服从公司安排前往设备安装现场一线工作；
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑；
4、岗位分配主要在甘肃、青海、宁夏等地。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。
2.完善机电工程各环节的施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。
3.定期开展施工现场巡查，把控工程进度与质量，确保项目按节点推进。
4.与项目各方协同配合，推动技术问题快速响应与有效解决。
5.参与项目协调会议，落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效统筹项目相关事务。
2.熟悉机电工程技术体系，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4.精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。
5.具备较强的现场管控能力，能全面监督施工过程的日常运行。
6.能熟练识读CAD图纸，具有3年及以上相关工作经验
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责：
1.承担继电保护系统的调试任务，保障各类保护功能准确实现；
2.负责场站自动化系统的调试工作，提升场站运行的稳定性和安全水平；
3.及时排查并处理系统故障，确保整体系统持续稳定运行；
4.按计划开展设备巡检与维护，维持设备良好运行状态；
5.与团队成员高效协作，推动调试任务有序完成。
任职要求：
1.精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识；
2.具备较强的故障分析与问题解决能力；
3.具有良好的协作意识，能适应一定的工作压力；
4.愿意持续学习并掌握新技术；
5.具备同行业相关工作经验者优先录用。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气设备的调试及故障诊断，保障系统安全稳定运行；
2.执行电气系统的定期巡检与维护，及时发现并消除隐患；
3.针对电气运行中的异常情况开展问题分析，制定优化措施与改进方案；
4.跟踪监测电气系统各项运行参数，确保符合技术规范要求；
5.与项目团队协同配合，推进电气系统的安装、调试及运维任务。
任职要求：
1.熟悉电气系统调试流程，具备较强的故障处理能力；
2.具备良好的逻辑分析能力，能独立应对和解决电气技术问题；
3.具有较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持有效沟通；
4.主动学习新技术，适应技术更新，积极面对工作挑战；
5.具备相关领域工作经验者优先考虑。
保安理货员洗碗工
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靖远雷迪森维嘉酒店招聘
酒店保安、超市理货员、餐饮洗碗工、工程维修人员（需要有相关证件 ）年龄45岁左右，男女不限，有工作经验且长期工作者优先，以上岗位工资面议，请联系：（）非诚勿扰
自动化设备维护+接受无经验+五险一金9k+
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
实习期1-2个月（带薪培训）
岗位职责:
1.负责设备的日常维护和故障排除
2.协助工程师进行设备的安装和调试
3.配合团队完成设备维护项目
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的学习能力和问题解决能力
3.对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。
薪资待遇：
1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。
2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水
自动化计量系统设备机电安装
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上电子电气/自动化相关专业
从事自动化设备机电安装工程两年以上，主要负责计量系统，解包站，包装站，打包平台设备机电安装，电气接电。等现场管理，考勤，进度督导及项目经理交代的其他事宜。
工业电气，简单PLC设计调试
500-600元/天
自动化工程师学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
PLC设计调试，两三天的活，可包可日薪
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1.负责生产计划的编制与执行，涵盖计划安排、过程跟踪及质量检验等环节；
2.实时跟进生产运行情况，识别异常并提出有效改进措施，保障产品品质与作业效率；
3.组织跨部门协作，推动各环节紧密配合，确保生产任务按时完成。
任职要求
1.有发酵或化工类企业相关管理岗位工作经验；
2.身体健康，能胜任生产车间现场作业要求；
3.工作认真务实，具备较强的抗压能力和执行力；
4.具备一定生产管理实践基础，了解生产工艺流程及相关质量规范。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作；
2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质；
3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。
任职要求
1.具有发酵化工类企业相关管理经验；
2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境；
3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力；
4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求；
1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学历水平。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围为30至55岁。
3外语能力：需具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件；
4具有良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程，并完成向客户的交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际通用的电气类标准，并能在设计与生产中熟练应用，确保产品符合规范要求。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。
二、电气工程师职责：
1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。
2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。
3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，并指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力：
1熟练使用CAD软件进行工程制图。
2精通PLC编程技术。
3掌握常用组态软件的操作与应用。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。
5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。
6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。
7具备一定的机械设计基础能力。
电气工程师5-10年大专及以上
本公司需要电气工程师、土建工程师各2名，项目在外地，需要跟随项目走，有光伏类相关工作经验，持有有效安C证件上岗，或者有二级建造师证，薪资面议，联系电话：
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责：
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升；
关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。
岗位要求：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极向上，能适应区域内出差安排；
福利待遇：
五险一金，出差补贴，通讯补贴。
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设备的设计、安装与维护，保障系统运行稳定可靠；
2.参与电力系统的日常运行监控，分析性能数据并提出优化方案；
3.承担电力系统项目的规划与执行工作，确保项目按期交付并符合技术标准；
4.编制相关技术资料，如设计说明、操作手册及维护日志等。
任职要求：
1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验；
2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题；
3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力；
4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，富有责任心，对电力施工行业有浓厚兴趣，了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保及改造任务，排查并处理现场安全隐患，承担电力设备的设计工作等职责。
3.专业要求：供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。
4.学历要求：大专及以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利：带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上留学生优先国内院校优先SolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
自动化工程师
1、设备开发（30%）主导自动化设备的可行性研究，整体规划方案制定，供应商考察及评估，招投标管理，技术方案评估及制定，工艺设计/机械设计/电气设计，FAT和SAT，项目交付复盘等
2、项目交付（30%）保障工厂新建项目中自动化设备进场，安装，调试及交付任务按时，保质，安全开展，协调生产设备供应商，总包供应商和生产部门
3、优化技改（20%）针对生产现状的分析，开展关键数据收集和整理，找出合适的自动化解决方案
4、技术引进（20%）对市场上同行业，新技术，新设备保持足够的敏感性及接触渠道，结合并应用于现有的生产工艺，开发出自动化水平领先同行业的生产设备
栏目概述
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